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1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

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岗位职责: 针对四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户，开展实地走访推广工作（主要覆盖临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息登记，协助收集所需资料，并完成初步签约流程即可。 该政策允许国网用户免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需支付任何费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，也无需加装额外设备，属于纯政策性申报项目。 市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现双赢的事业——客户节省用电成本，我们获得服务报酬，本质是为客户提供省钱方案的同时实现自身收益。现诚招具备地推经验人员，需具备吃苦耐劳精神。 任职要求: 1. 不限学历，不限经验，只要具备强烈挣钱意愿和主动性，月入过万完全可实现； 2. 具备良好沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点: 全域覆盖，时间自主安排 薪资: 100-800元/户，按月结算，单户年收益500-20000元

岗位职责： 1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作，全面负责产品研发项目的执行与落地，完成配方设计、工艺制定、小规模试验、中试验证及试产过程的跟踪落实； 2、与产品经理或项目立项负责人保持密切配合，就新产品的标准体系及原材料技术要求提出专业技术意见； 3、负责收集与新产品相关的技术规范和行业标准，对生产过程中的关键环节进行现场技术支持与指导，并监督实施效果； 4、结合产品上市后的市场反馈，快速响应并推动产品迭代升级，助力研发、生产与销售环节的良性循环。 任职资格： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，食品工程或相近专业背景，具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握食品安全及质量管理体系相关法律法规，了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用规范及各类食品加工工艺流程； 3、具备钻研精神，在食品研发方面拥有创新思维与实践能力，熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的生产工艺、流程与品质控制标准，能独立主导新技术、新产品的开发工作； 4、逻辑清晰，具备良好的书面表达与沟通协调能力，学习能力强； 该职位工作地点为内江威远工厂，不接受者请勿投递。 外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假期待遇。

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招聘岗位： 下料师傅：3名 监护人：15名 保温大工：70名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，入职体检不合格者，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职体检合格者，将在工资中造发，入职体检不合格者，； 3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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【诚聘】充电桩安装师傅 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

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