
合肥庐江县伟宏现招外协探伤焊工5人,50/小时,电话:赵具体情况自己打电话问,我不清楚
50元/时
探伤焊工3-5人
合肥庐江伟宏现招外协探伤焊工5人,50/小时,电话:赵具体情况自己打电话问,我不清楚
合肥庐江县招弱电,主要产线上安装检测摄像头以及接线放线。320一天,工期1周,工完帐清
300-320元/天
摄像机弱电工5-14天1-2人完工结算
合肥市庐江县招弱电,主要产线上安装检测摄像头以及接线放线。320一天,工期1周,工完帐清
铝板折弯工(综合月薪10000-13000,五险一金)
1-1.3万元/月
折弯工包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 主要负责铝板、铝单板、铝型材等产品的数控折弯、压弧、刨槽等加工操作,严格按照生产图纸、工艺标准完成每日生产任务,保障加工精度与产品合格率。
2. 熟练操作数控折弯机,可独立完成调模、对刀、折弯参数调试,熟悉铝板材质特性、折弯回弹规律,精准做好尺寸补偿,适配各类常规及异形铝板折弯加工需求。
3. 做好折弯设备日常点检、清洁、润滑及基础维护保养,及时排查设备小故障、反馈设备异常,保障设备稳定运行。
4. 严格遵守车间安全生产制度,落实5S现场管理要求,保持工位物料摆放整齐、场地整洁,规范作业流程,严控物料损耗。
5. 配合车间生产安排,对接上下游工序,高效完成生产排期,积极配合质检、生产管理人员开展工作。
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从车间管理,无不良从业记录,能适应工厂生产节奏。
2. 1年以上铝板、铝单板折弯实操经验,熟悉钣金折弯工艺,精通铝板折弯特性,可独立看懂生产图纸、精准把控折弯尺寸与角度。
3. 具备良好的质量意识、安全意识和责任心,工作严谨细致,上手速度快,可独立完成整套折弯加工流程。
4. 学历不限,有铝厂折弯工作经验者优先,技术熟练、上手快者可放宽条件。
铝板焊接工(综合月薪10000-15000,五险一金)
1-1.5万元/月
工厂焊工氩弧焊焊接工龄奖社保包住包吃3-5人月结其他持证技术好吃苦耐劳焊工证激光焊二保焊
岗位职责:
1. 主要负责铝单板、铝板、铝型材、铝合金结构件的氩弧焊焊接作业,熟练完成板材拼接、折边焊接、角焊、密封焊、加固焊等各类铝板焊接工序,严格按照生产图纸及工艺标准作业。
2. 精通铝焊焊接特性,能够有效控制铝板焊接变形、气孔、裂纹、焊瘤等常见问题,保证焊缝平整、牢固、美观,符合产品质量标准及行业工艺要求。
3. 独立完成焊接前板材清理、对接定位、工装固定等前期准备工作,精准把控焊接电流、速度、角度等参数,根据铝板厚度、工件规格调整焊接工艺,保障成品合格率。
4. 负责焊接设备、氩弧焊机的日常清洁、点检、保养,及时反馈设备故障及耗材损耗情况,规范使用焊材、辅料,节约生产成本。
5.服从车间生产调度安排,配合折弯、组装等上下游工序,高效完成每日、每月生产任务,配合完成加急订单生产工作。
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无职业禁忌病症,吃苦耐劳,服从管理,工作踏实稳定,能适应工厂正常生产节奏。
2. 1年以上铝板、铝单板氩弧焊实操经验,熟悉铝合金焊接工艺,了解铝板焊接收缩、变形特性,能独立处理各类焊接常见问题。
3. 熟练操作铝氩弧焊设备,可独立看懂生产图纸,精准完成各类常规及异形铝板、铝结构焊接加工,焊缝成型均匀、质量达标。
4. 具备极强的质量意识、安全意识和责任心,手艺扎实、干活细致,能独立完成整套焊接作业流程。
5. 学历不限,持有焊工证、有铝幕墙、铝钣金、装饰铝板工厂工作经验者优先录用,技术精湛者可放宽年龄及条件限制。
合肥庐江县招光伏安装小工/杂工会切割机,角磨机、电焊师傅不怕高不怕热
180-240元/天
小工电焊光伏安装长期包住包吃1-2人月结
合肥市庐江县招光伏安装小工/杂工会切割机,角磨机、电焊师傅不怕高不怕热
衡水桃城区招电焊工,焊接四坡五脊屋顶钢架,要求焊活好,有责任心,长期有活,稳定
260-400元/天
电焊焊接长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅
衡水市桃城区招电焊工,焊接四坡五脊屋顶钢架,要求焊活好,有责任心,长期有活,稳定,招长期,短期勿扰
核电站各种岗位
300-400元/天
管道安装安全员钳工指挥工焊接长期6-10人月结
、
7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先
8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验
9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先
11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上
13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限
15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护,保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督,保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先
16、
17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工,主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电,提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验
18、工艺工装岗 开展项目部工装管理,包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等,期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验
19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上
20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展,管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师
21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展,相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师
22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上
23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上
24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展,建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上
25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上
26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上
27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上
28、
29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机
31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作,以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥
32、
33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验
34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上
35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上
44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上
45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上
46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上
47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上
48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上
49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证
51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上
52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科
53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点;2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议;2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作;4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交,负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先
55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划,审核计划内容;2、负责编制乙供物项采购计划;3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台);4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核;2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场;3、结算、付款、对账等工作;4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先
57、起重工 1、吊装作业如:行车、龙门吊操作;2、使用叉车进行物项装卸车、倒运;4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先
58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理;2.负责劳务人员转录用工作;3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作;4.负责项目部内外部人员的调配;5.负责人员进场、离场手续的办理;6.负责人力资源管理系统人员信息的维护;7.负责试用期考核工作;8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护;9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应(支持)商信息库; 22岁-35岁 大专及以上
59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动;2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作;3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作;4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作;5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作;22岁-35岁 大专及以上
60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;(6)负责现场施工技术支持工作;(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;(9)严格执行防造假管理制度;(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施;(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;(2)按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;严格执行防造假管理制度;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件,确保体系的各项管理职责落实到岗位;按制定的施工进度计划和技术文件,组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件,并实施具体的施工管理;负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告(NCR)(建议处理措施)、现场变更申请(FCR)、澄清要求(CR)、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作;根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划;在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导,并履行合规职责;负责现场施工技术支持工作;负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动,处理和解决施工技术问题;负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督;负责跟踪、验证各类质量文件的实施;负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作;负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI
重庆两江新区招电焊、钢筋工、钢筋绑扎、振捣工/打大棒
300-400元/天
振捣工钢筋工电焊钢筋绑扎1-2人
重庆市两江新区招电焊、钢筋工、钢筋绑扎、振捣工/打大棒
合肥庐江县招工地小工/杂工300一天9.5小时,管住不管吃长期工有幕墙工作经验优先
300元/天
小工长期包住3-5人月结个人
合肥市庐江县招工地小工/杂工300一天9.5小时,管住不管吃长期工有幕墙工作经验优先
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鱼泡直聘为工人提供庐江县电焊工招聘在线招聘信息,主要招聘庐江电焊相关人才。作为电焊工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。