本公司为中国稀土民用化产品总经销 现开展招募甲醛施工技术优质师傅细节面议

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

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上海奉贤招甲醛治理施工员

新店开业，诚聘储备部长 全成都均有门店，可按住址就近分配，欢迎随时咨询了解岗位详情！ 1. 非电销、非地推、无需坐班、不强制着装、无加班要求 2. 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关操作 3. 深耕租赁领域9年，现于成都已开设50余家门店，持续扩张中。自有托管房源超3万套，租客免中介费！支持月付、季付及半年付多种租金支付方式 4. 主要职责为房屋出租管理，公司提供充足房源（自持+系统资源），开通各大端口免费使用，包括小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息。客户主动联系，沟通需求后邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，推动顺利成交 5. 成交周期较短，新人享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源涵盖58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动留言咨询 6. 晋升通道清晰且高效，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不讲人情关系，管理者以服务团队为核心，无官僚作风 7. 薪资发放日固定为每月15号，准时到账，从不拖欠 8. 工作时段：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30；法定节假日正常休假，春节享20天带薪长假，每月享有7天灵活休息时间，可连休或拆分使用，自由安排 9. 综合收入区间8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，高提成激励，完成4-5单即可实现月入过万 10. 新人初期月收入约5000-8000元，熟练后3-4个月普遍可达万元以上 11. 平台为宝妈群体提供专项福利，设有五大专属权益，欢迎详细了解

1.我们专注于中高端清洁、养护及消毒抑菌类产品的研发与生产，品牌由谭维维代言，荣登央视榜单，产品远销全球32个国家。公司拥有投资达5.2亿元的现代化生产基地，并设立企业大学商学院，为员工提供系统化培训与成长支持。产品通过美国FDA、瑞士SGS、十环认证及绿色之星等多项权威认证。主营业务涵盖五大板块：皮具清洁护理、奢侈品保养、个人洗护健康、家具家装清洁以及杀菌消毒类产品。 薪资待遇：底薪4000元+提成+多重奖金（日奖、周奖、月奖）综合收入8000元以上，工作地点覆盖全国，出差期间的机票、高铁票、船票及住宿等所有差旅费用均由公司全额承担。 任职要求：年龄28周岁以下，学历不限，经验不限，只要踏实肯干，愿意学习即可。公司注重人才培养，退伍军人及应届毕业生优先考虑。特别欢迎积极进取、充满正能量的95后、00后加入，实现边走边赚的成长模式。 在大连地区，公司免费提供设施齐全、环境整洁的住宿，配备24小时热水，距离办公地仅十分钟路程。每年组织三次旅游活动，不定期开展丰富团建（如海边烧烤、篝火晚会、K歌、滑雪、轰趴等），提升团队凝聚力。 岗位福利：节假日福利、团建活动、员工旅游、绩效奖金、意外保险、底薪加提成

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【扬名小厂】交社保1检验人员要求高中毕业以上（有证）2男女不限18-45，最好有机械厂工作经验普工；磨加工；装配；检验；12小时2班（7:30-19:30）上六休一；正式工，综合薪资5000-9000元，提供工作餐，提供住宿，水电平摊。[烟花]过年期间短期工！2.10-2.26半个月左右叉车工！[庆祝]（除夕-初三每天补贴88元+工资41/小时！）【易客发】！A岗：叉车工：员工薪资21元+3元/时（叉车补贴）+2元/时补贴，综合26元/小时！需持有叉车证！熟练开叉车！是产线叉车。12H两班倒，工人，50以内，夜班补贴（含餐贴）26元/天。不扣吃饭时间！（有车贴），免费工作餐！工作地址：长江南路8号。

上海市普陀区招空调安装/维修

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公司直招欢迎投递~ 奖金补贴:房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，总部在杭州，目前上海、宁波，绍兴，金华，台州，武汉，嘉兴，南昌等都有分公司 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1.5万往上哦！ 【职位要求】： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.年龄20-35岁，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出。 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即便你毫无经验，只要敢于突破，愿意学习，心态积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想从事刻板工作，不甘于年轻就陷入固定薪资的职业 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规、专业、体系完善的大公司，享受清晰晋升路径与健全福利保障 如果你：希望提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、综合收入2w+ 2、提成区间10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天。郑重承诺：无论是否有业绩，公司不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 我们需要的任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但优秀者可带教培养！ 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心应对挑战，不因暂时困难轻言放弃，具备抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事。我们始终相信，努力就有回报，一切皆有可能 5、欢迎加入我们，你的智慧与潜力将在这里获得广阔发展空间。拥有完善的培训机制，期待与你共同交流成长

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 4、优先；28-42岁。无需出差 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

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招聘 一、招聘岗位：家具销售员 二、招聘人数：3名 三、薪资范围：底薪+提成 四、工作时间：早上9：00---12：00下午13：30---18：00 五、工作地点：上海市华徐公路888号B座1楼 六、工作内容： 岗位职责： 1、负责办公家具的客户开发与关系维护，达成岗位设定的销售任务； 2、为客户量身定制办公家具搭配方案，提供优质售前售后服务； 3、整理潜在客户信息，跟进并完成应收款回收工作； 4、具备清晰的逻辑思维和较强的理解分析能力，主动学习，积极进取； 5、恪守职业操守，对待公司与客户认真负责，具备良好的学习意识和创新能力。 任职资格： 1、年龄21-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备出色的沟通技巧； 2、有销售相关从业经历者优先考虑，熟悉办公家具行业者更佳，具备团队协作精神，擅长营销与商务洽谈； 3、工作积极主动，能够高效完成本职工作及上级交办的任务； 4、累计两年以上相关领域工作经验，举止得体，服务意识强； 5、形象端正，气质良好；

公司背景 1、智能：自主研发WT微信引流系统，结合AI外呼与广告投流技术，日均精准获取客户70-80人（效率达行业平均水平的3倍） 2、黄金资源池：每日稳定提供15条广告线索，平均转化6-8个高意向客户（转化率超50%） 3、合规强保障：全流程合法合规操作，产品体系全面覆盖各类金融需求 你的收益天花板 提成20%-60%：无业绩门槛限制，新人月均收入2-5W（五险一金全额缴纳） 微信系统代运营：支持自动盲加好友/智能群发（带昵称）/朋友圈一键点赞及标签化客户管理，每月新增300+精准人脉 我们需要这样的你 1、愿意使用科技工具革新传统销售方式 2、希望在金融科技领域实现收入突破 3、乐于接受专业谈单团队全程陪跑赋能

火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都…新一线城市】总有一个城市能实现您的价值！ ①: 6000元无责底薪 + 2500元绩效奖金 ②: 净提成10%-40%，叠加20%开单分红，月收入5000-30000元 ③: 公司80%员工月收入超15000元，优秀者更可达10万+，只要您愿意行动、踏实肯干，我们全力支持成长！ ④: 晋升机制：每月一次公开透明的晋升评定，价值观匹配、业绩达标即可持续晋升，发展空间无限！ ⑤: 合伙人计划：新人入职即系统传授业务方法，重点向管理方向培养，晋升至管理层后享有股权激励，年收入50万起，上不封顶。 ⑥: 提供带薪培训，公司承担高额推广成本，全面赋能业务开展。 ⑦: 配备高额商业保险 ⑧: 春节假期不少于15天，工作灵活自由，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈！ 工作内容：品牌选址相关事务 线上：借助公司平台获取客户需求，精准推荐合适资源 线下：邀请客户面对面交流，推动合作达成并签署协议 福利待遇：除无责底薪、绩效奖金、住宿补贴、话费补贴外，转正后享20%开单现金分红及10%-40%提成；公司每月两次发薪，每年组织一次旅游、三次季度表彰大会、一次年会；每月举办2-3次团队家庭日活动；每位员工生日赠送蛋糕与礼物；日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据奖等多项即时奖励，每日发放。晋升、提成、分红、奖励全透明、公平化。 个人表现决定收入水平： 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+主动积极热爱工作：月入5万以上 岗位要求： ① 年龄18-30岁，性别不限 ② 不限经验学历，热爱销售行业，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，全程免费带薪培训！ 诚邀有梦想的您加入我们！

我们寻找的是未来的核心力量！！！ 是储备管理人才，是企业发展的中坚梯队！ 招聘要求： 1.年龄22至30周岁，热爱销售事业，充满工作激情。 2.具备良好的学习意识与出色的表达沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业目标，富有责任感，具备团队协作精神，保持乐观进取的心态。 5.无相关经验者需具备大专及以上学历，有半年以上房产行业经历者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月收入约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队安排资深成员一对一指导业务技能！ 3、同事间真诚协助，资源共享，不设业绩分割壁垒。 4、氛围融洽，协作共赢，杜绝内耗，没有复杂人际，只有共同成长。 5、每月团建活动+年度优秀员工海外旅游机会。 6、月度现金奖励+季度激励奖金+年终重磅大奖。

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