招聘销售，要求能吃苦耐劳，能按时完成领导安排的工作，年龄22-35岁之间，学历不限，工资面议

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不涉及电话沟通、无需自行开发客户，公司配备办公电脑及所需设备。 岗位概述： 1、办公室内作业，工作环境舒适，无需外出奔波。 2、公司提供高质量的意向客户资源（来源于官网咨询后的精准客户线索）。 3、岗位优势：无需电销、全程线上销售、无外勤要求、成单周期快，每日均有成单机会。 4、欢迎应届生投递，公司安排系统化培训，采用老员工一对一指导模式，全面开展专业赋能。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+开单奖励+团队竞赛奖金（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后月薪普遍达8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建活动、国内外旅游、节日福利、现金红包、生日礼品、不定期下午茶、惊喜小礼物等。 具体工作内容： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐匹配的摄影套餐并推动成交； 2、为客户提供协议签订服务； 3、协助客户预约合适的拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的服务流程顺畅。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性别不限； 3、具有一年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验者可培养，公司将提供专业培训。 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店和艺术照摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

四川省，德阳市，旌阳区，元镇，招聘抓鸡人员，3至5名，，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，晚班，6000元至7000元，学习期第一个月5000元

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大推广渠道，如58、安居客等房产类平台 2、及时响应客户询问，协助租户筛选合适房源，安排看房并推进签约完成 3、持续跟进已有客户，提升服务体验，增强客户粘性 ———我们希望你——— 1、具备良好的价值观念，为人诚实守信，富有责任感和服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪领域有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，积极进取，善于沟通与理解，学习适应能力强，愿意在行业内长期成长 4、工作认真投入，具备团队协作精神及较强的执行能力 ———我们提供——— 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金 2、工作时间：9:00—12:00、13:30—18:30，周末双休，法定节假日照常休息 3、健全的培训机制，助力新人实现向职业精英的转变 4、免费提供各平台端口使用权限 5、办公环境宽敞舒适，团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满朝气 6、入职即缴纳社保及意外险 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 组建小型团队，协同线上作业，实现高效成长与快速晋升 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立即行动，投递简历！别迟疑，试错是青春，试对是成长！

夫妻工4500至5000

招聘招聘，公司福利待遇好

负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

（一）成都富士康ID部门：不卡学生18-47.8岁,男女不限，户籍不限~~主要是做手机、iPad、Mac笔记本的组装、测试、打螺丝、贴标签、包装等工作内容，90%坐班，不穿无尘服~~都是穿静电衣大褂子套在自己衣服外面上班， 18-23岁有非学生证明的和23-47.8岁的，在职38天额外返500(税后485元)或者在职60天额外返1200(税后1164)(春节期间厂区会放5-8天假哦(自愿原则)，挣钱休息两手抓 1、员工政策一：小时工（社会工可以，学生娃不能选） 1月22元/小时 2月24元/小时 3月22元/小时 每月5号在职，就可以拿上个月的差价了 2、员工政策二：同工同酬工资+一次性稳岗奖励5000元(学生娃和社会工都可以) 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天，短期工工资到手4000元月左右，能做到2月12号的，年前的学生都可以来 长期工，年后继续做的话，有一次性稳岗奖励5000元（工期到2026/4/30日，2026/5/5出名单在职，5/17号发放无需在职），平均月工资5000-5500元/月 3、员工模式三：（18-47.8岁都可以，不卡学生，能做到2月28号都行） 工资基础上3元/每小时补贴 工期至2026年2月28日，2026年2月28日须在职，春节期间须配合生产加班，不加班计入缺勤 入职至2月28(含)期间缺勤须≤16H，若缺勤＞16H， 符合发放条件后，差价于3月17发放(无需在职) ； 4、不体检，面试当天安排住宿，宿舍6--8人间，3-4张上下床铺+全新床架+新置物衣柜+独立卫浴+热水器+新空调（成都富士康宿舍2024年4月份全部已翻新完） 5、厂区先吃先住，新入职员工餐卡每月有400元，刷卡吃饭，园区里面有员工福利食堂，餐标2-12元/餐，住宿是110元/月，工资里出无需自己先出 6、从面试到入职上班，相当于0元入职 （三）富士康业成科技事业群：18-44.8岁，男女不限，户籍不限~~（不查学生） 主要是手机、ipad平板、Mac笔记本的屏幕加工、质检、检测等工作，屏幕需要在无尘车间进行生产，有部分岗位需要能接受穿连体无尘服，有无尘服补贴10元/天。 1、员工政策一：同工同酬+一次性稳岗奖励5000元（学生工社会工都可以选择这模式） 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+一次性稳岗奖励5000元（2026/4/15号在职就随工资发放） 2、员工政策二：同工同酬+每小时补贴（满30天就有随工资7号发）（社会工可以选择这个模式，学生不行） 底薪2330元+平时加班1.5倍工资+周六加班2倍工资+节假日加班3倍工资+夜班津贴10元/天+无尘服补贴10元/天+岗位津贴+每小时补贴（4.5+6.5+4.5元，连续补贴3个月） a.在职满30天，补贴4.5元/小时； .在职满30天，补贴4.5元/小时； b.在职满60天，补贴6.5元/小时； c.在职满90天，补贴4.5元/小时； 说明 a.每阶段缺勤不能大于16H； b.补贴随期满当月薪资发放。 吃住：吃饭有厂区预付的400元餐卡， （包含了水电天然气的费用，本月已月中不足月， 无需自己先出钱 体检：厂区自愿免费体检，体不体检都是免费的 上班时间：08：00-17:00，加班的话，是下19:30，夜班20:00-05:00，加班下07:30，跟产线一起上下班，需要能接受双班倒工作，一个月跟着产线倒一次班 薪资发放时间：每个月7号，发放上个月整月薪资，过年厂区会放5-12天，自愿上班留守原则

#学生工、寒假工 [红包]1/21郫都区-莱宝电子 [玫瑰]不体检，不穿无尘服，接受临时身份证！面试当天安排住宿！每周可预支 [爆竹]基本要求：18-39岁，男女不限，身高150cm以上，近视300度内 【工作内容】：主要做屏幕显示电测目检 【工作时间】：八点半对八点半，一月倒班一次，需接受倒夜班 [红包]员工工价:16元/H+2元/H满期奖（满期奖需做到2月28号工期结束，每月15号按16元/小时发薪，，随2月份薪资发放。） 注意：培训期前三天理论培训薪资80元/天计算，，入职一周可预支，每周预支300-500元，每月15号发工资 【吃住情况】：吃：自行充值消费厂区食堂；住：宿舍费150元/月，水电平摊，，

明天面试的是长白班岗位，年后需要倒夜班两班倒 （23岁以下需要查非学生工证明） 【龙泉海信冰箱厂】小时工20/H≈200～240元/天！！！普工招聘，男女不限！ 尽量上午空腹来面试，合格即体检，有宿舍 #吃住在厂#0经验上岗#可带手机、接受站岗及倒班、无需经验，有老师傅带新人1对1教学 [爆竹]工作内容：冰箱组装、贴标签、装冰箱盒子，不穿无尘服，可以带手机 工资：小时工20/H≈200-240/天，综合月薪5500-6000左右/月， 主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。以上岗位，发工资在职就是小时工，不在职就发底薪2330+加班费+其他福利；只有发薪日在职员工才可以享受小时工政策奥 [爆竹]工作内容：主要是生产冰箱家电~~贴标签、组装、需要能接收站班、无需任何经验、新人师傅一对一教学上岗，可以带手机 企业要求及优势： ①16-45岁 ②包住宿，设施齐全，吃8-12/餐自费 ④，08：30-20：30半月倒班制 5，有近期体检报告可免体检， ⑥每月20号发薪，可每周预支工资 [太阳]时间：9:00-10:00准时（此时间需要空腹，ai面试后安排体检） 下午13.30-14:00准时（此时间不需要空腹，第二天体检完入职） 每天实时更新厂区真实政策，有意向可以点击交换微信，我的电话微信同号，可以随时联系我

成都市双流区招铁路维修保养护人员

免车费发车16～40岁，男女不限，工作简单轻松，一看就会 综合工资4000~5000元/月。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有门店，就近分配工作，欢迎随时咨询岗位详情！ 1不涉及电话销售，无地面推广任务，无需正装出席，也无加班要求！ 2公司专注于租赁业务，不开展房产买卖相关服务！ 3深耕住房租赁领域9年，目前在成都已开设50+家门店。租金支持月付、季付及半年付等多种方式。 4工作内容为运营公司自有房源，公司拥有超3万套自营房源并配备专属系统，提供免费端口资源，可在小红书、豆瓣、抖音等平台发布信息。新人一对一辅导上岗，客户主动联系后对接沟通，邀约看房并陪同实地带看，推动成交完成。 5租赁成交周期短，入职享3天带薪培训，老员工全程带教，新人平均2-7天内开单，客户来源于58同城、安居客及小红书、抖音等多渠道。 6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升通道清晰透明，不看关系只看能力。培养两名新人达标即可晋升管理岗，享受每人990元团队提成，晋升路径公开明确。 7薪资按月发放，每月20日准时到账，绝不拖欠。 8工作时段为9:30-19:00，每月享有7天休息时间，可连续或拆分使用，周末可安排休息。 9综合收入范围8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出全额提成100%。达成4-5单月入过万轻松实现。业务覆盖全成都，不限定区域。只要你具备房产行业资源或强烈赚钱意愿，月薪冲击10万并非遥不可及。 入职要求： 1、热衷销售岗位，有互联网、房产销售经验或相关资源者优先，如安置房业主、物业人员、房东群体、中介从业者，熟悉住宅或公寓交易流程者更佳。 2、积极进取，能承受工作压力，踏实肯干。 3、具备良好的沟通表达能力，能主动协助客户解决租房过程中的各类问题。 工作时间： 早9:30至晚7:00，上午打卡后时间自由安排。 法定节假日正常休假，实行弹性管理制度。 结语： 快租侠已布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 办公氛围轻松愉悦，环境舒适，团队关系和谐。在这里，公司如同第二个家，我们愿意与你共同成长、携手前行。感兴趣的朋友，欢迎联系我预约面试！

职位描述： 1、聚焦一二线城市，负责区域内连锁客户拓展，提供高效专业的服务方案； 2、挖掘客户实际需求，依托公司产品与集团支持，设计定制化营销策略，推动与商户的商务洽谈及合作落地； 3、主导需求挖掘、方案输出、建议提报及项目执行全流程，确保项目顺利推进； 4、以SaaS产品为核心抓手，面向品牌商户打造专属解决方案，助力商家实现数字化升级； 5、融入餐饮行业生态，通过内容分享与营销活动提升个人行业影响力；熟悉餐饮产业链资源与市场趋势，具备与关键决策人平等沟通的能力。 职位要求： 1、具备5年销售工作经验，其中至少3年从事解决方案设计或云服务相关工作（不限行业），熟练掌握客户谈判、关系维护、方案制作与宣讲等核心技能； 2、热爱餐饮领域，关注新餐饮模式及互联网商业创新，有品牌餐饮管理、餐饮O2O或餐饮ERP从业背景者优先考虑； 3、踏实进取，目标导向，渴望获得具有竞争力的收入回报； 4、具备敏锐的洞察力和清晰的表达能力，对品牌成长路径有独立见解，拥有商户经营视角与思维。

工作职责： 1、开展马可波罗瓷砖的销售相关工作 2、开发并维护客户资源，完成签约、订单跟进及后续服务事宜 3、处理门店日常运营事务 任职要求： 1、性别不限，具备高中或以上学历，形象良好，气质出众 2、性格开朗、自信，工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，富有团队合作意识 4、能熟练操作办公软件 上班时间：上午10:00—18:00，每周休息一天。 工作环境：专卖店展厅呈现轻奢、整洁、高端的终端形象，工作氛围融洽，新员工配备专人指导，协助快速掌握产品知识与业务技能，转正周期短。 工资待遇：底薪+团队绩效+个人提成。销售人员月均收入6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶。 福利待遇：缴纳社保。企业注重文化建设，享有节日福利、三八节礼品、生日补贴、培训拓展及春节15天带薪假期。 交通便利：地理位置优越，地铁直达，出行便捷。

基本要求：①有强烈的赚钱意愿和明确目标导向，②95后，形象气质佳，偏好板正风格穿搭（SM），③具备拍摄及剪辑能力 技能要求：现场服装搭配能力、有效沟通与异议处理能力、持续学习并跟进流行趋势的能力 核心素质：良好的服务意识，较强的抗压能力 合作品牌：REVEN、Moussy、太平鸟、MOCO

新职场扩招，缺人！缺人！缺人！秒入职 公司是干什么的 ‌1,三里七科技旗下子公司‌，专注企业服务多年，服务超1000家上市公司/国企/行业龙头等中大型企业 ‌2.企业国家补贴申请：国家级到区级补贴直申，资金直接打给企业（非贷款） ‌3.企业不良记录消除：行政处罚消除、司法案件下架、限高解除，红头文件保障 ‌你的工作‌内容 ‌1.精准开发‌：公司提供广告客资+精准机器人筛选客资+精准企业名单，电话挖掘补贴需求或不良记录消除需求 ‌2.高效闭环‌：电话→签约→交付→收款，全程专业团队保驾护航 ‌岗位优势‌ ‌1.底薪5000+提成5-15%+季度奖+年终奖+社保 ‌2.早9晚6点，午休1.5h，准点下班+全年双休+超长年假+法定全休 ‌3.跟单周期短，复购率超35%，后端团队全力支持 ‌我们需要你‌ 1.零行业经验可带薪培训，1天速成产品知识 2.电销/TOB经验优先，沟通能力强、目标感强者直接录用 3.历史月薪过万者直接录用 （简历投递急速反馈，面试通过次日即可入职）

快销品业务员招聘 一、岗位名称 快销品业务员（白酒方向优先） 二、岗位职责 1.负责区域内快销品（重点为白酒）的销售推广，开发新客户（如商超、烟酒店、餐饮等），维护老客户关系。 2.完成产品铺货、陈列维护、货款回收等基础工作，跟进客户订单需求。 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈给公司，协助制定销售策略。 4.执行公司促销活动，提升产品市场占有率和销量。 三、任职要求 •男女不限，年龄不限，学历不限，有快销品行业销售经验者优先。 •优先条件：有3年及以上白酒销售经验；拥有丰富的本地商超、餐饮或烟酒渠道人脉资源。 •具备较强的沟通表达能力和谈判能力，能独立开发客户。 •能吃苦耐劳，有责任心，具备目标感，可适应外勤工作。 •接受兼职，全职人员需服从工作安排。 四、工作时间与休息 •工作时间：10:00-20:30（中午12:00-13:30午休） •休息制度：调休4天 五、薪资福利 •薪资结构：高额提成+业绩奖金，上不封顶（兼职按销量计佣，待遇从优）。 •其他福利：定期销售培训、节日福利、业绩达标奖励，优秀者可晋升销售主管。

期待您的加入！ 公司直招 一:公司概况 ①成都成立近十年，⽬前金融助贷市占前三，年度放款10亿↑，年度产值上亿↑，⽉度产值千万↑;（平台⼤、资源有保障） ②规模700+⼈，4个中心，70+团队。关注员工成长，在职员工司龄超1年有200人↑，年度内部团队孵化25↑-35↓储备主管，2022年培养出新团队10-15个。2023年培训20+的新团队，2024年培养30+的团队2025年将持续培养更多的优秀团队长和总监（优秀员工两个月提供晋升空间） ③公司理念:员工幸福指数第一，企业幸福指数第一; ④员工实现入职2月后2万↑收入/月，客户复贷率转介率62%，月薪过万刚好及格。 ⑤客户类群18-75岁中国公民，有资金需求客户，西南地区。业务板块【信贷、车抵、房抵、企业贷、过桥垫资];（渠道丰富，专业的权证） ⑥公司特点:场景优势资源多、实力强、成功低息贷款、渠道广(银行、机构)、效率高客户青睐;（有自有资金、客户把握度强） 二:岗位职责及岗位要求 ①电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，精准邀约; ②面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。 ③为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务 ④客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、转介绍服务 任职要求： 1.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生，有无经验均可一定要有挣钱的想法； 2.性格开朗、积极向上，擅长于与人沟通； 3.语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 三:薪酬福利 ①无责底薪3500-5400，最高通提47%+奖励试用期6000左右转正1.4万左右半年以上2-3万以上 ②每两个月/考核底薪涨幅200-2600元，签单奖励1000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000，月度排名奖励500-1500; ③10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万,3万业绩工资1.3万; ④前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月;新人当月全部都有客户。 ⑤趣味活动:同行交流会、生日会、节日活动、不定期聚餐、不定期团建(省内、国内、国外); 四.培训 ①新人有标准化培训体系，有老人带上手快 专业的沟通话术和沟通技巧 全方面的产品知识讲解 老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 带薪培养途径：房产知识，金融知识，银行产品知识，法律知识，营销知识，目标管理，面谈技巧，自我提升和性格方面的改变；一对一师徒带教，储备经理培训，月度/季度管理培训 ②.公司为能力优秀者提供晋升空间(保证2个月内提升) 五:上班概况 ①上班时间9点00-6点30，双休周末不加班，带薪假期【病假、婚假3天、产假158天、丧假3天，陪产假20天，春节15天】; ②不接受无效加班:日常工作任务请在工作时间内完成，不要蹉跎工作时间。有结果的加班请控制在1小时内，没有结果的加班请审视此份工作是否适合自己，别蹉跎光阴;

岗位福利：每年享受一次免费健康体检，国家法定节假日带薪休假，包含病假、产假及各类节日过节补贴，节假日补贴180元，春节补贴440元，另享高温补贴与取暖补贴等多项福利，等你来领取 薪资待遇：无责任底薪3300元＋提成＋奖金 任职要求：工作时间上午九点至晚上七点，法定节假日正常休息，需具备大专及以上学历，接受自考及非全日制学历，年龄****以内

电话邀约客户，性格开朗活泼，语言表达能力强，幽默风趣。

一、岗位职责 1、联系公司提供的客户资源，筛选意向客户跟进； 2、电话跟进意向客户，公司辅助完成签单； 敲重点：公司提供资源！无需陌开客户！ 敲重点：底薪一直有生活有保障！ 敲重点：小白不要怕！全程老带新帮扶！ 敲重点：每月定期拓展、娱乐