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港口直招：1.挂钩工人/负责港口吊装过程中的摘挂钩、铺垫苫盖等辅助作业/月收入7000-9000元/白夜倒班，12小时一个班。/五险一金，管吃管住，住宿人员班车接送，过节发放过节费，春节发放年货，春节福利；公司组织带薪培训。/年龄45周岁以下，身体健康，无能适应港口倒班工作。2.设备巡检/负责进口卸大豆作业时，进行皮带机、传送带巡检工作及辅助清扫工作。/上12休24，每个月上20个班。/综合月收入5000-7000元。/五险一金，管吃管住，住宿人员班车接送，过节发放过节费，春节发放年货，春节福利；公司组织带薪培训。/初中以上学历、身体健康、50周岁以下，不恐高，没有粉尘过敏，体重不超过90公斤，能适应倒班工作，3.机修工/负责公司机械设备（轮胎吊车、叉车、牵引车、挖掘机等）的维修、保养工作。/常白班。9000-10000元。/五险一金，管吃管住，住宿人员班车接送，过节发放过节费，春节发放年货，春节福利。/掌握发动机、液压传动系统、制动系统的工作原理，能排查电气线路、传感器、仪表等故障；具备大车或者港口机械维修经验。4.门机司机/驾驶门机司机完成港口装卸船作业，包括件杂货、钢材、设备、散货等。/白夜休休，保底22个班。/8000-12000元，保底工资+计件工资。/五险一金，管吃管住，发放过节福利与年终奖。/45周岁以下，持Q2证书（限门座式起重机），具备2年以上件杂货作业经验，身体健康5.实习生/负责进口卸大豆作业时，进行皮带机、传送带巡检工作及辅助清扫工作。/上12休24，每个月上20个班。/综合月收入3600-5000元。/五险一金，管吃管住，住宿人员班车接送，过节发放过节费，春节发放年货，春节福利；公司组织带薪培训。/初中以上学历、身体健康、50周岁以下，不恐高，没有粉尘过敏，体重不超过90公斤，能适应倒班工作，6.吊车司机/负责驾驶吊车在港口进行装卸货作业/月收入8000-12000远/白夜倒班，12小时一个班/五险一金，管吃管住，住宿人员有班车接送，过节发放过节费、春节年货，年终奖/要求有Q2证书（限流动式起重机），能熟练驾驶吊车进行作业，年龄45周岁以下，身体健康，无高血压，

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起重机技术专员招聘简章 因公司业务发展需要，现招聘起重机技术专员一名，主要负责起重机技术、方案、图纸及投标相关工作，欢迎符合条件者应聘。 一、岗位职责 1、负责各类起重机安装、调试、维修、保养及故障排查，熟悉特种设备安全规范，保障设备安全合规运行。 2、熟练使用CAD绘图，独立完成起重机安装、改造、维修相关图纸绘制、修改与优化。 3、独立编写起重机安装、维修、专项施工等技术方案，方案贴合现场、合规可行，可指导施工落地。 4、负责起重机项目招投标标书编制、校对、整理，完善技术参数、施工内容、资质资料，保障投标顺利。 5、负责项目技术对接、资料整理、验收及年检对接等相关技术工作。 二、任职要求 1、经验要求：3年以上起重机安装维修、方案编制、标书编写相关工作经验。 2、专业能力：熟悉桥式、门式等常用起重机结构、安装工艺及维修流程，掌握行业规范与验收标准。 3、技能要求：会CAD绘图，能独立出图；可独立撰写各类施工、维修技术方案；熟练制作工程招投标标书。 4、综合素质：工作严谨负责，具备良好沟通及问题处理能力，能适应项目短期出差。 5、优先条件：持有起重机相关特种作业证书、建造师证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资：6000-12000元/月，根据能力面议，能力优秀薪资可面议上浮，享有绩效、年终奖金。 2、福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、年度体检、定期团建。 3、补贴：出差、交通、通讯、食宿相关补贴齐全，晋升通道清晰。 四、工作地点 公司本部及全国项目现场（可短期出差） 五、应聘方式 简历可附带图纸、方案、标书相关作品发送至邮箱：@QQ.com联系电话：（微信同号） 公司地址：陕西省西安市莲湖区大兴西路26号联发特殊钢门面房18号 备注：诚招长期稳定、技术扎实的专业人员，非诚勿扰！

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1.严格按照标准流程操作施工升降机，确保安全、规范运行； 2.负责升降机日常检查、润滑保养、简单故障排查与维修； 3.规范填写运行记录、维保保养记录，台账清晰可查； 4.配合现场管理，服从调度，保障施工运输效率。 任职要求： 1.持有有效施工升降机操作证，熟悉设备标准操作规程； 2.懂日常点检、润滑保养、简单维修，能规范填写运行及维保记录； 3.沟通良好、责任心强、安全意识高，适应长期住现场； 4.有现场工作经验者优先。

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急招前往外地工作的人员，食宿及路费全部由公司承担。招聘岗位包括大车修理工（翻斗车）、修理工、电工，成熟工均可。薪资面议，预计范围为15000至20000。要求年龄在25至50岁之间。有意者请联系郭老板。

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