过完年班组苏州，南京工地，长期有活，，一般点工，如有高层，班组一起做包工。招收3-5-6-7人，夫妻对更好。过完年没地方干活的就联系我，每年清账。

南充市营山县招钢筋工、其他焊工

2025年中核二四山东核电，国家项目招钢筋工，木工，小工，数名。 一：待遇 1：每天260元， 2：包住，不包吃，吃在工地食堂每天20元左右就够了。 3：每天工作时长9小时，9小时外算加班。 4：工人到场干了20天以上可以借生活费。 5：过年留守奖金八千到一万不等，以当年下发通知为准。 6：公司(二四核电公司）统一签订合同，购买保险。 二：要求 年龄不超过55岁。 2：身体健康，无高血压，无传染性疾病，无色盲，无犯罪记录。 3：会识字，会手机。 4：有核电工作经验者优先。

成都市武侯区招钢筋工

因项目冬季施工及春节留守施工，（现需木工370元）（钢筋工330元大工，小工280一300元），普工小工（260/220）500人，以上均为10小时/工日。加班有加班费。此次特邀欢迎各位冬施及春节留守班组和个人的加入。 项目地：甘肃省酒泉市肃金塔县中核产业园 需求人数：200人 要求： 54岁内，49岁内 2、不得有犯罪记录。 福利：1、中午加班、下午加班及晚上通宵上班者均免费提供餐食。加班有加班费。 3、义务提供劳动防护用品（工作服、安全帽、安全带、劳保鞋等，冬季均为加棉劳保） 4、正常工资＋冬施补助（临近春节叠加春节留守补助）

遂宁市安居区招钢筋工

达州市大竹县招钢筋工干活，上甘肃上班三百四一天，九小时，十一月十五号补助每天五十元，几年工程过年不放假，可以请假回来，大量上人，男五十五以下，女五十以下

厨房管理，菜品制作研发与创新，成本控制

中核项目招人: 过完年初六开始进场 工作地点:山东山东山东 木工师傅200人:正班8.5小时，320元，加班天工资综合370-400元。 钢筋工师傅200人:正班8.5小时300元，加班天工资综合340-370元，。 小工150人:正班8.5小时，280元，每天加班另算，天工资综合300—350元。 要求:18岁—55岁，无犯罪记录证明，身体健康。 过年留守费奖励9000元，工资是工资。

德阳广汉招钢筋工

招聘【客房主管】及【客房服务员】2名 1、保底+提成 2、入职购买社保 3、享免费工作餐及住宿 4、享生日节日福利 5、享优秀员工奖 招聘要求：58岁以下，有半年以上客房工作经验。 工作地点：成都市区西二环 联系方式：。

成都市郫都区招微挖二把刀师傅2名，会挖麦冬的优先，能吃苦耐劳，具备有良好的安全意识，能适应户外工作制和不定时工作制，有团队合作精神。薪资面议。

薪资3000-4000月休两天包食宿有全勤奖业绩提成不定期团建

公司直招小车司机，主要给公司做接送服务，公司提供车辆，入职不交一分钱，也没有体检费，这些 这边驾龄满三年，无纹身者优先录取 薪资结构:保底收入7300+提成+奖励，综合月收入9000-1200，收入可以周结，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下就可以 有意向交换微信或投递简历

我们是会所加农家乐垂钓一体！我们有酒厂和茶厂在宜宾！会所在销售酒茶！

钢筋班 工作地址:广东惠州惠东 首签1年或3年，优秀可续签 协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁，协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁

常德市澧县招建筑木工班长、砌砖/石、钢筋班长/带班

招聘测量实习生两名，技术员一名，钢筋工领班一名，木工领班一名，

酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长

岗位职责： 1.负责钢筋班组的日常管理与现场施工组织，确保工程进度按计划推进 2.指导工人严格按照图纸和技术规范进行钢筋绑扎、加工及安装作业 3.监督施工现场安全操作规程执行，及时排查安全隐患，保障作业安全 4.配合项目部完成质量验收，对钢筋工程质量负直接管理责任 5.合理调配班组人员与机械设备，提升施工效率，控制材料损耗 任职要求： 1.具备3-5年及以上现场带班经验，有钢筋班长实际管理经历者优先 2.熟悉钢筋工程施工工艺流程，能独立看懂施工图纸并组织施工 3.具备较强的团队管理能力和现场协调能力，责任心强 4.持有相关特种作业操作证或建筑类资格证书者优先考虑 5.身体健康，能适应施工现场工作环境，工作地点服从项目安排

招聘：前厅部长 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 无

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

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广东核电，过完春节后，有兴趣可联系，工期长，工资稳当，干就完了

成都双流招钢筋绑扎，工地小工/杂工