
成都双流区招撤围挡,搭建围挡。成都双流区招撤围挡,搭建围挡。
500-600元/天
活动布场1-4天1-2人日结
成都双流区招撤围挡,搭建围挡。400一天,包午饭,日结
小工护坡
成都崇州市怀远镇 做护坡
急需4位小工
工资:管生活180元 不管生活200元
要求:年龄50岁以下 无犯罪记录
真心求职请联系
钢结构彩钢安装打板小工电焊防护设施安装1-2人
南充市南部县招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、防护设施安装
做彩钢瓦,
成都金堂县招工地小工/杂工只工,不包吃,不包住,不能超过六十岁,身体健康,工资面议
160-200元/天
小工1-2人
成都市金堂县招工地小工/杂工,不包吃,不包住,不能超过六十岁,身体健康,工资面议
材料工艺工程师
1.4-1.8万元/月
工艺工程师PE1-3年硕士材料工艺设计新品导入(NPI)无机非金属材料玻璃材料陶瓷
岗位职责:
1. 负责制程工艺的日常维护与优化
2. 监控并提升产品良率水平
3. 开展产品质量问题的分析与改善
4. 协同处理客户反馈的质量投诉
岗位要求:
1. 具备硕士研究生学历;
2. 专业方向为无机非金属材料,包括但不限于陶瓷材料、磁性材料;
3. 掌握常见材料分析测试方法,如SEM、XRD、TG、DSC、ICP等;
4. 性格外向开朗,具备较强的抗压能力,责任心强,富有团队合作精神
生产副经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
工作职责: 团队建设 1、根据部门年度工作计划,制定生产车间的月度目标及工作计划。 2、明确各岗位作业标准规范,指导并监督各岗位人员的工作执行情况。 3、推动并指导优化车间的管理制度和流程,并督促实施,协助完善部门管理工作。 4、负责生产车间员工队伍建设、员工的培训与培养。 5. 宣导公司的薪酬政策和制度,配合并协助完成车间薪酬制度的制定,通过合理的激励机制,激发团队成员的工作积极性。 费用管理 1、根据部门经营预算目标,制定成本控制措施,对制生产车间的电耗、人工、易耗品等费用成本进行控制。 2、定期分析并实时监督车间各项费用情况,有效控制成本,确保费用支出不超预算。 生产管理 1、根据部门生产计划,调配人力、物力、设备等资源,确保生产计划的顺利执行,按时完成生产任务。 2、监控生产进度,及时发现进度偏差,并采取相应措施进行调整。 3、分析和优化生产流程,协调处理过程中的异常问题,持续改进生产过程。 4、负责生产人员管理,合理分配员工岗位;管理生产现场环境与秩序,推行6S管理与目视化管理。 5、组织生产协调会,监督班组班前会,明确交接班管理制度。 计划物料管理 1、审核部门月度生产计划及物料需求计划。 2、进行产能负荷分析,提议生产计划的调整意见,协调各工序的工作进度和衔接,对车间各工序的工作提出调整。 3、监控物料库存水平,对库存的调整提出意见和建议,避免库存积压或缺货。 4、监督生产过程中待料、退料、补料和借料的管理流程及执行情况,分析生产物料使用状况,为成本控制提供数据。 仓库管理 1、建立、完善仓库管理制度并落实实施。 2、监督仓库的盘点,监督和审核仓库库存,制定合理的安全库存、库存周期等。 3、仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序。 设备管理 1、指导编制设备操作规程,明确设备的操作步骤、注意事项、安全要求等。 2、监督设备维护计划的制定工作,包括日常维护、定期维护、预防性维护等内容。 3、监督设备的检查和巡检工作,及时发现设备的潜在故障隐患,并采取措施进行处理。 4、指导和督促建立设备维护保养记录及设备故障维修档案,监督和协助设备资产的盘点工作。 品质管理 1、监督生产工艺标准的执行,协同技术完成生产人员工艺操作要点的培训工作。 2、配合品质部门处理产品的质量问题,建立质量控制点,强化质量意识,对不合格项整改工作进行追踪。 3、负责对员工进行质量意识和操作规范的培训,提升员工的质量控制能力。 环保及消防、安全管理 1、定期进行环保、安全风险评估,识别潜在的环境风险、安全隐患,管理环保、安全防护设施,确保环保设施正常运行,安全防护措施有效落地。 2、明确各级人员的安全职责,主导生产车间安全管理工作的推进;制定安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产工作的规范化和标准化。 3、对生产过程中的环保、安全情况进行监督和检查,及时发现并纠正环保违规行为及不安全行为,确保各项措施得到有效执行。 4、主导员工安全培训和教育工作,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工熟悉并遵守安全规定。 工作要求: 大专及以上学历,专业不限30-45岁之间; 具有新能源行业三元材料至少3-5年连续管理工作经验; 熟练使用各类办公软件; 善于处理生产异常、一线员工管理;
服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
成都双流区招电动挡烟垂壁安装师傅一名!要求技术过硬能独自带人完成安装!混混勿扰!要长期的
300-400元/天
挡烟垂壁长期1-2人
成都市双流区招电动挡烟垂壁安装师傅一名! 要求技术过硬能独自带人完成安装!混混勿扰!要长期的
小工车展搭建力工
4月28号,下班结 平均200/元
时间:8.00到17.00
地址:乌兰牧骑宫
工作内容:车展搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,28-53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水,报名打电话联系或鱼泡网聊
工资:200/天,下班现场结工资。
有空的打电话联系
小工车展搭建力工1-2人日结个人
明天后天大后天三天4.28-4.30(周二到周四)下班结 200/元
时间:8.30-17.30
地址:厦门国际博览中心
工作内容:车展搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,25-52岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水,有空的打电话联系
工资:200/天管饭水,第一天发180,第二天200,第三天220,下班给钱
有空的打电话联系
工地学徒工舞台搭建车展搭建1-2人月结
重庆市南岸区招舞台设备学徒工、车展搭建、舞台搭建。
要求:
1:18-38岁之间
2:会使用电脑,主要是做活动搭建,舞台搭建,要学习LED大屏,线阵音响的技能,主要是培养技术人员。
3:要有C1驾照,偶尔要开面包车进场。
4:提醒:90%的工作都是体力活,因为要搭建舞台,屏幕,音响等工作,偶尔要熬夜搭建。
5:本工作不是天天有活干,不是天天干活,所以,工作时间不固定,有活动就要加班加点搭建,没有活动的时候收拾库房,或者休假。
6:提供单间住宿,进场或撤场期间提供包吃,吃饭。非进场或撤场时间不供吃,休息之余可以自己做饭,提供做饭的厨房,可以自行安排,自己动手。
7:待遇:第一个月工资3000,第二个月3500,第三个月4000,第四个月4500,第五个月必须要学会led屏和线阵音响的控台技术,学会之后最低工资保底是5000加业务多的提成,提成看当月业务量或者工作量,。
小工车展搭建
日结/4月28-30号 200/天 管饭水 下班现场结算
时间:8.30~17.30
地址:厦门国际博览中心
工作内容:车展搭建 需要小工过来搬搬抬抬架子板子,
年龄是硬性要求,不符合不要打电话:28-53岁之间
能吃苦耐劳的优先
成都龙泉驿区招工地小工/杂工,不能超龄,干活利索,话少,无基础疾病合适立马上岗
100-200元/天
小工5-14天1-2人完工结算
成都市龙泉驿区招工地小工/杂工
不能超龄,干活利索,话少,无基础疾病
合适立马上岗
卫生间隔断
成都市崇州市招公共卫生间隔断安装的师傅,不会有师傅教,有木工基础优先,会开车c1证,熟练驾驶手动挡车,住在温江金马最好,搞突击计天天的不要打电话,月薪制的
舞台搭建活动布场
招聘
篷房搭建安装工(10名)
蓬房、舞台搭建,桌椅安装、展会布场和撤场等要求:50岁以内,,适应短期出差,能适应加班,有C照(有实际安全驾驶经验),有一定沟通能力,有电工证、高空作业证,叉车操作证优先(每证每月补贴200工资)
工资:底薪4000+奖金+社保+年终奖
待遇:包吃包住,签劳动合同
电话:
栏杆工地学徒工
安装学徒
主要安装通风管,围栏等
试用期工资3500,转正工资
4500-6000
包午餐,不包住
上班时间:早8晚6,月休4天
上班地址:青羊区
联系电话:
小工1-4天包吃1-2人完工结算个人
1、电气设备除尘,封盖!
2、身体健康50岁以下,动作麻利,工作细致严谨,敬业精神好,工作不偷奸耍滑!
3、工作要求穿劳保鞋,自备!
4、每天工作8小时,200元一天,包中午饭。项目干完三天内结算!
5、工作地点:双流白家黄荊路核工业西南物理研究院
服装设计师|泳衣设计师
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公女装设计大小周五险泳装
【工作时间】早9晚6 大小休
【特别说明】特别说明:我们是自主设计、⽣产、运营、销售自⼰泳⾐品牌产品的甲⽅公司,企业创始于2011年,公司业务稳定且持续增长,天猫平台连续3年超200%增长,目前类目TOP3商家,年GMV过亿;我们有优质的原创设计货盘,成熟的体系和制度;公司提供施展平台,欢迎您带着才华而来。期待与您的合作!
上班时间为早9晚6,旺季单休周日,旺季之后大小休!
必要条件:对服装设计工作感兴趣,懂时尚,审美好,2年以上服装设计经验优先。接受优秀24应届毕业生做设计师助理。
【岗位描述】
1.协助设计主管做主题企划,灵感想法输出,确定设计方案。
2.根据规划,独立完成开发和工艺单等开发文件。
3.跟进款式开发进度。
4.与其他部门以及供应链协作沟通。
5.负责与团队一同审版。
6. 收集国内外流行趋势,调研竞品。
7.有创新性概念设计能力,有风格化以及良好的审美能力,以及花型和颜色与肤色的搭配能力。
8.平时更新了解泳装行业,相关品类的消费者需求。
9.远程与泉州公司沟通协作。
10.协助主管做拍摄企划,并轮班去三亚等地拍摄产品。
11.完成领导交办的其它事项。
【任职要求】
1. 服装设计相关专业,本科及以上学历,年龄不限。
2. 设计能力:泳衣,运动,潮牌等设计相关经验。
3. 色彩能力:了解时尚行业流行趋势,色彩搭配创新能力。
4. 审美能力:敏锐的时尚感,了解当下流行元素,能预测时尚行业流行趋势。
5.有较强的执行力和沟通协调能力,做事细心。
6.思维活跃,头脑灵活,超强的责任心和敬业精神,敢于挑战,抗压能力强。
7.勤快,做事麻利,吃苦耐劳,不接受玻璃心公主病,拒绝负能量。
8.面试时请提供优秀服装设计作品集,无作品者勿扰。
【福利待遇】
1. 薪酬:6-9k,只要您有能力,足够优秀、薪酬不是问题。
2. 福利:带薪年假、节假日礼物、团建活动、员工生日福利、工龄工资,入职购买社保。
3.不定期组织工作日观展,汲取灵感。
【工作地址】成都市武侯区天府三街峰汇中心1号楼702室
【关于我们】
成都起蒙电商隶属福建欣淘体育集团,我们是一家专业从事设计、生产、销售游泳装备的综合性游泳装备运营公司。企业创始于2011年,旗下品牌普拉施(PULASSI),是国内知名的游泳装备品牌,目前国内泳衣行业前三。
我们致力于成为享誉世界的游泳健身品牌企业,致力于推动游泳健身成为你生活的一部分。我们拥有着年轻化的经营管理理念,我们是一家真诚务实有责任、爱学习、争创新、友爱互助的企业!非常期待与我们有着共同价值观的您加入我们,希望您做一个终身学习,主动上进,刻苦勤奋,持续奋斗的战士。
【公司发展历程】
2011:泉州欣淘电商成立。
2011-2016:多个游泳品牌线上代理商。
2018:转型专注自营品牌经营
2019:成为当年行业前十。
2021:成都运营中心成立。
2025:搭建品牌矩阵,自营品牌业绩突破3亿,保持行业前三。
2026:成立上海品牌中心,开启新的征程。
栏目概述
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