泸州酒城豪生酒店有限公司（四星级酒店）招聘综合维修/电工。薪资为3000-5000元/月，提供五险和包吃。岗位职责包括：负责项目设备日常维护；负责对项目设备、设施进行安全检查；负责项目日常的综合维修工作；以及领导安排的其他工作。任职资格要求：身体健康，初中及以上学历；具备商场、酒店或物业综合维修相关工作经验；持有低压或高压电工作业证件；具备良好的个人素养及职业道德。工作时间暂定为09:00-18:00。

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一、主要工作内容 火灾自动报警系统 烟感、温感、手报、声光、消防主机、回路板；排查故障、接地短路、调试、除尘、备用电池检测。 水系统（消火栓、喷淋） 末端试水、报警阀组测试；消防水泵、稳压泵、控制柜；管道查漏、阀门保养、压力表校验。 防排烟、防火分隔 风机启停测试、排烟防火阀保养；防火卷帘、防火门闭门器顺位器检修。 应急照明、灭火器 应急灯断电测试；灭火器压力检查、报废更换。 文档与对接 填写维保记录、季度/年度检测报告；配合消防检查、甲方整改；处理突发故障抢修。 工作场景：地下室泵房、屋顶水箱间、楼层吊顶内、机房；需要爬楼梯、登高，部分环境脏乱。故障抢修会有夜间出工。 二、必备证书（硬性门槛） 消防设施操作员（中级‑维保检测方向），上岗必备准入证；监控方向不能做维保。 加分：低压电工证（查线路、控制柜维修几乎都要）。 进阶天花板：一级注册消防工程师，做项目负责人、技术负责人、签报告。 三、薪资参考 学徒/新手（无证）：3500‑4500 持证中级维保，1‑3年经验：5000‑7000，有出差、外勤补贴 维保项目经理：8000‑10000+项目提成 多劳多得，跑项目多工资高；部分公司包工具、油补，部分包住不包吃。 项目在广元，成都温江区，眉山，乐山都有项目，签订合同缴纳社保。

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龙透关方向面馆招聘：一名打杂大姐，一名捞面师，上班时间下午三点到凌晨两点左右，包吃包住。工资面议，电话

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招聘：小车教练（免费培训）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责学员驾驶技能培训与教学指导2.熟悉车辆操作规范，确保教学安全3.协助制定教学计划并优化课程内容岗位要求：1.持有C1.C2及以上驾驶证，3年以上驾龄2.具备良好的沟通能力与教学组织能力3.无事故记录，有驾校教学经验者优先学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：1企业简介：泸州市蓝安汽车销售有限公司是一家集汽车维修、美容、保险、救援、大型车、小车等专业服务为一体的综合型汽车服务企业。公司坐落于泸州市江阳区蓝安路2段38号（新车管所旁），地理位置十分优越，占地70余亩，注册资金1000万元。我公司是各大型企事业定点维修单位，也是各大保险公司的定点合作单位。公司现拥有一批具有丰富维修经验的技术人员，原厂专用解码器，原厂配件及现代化的维修车间、汽车美容中心、配件中心，并且投资100余万元成立电器检测、诊断、维修中心，已形成汽车产业规范发展服务模式。公司主要有公务车（单位车）和事故车两大业务板块。各车间、部门设定专人负责，做到每台车都有专人维修、专人管理，让客户修得放心、用车舒心、开车放心！泸州市蓝安汽车销售有限公司将始终贯彻“以客为尊、服务大众、回馈社会”的信念，将用心为每一位客户服务。我公司合法经营、诚实守信，力争成长为泸州汽车行业中最具影响力、

招聘启事本公司因业务发展需求，现将招聘用工信息公示如下:招聘岗位:保洁、保安、万能工、门卫、餐厅服务员、面点师工作地点:长白山保护开发区池北区美人松路与白河大街交汇处联系人:张女士联系电话:1:保洁人数:五人薪资:2400元每月工作内容:负责区域卫生清扫，垃圾清运，卫生间清扫，地库地地面清洁，客房床单被罩更换，电梯擦拭，维护环境卫生。要求:吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，身体健康，每周六、周日三点到四点轮流打扫卫生。2:保安（门卫）人数:1人薪资:2500元每月工作内容:出入口值守，进出车辆人员登记，巡逻，维护秩序，外来访客接待。要求:身体健康，无不良记录，有保安证优先，能接受包吃住。3:万能工人数:1人薪资:2600每月

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北郊某物业招聘维修工一名，要求年龄55岁以下，有物业维修工作经验，咨询电话

公司直招，维修维保一名中级维保证，会维修维保，跟着维保队伍做维保维修，，8小时，国假正常放假，住宿宾馆或工厂宿舍免水电费，试用期8000，试用期后交昆山社保，扣除个税和社保到手8000，联系电话。

招聘岗位：维修主管工作时间：7：30-17：30工作地点：浑南区飞云路待遇：工资面议，缴纳五险一金，双休，提供早、午两餐，传统节日福利联系电话：任职要求：1、、年龄55周岁以下；2、企事业单位办公楼、大型商场、工厂维修主管10年以上工作经验。持有电工证、焊工证、制冷证优先；3、精通电、给排水、空调、电梯、门禁、消防等设施设备运行，带领本部门员工完成日常维修工作；4、根据项目内设施设备情况，制定项目基础设施和设备运行、检修、保养、维修计划，并按计划执行落实；5、维修用品管理。根据项目实际需求，合理采购、储存维修用品，确保日常维修使用；6、具备团队管理能力，合理安排本部门工作；7、具有应急处理能力，突发事件处理判断准确、条理清晰，能够及时解决。

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