成都市简阳强弱电预结算

来个带低压电工证的师傅（带意外险的）主要是施工做资料用。 武侯区太平园地铁站附近 干一两左右 工资400

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

通信放线员 能熟练熔纤

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成华区域招聘航天通信技术岗位人员，年龄要求18至35岁。打卡3天返费300元，在职满30天返费1200元。卡点三天离职无返费，请假、旷工、节假日时间顺延。面试时间为上午10:00。

成都市郫都区招工联通光缆熔接学徒，设备维护人员，工作地：郫都或大邑，年龄：18岁—30岁，工资：3000—5000元，试用期一个月，，包住，包早晚餐

黄龙溪谷天空屿，眉山彭山锦江镇380元一天，8小时带工具。木工，铺塑木地板

招聘维修拼接屏的人员。

招聘两名会翘天梯的人员。岗位无杂活。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招聘货车司机，要求年龄在30至45岁之间，负责装卸工作。薪资为6000元。提供食宿。工作地点位于蒲山。有意者可报名。

聊城市东昌府区招弱电/安防

招聘维修拼接屏的人员。

广州市花都区招弱电/安防，熟悉监控系统，网络交换机vlan配置，监控调角度维修

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、报警、综合布线等）的安装、调试与维护 2.独立完成桥架、支架的测量、制作、安装及固定，确保符合规范与承重要求 3.执行水电管线敷设、设备安装、接线测试及系统联调工作 4.配合项目进度开展现场施工，做好材料清点、工器具管理及安全防护 5. 及时响应故障报修，排查问题并提供有效解决方案 任职要求： 1. 具备弱电/安防、桥架/支架安装或水电相关实操经验，能力复合者优先 2.熟悉国家电气安装规范及施工现场安全管理制度 3. 能看懂CAD图纸，具备基本识图与放样能力 4.持有低压电工证、登高作业证等相关资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，适应浦东新区内项目现场作业

吕梁市汾阳市招弱电/安防

成都市武侯区招空调安装/维修(中央空调安装)、中工、学徒工

辅助生产、小时工、临时工

成都市金牛区招工地小工/杂工

成都市金牛区招强电

招聘高压配电值守人员，4人要求高呀电工证。招综合维修工，空调维修工各3人上班地点，高新南区。联系

四川成都新都新繁镇需要招聘低压电工

成都急招熟手维修师傅。 岗位一：负责洗衣机、空调、冰箱、油烟机、燃气灶、热水器、电视的维修，急需会维修以上电器的师傅。 岗位二：负责灯具、门窗、马桶的维修，急需会维修以上项目的师傅。 培训仅需耽搁1天，提供历史维修凭证，即可上线。

双流牧华路附近（打磨）工作地点：双流区牧华路附近招聘人数：数名工期：1个月（）薪资：25元/小时，白班约8小时，完工即结算上班时间：白班要求45岁以下，能吃苦，服从打磨工作安排合适私信

成都市武侯区锦城海关招弱电电工 扣完社保到手3300一个月，如不需要社保有500补贴，周末双休，上班时间早8晚5，不需要打卡，维修事务极少，管吃不管住，伙食很好，只招2个，有意愿的直接电话联系我

成都市新都区招工地学徒工，有驾照，学会自己包工干，

成都市成华区招家装 铲墙皮

因发展需要，急招 水电工：2人，年龄55岁以下

岗位职责 处理供电所终端掉线、远程充值失败、线损、电表采集失败消缺、停电通知、催费、做电费退补等营销业务。（负责一个片区） 职位要求： -大专及以上学历，电力相关专业优先；（必须含有低压电工证） -熟悉电力设备操作规程，具备一定的电气知识； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； -具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件； -年龄在20-45岁之间，身体健康，能够适应户外工作。 薪资组成 基本工资+绩效+日补助+公积金补贴不包吃住，试用期3个月 入职即购买六险一金 工作地址：成都市青羊区供电公司 上班时间：8:30-17:30周末双休节假日正常休，周末轮班制 公司提供商业保险、带薪年假、餐补、节日福利、生日福利、定期体检、丰富员工活动等。