凉山彝族自治州西昌市招甲醛治理/检测，商铺，甲醛处理，需要报告。

我们是代理记账公司，你的工作任务就是业务开拓，为公司开发挖掘客户 岗位职责: 岗位年龄限制25-40（有经验可放宽） 1.负责业务拓展及客户管理 2.完成销售目标，提升业务成效 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立完成工作任务，具有较强的执行力 3.积极主动，对工作充满热情 4.大专及以上学历优秀者可放宽条件 5.为人和善，征信良好 岗位福利： 底薪4k+交通补贴（需要费用截图或发票）+绩效奖励+阶梯式业务提成+工龄奖+年终奖 周末双休，法定节假日放假 有跑过公司业务经验的优先考虑 岗位需要外出，可以接受外勤的可以和我沟通

招聘兼职全职[礼物][礼物][礼物] 号码不变，提速降费[OK] 携号转网，联通宠你[OK] 想免费领手机的朋友[OK] 在家带娃的宝妈可兼职[胜利] 找工作待业人员可兼职[胜利] 50岁以上大龄者可兼职[胜利] 想0投资创业老板看过来[勾引] 每天增加500-5000元收入[红包][红包][红包] 工资日结欢迎洽谈各类型合作[握手][握手][握手]

客户开发，形式不限，自己擅长电话邀约就打电话，自己喜欢去外面拓展客户就出去跑，喜欢新媒体就做新媒体运营，负责给公司提供客户，不用谈客户，只用邀约客户就可以了。

岗位职责： 1、负责门店日常顾客接待，指导顾客规范使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关健康产品； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答相关疑问，并针对饮食、作息及日常工作生活习惯提供专业建议，制定个性化的健康管理方案。（核心为推荐专业健康管理方案） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽｝，不限性别，医学类专业优先考虑（其他专业亦可报名，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责3000元） 2、踏实肯干，性格积极乐观，具备良好的团队协作意识，富有爱心、耐心和亲和力 薪资福利： 1、薪酬结构为底薪5000元（无责底薪3000元+绩效2000元）+学历补贴（二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元，入职当月起享）+提成｛3%-10%｝+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，持证则享补贴）；若行业经验较丰富且业绩突出，可直接晋升为团队负责人，独立带组 2、公司提供住宿，配备齐全的套房，两人一间，含冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即享带薪年假15-20天 5、支持员工参与企业内部人才培育计划，提供持续学习与学历提升机会 晋升方向：店经理→店长

我们是底料源头厂家，在成都拥有5个工厂，产品丰富，现有火锅，串串，美蛙鱼，烤鱼，干锅，番茄，菌汤，酱料等200多款产品，能满足市面上所有餐饮门店95%以上的调味品需求，餐饮行业市场体量巨大，急需招募合伙人抢占市场，可以来公司进行实地考察重申一下不收取任何费用 应发展需求，现招收30个团队长，100名合伙人， 1.零成本创业：工厂直供底价货源，无需投资、不囤货 2.高收益空间：客户到手利润10%-50%（月销50万收益可达5-25万） 3.长期躺赚：餐饮客户每月消耗2000-3000斤，合作一次持续分成 4.全国不设限：不限地域、不坐班、时间自由 欢迎同行，欢迎同行，欢迎同行，欢迎同行， 前期有免费的线上和线下培训，培训地址在锦江区 有以下行业经验:餐饮·进出口贸易·食品/饮料/烟酒

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用轮班调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：广安建国 四川区域门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，提升团队凝聚力； 7、公司网点广泛，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售类工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从工作安排

岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源（无需自主开发），通过电话沟通完成邀约及成交； 2.主要推广人才证书办理、工程建设资质申办等相关服务产品； 3.为建筑类企业提供针对性整改建议书，切实解决企业在资质与合规方面遇到的难题； 4.严格执行公司设定的销售目标及绩效考核管理制度。 任职要求： 1.对销售岗位有热情，具备良好的语言表达能力和较强的心理承受能力； 2.有销售从业经历者优先考虑，无经验者可参加公司组织的系统培训后上岗； 3.能熟练操作CRM系统进行信息查询与管理，准确使用销售平台提交订单，高效运用飞书等办公协作工具。 薪资福利： 1.按销售额计提佣金，最高提成比例达40%； 2.年终奖金、绩效奖励、全勤补贴、工龄工资。

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