2024年我们期待志同道合的80、90、00后伙伴加入 招聘岗位：选房师 薪资结构：4000底薪+50%-70%提成+现金奖励 每日客户资源：公司统一派发3-5组意向客户 休息制度：每周一或周二轮休+额外2天调休 团队福利：每月组织团建聚餐，享受五险一金 年度福利：年底安排3-5天国内旅游，表现优异者可获5天国外旅游机会，并享有父母养老基金与工龄年假 【优先考虑】 1.有销售经验且依然热爱销售工作的 2.从事过房产行业并对房产持续保持热情的 3.已恋爱或处于恋爱关系中的 4.目前单身但专注赚钱提升自我的 5.存在网贷、车贷、房贷等经济压力需积极改善生活的 6.渴望提升个人形象，性格开朗爱笑、自信负责、积极进取的 薪资高低由你决定，无需询问待遇，努力程度决定收入上限，只要肯拼，一切皆有可能！ 【两类不招】 1.存在娇气心态、怕吃苦yet好高骛远者不录用 2.遇到困难轻易放弃、常抱怨环境或公司者不录用 有意者欢迎联系，信息真实有效！ 三、工作时间：上午9点至下午6点，上六休一（午休2小时），每月共计6天休息 工作地点：成都市昭觉寺南路 四、超值福利 1.底薪4000元+50%-70%高比例提成（无平台扣费）+社保+项目奖金+年终奖励，收入上不封顶 2.法定节假日正常休假+带薪专业培训+春节假期10—15天+6天工龄年假 根据公司数据统计，员工第一年平均年薪约10—12万元，第二年约15—25万元，第三年可达30—60万元 岗位职责： 1.为客户提供建设性新房住宅及公寓置业咨询方案，客户资源由公司提供（公司投入大量广告费用获取精准客户，每日分配3-5组） 2.完成部门下达的销售目标，积极配合并执行主管的工作安排 3.主动沟通了解客户情况，准确掌握其购房需求与偏好 4.负责客户资源的开发与长期维护，建立稳定良好的合作关系 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，具备销售经验者优先 2.具备出色的沟通能力、影响力、团队协作精神及自我驱动力，做事踏实认真，为人正直诚恳 3.能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战，具备高度责任心和团队意识 4.心理素质良好，善于协同合作，服从上级管理安排

岗位职责: 1.积极开拓市场完成公司销售目标。 2.通过多种渠道拓展新客户，并与现有客户保持良好沟通。 3.熟练掌握产品知识，能够向客户准确传达产品特点与优势。 4.参与销售谈判，努力达成销售目标。 5.定期组织客户回访，及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2.具有较强的市场开拓能力和客户管理能力。 3.富有创新意识，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的协调能力和问题解决能力。 5.有较强的服务意识，能够提供专业的客户服务。

老版创业！大量招人！福利待遇优厚！老板亲切好相处！团队氛围超融洽！欢迎有经验或无经验的伙伴加入！ 我们提供带薪培训！带薪试岗！高额提成！上班时间早9:30，晚6:00，中午休息一个半小时，周末双休！真正实现工作生活平衡！ 不定期安排下午茶、红包激励、全勤奖、交通补贴，允许携带手机进入办公区，随时回复微信消息！你期待的福利这里都有！无过多约束！ 我们是网络销售！非电话销售！无销售经验也可加入！特别适合性格内向的小伙伴，无通话时长和拨打次数考核！日常主要通过微信文字沟通客户！ 实习生同样欢迎！可开具实习证明！ 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户名单，通过微信联系客户，介绍续费优惠活动，促进成交。 2.产品为刚需类目，有车即需，只要沟通顺畅，转化率高。 3.工作简单易上手，无需外出拓展客户，无需自行开发资源。 4.入职即安排一对一指导，培训周期1-3天，快速掌握流程，客户资源由公司提供。 5.刚需产品，提成可观，月收入轻松过万（前提是积极投入） 岗位福利： 底薪+提成！在职员工综合月收入6k～2w，属于周末双休中的高薪岗位！ 工作时间上午9:30-18:00，朝九点半晚六，不加班！享受完整双休！午休90分钟，法定节假日正常休假！ 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-40周岁 2.表达清楚，普通话标准，具备良好沟通能力 3.渴望高薪，有事业心和进取心，能适应一定工作压力 4.具备亲和力，有团队协作意识和积极学习态度！（我们非传统销售模式，无通时通次要求） 5.轻松做（4000+），认真做（8000+），全力拼（12000+） 6.有销售或电销经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入！ 有兴趣的小伙伴欢迎投递简历 在线即时回复～

公司内部直招！！直聘！ 无责底薪4000+高提成+额外奖金！ 入职提供下午茶，团建，节假日礼品，季度奖金等 工作内容： 写字楼办公，纯坐班不需要外出，轻松简单在职员工基本上都是90,00的小伙伴，团队氛围超和谐 薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w）真实有效均薪资过w 2、激励奖金，新人奖，红包，下午茶，喝到你长胖只要不怕胖 3、有微波炉，冰箱，休闲活动区域 任职要求： 1、能够接受无经验小白，有师傅带（没有经验不需要担心，会有师傅一对一带） 2、能在公司长期发展优先，短期的宝子也欢迎，我相信你会受公司魅力影响不舍得走！！！

工作内容：开发新客户，维护公司分配的老客户，根据公司安排开展好每一轮产品发布会和销售会。 入行培训上岗，老带新业务扶持。 2）综合薪资范围：新人半年内在8000左右，老员工有客户积累能拿到15000~20000 薪资：无责任底薪3000元/月，业绩提成：5%~15%加各种福利 工作简单，产品保证，（中粮，国药等央企产品背书），收入丰厚。 公司地址：华阳富民路一段（金城花园3楼）

岗位职责： 无责底薪4000-5000+高额提成6%-25%（5万业绩可获10000提成）+奖金，综合收入15000-30000元，实习生首月学习期薪资6000-8000元左右，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍公司业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.配备专业客户开发团队，工作压力小，无业绩任务要求，前期安排系统性带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境能力强，具有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受国家法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，一两年内购车，三年内购房，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，关系和谐 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.生日福利、团建聚餐常态化，享有国内外旅游机会及社保保障 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物奖励 7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月向父母账户发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展路径： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：成都市，地铁五块石站附近

一、岗位要求： 性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现个人成长 有无经验均可（公司提供带薪岗前培训） 二、岗位职责： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、根据客户需求匹配合适房源，协助完成房屋买卖或租赁交易，并跟进后续过户等相关手续； 3、积极开发新房源，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础。 三、工作时间： 早九晚六，午休两小时 支持兼职，宝妈宝爸可选早九晚四，周末双休 四、福利待遇： 1、薪酬结构： 无试用期，保底薪资3000元+38.5%高比例提成（全盘通提）+每单1000-5000元现金奖励+月度季度激励奖金+年终奖+利润分红（新人平均月收入6000-8000元，成熟员工月均12000元以上） 2、福利体系： （1）个人保障：社保、带薪年假等基本福利齐全 （2）团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体比赛、户外拓展训练 （3）员工专属权益：提供内部学习晋升通道，享受租房买房服务费员工优惠价

万商云集深耕互联网行业21年，拥有200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务超120000+客户，是一家专注于营销服务与SAAS系统开发的科技企业。我们布局抖音、公众号等新媒体运营，同时覆盖网站、小程序及各类平台开发，现诚邀对互联网充满热情的你加入！本岗位无经验门槛，提供系统化内部培养机制和开放的学习成长环境，助力每位成员实现个人价值与企业发展的双向共赢！ 【任职要求】 1、年龄18-27岁，专业不限，欢迎应届生或跨行转型者加入； 2、敢于突破自我，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具备良好的协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通能力与持续学习意愿。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪最高5k+提成5%-22%，收入上不封顶，能力决定回报，努力就能月薪过万！ 2、保障完善：商业保险+五险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团建聚餐+精英旅游+地铁口通勤+自有高端写字楼办公； 3、生活关怀：租房补贴、节日礼品、餐饮优惠、配备微波炉与冰箱，每年两次国内外集体旅行，团队主力为95后、00后，氛围年轻有活力！ 4、带薪休假：除法定节假日外，另享司龄假、生日假、婚假、产假等多项假期； 5、晋升机制：公开、公平、公正，杜绝空降，晋升路径清晰，发展方向由你自主选择！ 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 期待志同道合的你，快来联系我了解详情吧！！

包住哦！！！免费提供住宿！ 欢迎零基础入职！！！ 地铁6号线梁家巷A口、17号线城隍庙C2口步行即达，通勤超便利！ 福利待遇： 月薪6000+提成+奖金，提供住宿（餐食自理）。 接受在校实习生，资深员工带教，配备完善的晋升通道。 工作内容： 负责推广互联网企业推出的本地生活服务平台（含优惠券、团购项目等）。 公司日常福利：奶茶甜品零食自由，团建烧烤嗨玩不断，生日节日惊喜连连，年终奖如期发放，法定节假日正常休假。 定期组织团建出游、下午茶时光、生日派对等精彩活动！ 注：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用。 任职要求： 1、优先考虑年轻活力者，具备积极向上、热情主动的态度！ 2、无需工作经验，专人指导，快速上手！ 晋升方向包括但不限于： 1、成长为区域负责人。 2、内部选拔，进入管理岗位。 我们不看资历深浅，只凭实力说话。

广安市岳池县招架子工、外架

广安市前锋区招水电工（维修）电路跳闸，检查原因并修好，费用再谈。

广安城南厨房阿姨一名,墩子一名包吃住待遇从优.

招聘：品质经理 薪资：面议 岗位职责： 任职资格： 1.十年以上微晶玻璃或家电玻璃品质管理经验。 2.对各大工序、工艺熟悉和具有针对性分析、采取对策的能力。 3.精通ISO9001、IATF16949体系和3C认证。 4.有设计失效、过程失效和系统性失效的精准分析能力。 5.强实的客诉处理和供应商质量管控能力。 6.有关专业分析工具的使用能力。 7.文字功底强，能独自编写质量手册和程序文件、流程、标准等。 8.分析能力、判断能力和执行力强。 9.组织能力、培训能力、沟通能力和团队建设能力强。 10.熟练使用办公软件和相关的二维绘图软件。 11.具有ISO9001、IATF16949体系的内审员资格证。 12.有二年以上规范性的大中型企业从业经验。

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（一）我们期待你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄21至****； 3、踏实肯干； 4、具有较强的责任感与风险识别意识； 5、自律性强，工作积极主动； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、推进新旧卡车金融项目，为卡车司机、物流企业和经销商解决资金需求； 2、面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端（如司机、物流公司），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪2000元+提成 新人阶段：5000-8000元 熟练阶段：15000元＋ 2、福利：享受带薪休假，提供入职系统培训 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

具体职责可分为以下几类： 1. 客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2. 需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3. 方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4. 谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5. 客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6. 业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7. 市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，主要对接生产型服务业、金融、咨询、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、利用社交媒体、直播等形式拓展潜在客户群体，持续积累并完善客户资源信息。 3、向客户提供园区概况讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动租赁成交。 4、配合客户完成从初步接洽到正式入驻的全过程支持，提升服务体验与满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目影响力与品牌认知度。 任职要求 年龄：****以内 学历：全日制大专及以上学历。 经验：1年以上销售相关工作经验，形象良好，具备直播、公众号或短视频运营经验者优先考虑。 能力：具备较强的客户开拓能力，可独立推进并完成销售指标；熟悉销售全流程，拥有良好的谈判能力；具备一定市场洞察力，能准确把握客户需求；学习能力强，适应快节奏工作环境。 软技能：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识；抗压性好，能胜任高强度工作节奏；责任心强，具备良好的职业操守。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

1.所辖银行网点提供高品质的服务，提高网点业绩水平。 2.确保所辖银行网点正常开展业务，售前及售后相关配套服务工作。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 4.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 5.遵守公司规章制度，确保合法合规的进行业务经营。 6.薪酬福利：除底薪和提成外，公司还提供意外险、医疗险、带薪年假、节日慰问、长期服务奖等福利，并有清晰的季度晋升通道和系统的专业培训。 7.职业发展：公司为员工制定了三类提升方向：销售方向、管理方向和专业方向（如讲师、督训），可根据个人优势进行长期规划。

四川广安招1剪一翻，工资9000管吃住，做到年底，电话联系张总

跟货销售员

招工人，钢栏杆打磨，上漆

公司薪资待遇：底薪提成全勤年终奖

底薪8k+提成