配合老板做好综合工作，协调各部门的日常工作。

别再往下滑啦，外资上市企业被你成功锁定！做五休二，月休8天。 入职即享带薪培训，签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假、员工旅游、海外学习机会、年终奖，国内外旅行福利全覆盖，团建聚餐精彩不断，生日会、年会统统安排！ 基本工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），综合收入4500-6000元，每月8号准时发薪，遇节假日提前发放，收入稳定有保障~ 晋升通道双轨并行，总有一条路适合你！ 管理路径：一线员工-组长-主管-经理-总监 技术路径：一线员工-高级专员-资深专员-技术专家 人均收入高、成长空间足、岗位稳定性强。 工作内容: 接听来电，准确记录并生成有效工单 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力； 3、学习能力强，无论是否有经验皆可应聘，公司提供带薪培训，真的带薪，全程带薪哦~ 有任何疑问欢迎随时联系HR，看到消息立即回复，即时响应，真诚沟通，不玩虚的！ 办公地点位于郑州市高新区网产业园，距离地铁仅5分钟路程，通勤轻松无负担。

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售性质，无需加班 主要负责文案编辑，任务简单，通过参考已有文章，结合个人理解与创意，重新整合输出新内容 提供专业岗前培训，零经验也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每周上六休一，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有完善晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成日常行政事务的执行与跟进 2、负责公司固定资产（如电脑、投影仪、摄像机等）的信息统计、台账管理及日常调配、发放与维修申报 3、统筹新员工入职后的工位规划，并与各部门负责人协调沟通落实相关安排 4、策划并执行公司各类活动，负责员工福利物资的采购及活动组织 5、维护办公设备（含电脑、手机等）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、定期更新和维护固定资产管理系统中的数据信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先考虑，持有驾驶证者更佳 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、思维活跃，具备良好的团队氛围带动能力 3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪4-5k（具体可面议）+绩效奖金，根据个人能力综合评定 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期等休假政策 3、定期组织团队聚餐，享有节日礼品、年度集体旅游等员工关怀项目 4、办公室配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，全天自助供应 5、依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金 6、职业发展：表现优异且经验丰富的员工，有机会晋升为团队管理者，进入公司管理层核心梯队

1计算机，会计，工商管理，营销等相关专业，有工作经验 2.公司资料的整理，打印，编缉，收发，对接和后勤工作;人员招聘,入职;制度制定实施，来访人员的接待，协助公司领导完成工作计划及事务处理。 3.熟练使用办公软件，性格开朗活泼，有很好的语言表达能力，有经验的优先。 4.每月4天假期，法定节假日带薪休息。

你好，我们公司是一家建材企业，现招聘行政人员一名，主要负责文秘工作与信息整理、行政事务统筹、协助人力资源相关事宜、后勤支持以及企业文化与团队活动的组织推进。应聘者需具备驾驶资格并能熟练开车，因工作需要，偶尔需外出差旅。 入职初期实行全员轮岗制度，每日工作时长为9小时，上班时间为7:40至11:30，14:00至18:30，具体作息将根据季节变化做适当调整。试用期前10天每天补贴20元，第一个月薪资2500元，第二个月3000元，第三个月3500元，第四个月起增加绩效提成，薪酬整体根据个人能力逐步上调。 工作地点：林州市东建材 欢迎有相关工作经验者报名，有意者请将姓名、联系电话及电子版简历发送至指定联系方式。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的筹备与会议纪要的撰写。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项任务。

负责资料整理归拢

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

济源市招油漆工工程扫尾最多干半天。一点点打磨上油漆。

【招聘】宝龙城市广场4楼，太子浓心港式米线店，招聘： 服务员1人，后厨1人 要求：有责任心，身体健康，月薪3000+ 电话：

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月9000包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

搬运工薪资待遇360/天，管吃住，负责在仓库装车 【急聘】360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 半月一结工资，不拖欠，年龄要求18-53周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验！ 食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全！ 干满一个月新人奖3000，过年不回家还有留守年终奖5000

1.客户接待与讲解：全程负责客户接待工作，以热情周到、专业得体的态度迎接来访人员，系统详尽地介绍工厂情况，为建立良好合作关系提供有力支持 2.行政事务协作：协助开展日常行政工作，包括文件的收发与归档管理、行政信息的上传下达，以及制度优化的相关辅助工作 3.会议保障支持：参与会前准备、会议记录撰写、纪要整理输出，并落实会议决议事项及物资配套跟进 4.办公物资管理：统筹办公用品的采购计划、发放登记及办公设备的日常维护工作 任职要求： 1.【形象要求】年龄30岁以下，身高163以上，外形端正，气质良好 2.【工作经验】具有一年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力，普通话标准流利 3.【工作技能】精通办公自动化工具，文字表达清晰准确，语言规范 4.【个人能力】具备良好的沟通协调能力，性格积极外向，思维敏捷，执行力强

才华当筹码，薪资无上限，能力说了算！ ---------------------------------------- 【岗位职责】： 1.负责公司日常财务核对、核算及监督工作，统筹资金、成本与资产管理，提供财务分析及决策依据； 2.参与财务制度的制定与优化，推动流程规范化； 3.熟练完成发票开具、认证及归档管理，审核各类报销单据，确保费用合规、数据准确； 4.编制月度、季度及年度财务报表等相关材料。 *职业要求：年龄：40岁以下 1.【个人经验】：具备3年以上相关工作经验； 2.【专业素养】：会计学或相关专业背景，持有初级会计职称及以上者优先，熟练操作财务及办公软件，掌握财税相关政策法规； 3.【个人能力】：工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感度，沟通协调能力良好

*《岗位职责》： 1.根据总经理安排执行各类出车任务及临时工作，服从调度、及时出车，确保行车安全与准时到达 2.负责公司车辆的日常维护、年检、维修、清洁及相关安全管理工作 3.协助处理总经理日常事务性工作，保障工作高效有序进行 *《岗位要求》 优先考虑：退伍军人 1.大专学历，年龄在30岁以下 2.持有C1或更高级别驾驶证，具备至少1年商务接待驾驶经验 3.无犯罪记录和重大交通事故记录，性格稳重，作风严谨，责任心强 4.不饮酒或无饮酒习惯，无不良驾驶行为

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有力依据； 2、策划并落地实施市场推广方案，提高品牌影响力与市场份额； 3、开发并维护销售渠道，持续优化客户关系管理体系； 4、配合团队达成销售业绩目标，参与销售策略的拟定与执行； 5、监测市场活动成效，及时总结反馈并调整优化营销策略。 任职要求： 1、对市场变化敏感，能准确捕捉行业动态与用户需求； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，可高效整合内外部资源； 3、富有创新思维，能独立完成市场活动的策划与推进； 4、了解销售运作流程，有渠道拓展或客户运营经验者优先考虑； 5、工作积极进取，抗压性强，乐于迎接挑战并注重自身能力提升。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

岗位薪资： 底薪3300+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与沟通接待技巧 4、可接受晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐、下午茶活动

♀项目工程助理，五十岁左右♀，懂一些工程常识

岗位职责： 1.协助销售部经理及销售人员完成销售数据的录入、维护与汇总工作； 2.开展成本核算，编制商务报表，提供部门销售业绩的统计、查询及相关管理工作； 3.根据统计数据与分析结果，向主管提交可行性建议与优化方案，支持经营决策； 4.配合销售团队处理日常事务性任务，包括客户信息的录入与更新（通过CRM系统）； 5.整理销售合同、报价单及订单文件，确保各项资料准确完整； 6.跟进订单全周期执行：从订单确认、协调仓储与物流发货，到售后环节（如物流追踪、客户反馈收集），实时同步进展给销售及客户； 7.承担内外沟通协调职责：对接财务部门（如回款跟进、发票开具）、仓储团队（如库存核实）、客服人员（如客户投诉协同处理），推动销售流程中跨部门问题的解决； 8.汇总并跟踪公司订单与合同的履行情况，做好归档与管理工作； 9.协助开展售后服务相关事务； 10.负责内部收支记录、往来账项核对等基础财务工作； 11.搜集整理市场与竞争产品信息：关注行业动态、竞品定价及促销策略，辅助销售团队挖掘市场机会； 12.接待到访客户，并统筹协调日常行政事务。

工作内容： 文案撰写，视频后期制作，日常办公文职工作 要求： 熟练操作电脑，踏实认真、稳定性强的优先考虑 工作时间： 早上8:30-晚上6:00，中午休息1.5小时，每天工作8小时 月休4天，提供专业培训，零经验可培养 薪资待遇： 1、基础工资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+业绩提成，新人综合收入平均5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、节日福利、现金红包、团队聚餐与集体活动 3、工作氛围：年轻活力团队，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评估 招聘名额有限，招满即止，招满即止

工作时间16:00-24:00 要求：大专及以上学历（中专学历者需熟练操作电脑，可酌情考虑） 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 符合条件者可直接前来面试。 面试时间：上午10:00-11:30，下午14:30-17:30 面试地址：天润广场5号楼1104室 注：不接受暑假工、兼职人员及居家办公申请，请勿打扰！

任职要求： 1.具备客户接待能力及管理经验（熟练操作企微、钉钉、飞书等办公工具） 2.拥有2-3年招聘工作经验，能熟练运用各类招聘平台及工具 加分项： 1.熟练掌握WPS、Word、Excel等办公软件 2.熟悉PS、AI、UI等设计工具者优先考虑 3.对内部组织规划具备一定执行能力 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 岗位福利：底薪＋绩效

配合老板处理综合工作，协助各部门日常运营。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、打印、复印及资料归档管理工作； 2.处理各类邮件、信函及电话接待，确保信息传递准确及时； 3.协助安排公司内部会议，完成会议记录并落实后续事项跟进； 4.保持办公区域的整洁有序，维护良好的办公环境运行。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 2.具有良好的沟通技巧和严谨的工作作风； 3.具备较强的组织协调能力与时间规划能力； 4.具备一定写作能力，可独立完成日常文案撰写任务。

熟练使用办公软件，具备基本网络知识及沟通协调能力 态度和蔼，具备较强的服务意识与团队协作精神 经验要求：1年以上行政相关经验者优先

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导工作； 2、负责电话接听、快递与传真收发处理； 3、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发记录并归档保存； 4、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计及外出人员登记管理； 5、承担办公用品的日常采购任务； 6、办理办公室相关费用报销事宜； 7、统筹安排各类会议、年会、员工活动及团队建设等相关事务； 8、执行招聘流程，包括发布职位、简历筛选及面试邀约； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作认真细致，具备良好的责任心和严谨态度； 4、拥有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30单双轮休 福利待遇：月收入4-5K，具体面议，享受法定节假日正常休息，员工享有年假、下午茶、生日会及不定期聚餐等福利。