福利待遇： 1.底薪4500+全勤500+补贴1000+绩效； 2.绩效奖励，丰厚年终奖金等； 3.节假日相关福利； 4.提供住宿安排； 5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，具备出国考察学习机会等； 6.定期组织员工团建旅游； 【岗位职责】 1.逐步融入公司文化氛围，深刻理解管理者应具备的责任意识； 2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理及培训任务，为未来独立负责工作打好基础； 3.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌传播与推广技能； 4.负责业务拓展方案的策划与落地执行； 5.配合完成公司宣传推广相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件）； 2.具备强烈责任感（勇于承担团队职责），有实现自我价值的强烈意愿，期望通过自身努力达成人生目标； 3.有团队管理经历或曾担任校学生会职务者优先录用； 4.具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5.态度积极、性格阳光，立志在管理方向长期发展。 公司坚持“内部培养、公正晋升”机制，杜绝外部空降，所有职位均从基层培养起步，晋升岗位由内部选拔产生。晋升过程以能力为核心依据，标准全程公开透明。 【面试须知】： 1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410 2、联系电话*********** 3、联系人：王经理 4、交通指引：地铁二号线体育场站D口出站即达。 工作地址 西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410 我们坚信，你正是我们期待已久的千里马！！！

岗位职责: 1.制定并落实推广方案，扩大品牌影响力 2.策划并执行各类推广活动，提升用户活跃与参与 3.跟踪评估推广成效，持续调整优化策略 4.工作地点就近安排，无需每日到岗 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强 3.具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对推广中的各类情况

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。协助部门负责人处理日常行政工作，如组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。 2、部门管理协助。配合部门经理完善内部管理制度并推动落实；保障团队间信息流转顺畅，提升沟通效率。 3、市场活动协助。参与市场相关活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、执行及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集与整合市场信息（含销售数据、竞争对手动态、行业趋势等），参与分析报告编制。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目实施；协调外部合作资源（如广告公司、媒体、KOL等）并跟进执行进展。 6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；具备扎实的文字表达能力，有项目管理、制度建设或流程优化经验者优先。 3、具有系统化思考能力，结果导向；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的知识体系。 4、沟通协调能力良好，理解力强，执行力高，擅长多任务并行处理；工作认真负责，注重细节，保密意识强，可妥善管理敏感资料。 岗位福利：因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴 因业务开展需要，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴

岗位职责： 1、策划线上/线下活动、组织团队、监督团队日常工作、确保团队目标的实现； 2、参与活动的前期策划，中期执行以及后期评估与总结； 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业的活动策划与执行服务； 4、与团队成员保持良好沟通，确保信息的准确传递。 ​任职要求​： 1、具备良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标； 2、能够独立完成活动的策划和执行； 3、具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排活动执行计划； 4、具有较强的创新意识，能够根据市场变化不断调整活动策划与执行策略。 5、熟悉新媒体传播渠道（抖音、小红书等）。

1、负责开拓市场相关工作 2、无经验者可获资深业务经理指导带教； 3、负责客户及顾客投诉信息的登记，并配合相关部门妥善解决； 4、协助销售团队完成上门客户的接待以及电话来访的沟通与跟进工作

岗位职责： 1、策划并组织实施各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研工作，跟踪竞品动态及行业发展趋势，为战略制定提供数据支持； 3、统筹管理市场费用预算，确保各项营销投入具备良好回报与执行效率； 4、建立并维护媒体渠道与合作伙伴关系，持续拓展外部资源合作机会； 5、负责市场团队的管理与建设，指导成员完成既定目标并推动业绩提升。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力与创新意识，能独立完成市场策略方案的规划与落地； 2、具备优秀的项目执行与协调能力，可高效推动跨部门协作与资源整合； 3、熟悉数据分析方法，能够基于数据结果优化市场决策与活动效果； 4、沟通表达能力强，能准确传递市场思路并有效影响内外部合作方； 5、拥有团队管理经验，善于激励团队，带领成员实现业务增长目标。

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标； 3、拓展新建楼盘及社区市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地； 7、无责任底薪2800元，另享提成与绩效奖励

岗位职责要求： 负责省内及省外部分空白市场的客户开发工作。大部分客户为公司已有资源，仅需日常维护与关系保持。需拓展的客户也由公司提前储备，开发难度较低，成功率高。 日常工作以在公司办公为主，作息规律，按时上下班。公司无加班文化，倡导高效执行，反对拖延和无效耗时行为，严禁上班期间从事游戏等与工作无关活动。除因工作需要的一年数次客户接待外，无频繁应酬或深夜外出情况，出差安排根据客户跟进实际需求而定。 按照公司整体规划和项目进度推进工作，稳步完成各阶段任务，即可实现可观收入。 办公地点位于彩虹一路龙湖商铺及世纪大道两处，为厂家总部直属设立机构，非代理、非经销性质，亦非电话销售中心，属于企业直接管理的地方运营单位。 公司简介： 成立于1984年，系国家重点支持的高新技术农业企业，陕西省规模最大的民营农业科技公司，长期承担多项国家级重大育种科研项目，具备类似袁隆平式研发体系的技术实力。 主营业务涵盖玉米种子、小麦种子的自主研发、生产制造及全国销售，形成完整产业链。产品覆盖周边十余省份，现因市场战略升级，引入全新管理模式，诚邀有创业意愿或稳定发展意向的人才加入合作。 合作模式灵活可选：可选择合伙入股共同开拓市场，也可选择常规入职上班模式，具体根据个人发展目标与收入期望自主决定。 岗位具体要求： 1．能主动收集客户资料，准确把握客户需求，开展有效沟通与客户关系管理； 2．定期或灵活安排客户回访，及时掌握客户维护成效； 3．协调并组织公司产品的售后支持服务工作； 4．建立并完善客户档案、质量追踪记录等售后服务体系； 5．持有驾照，具备驾驶能力； 6．工作态度端正，责任心强，无不良习惯。

岗位职责： 底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金综合薪资15000-30000公司安排带薪培训有人带的正式入职后签订劳务合同可以开实习证明。 1.公司提供客户资源，面向特定市场，服务对象为中小型企业负责人或法人，行业前景广阔，属于市场需求旺盛的领域。 2.团队统一外出走访市场，面对面与客户交流，推广公司业务，完成邀约及洽谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话沟通。 3.设有专业的客户拓展部门，工作压力小无硬性指标，前期提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 任职资格： 1.不限性别，中专及以上学历，形象良好得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言组织能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，学习意愿强，态度踏实认真 4.适应环境变化，具备责任感和服务意识 5.具备协作精神，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享受一次双休，法定节假日照常休假，带薪年假超过半个月，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于标准写字楼，环境整洁舒适，工作氛围佳 2.成单率高，提成比例6%-25%，高于业内平均水平，提成次日到账，努力即可月入过万，拼搏三年实现安家置业 3.团队成员主要由90后与00后组成，年轻有活力，同事关系融洽，氛围轻松愉快 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.享有生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会以及社保缴纳 6.月度激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样化奖品 7.设立孝敬金制度，依据个人业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计发放孝敬金总额 职业发展方向：每1-3个月评估晋升机会 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 （新员工累计完成200单后可申请在指定城市开设分公司，总部给予全面支持）

兼职上班时间自由工资日结 一小时三十八到四十八，可任意安排三到五小时间 正常一天八个小时收入二百六到三百左右

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招聘：清真烤肉店炒锅师傅 岗位类型：全职（休假） 工作地点：[汉城北路汉城壹号商铺] 薪资待遇：8000底薪+绩效奖金+全勤 工作时间：16:00-3:00 包食宿，单间宿舍，有热水器，空调，洗衣机 联系电话：（下午四点后联系）

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1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

招聘： 长期工1名：周末，节假日 要求：年龄18-35岁 五官端正，性格活泼开朗，服从管理 地点：吾悦广场五楼栀否栀否中国冰淇淋糖水 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行酒店年度营销规划，全面负责品牌宣传与市场开发 2.主导市场调研与数据分析，完善产品定位及竞争优势策略 3.设计并落地线上线下融合的营销活动，提高客户获取与转化效率 4.搭建VIP客户运营机制，增强客户忠诚度与重复消费水平 5.统筹管理营销团队，推动各项业绩指标达成

明天铺镇工业园区檫凳子还差一个人有去的姐妹们连系我

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岗位职责： 1、开展市场调研与数据整理，分析行业动态，为营销决策提供有力依据； 2、制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、建立并发展合作关系，涵盖媒体、渠道及跨领域资源联动； 4、跟踪市场反应，持续调整优化推广策略，保障营销目标顺利实现。

岗位职责: 1.制定并落实公司整体市场营销方案 2.统筹市场团队日常运营，保障营销指标达成 任职要求： 1.具备优秀的市场策划与执行能力 2.具备团队管理经验，善于激发成员积极性 3.具有敏锐的商业判断和市场分析能力

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