
生产技术员
3-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、掌握科室/组内各岗位的作业流程,能够在工作中发挥示范引领作用;
2、依照工艺规范执行日常生产任务,确保操作合规;
3、能够识别工作过程中的不合规行为,并及时采取纠正措施。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生应聘;******。
2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的抗压能力。
岗位福利:五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制,长白班、加班有加班费。
生产组长/拉长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量;
3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作;
4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识;
2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排;
3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
电子元件生产带班
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责电子元件生产流程的现场管理与协调
2. 监督生产线作业规范执行,确保生产效率与产品质量
3. 组织班组人员完成生产任务并进行日常指导
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效传达上级指令
2. 有团队管理经验,能够带领班组稳定作业
3. 熟悉电子元件生产工艺流程,动手能力强
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间班组管理
8千-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作
2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理
3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作
4、负责管辖范围内人员培养和培训工作
岗位要求
1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历
2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力
4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
班组主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结中专/中技
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 组织班组内部分工协作,确保各项生产任务按期完成。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行安全规范及操作规程。
4. 监督生产流程运行情况,持续改进作业方式以提升效能。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验和专业能力,熟悉相关工艺流程及设备操作。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并解决现场问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守各项安全生产规定。
班组主管
1-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹分解车间/班组各环节的生产任务与调度安排;
2、负责车间/班组人员的组织调配与日常管理;
3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况;
4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造行业管理岗位工作经验;
2、熟悉电子行业及相关领域业务流程,具备相应实践经验;
3、工作责任心强,执行能力突出;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与跨部门协作能力;
5、能适应基层岗位起步,具备较强的抗压能力和务实精神;
生产带班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
放线员测量员
招聘80代班师傅。
岗位职责:
1. 测量放线配合好,不碰桩不压线。
2. 雨季、冬施知道如何施工,不蛮干。
3. 带班、顶班能派活、能交底。
4. 对油耗、台时心中有数,不浪费。
5. 离开驾驶室时收臂、铲斗着地、拔钥匙。
6. 多台挖机协同作业时听从指挥,不抢活。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
年龄25到45
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队操作规范性与协作效率
4.记录并分析生产数据(如良率、工时、异常停机等),提出优化建议
5. 协调物料、设备、品质等部门,保障产线顺畅运行
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技团队管理
因公司业务发展需要,现招聘驻厂管理员3名,年龄20周岁,工资底薪+提成,综合工资7000.8000元吃住在项目上,有证会开车,具备良好的语言沟通能力。联系电话魏
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
光器件研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光路设计光器件工艺优化产品良率提升量产转化推进品质改善
工作职责
1. 负责光通讯FA-MT系列产品核心工艺模块的相关工作,涵盖光路耦合调试、生产流程优化、设备运行维护、原材料加工工艺提升、来料管控及质量改进等方面。
2. 配合研发与生产团队,协同处理光器件制造过程中出现的技术问题。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为电子、光学、材料等相关领域。
2. 拥有3年以上光器件行业从业经历,熟练掌握FA-MT产品某一关键工艺环节(如光路耦合、生产管理、设备运维或品质分析)。
3. 熟知光通讯器件的生产工艺流程及相关检测规范,具备独立分析并解决工艺问题的能力。
补充说明
1. 工作地点:四川南充
招工主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专蓝领岗位招聘
*岗位职责
(1)依托公司现有资源,负责外出组织一线员工的招聘工作;
(2)拓展新的用工渠道,满足各用工单位的岗位招聘需求;
(3)维护各类有效的招聘途径,承担与相关单位的招工对接与沟通;
(4)对招聘录用人员,负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实;
生产管理主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成果。
5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有1-3年生产管理实际经验,熟悉生产管理体系与常用管理方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与全过程管理。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产带班
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受轮班制,综合薪资6-8K;
生产组长/拉长
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产线作业流程,提升生产效率与产品质量;
3. 协调班组人员工作安排,指导员工规范操作;
4. 跟进生产进度,及时汇报并解决现场异常问题;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识;
2. 熟悉基本的生产作业流程,能适应倒班工作安排;
3. 有责任心,工作踏实,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理;
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