上海市浦东新区招甲醛治理/检测

上海奉贤招甲醛治理施工员

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

上海市浦东新区招甲醛治理/检测

本公司为中国稀土民用化产品总经销 现开展招募甲醛施工技术优质师傅细节面议

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

工作内容： 1.主要负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688的优质商家招募，推广诚信通服务，为客户提供专业的电商解决方案支持； 2.推广公司核心产品，提升产品市场覆盖率与占有率； 3.达成部门下达的销售业绩目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有毅力与决心，愿意在销售领域长期发展； 3、具备较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，积极进取，勇于追求高收入；

跑业务，跑业务

公司为餐饮连锁企业，专注行业10年，诚邀有事业心、追求长期发展的伙伴加入。 1、薪资范围：5000-30000元/月（底薪+提成+奖金）； 2、社保福利：依法缴纳； 3、法定假期：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节； 传统节日享有节日福利； 4、公司发展势头强劲：大平台运营，正处于高速成长阶段，晋升通道清晰，薪酬增长迅速； 5、提供带薪系统化培训，零经验也可快速掌握工作流程； 6、办公环境优越：室内空调办公，空间宽敞明亮，团队氛围年轻化，多为90后、00后； 7、团建活动丰富：公司及部门定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 8、每日工作时间：上午9:30—晚上19:00，午休1.5小时，倡导轻松工作，提升效率； 一、岗位职责： 1、通过外呼方式筛选意向客户，并添加微信（使用标准话术，约10秒）； 2、以微信沟通为主进行客户跟进，关键问题通过电话解答； 3、邀约有意向客户到公司实地了解项目，接待与签约由公司专业团队负责，无需自行谈判； 4、完成上级安排的其他工作任务； 5、公司拥有市场认可度高的餐饮盈利项目，成单率高； 二、任职要求： 1、年龄******，学历不限，表达清楚，普通话标准； 2、具备良好的销售意识和沟通交流能力； 3、有销售、客服、招商加盟等相关经验者优先考虑（无经验亦可，需踏实肯干）。

招聘：氩弧焊 缴纳五险一金 要2—3年经验 年龄：45以下的 薪资：基本工资加各种补贴总计6000会有加班 加班另计 工作时间；做五休二 偶尔会有周末加班。 岗位职责与工作范围 1.精准执行焊接作业:严格依据生产图纸、工艺文件及技术规范,高效完成焊接任务，确保焊缝外观光滑平整，无气孔、夹渣、裂纹等质量缺陷2全流程质量管控与记录:焊接前细致核查工件材质、尺寸规格及坡口精度，杜绝不合格工件流入作业环节;作业中实时监控焊接电流、电压、焊接速度等核心参数，及时调整优化;完工后主动配合质检部门完成检测等验收工作3.设备工具运维保障:承担焊接设备及辅助工具的日常管理工作等。 任职要求.资质齐全有效:持有国家应急管理部门核发的>,证书有效 ，有薄板及有色金属焊接经验25极强安全意识等。 工作地址：青浦区松泽大道 联系人小诚

做满1个月返150元，以这条信息为准，明天随时面试 员工奖励补贴¥100.2月11补贴¥200.2月12补贴¥200 2月13补贴¥300在职奖励  最新招聘信息一下普工岗位 1、铣床作业员：1人，倒夜班，35岁以下 2、焊接作业员：5人，穿尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下 3、装配作业员：1人，穿尘服，常白班，男女不限，35岁以下 4、质检：3人，穿尘服，倒夜班，男女不限，35岁以下，需要质检经验，能识图最好 5、珩磨作业员：1人，40岁以下，长白班 拓青路聚克流体公司 空调车间，吃饭有食堂，底薪2690，绩效500–1200元，饭补350元+全勤150元，晚餐免费，加班劳动法，交上海五险一金，月薪7000—8000元左右 上班时间:8:30－17:30，加班劳动法，交社保公积金，带薪年假！节日有福利，旅游，年会！上班车间不能带手机， 报名电话☎

虹口区，4口之家，照顾半自理老人，工资6500，月休两天，不休7000，白天老人和你在家，家里有钟点工做饭，联系潘老师

气保焊 工作地址:天骄路77号 8：00-20：30，计薪12小时 37-42元/小时 和所有奖金津贴 会UT探伤和全熔透 18-45岁，有焊工证

上海市静安区招水电，后期安装灯，收尾专业

天津武清区陈咀镇5个小时210今天去干完了接钱。

家政服务 工作地址:黄岛光谷新房子 8小时双休 月薪5000-8000元 高端家具镀膜贴膜除甲醛等工作公司提供培训，公司提供工具 18-40岁

有没有除甲醛，现在速度和我联系

明天来一个做室内除甲醛，会做的200元，不会做的180元，包吃包水，工资日结，速度来联系我

东莞市招甲醛治理/检测

公司拒绝画饼，诚聘志同道合努力奋斗着 无责底薪:7000+提成（15%—40%）+奖金（3000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入3w元以上； 3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理 公司是个年轻有活力的团队，都是95后，每月团建活动 、聚餐、旅游、每周下午茶，工作氛围轻松。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

一、岗位职责： 1.通过筛选潜在客户，为有贷款及融资需求的中小企业和个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，意向明确，无需拨打骚扰电话，避免盲目寻找客户，资源无内部竞争） 二、任职要求： 1、年龄20-36岁，性别不限； 2、学历不限，具备一定销售经验，有意愿在金融领域长期发展； 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅无障碍； 三、薪酬福利： 1、底薪+10％-60％提成+绩效奖金，月均收入1.5W-5W； 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等多样化休闲活动； 3、设有个人与团队月度、年度奖励，奖金现金直接发放； 4、公司提供系统培训：新员工入职享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一提供； 5、职业发展：拥有完善的晋升机制，多通道发展路径，提供广阔的成长空间； 6、福利保障：办公环境舒适，配备员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动及红包雨等丰富员工关怀项目。

薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月，努力干：12000-30000元/月，拼命干：50000元/月（上不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+冲刺激励+全勤奖励 2、工作时间：早九晚六，周末双休 3、奖金体系：新人激励+月度绩效奖+年度贡献奖 4、员工福利：早九晚六、周末双休、五险一金、节日红包、多样化团建活动、每年两次调薪机会 5、培训支持：健全的带薪培训制度，专人一对一指导上岗 6、晋升机制：公开透明，表现优异者最快3个月可晋升为团队组长！ 伯乐识才+年薪30万+广阔发展空间 7、每年享有2次加薪资格 任职要求： 1.熟悉互联网行业基本业务（有相关经验者优先，无经验提供岗前3天带薪培训） 2.大专及以上学历，能力突出或经验丰富者条件可适度放宽 3.具备商务沟通、电话营销、线上销售或线下面销经验者优先录用 4.熟练操作电脑，善于利用网络工具与信息资源 5.具备良好的职业操守，拥有团队合作意识，能承受工作压力，适应高强度节奏

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。 买卖最高提成可达64%（示例：500万交易额提成5万以上） 租赁统提45%（示例：5000元租金可提1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，就近三公里内安排办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ⑤培训：系统化带薪培训，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐识才，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：涵盖全面的房产专业知识（包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物及现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿和潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，拥有强烈进取心（目标需靠自身努力实现） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们的核心看重项） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

职位描述： 1、负责所辖区域内的电商分销业务，包括客户开发与维护，依据公司政策推进电商分销招商及日常客户关系管理； 2、落实区域内既定的网络分销布局，统筹开展相关分销运营工作； 3、达成辖区内的分销目标，定期汇报分销进展与动销数据，并结合实际情况提出策略优化建议，持续完善分销商体系； 4、配合处理辖区内分销商的订单、、退换货等日常事务，保障各环节流程顺畅、高效执行； 5、监督区域内分销商销售价格执行情况，对违反价格管控要求的行为及时干预并妥善处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备B2B电商平台运营管理相关经验； 2、拥有B2B电商渠道经销商资源，有食品行业从业背景者优先； 3、过往主导的年度销售额不低于1000万元； 4、具备较强的组织、计划、协调与控制能力，以及良好的沟通应变能力和人际交往技巧； 5、责任心强，具备优秀的客户服务意识，性格亲和，耐心细致。

薪资待遇: 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成（10%-20%）+冲刺奖金+全勤奖励(200元) 2、工作时间早九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度优秀奖 4、员工福利：早九晚六，周末双休、五险一金、节日红包、多样化团建活动、每年享有两次调薪机会 5、培训体系：健全的带薪培训制度，一对一导师带教 6、晋升机制：公开透明，最快三个月可晋升为团队组长！伯乐识才，年薪可达30万+广阔发展空间 7、每年提供两次加薪机会 岗位职责: 1、开发并维护潜在客户资源，介绍公司产品并推广相关服务内容 2、通过互联网、电话、微信等多种渠道开展销售工作 3、达成每月设定的销售目标 4、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、熟悉互联网业务领域，接受零经验入职（有经验者优先，无经验者前三天享受带薪培训） 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先录用 4、熟练操作电脑，善于运用网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，能承受工作压力，适应高强度作业 6、欢迎应届毕业生加入（我们将是你步入职场、实现成长的理想平台）

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品的销售工作； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力，富有团队协作精神。

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 [业务模式] 主推品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作企业还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程带教，拓客压力小，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起步6K，当前在职销售平均月入过万；优秀成熟销售人员月均收入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展企业客户，推广智能零售设备 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 [工作地点、时间] 1、管辖范围为黄埔静安区域，外勤制灵活打卡，就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 [晋升发展] 1、入职安排导师一对一指导，配合组内系统培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级额外享500元/月补贴及提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

老板超nice～公司直招！不画大饼！收入高低全凭实力！！！ 【薪资待遇】 纯无责底薪6500【无任何考核门槛，到岗即享】+绩效3000，奖金1K-1W+提成15%-50% 轻松做：15000-20000元 用心做：20000-50000元 全力做：50000-100000元 拼命做：200000元+/月 别问能拿多少，你的收入由你决定 [任职要求] 1.年龄18-35周岁 2.不限经验、不限学历，资深员工手把手带教 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.有责任心，态度积极，对销售岗位充满热情 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准客户资源（度小满客户）—电话回访—审核客户资质—对接银行产品—邀约客户—提供专业咨询服务（初期由主管指导） 2.针对新员工，公司设有系统化培训体系，助力快速上手成长 【员工福利】 1、每周四固定安排下午茶，雪糕可乐免费畅享，水果零食不定期供应 2、每年组织1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月固定开展团队建设聚餐！ 4、每月举办员工生日庆祝活动！

27号兼职3人，会务协助签到等等，时间 8：00-5：00，地址上海世博洲际酒店，价150 26号兼职2人，装礼品等等，3：00-：00，价140 27号会务，时间9：30-14：00 滨江喜来登 ，加