项目是河堤路两边绿化或者是森林抚育养护。

因业务拓展需要，现招聘安装技术员和施工安全员各1名。 面试地址位于韩城市金城区桢州大街与察院路十字东北角。

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蓄水池2座

一、基本要求 工作经验：5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验，有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。 年龄与健康：25-45 岁，身体健康，能适应施工现场驻场工作，接受加班及阶段性赶工。 二、专业能力要求 （一）技术设计与方案能力 熟练掌握电力土建施工规范 能独立编制专项施工方案 图纸解读与优化能力：能精准解读土建施工图、结构施工图，核对图纸尺寸、标高、构件参数；结合现场实际（如厂区既有设备布局、地质条件）提出合理优化建议。 （二）现场施工管控能力 施工过程技术指导：负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。 质量与进度管控：跟踪施工进度，协调解决现场技术问题；参与隐蔽工程验收，落实质量整改要求。 材料与设备适配：熟悉土建施工材料特性，能审核材料合格证及复检报告；了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求，配合设备进场调试。 （三）专项工程技术能力 构筑物施工：掌握构筑物的施工要点。 钢结构与防腐：熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范，控制钢结构焊接质量及除锈防腐；了解电力工程土建防腐要求。 地基与基础：熟悉换填垫层、强夯等处理工艺；掌握设备基础施工要点，确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。 三、现场管理与协作能力 技术交底与培训：能向施工班组进行书面 + 口头技术交底，明确施工参数、质量标准及安全注意事项；指导班组落实规范要求，解决实操中的技术难题。 跨专业协作：与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接，协调土建与安装的交叉作业，避免工序脱节。 资料管理能力：及时整理施工技术资料，包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等，确保资料完整性、可追溯性，满足竣工验收要求。

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电厂除盐水 / 化水工程 技术员 一、岗位职责 1.负责图纸会审、技术交底、施工方案编制（除盐水、化水系统、管道、设备安装、土建、防腐保温等）。 2.负责现场技术指导、测量放线复核、标高定位、轴线控制，解决施工技术问题。 3.编制施工组织设计、专项方案、技术措施、试验计划、报验资料。 4.负责工程量计算、材料计划、签证变更、隐蔽工程记录、竣工资料整理。 5.配合监理、甲方、设计进行技术核定、工序验收、整改闭环。 6.协助项目经理做好进度、质量、安全技术管理，完成技术内业与现场服务。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，建筑工程、机电、给排水、环境工程、电厂化学等相关专业。 2.经验：2 年以上工程技术岗经验；有电厂除盐水 / 化水 / 水处理经验优先。 3.技能： 能看懂建筑、结构、管道、设备、电气仪表图纸； 会测量放线、标高、定位、复核（水准仪、全站仪）； 熟练编制方案、技术交底、报验资料、竣工资料； 会使用 CAD、Office、测量软件等。 素质：能驻场、责任心强、细心严谨、沟通协调能力强。 优先：有技术员证、施工员证、测量员证、职称证者优先。 三、薪资福利 月薪：8000–14000 元（能力优秀可面谈）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术规范、标准和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.组织协调现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.监督执行国家及行业相关技术规范、安全标准和质量验收标准4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 5.指导班组工人施工 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：8-10年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力3.熟悉CAD制图及常用办公软件，持有二级建造师（建筑工程/机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作精神和持续学习意识

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  招技术总工1名，要求有建设日处理10万吨以上污水处理厂施工管理工作经验并担任技术总工一职，能全面与业主和项目监理方对接，薪资2万一个月，有意向者(备工作简历)工作地浙江衢州

招聘其他专业技术人员，薪资为8000.0-4000.0。任职要求：1.微电子、集成电路、电子工程等相关专业，本科及以上学历；2.8年及以上集成电路研发经验，有完整芯片从定义、设计到量产落地项目经验，有项目负责人经验；3.精通模拟/数字集成电路设计流程，熟悉EDA工具，熟悉晶圆制造、封装测试全流程；4.具备团队管理能力，良好的项目统筹、问题分析能力，有功率芯片、电源类芯片经验者优先。有意者可投递简历。

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