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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地临时设施搭建、拆除及日常维护 3. 按要求做好施工区域卫生保洁与安全防护检查 4.服从现场管理安排，及时完成交办的其他杂务工作 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、会简单计算，服从统一管理

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岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合技术工人进行管道施工工作 3. 负责施工工具与设备的日常整理、保管及简单维护 4.服从现场管理人员安排，保障施工进度与安全规范执行 5.参与临时性、突发性工地支援任务，确保项目高效运转 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无不良从业记录，服从统一管理与调度 4.有工地杂工或相关劳动经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

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技术总监1.大学本科及以上学历，果树学、园艺、植保等相关专业；2.热爱苹果产业，善于思考，好学；3.具备技术管理方面工作经验3年以上；4.有大型农业类公司工作经验；5.综合素质好，品行端正，执行力强，对果业热爱、热衷三农事业；6.年龄35岁以下；7.会开车且自己有车。1.统筹技术服务部全盘工作；2.落实研究院的技术方案，包含果园建设规划、园艺、植保、水肥各项方案；3.配合研究院收集素材，推广产品及入园技术培训工作；4.新品效果试验：负责新产品的调研、试验、效果/卖点提炼；5.产品质量检测：负责公司现有产品的质量检测，土壤、叶片、根系、果实的数据检测等；6.技术风险处理：负责技术/产品风险事件的评估及解决方案的制定工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1名提供具有竞争力的薪资体系，根据个人能力和经验面议，为您的价值给予合理回报。福利保障：按照国家规定入职即为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障。补贴津贴：根据岗位实际需求，相关岗位设有油费补贴、出差补贴等。职业发展：公司提供系统入职培训、个性化成长计划和明确的晋升通道。员工关怀：定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、员工生日会，员工体检等，增强团队凝聚力和员工归属感。工作地址:延安市

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