一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 统筹公司内外部沟通事宜，确保信息传递及时准确。 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 4. 参与推动企业文化建设，策划并实施员工活动。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理人际交往及工作中的各类问题。 2. 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3. 拥有良好的组织与规划能力，能科学安排工作内容与时间进度。 4. 具备一定的市场意识和业务拓展思维，能够配合团队达成工作目标。 5. 工作认真负责，具备独立完成上级布置任务的能力。

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖员工管理、人事制度落实及招聘相关工作； 2、参与公司各类行政工作，包括办公环境管理、文件归档及会务组织； 3、协助开展教育教学招生相关的行政支持，保障教学工作的有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立应对并解决行政人事方面的各类问题； 3、对教育领域有一定认知，且具有较强的工作热情。

配合项目完成检测结果的出具，确保资料及时同步。

岗位职责: 1.确保公司计算机系统、网络设备及应用软件的稳定运行与及时更新； 2.处理各类外设设备（如打印机、传真机、扫描仪、碎纸机等）的常见故障； 3.负责日常快递收发、固定资产清查盘点等行政事务； 4.完成保障公司日常运营所需的其他行政支持工作。 任职要求: 1.具备国家统招大专或以上学历，有行政管理或IT运维相关经验者优先考虑； 2.能够快速判断并解决常见网络问题，持有驾照且具备驾驶能力； 3.工作认真踏实，具备良好的团队合作精神； 4.具有较强的责任心和优质的服务意识。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位无销售性质，不涉及加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章，结合个人思路与见解，整合撰写成原创内容 提供专业系统培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，工作认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入3000元起（无责任底薪2800+岗位补贴200），另享内容收益提成，新人平均月薪5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责: 1. 按时完成日常工作任务，保障工作成果质量 2. 主动参与团队协作，协同推进项目进展 3. 持续改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各项事务 2. 能适应弹性工作安排，无需加班 3. 工作态度端正，责任心强，确保任务按时交付 年龄：*****

任职要求： 1.性格开朗，做事积极主动 2.熟悉电脑基本操作 日常工作： 处理日常办公软件相关事务 纯文职岗位，办公室内完成工作，无需外勤 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 每周单休，节假日按规定休息

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【招聘】五贝子全国连锁招聘： 一、染养师（美容师）30名  职位要求：有无从业经历均可，零基础培训。，，干净利落，有良好的沟通能力，有经验者优先。 上班时间：8:30—20:00 薪资待遇：基本工资+全勤奖+手工提成+业绩提成+奖金+年终奖，平均工资4000～8000元/月 学习期2500-3000元 二、理发师3名 要求：会理发、刮脸、洗面，工资面议。 三、行政1名 工资面议 地址：济源五贝子多家门店就近入职 电话：

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岗位名称：指挥；塔司指挥夫妻档（塔司；指挥）。 岗位要求：1.年龄要求：不超过54岁，；2.健康状况：需要提供体检报告（空腹血糖、心肌酶谱、心电图、血压等）；3.人证相符：应聘者需符合相关证件与自身情况一致的要求。 薪资待遇：塔司指挥工资为7000元/月，指挥工资为5500元/月，加班费为20元/次，支付方式。

岗位名称：检测员；上门接送车驾驶员；办公室行政；业务厅窗口业务员；货车整改员。 岗位要求：1.检测员：检测车辆外观、灯光、刹车、底盘、尾气等项目，开车上检测线，对车辆检测有一定的了解和经验。2.上门接送车驾驶员：县城内需要检测的车辆上门接车送到检测站，车辆检测完毕后送回给客户，具备基本的驾驶技能和车辆维护知识。3.办公室行政：商务接待，办公物资采购，档案管理，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和写作能力。4.业务厅窗口业务员：有良好的沟通能力，微笑服务，对待客户热情主动，熟练使用办公软件。5.货车整改员：对车辆进行整改（调刹车、换灯泡、喷字、安装安全带等），会简单电焊，熟练使用切割机、打磨机、电钻等工具。 薪资待遇：具体薪资根据岗位和公司规定而定，可面议。

帮厨，2 行政部有工作经验者优先 55周岁以内

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

岗位职责： 1.负责项目全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收，确保项目按时保质完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，解决实施过程中的关键问题 3.制定项目风险管理策略，及时识别并应对潜在风险，保障项目稳定推进 4.与客户保持密切沟通，准确把握客户需求变化，提升客户满意度 5.编写项目文档，定期汇报项目进展，为管理层决策提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.熟悉项目管理流程和工具，有独立主导中大型项目成功落地的经验 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维和问题解决能力 4.学历不限，项目管理、工程管理或相关专业背景优先 5.行业经验不限，具备制造业、互联网或建筑行业项目经验者优先

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（自愿参与）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，有序接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通技巧 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐与下午茶活动

♀项目工程助理，五十岁左右♀，懂一些工程常识

1、文件管理与流转：负责各类文件的签收、登记及传递工作，确保文件邮寄（含内部、外部及快递）准确无误； 2、行政事务支持：统筹办公环境相关物资（如办公用品、文化墙装饰、绿植等）的采购与日常管理，保障办公运转所需；协助完成公司证照的申办及归档工作； 3、对外事务执行：代表企业前往工商、银行、税务、交通等政府职能部门及外部单位办理具体业务；承担公司各类资质（如营业执照、行业许可证等）的年检、变更、续期等相关手续及材料提交； 4、综合协调配合：积极主动完成上级领导交办的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 一、学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相近专业者优先考虑。 二、经验与技能 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）等常用办公工具。 三、能力与素质 1、工作细致认真，条理清楚，具备多任务处理能力并保证文件处理精准； 2、沟通协调能力强，能够与内外部相关部门高效对接； 3、具备较强抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏（如资质申报高峰期）。 加分项 具有独立赴政府部门（如工商、税务等）办理相关业务经历者优先录用；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

【薪资待遇】 坐班，无责任底薪3500元+500元全勤奖（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可办理入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（晚上无需加班），周末实行单双休轮休制 【工作内容】 1，负责各类档案的归档与管理 2，维护办公区域的清洁卫生 3，整理日常数据报表 4，接待来访人员 5，打印文件、收发快递及采购办公耗材等事务 【公司环境】 公司自2015年成立以来稳步发展，目前在郑州设有四个办公区，二七万达区域办公场地超4000平方米，办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，管理层亲和力强

有能力者薪资面议！！本岗位为单休制，介意者请勿投递~ 岗位职责： 1、负责各类文件的拟写、修订、审核及归档工作，同步完成项目相关资料的搜集与整理 2、协助维护外部公共关系，接待企业重要来访客户，落实商务接待相关事宜 3、配合总经理开展对外事务沟通，统筹会务活动的组织与执行安排 4、负责公司公众号、视频号等内容策划、文案撰写及日常运营维护 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、需具备全日制本科及以上学历，市场营销、工商行政管理等相关专业背景者优先录用； 2、年龄建议在25至28周岁之间，性格积极乐观，行为举止稳重得体，具备优秀的理解力、沟通协调能力及语言表达能力，执行力强且富有责任心； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备一定文字编辑功底，有公众号、视频号等新媒体平台运营经历；具备商务接待及会议管理经验者更佳； 4、工作态度严谨认真，具备良好的抗压能力与团队协作意识，服务意识强； 5、持有驾照并具备实际驾驶经验者可优先考虑。

别再四处奔波面试了，坐办公室吹空调的工作不香吗？关键是纯文职、不销售（实实在在），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容] 非销售岗，纯文职类工作，全程在办公室内完成！无需顶着酷暑外出奔波，也无需在寒冬中瑟瑟发抖！ NO.2[工作时间] 做五休二，标准八小时工作制！ NO.3[薪资待遇] 轻松上岗，月综合收入4000-6000元（真实薪资，无虚标） NO.4[人员要求] 不限经验，接受零基础小白 NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，尤其适合90后至00后群体。亲戚朋友看了都点赞的好工作，回家过年不怕被问，父母都省心！工作内容简单，无内卷，晋升通道清晰，福利丰富。 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标。如今五险齐全、不涉及销售、双休且薪资合理的岗位已不多见，感兴趣可私信交流，不感兴趣也能聊聊闲话！

如果你在这工资没上1W，那不是你的问题，是我们还得加油！ 1、公司真心愿意为新人投入，免费培训、外出学习全都有 2、真正厉害的人从不被条条框框束缚，工作方式你说了算 3、通勤便利，节省时间就是提升生活质量 4、师傅一对一指导，资源充足，7天开单都算慢的。各种福利等你来解锁 打工嘛，开心赚钱才是正经事！ 岗位要求： 1、接受应届毕业生 2、有亲和力，具备良好的沟通能力 3、会基础电脑操作和打字 我们享有长达半个月的带薪年假哦～ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 国家法定节假日全部带薪休息！ 主动才有机会，或许我们能成为并肩作战的伙伴，快来加入吧！ 薪资构成：底薪2600+提成 前期综合收入约5000 用心做满半年，月薪过万很现实【真实收入，绝不虚假宣传】

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，结合当前热点新闻，通过AI辅助工具进行内容创作与优化 零经验也可胜任，入职后有专人指导，快速上手 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定文字表达能力，有写作基础者优先 工作态度认真，踏实稳定，具备较强责任心 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3000元起（无责任底薪2800+岗位补贴200），另享创作收益提成，新人平均月收入5000以上，晋升机制完善 2、享受节日福利、现金红包、定期团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地与客户进行交流； 2、掌握基础财务知识，有会计或相关专业背景者优先考虑； 3、工作责任心强，具备良好的团队协作能力，能够高效推进工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，拥有客户服务相关经验者优先。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位无销售性质，不涉及加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章提炼观点并整合成新内容，支持使用AI辅助创作 提供专业培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作基础，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）和收益提成构成，新人平均月收入达5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止