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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘小工2人，把室内焊接好的栏杆接口用角磨机，砂纸进行打磨。07:30—17:30，200元/天，午餐1小时，吃饭自理，工期到腊月二十五六，结束结清薪资。工作地址:关庙儿童福利院联系电话：

火锅店服务员，工作时间16:00—02:00

招聘项目管理人员，具体如下： 一、招聘岗位及基础信息 •招聘岗位：施工经理、技术员 •工作地点：陕西省安康市白河县 •项目特征：排水管网改造工程 二、任职要求 1.任职资格：大专以上学历，工程对口专业，5年以上市政管网施工管理经验。2.证书要求：持有建造师证书或中级以上职称者优先。 3.核心能力：具备独立开展环保、市政、水利工程技术管理工作的实战经验，掌握工程施工流程和现场管理。 三、薪资福利保障 1.休息及食宿：月休三天，项目部管吃住。 2.聘用形式：项目聘用。 3.薪资待遇：薪资面议，待遇从优。 四、联系人 雷工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

维修工薪资福利:待遇可以电话联系招工人数:1地下钨矿工作地址:江西修水县

台车维修技术员薪资福利:待遇可以电话联系招工人数:1地下钨矿工作地址:江西修水县

修推土机的电话。

柴油机维修技术岗，学历大专，年龄42岁以下，三年以上工作经验。1.要求技术成熟，可带团队应聘2.长期合同，工资加提成薪资福利:月薪5000+招工人数:2人

机修师傅需有工作经验，身体健康，无不良嗜好。老板人好，事少。开工资痛快！薪资福利:沟通详谈工作地址:珠江四中胡同里

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岗位名称：工程维修；招工人数：2名。 岗位要求：1.初中及以上学历，年龄55岁以下；2.有水电维修、电梯、消防维护等相关经验；3.持有电梯安全管理员证书、消防设施操作员证书；4.具有良好的职业道德，责任心强。 薪资待遇：1.薪资结构：基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效，月薪为30004500元；2.福利保障：缴纳保险、节日福利、生日福利、年终奖等；3.职业发展：提供岗前培训、技能提升培训等，提供清晰的专业发展路径。

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