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招聘 上班时间： 8:30---18:30 午休时间：12:30-14:30 业务内容： 1、在美团、饿了么外卖平台等查询花店信息，通过电话/邀约花店入驻，促成合作（有话术、培训）； 2、负责合作花店的审核、上线、跟进、签合同等运营工作的启动等； 3、负责合作花店资料的整理、分类、线上对接等； 岗位要求： 有销售经验，不抵触电话+的销售模式，能力突出者可以拿分红。 年龄18-35岁 学历不限 可以操作基础办公软件，有销售经验者可以适当放宽 薪资福利： 底薪+提成+奖金+月度奖+季度奖 综合薪资5000-12000 业绩越好提成越多 工作地点：西安市港务区招商丝路中心B座 联系人：李经理 联系方式：

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招聘：水产/肉禽部经理 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责水产部、肉禽部及熟食部的出品质量、操作流程与出清标准的制定与执行，确保产品符合公司品质要求。 2. 统筹订货计划、验收管理、陈列规范及食品安全管控，优化库存周转，降低损耗。 3. 指导团队完成日常运营工作，落实人员培训与绩效管理，提升团队专业能力与服务效率。 4. 运用数据工具分析销售与运营指标，推动业务持续优化与精细化管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上零售或餐饮行业生鲜品类管理经验，熟悉水产、肉禽类商品特性及运营流程。 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能独立完成报表制作与运营复盘。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强，抗压能力强。

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急招：太华路华润每周五六日可以兼职的速度报名，年龄48岁以下，形象气质佳，热爱销售，性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，有乳制品销售经验者优先，能做的速度报名薪资：120/天，月结打卡同步，鸽子勿扰。

招聘：服务工程师 薪资：4000-8000/月薪 岗位职责： 1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作，以达成销售目标； 2、负责目标市场客户关系的建立、维护； 3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案； 4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限。 2、35周岁以下。 3、团队协助意识强，具备较强的服务精神。 4、有较强的抗压性，学习能力强。

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男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

配怀分娩技术员饲养员 1，负责规模化养殖场配怀/产房工段的生猪养殖工作，包括查情，配种，分娩等环节的操作和记录； 2，负责猪只日常饲喂，保健及免疫，栋舍环境卫生，防疫及生物安全防控工作，确保各项操作符合工作标准 任职要求： 1，48岁以内，45岁以内，学历不限，畜牧相关专业优先：2，身体健康，接受封闭式工作环境，有规模化养殖场工作经验优先；3，工作踏实耐心，能严格遵守绪场的规章制度和生物安全要求。 02 保育育肥技术员饲养员 岗位职责 1，负责保育育肥猪只管理， 卫生清洁 猪群健 康保障及治疗等工作 2，负责猪只日常保健及免疫，栋舍环境卫生，防疫及生物安全防控工作，确保各项操作符合工作标准。 任职要求： 1,48岁以下，学历不限，畜牧相关专业优先： 2，身体健康，接受封闭式工作环境，有规模化养殖场工作经验优先；3，工作踏实耐心，能严格遵守猪场的规章制度和生物安全要求。

西安市未央区招工地小工/杂工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【中兴通讯】 【面试及工作地点】预计明天面试，一点集合，西安市长安区 【岗位要求】男女不限，18-38岁，能接受两班倒，一月一倒班，站岗坐岗对半 【工作时间】八点半到八点半，白夜倒班，有站岗有坐岗根据厂区分配，一个月一倒班。 【工作内容】路由器跟MBB的生产，检测，组装，包装，SMT贴片 【薪资待遇】17元/小时，员工正常工时每天10.5个小时，月综合工资4600-5200元 ，每月10号发工资 【吃住情况】4-6人间，空调，洗澡，洗衣机，饮水机一应俱全。当天安排住宿。免费提供住宿 饭菜很便宜 上六休一 【注意事项】案底不接收；；身份证原件，临时身份证不行；纹身一般不是很大的都可以，具体需确认；恒温车间，不穿无尘衣，上下班厂车免费接送；每周可预支工资；免费买商业保险；大巴免费接送。

飞秒=光电科技 ❤❤可接受应届毕业生、实习生‼‼ 全坐岗、有长白班岗位 不穿无尘服 —————————————— ✅岗位：器件操作、抛光、装卸夹、检验、离子交换 ✅要求，18-42岁，40-42岁必须有飞秒同行业工作经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上 ⚠⚠可接受应届毕业生、实习生保证干够3-6个月， ⚠⚠实习生报备时请备注“实习生” ✅作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 ✅综合薪资：4700-6500元，每月18号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 试用期：2376底薪+加班费+全勤奖 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 ✅食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 ⚠⚠员工入职需提供无犯罪记录证明‼‼ —————————————— 面试时间：周一、周三13:00面试 面试地址：陕西省西安市发展大道18号飞秒厂区东门 ⚠⚠备注：。

紧急招聘 圣农食品(厂家直招) 业务员，督导2名 年龄:18—40周岁，男女不限。 工作内容:巡店，招聘促销，管理促销， 要求:做过商超的优先，有一定基础，会带促销，管理促销，可出差的来 月综合薪资：4000－6000元左右，3个月试用期， 每个月15号发薪， 联系方式:韩

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】1楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手小妹 生手勿扰 金马招聘小姐姐一名 要求在金马一楼做过短裙区，懂面料销售技巧优先 销售熟手，会管理 ，业务能力强，性格开朗活泼，对客户热情主动，工作长久稳定，没经验佛系做事 勿扰谢谢！➕:

      请不要加我！！！      聚广隆购物广场诚聘 蔬菜主管:1名 底薪7000元／月要求:同岗位3年以上经验，勤快，会陈列会做销售、控损耗。 包吃住，具体面议！ 电   话：阮生 （同步）     地址：恵州市惠城区3栋镇数码园北区。无诚意勿扰。

电池业务负责人 工作地址:红谷滩博能中心一期B座5楼521 9.00-19.00    月休假6天 10K-20K 五险 负责电池产品（锂电池）市场开发，客户拓展与维护，完成销售及业务目标。，制定区域/行业业务策略，跟进项目报价，商务谈判与合同签订。对接电动车代理商（门店），电池代理商（销售商），电动车修理店及一切相关销售渠道，处理订单，交付及售后协调。跟进行业政策，竞品动态，技术趋势，输出市场分析与业务规划。协同相关部门，保障项目落地与客户满意度。管理业务团队（如有），培训新人，过程管控，业绩复盘。，3年以上电池行业业务/销售/市场工作工作经验，有团队管理经验优先。熟悉南昌电池行业市场，熟悉锂电池产业链，有相关客户渠道及资源。具备独立开发客户，商务谈判，项目全流程跟进能力。 40岁以下大专及以上学历，市场营销、机械、材料、新能源等相关专业优先

招聘：奶滋坊育儿顾问（温州商城店）五险 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责育儿知识咨询解答，提供专业建议 2. 策划组织育儿相关活动，吸引客户参与 3. 协助商城店进行促销活动的推广执行 任职要求 1. 母婴、教育等相关专业 2. 熟悉育儿知识，具备良好沟通表达能力 3. 有销售或活动策划经验者

招聘：乡镇车销业务员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 承担乡镇区域销售推广职责，全力达成销售任务指标。 2. 负责收集市场信息，精准把握市场动态，及时反馈客户需求及竞争态势。 3. 专注维护客户关系，通过优质服务确保客户满意度与忠诚度的提升。 任职要求： 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先。 2. 需具备良好的沟通能力，能够与客户、团队成员高效交流。抗压能力强，可在高压环境下保持良好工作状态。团队协作能力佳，能与团队成员紧密配合，共同推进工作。 3. 拥有销售经验者优先，能够快速适应乡镇工作环境，具备在乡镇市场开展业务的能力。

薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 岗位职责： 1、根据公司市场战略，积极开拓市场、跟进项目，深度挖掘重点客户，完成销售任务，提升市场占有率； 2、与客户建立良好的商务关系，协调公司内外部资源，促进业绩的达成； 3、能独立、较好地完成公司产品的销售、回款与后期维护全过程； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科学历，形象气质佳，谈吐适宜，情商高，气场强。 2、熟悉国家电网各省公司客户的工作方向与模式，能迅速搭建高效畅通的沟通渠道； 3、具备丰富的销售经验，熟练掌握销售技巧，能分析行业市场情况及公司优劣势，跟踪最新发展趋势； 4、具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展能力与抗压能力等； 5、本岗位常驻地西安，负责区域西北五省。

岗位要求 1、GIS、遥感、测绘、计算机、市场营销、铁路公路及相关专业，大学本科及以上学历； 2、了解测绘地理信息领域，具备行业相关资源，掌握政府项目运作与实施流程，熟练使用OFFICE办公软件； 3、具备较强的沟通协调、应变及团队协作能力，以及文字表达与方案编写能力，有3年以上测绘地理信息行业销售经历者优先； 4、责任心强，工作积极主动，具备团队意识，有政府类项目销售背景者优先； 5、具备良好的职业操守，能主动应对工作挑战，踏实专注，适应出差安排； 6、擅长团队管理，能够独立规划市场布局； 岗位职责： 1、独立开展销售拓展、项目接洽、客户接待工作。 ① 独立推进项目沟通及后续跟进； ② 独立负责客户接待与行程安排。 2、独立参与项目招投标事务。 ① 编制项目招投标材料； ② 执行项目投标流程； ③ 起草项目合同文本。 3、依据合同条款及项目进度，跟进项目回款事宜。 ① 监控项目执行进展； ② 对接客户项目负责人，定期反馈项目动态； ③ 按照合同约定和项目节点，及时推动回款落实。 4、负责部门市场监测与调研任务。 ① 持续跟踪并分析市场变化； ② 评估行业市场发展空间，收集招标采购等市场情报，维护客户关系； ③ 整理同类型产品及市场销售数据； 5、结合行业趋势与销售目标，制定销售策略，达成个人及团队业绩任务； 职位福利：五险一金、绩效奖金

工作简单，佣金日结，奖金月结

［岗位职责］ 1.以电话渠道的形式，邀约客户到店即可 2.邀约到店的客户会有专门的产品经理谈，提成还是自己的! 3.公司提供客户资源，不需要自己去找，且客户资源都为优质资源，成交率高!!! ［工作时间］ 早9点到晚6点午休1.5h ［薪资待遇］ 底薪3500（包含全勤120+社补1210）+高提成+奖金，综合薪资4k~8k+ 法定假日正常休，缴纳五险一金，婚产假陪护假带薪年假等福利统统都有! ［任职要求］ 1.性格开朗，善于沟通 2.有强烈的成功欲望和责任心 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力 4.年龄在18-30周岁内 5.愿意接受金融行业，有从事相关客服经验的可优先考虑安排面试！

岗位职责： 1. 负责泰康之家养老社区客户全生命周期服务管理，包括需求分析、方案定制、入住协调及持续关怀 2. 深度解读泰康“医养融合”模式与CCRC持续照护体系，向高净值客户专业传递养老规划价值 3. 协同医疗、护理、文化生活等多部门，为客户提供一站式养老解决方案与个性化服务落地 4. 维护客户关系，定期回访并挖掘增值服务需求，提升客户满意度与品牌忠诚度 5. 参与社区开放日、康养讲座等市场活动，精准触达潜在客户并推动转化 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、医学、护理、老年服务、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险销售、高端客户服务、养老机构运营或健康管理经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达与共情能力，能从容应对中老年客户及其家庭成员的多元需求 4. 认同泰康“尊重生命、关爱长者”价值观，责任心强，形象亲和，具备服务意识与职业素养 5. 熟悉智慧养老趋势者优先，接受全国主要城市（含已布局35城）工作安排

一、岗位职责： 1. 市场开拓与销售目标： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式积极开发客户资源，制定并落实销售方案，确保达成既定业绩指标。 2. 客户关系管理： 主动建立并维护客户合作关系，深入挖掘客户实际需求，识别并推进潜在合作机会。 3. 市场动态与策略调整： 密切关注行业发展趋势，收集整理市场信息，根据市场变化及时优化销售策略。 4. 其他事宜： 按要求完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄与教育背景： 本科及以上学历，具备出色的市场拓展能力。 2. 销售与管理经验： 拥有2年以上客户导向型销售工作经验。 3. 行业背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先，具备SaaS系统、钉钉、飞书代理经验者亦可优先考虑。 4. 沟通与协调能力： 具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，能够高效搭建内外部协作机制，保障项目顺利推进。 5. 市场分析与销售技巧： 具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业的销售方法，拥有敏锐的市场判断力和应变能力，可独立完成项目策划、销售推进及商务谈判。 三、工作环境 1. 工作时间： 9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2. 办公配置： 配备冰箱、微波炉、茶水间等齐全设施，营造舒适办公体验 3. 团队氛围： 团队年轻富有活力，注重个人成长，坚持结果导向 四、我们提供 1. 高激励提成机制，奖金丰厚 2. 缴纳五险一金，享有年假、病假等带薪休假 4. 各项补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户接待费用报销 5. 提供专业培训，每年开放两次晋升调薪通道

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。如果通过我们开具保函，承包商仅需支付1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于更关键的经营环节（非贷款性质）。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，挖掘合作需求；公司提供精准客户资源，无需盲目外呼 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折 4、试用期限：3个月，表现优异者1~2个月即可转正 【我们提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由主管一对一指导带教 3、晋升机制：每年2-3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行力高，善于分析并解决实际问题 4、个人素质：抗压能力强，有责任心和敬业态度，愿意突破自我，追求高绩效与高收入

成熟盈利项目已全面落地，月成交客户500+，上线3个月盈利超50W，线上全业务布局实现闭环，成熟模式可直接复制，无需从零探索，现因团队扩建诚聘英才，共同开拓全国AI教育市场！ 项目核心优势 1. 零成本启动：无需个人承担设备、场地等投入，后端交付全流程由公司统一负责，你只需聚焦市场拓展，全力冲刺获客目标 2. 切中刚需赛道：主打AI智能教育与真人一对一双师模式，精准匹配当前教育市场需求，客户接受度高、转化效率快，市场需求旺盛 3. 极速上手执行：全链路操作标准化，无经验也可快速掌握，来自各领域的优秀人才3天内即可独立开展工作，复用成熟打法，避免试错成本 4. 全程运营支持：提供ToB与ToC双渠道资源支撑，覆盖全国市场的全流程落地扶持，团队搭建、运营辅导全程陪伴，公司系统化赋能成长 5. 收入上不封顶：配备清晰的晋升通道与高激励业绩奖励机制，收入完全取决于能力与结果，表现突出者薪资无上限 岗位职责 1. 负责全国范围内的市场开拓，组建并管理所属团队，带领成员达成既定业绩指标 2. 严格遵循公司现有成熟体系推进工作，高效完成流量承接与客户转化环节 3. 协同公司整体战略部署，复制已有成功运营模型，确保团队业务快速稳定落地 任职要求 1. 执行力强，目标明确，决策果断，能高效推动各项任务迅速落地 2. 有团队管理、市场拓展或创业经历者优先，具备初步的团队组建与管理能力 3. 擅长沟通表达，学习吸收快，能短时间内掌握AI教育业务逻辑，适应高强度拓展节奏 4. 有强烈增收意愿，月收入目标不低于2W，具备进取心和拼搏精神，拒绝安逸混日子 这不是一份普通的朝九晚五工作，而是一次共创事业的机会。全国市场尚处空白期，发展空间广阔，只要你有能力、想拿高薪，欢迎直接联系详谈！

一、 工作内容（轻松拓客+优质成长，告别高压陌拜） 1. 客户开发：借助公司精准资源链接高净值客户，无需盲目扫街或电话推销，日常以深度交流、圈层互动为主（如品茶会晤、轻度运动等），在自然社交中促成合作，同步提升认知层次与个人视野； 2. 客户维护：成交后维系简单，重在日常真诚沟通，高净值客户带来的行业洞察与处世智慧，助你积累超越课本的实战经验。 二、 薪资福利（收入不设限，保障稳落地） ！基础薪资：无责底薪4000元+300元全勤奖（每月固定发放，不扣减、不变动，收入有保底）； ！浮动底薪：4000-9000元，依绩效动态上调，努力即有额外回报； ！高额提成：每单最低提成3.5w，新人月均1单属常态，资深员工3个月达成4-5单合情合理，收入上不封顶； ！福利完善：基础保障全面覆盖，团队氛围融洽无内耗，业绩达标享团队出行奖励； ！假期待遇：法定假日照常休息，春节专享10-15天长假，平衡工作与生活。 三、 上班时间（节奏稳定，兼顾休整与创收） 工作日：周一至周五 9:00-18:00（标准通勤，不强制加班） 周末：周六上午9:00-12:00（半天办公），周日全天休假 节假日：法定假期正常放假，春节额外延长假期，劳逸结合效率更高 四、 岗位要求（不设硬门槛，愿成长即可） 1. 年龄20-28岁，有突出销售成果者可适当放宽年龄限制； 2. 形象整洁得体，普通话流利清晰，性格开朗优先，内向但愿意主动突破、尝试外向沟通者同样欢迎； 3. 具备执行力、做事踏实诚恳，自带积极气场，仅有能力却不务实者勿扰，渴望进步比当前水平更重要； 4. 零经验无负担，全程配备带教指导，起步阶段有人托底，无需担忧入门难。 五、 你能获得的不止收入（专人扶持，助力蜕变） ！全程辅导：专属导师一对一教学，系统传授行业方法与签单技巧，绝不放弃任何一位努力者； ！成长路径：为你定制职业发展方案，从销售新人到销冠、再到管理岗，目标明确不迷茫； ！核心技能：快速掌握高价值变现能力，锻炼情绪管理能力，学会与优质客户高效对话； ！圈层升级：摆脱低效社交，进入高质量人脉网络，从普通青年成长为独当一面的职场能手。 最后想对你说 这份工作不只是谋生选择，更是换赛道、升圈层、改写未来的机会。 人生不会因等待而变好，却可能因一次正确的决定彻底翻盘。 你敢给自己一个成长契机，我就敢提供一个发光的平台，期待有冲劲、有诚意的你加入！ 有意者请直接投递简历，我会第一时间回复，等你来聊！

一、岗位职责 1. 负责所辖区域工业类客户的开拓及长期合作关系的维护，达成既定销售指标与工作任务。 2. 调研并整理区域内客户实际需求动态等市场数据，完成信息归类、甄别及快速上报。 3. 主导项目线索获取、客户实地拜访、技术方案对接、商务磋商、合同签署，并跟进合同执行及回款进度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业设备领域销售实战经验，具有较强的现场应对能力和抗压能力。 2. 熟悉能源类工业客户采购运作流程，有工业水处理设备或工矿物资相关销售背景者优先录用。 3. 可接受阶段性跨区域出差安排，持有C1驾驶证且能独立驾车，满足日常客户走访与差旅需要；学习适应能力强，执行效率高，渴望实现收入增长与职业进阶。 4. 具备电商渠道销售从业经历者将予以重点考虑。 三、岗位福利 1. 保障福利：依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工构建基础保障体系。 2. 假期福利：实行双休制，享有国家法定节假日，节日期间按公司规定发放相应节日关怀福利。 3. 激励福利：除固定薪资外，享受高比例项目提成（提成机制公开透明，无上限）、月度/季度绩效奖励、交通补贴、通讯补贴、出差补贴（涵盖住宿与餐饮补助），定期开展团队建设活动、组织年度旅游等。