
市政园林施工管理
5-8千/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑建筑电气给排水
因公司景观及市政改造项目、配套水利、市政、园林工程业务拓展需要,现面向社会公开招聘专业施工管理人才,诚邀有志之士加入,携手共赢!要求持二级以上建造师带B证或者中级以上工程师证!有5年项目管理实操经验且有责任心!
一、招聘岗位
施工管理人员
二、工作内容及施工范围
1. 全面负责市政、地产园林工程的现场施工管理,涵盖市政维修改造、苗木种植、硬质铺装、园林小品、水景营造、绿化养护等全流程施工管控;
2. 配合完成项目配套市政、园林、公园绿地等景观工程的现场技术指导、进度推进与质量验收工作;
3. 熟悉施工图纸,负责现场放线、技术交底、工序衔接,严格按照施工规范及设计要求把控施工质量、安全与工期;
4. 协调施工现场各方资源,对接甲方、监理、施工班组及材料供应商,及时解决现场施工技术问题、突发问题;
5. 负责施工现场人员、机械、材料的统筹安排,做好施工日志记录、工程量核算、工程资料整理归档等工作;
6. 完成公司及项目领导交办的其他施工管理相关工作。
三、任职要求
1. 具备园林、市政、装饰、景观设计等相关专业,中专及以上学历,具备3年及以上地产景观/市政工程现场施工管理经验;
2. 资质要求:需持有市政、水利、房建等二级以上建造师证书带B证,或相关中级职称证书,持证者优先录用;
3. 精通市政、水利、园林等方面相关施工工艺、苗木特性及养护标准,能独立看懂施工图纸、完成现场技术管控与施工部署;
4. 熟悉工程施工安全规范,具备良好的现场协调能力、问题处理能力与责任心,能吃苦耐劳、适应项目现场工作节奏;
5. 工作严谨细致,有良好的团队协作意识,服从公司工作调配,能高效完成各项施工管理任务。
四、薪资福利
1. 薪资:薪资面议,行业内优厚薪酬,底薪+项目绩效,薪资发放准时;
2. 福利:缴纳项目期间社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、定期团建、专业培训、岗位晋升空间充足;
3. 公司提供稳定的项目资源与良好的工作平台,能力突出者可晋升项目管理、工程负责人岗位。
五、工作地点
[全成都范围]
六、应聘方式
1. 有意者请将个人简历(注明姓名、工作经历、持证情况)发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题备注市政景观施工员+姓名;
2. 咨询及面试预约:可直接拨打联系电话[填写联系电话],联系人:[填写联系人姓名];
3. 简历筛选通过后,将第一时间通知面试,非诚勿扰,欢迎符合条件者踊跃应聘!
施工员3-5人
成都彭州建工招聘投标专员|1人薪资:4500-6000元工作:政府采购/公共资源平台报名,标书编制审核,防范废标。要求:本科及以上,3年招投标经验,熟悉投标流程;彭州本地优先,细心严谨。福利:五险+午餐+节日福利地址:彭州市致和街道金彭故径街78号到岗:一周内施工员|3人薪资:试用期3000元,转正按能力调整工作:现场质量、安全、进度管控,隐蔽验收、施工拍照留档。要求:中专及以上建筑相关专业,应届生;看得懂图纸,会用水准仪;彭州本地优先,愿意长期做建筑,一周内可到岗。福利:五险+工作日午餐地址:驻地彭州,省内项目,服从项目部安排到岗:1周内
施工员
8千-1万/月
施工员1-2人
## 岗位职责
1. 负责幕墙项目现场施工技术管理,熟悉玻璃幕墙、铝板幕墙、石材幕墙等常规幕墙工艺,看懂施工图纸、深化图纸,做好图纸会审、技术交底、现场技术答疑;
2. 统筹班组组织管理,合理安排幕墙班组人员分工、工序穿插,管控班组施工进度,协调班组内部以及和土建、机电、装修等交叉作业;
3. 现场质量管控:把控龙骨安装、打胶、收口、避雷、防腐等工序质量,落实样板先行,及时整改质量隐患;
4. 落实现场安全文明施工管理,对班组做好安全交底,排查高空作业、吊篮、电焊等幕墙专项安全风险;
5. 做好现场工程量核对、施工日志记录、材料计划提报,跟进材料到货验收,避免停工待料;
6. 配合项目经理对接甲方、监理,做好报验、变更签证资料配合工作。
## 任职要求
1. 有**幕墙现场施工管理经验**,能独立带班组,熟悉幕墙全套施工流程;
2. 看得懂幕墙施工图、节点图,掌握测量放线、龙骨调平、收口处理等核心技术,会使用水准仪、卷尺等测量工具;
3. 具备班组管理能力,善于和工人沟通,能安排工序、管控工期,会协调班组矛盾,执行力强;
4. 熟悉幕墙相关规范,了解安全、质量验收要求;
5. 能驻项目现场,服从项目调配,有责任心,吃苦耐劳;
6. 有幕墙施工员证、安全员证优先,有大型公建、产业园项目经验优先;
7. 工作地点成都高新区
弱电施工员
7-9千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1、负责弱电工程项目(主是视频监控)施工实施,包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等;
2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商,确保施工顺利进行;
3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核,材料及工具用品管理,竣工文档编制;
4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。
任职要求:
1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试,不少一年项目施工经验;
2、能够熟练掌握弱电施工图纸;能够熟练操作计算机及办公软件;
3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力;熟悉国家和行业的相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案,具有一定的工程预决算基础;
4、具备良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力;
5、具备较强的逻辑思维,条理清晰,做事有计划,执行力强;
6、责任心强,工作积极主动,认同公司理念;
7、具备C1驾驶证,可适应出差。
除基本工资外提供丰厚的项目提成,特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。
A2挂车社保月结
招聘A2挂车驾驶员,成都-沈阳2名,成都-泉州2名,成都-郑州6名。要求年龄26--53周岁,持A2驾驶证、身份证、从业资格证、银行卡,熟练使用智能手机,主要会使用导航、操作APP,爱惜车辆,能开会倒,无不良嗜好,懂得车辆保养,听从车队长安排,执行力强,有快运物流经验者优先录取。工资构成趟数提成,综合工资8000-12000,购买社保。
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施工员3-6个月1-2人月结全职
要求会看设计图纸,熟悉室内装修全部工序流程,会做室内装修全部过程资料。责任心强,能够吃苦耐劳,身体健康。
施工员
8千-1.2万/月
施工员1-2个月1-2人月结兼职全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件测绘仪建筑
工作内容
专业园林景观技术人员;负责现场测量放线、仪器操作、场地地形堆坡造型,把控地形排水与肌理;现场植物配置、色块造景调整,指导栽植落地,对接施工班组,保障景观最终效果。
职位要求
具备扎实园林景观现场技术功底,熟手;能独立操作测量仪器、放控制线、堆造地形,懂地形排水设计;熟悉苗木习性、色块搭配,可现场灵活调整方案;能驻场落地,有景观工程、苗圃造景经验优先。
薪资待遇
高薪诚聘专业技术人才,薪资面议,项目绩效另计;手艺过硬、综合能力强,待遇从优。
中通快递员业务员
5-8千/月
中通快递员包住包吃有提成1-2人月结全职
土桥中通招聘快递业务员
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8千-1.2万/月
货物配送包住高温补贴餐补3-5人月结兼职全职
【招聘岗位】饮品店驻店配送骑手
工作内容:负责奶茶、咖啡、茶饮等饮品的同城配送,门店定点出单,不用大范围乱跑,取餐点固定,路线熟悉好跑。
薪资待遇:订单提成优厚,单量充足稳定,多劳多得,综合月薪8000—12000元,勤快者薪资更高。
福利保障:门店包吃包住,免费提供电动车、头盔工装;工作时间排班合理,可全职可短期暑假工;新手有人带,入职简单上手快;片区范围小,接单轻松,损耗少。
任职要求:年龄18—50周岁,会使用智能手机导航,有无配送经验均可,踏实肯干服从安排。
快递员包住有提成交通补助免费培训6-10人月结全职
公司自招诚聘踏实肯干人员。
工作内容,骑电三轮儿送小件快递,个人一片区域固定点,不打电话,不送货上门,工作简单。轻松,技术含量,前期有人教。
综合薪资工在8000值12000左右。
公司成立已久,工作以及薪资。都非常的稳定。不欠员工薪资可以预支。
公司可以提供住宿,提供车辆可以直接入职
团队人员都年轻有活力。欢迎大家一起加入吧!
菜鸟驿站营业员
4千/月
菜鸟包吃月结
菜鸟驿站招聘全职员工啦
1.工作内容:管理包裹入库出库
2.月薪四千(底薪3500+200全勤+300餐补)包吃中午一顿,月休四天
3.要求:吃苦耐劳,性格开朗,不斤斤计较,为給年轻人提供锻炼机会,职高,专科优先。
4.工作时间:
9:30-19:00、10:30-20:30
两班倒制,只要闲了就休息。
5.试用学习期一周,(试岗三天,有工资,100/天,双向选择)
随时上下班兼职日结280一天下班结
280-380元/天
货物配送保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职电动车就近上班弹性工作
接受短期兼职 可当过渡期。
不限学历 不限经验。
服从安排 肯吃苦耐劳可日结人走帐清
三轮车包住保险高温补贴包吃6-10人月结全职
公司扩建区域,急招踏实肯干人员
公司规模大,招聘送货人员,工作简单,上手很快 ,
在库房把货送到指定地点就行,一天两趟上午一趟下午一趟。
综合薪资7000:10000,
要求踏实肯干,能吃苦耐劳的有责任心的。
要会骑三轮车。
有意向可以私聊我。
成都双流区招氩弧焊2个,管工2个天热气管道安装
1-1.1万/月
氩弧焊工管道安装长期11-20人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
成都市双流区招氩弧焊2个,管工2个天热气管道安装
土建施工员
7千-1.2万/月
土建施工员施工员1-2人月结全职建筑
核心职责
1.混凝土工程技术管理
·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工,确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实,解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。
·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。
2.劳务班组协调管理(核心)
协同作业管理:统筹混凝土工模板工,钢筋工班组协作指导班组长调度任务。
质量与安全管控:
·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量,及时纠偏。
·落实岗前/岗中安全技术交底,检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。
·进度与成本:监控施工进度,协调资源保障节点;优化人员和材料,减少浪费。
·人员管理:协助班组考勤、绩效评估,向项目总反馈情况。
3.验收与对外协调
·组织隐蔽验收、分项工程验收,整理施工日志、影像资料等档案。
·协调机电、钢结构等交叉作业,对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。
·配合监理、业主检查并落实整改。
任职要求 1.硬性条件
·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上
(经验丰富者可放宽)。
·经验:3-5年土建施工经验,需具备混凝土班组直接管理经验,熟悉协同作业难点。
·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。
2.专业技能
·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。
·掌握大体积/高性能混凝土施工要点,熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。
·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。
3.核心能力
·班组管理:能有效协调多工种班组,解决配合矛盾,具备领导力与冲突处理能力。
·执行力:深入一线,对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。
劳务人员。
·成本意识:注重人工与材料效率优化。
其他要求
·年龄40岁左右(优秀者可放宽),能适应高强度施工现场工作。
·职业道德良好,具备团队合作精神(同各层级建立良好的工作关系)
栏目概述
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