招聘岗位：工程维修技工招聘人数：1人工作地点：武侯区顺江段76号工作时间：08:30-17:30月休4天薪资待遇：3500-4000每月，年终奖、购买社保，生日福利。任职要求：1.25-48周岁以内，身体健康、无犯罪记录；2.高中及以上学历；岗位职责：1、负责项目的入室维修、公共区域维修及设施设备的周期性维保工作；2、负责项目每月水电表抄录；3、配合客服管家安排的装修、空置房及与工程相关工作的实施；4、跟进并处理小区和业主的各类报修，为业主提供优质的维修服务；5、参与夜班值班（处理突发事件）；联系人昝先生：

工程人员8人要求:高中以上。有工程经验优先薪资:5500，轮休假，不提供吃住，购买社保。工作地点:四川省成都市温江区温泉大道333号需准备个人简历联系电话:苟经理

招聘物业工程人员任职要求：1、年龄：50岁以内  学历：初中及以上；2、2年以上实操经验，熟悉水、电维修等技能，能吃苦耐劳；责任心强，认真负责；3、持高/低压操作证，对电梯、消防运行及维修熟悉者优先；4、对物业设施设备巡视、维护，保养有实操经验，熟悉物业设施、设备运行维护标准；5、工资：4500元/月，有社保，月休4天，轮休排班；工作日包早、午餐6.工作地点：成都市红星路一段/成华区万年场/上班时间：8:30-17:30联系电话：

招聘：物业维修工55岁以下，身体健康，有物业相关工作经验优先，需持有电工证、高压入网证

招聘：物业工程维修薪资：2500元以上岗位职责：日常维修报修：负责小区业主室内及公共区域报修处理，包含水电维修、门窗、给排水、照明、小土建等维修工作，及时响应、保质完成、闭环回访。设施设备巡检维保：负责园区公共设施、配电、供水、排水、消防设施、路灯、泵房等日常巡检、保养、排查隐患，做好巡检记录，保障设备正常运行。装修巡查管理：日常巡查小区装修施工现场，查处违规拆改、漏水、违规走线等问题，及时制止、整改跟进，规避安全及邻里纠纷。应急处置：负责园区停水、停电、漏水、管道堵塞、设备故障等突发情况应急抢修，配合防汛、抗台、消防应急等现场保障工作。台账与物资管理：规范填写维修工单、巡检台账，合理领用维修物料，节约耗材，做好工具设备保管。配合项目工作：服从项目管理安排，配合园区品质整改、设施改造、迎检及日常物业保障工作。任职要求：30–50，身体健康，能适应小区物业工作。具备扎实的水电维修基础，懂给排水、简单土建维修，有小区物业维修经验优先。持有电工、电梯、消防、高压、弱电等证书优先，熟悉物业设施设备基本维保流程。工作踏实、服从安排、服务意识好，能及时处理业主报修。无不良记录，责任心强，能处理突发维修问题。

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

学校物业综合维修工，服从安排，工资面谈

下午2点面试龙泉汽车零部件叉车工不体检｜包吃住｜可日结招聘要求：18‑50岁薪资明细月结：20元/小时（16基础+4稳岗补贴）每月10号统一发工资周结：18元/小时（16基础+2稳岗补贴）每周五发上周薪资，夜班另补贴10元日结：18元/小时（16基础+2稳岗补贴）后日结，最少干满1个月温馨提示：稳岗、夜班所有补贴，需每月10号在职才发放叉车工岗位：熟练操作电叉、平叉，必须持有叉车证入职须知：面试通过，次日安排入职+住宿入职自备劳保鞋，没有需要自行购买面试时间：下午2点展老师

明天越海还要两个工人，18一个小时，要来的联系。

青羊区招聘司机和指挥人员。 司机薪资为6500加30，指挥薪资为5500加20。 工资由项目部统一发放。

招聘：娱乐厅服务员（包吃住）薪资：8000-15000元/月年龄18～35包吃包住的，工资日结和10天发一次两种模式，月休息4天，10天发一次大概有5000左右，月休息4天，包吃包住，年底双薪工作地址：龙悦银城国金中心，亮点KTV，有意者可以先加微信了解。

10月6日今天装货，装货地点为常州新北，卸货地点为成都青白江。货物吨位为32.3吨，采用吨包包装，类别为9类。需要13米高栏对开门车型，总重不超过49吨。车辆需报备，并要求车辆和驾驶员持有绿码。

招聘高价小时工，薪资为35元每小时，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期岗位。工作地点位于临港，具体为浦东新区江山路。 返费政策：打卡10天返600元，再打卡20天返1000元。 面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求18-45岁男性，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修和养护。工作内容主要为厂区空调、气暖、机械设备等的维修和养护。 岗位2：水汽化。要求18-40岁男性，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要为厂区水汽化设备等的维修和养护。 岗位3：土建&绿化。要求18-40岁男性，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要为厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等。 薪资待遇为35元每小时（包含每小时25元+5元补贴+5元奖励）。工期至11月。

招聘：前台收银员1名，要求形象气质佳，有前台工作经验优先，万能工名，鞋吧服务员1名，保洁员1名联系电话（上1休1）

招聘临时维修工工资300/天修流水线、换滚轴、日常维护，工作时间:10天左右，工作时间12小时。联系电话：工作地址：马家店中通总部

物业公司招聘以下岗位： 二、绿化员（1人） 招聘要求：65周岁以下，身体健康，踏实肯干，有园林、绿化养护经验者优先，服从工作安排。 薪资待遇：月薪3000元，双休。 工作内容：负责校园绿植、草坪日常修剪、除草、施肥、病虫害防治、绿化日常管理工作。 三、万能维修工（1人） 招聘要求：65周岁以下，身体健康，动手能力强，有水电、简单维修经验优先，服从管理、责任心强。 薪资待遇：月薪4000元，月休4天。 工作内容：负责校园日常巡检、设施设备简单维修、零星维修、物业临时勤务等工作。 工作稳定、环境良好、管理人性化，按月准时发薪，长期岗位，适合稳定就业。提供三餐，可安排住宿。工作地点：大连市沙河口区黑石礁附近。

聘：物业接口维修工程师1名一、任职要求：1、有地产项目交付、承接查验、质保维修与物业对接经验者优先2、熟悉土建施工工艺、工程验收规范，精通屋面、外墙、地下室防水，墙体、地坪、门窗等常见质量问题治理3、能看懂施工图纸，具备现场问题研判、方案制定能力4、懂水电5、年龄60周岁以下二、薪资待遇：面议三、工作地点：徐水如园小区联系电话：（丁女士）

成都市新津区招铲车/装载机维修挖机维修

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

外墙开槽切割理件孔 岗位职责： 1. 负责建筑、市政或装修工程中混凝土、砖石等结构的精准开槽与切割作业，确保槽口尺寸、深度及位置符合施工图纸及规范要求 2. 熟练操作角磨机、切割机、开槽机等专业设备，做好日常维护与安全检查 3. 配合施工员完成现场放线、定位及技术交底，及时处理开槽/切割过程中的技术问题 4. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、用电及高空（如涉及）作业防护措施 5. 协同班组完成工完场清、材料归整及施工记录填报工作 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及职业禁忌症，能适应工地现场作业环境 2. 具备开槽/切割相关实操经验，熟悉常见建材特性及切割工艺，有建筑工地从业经历者优先 3. 持有有效焊工证、高处作业证或相关特种作业操作证者优先考虑 4. 责任心强，服从管理，具备基本识图能力与团队协作意识 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展

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招募长期合作共赢高空作业和外墙清洗师傅，联系电话。

招聘物业工程人员任职要求：1、年龄：50岁以内  学历：初中及以上；2、5年以上实操经验，熟悉水、电维修等技能，能吃苦耐劳；责任心强，认真负责；3、持高/低压操作证，对电梯、消防运行及维修熟悉者优先；4、对物业设施设备巡视、维护，保养有实操经验，熟悉物业设施、设备运行维护标准；5、工资：4500元/月，有社保，月休4天，轮休排班；6.工作地点：成都市红星路一段/成华区万年场/上班时间：8:30-17:30联系电话：

招聘岗位：工程维修技工招聘人数：1人工作地点：武侯区顺江段76号工作时间：08:30-17:30月休4天薪资待遇：3500-4000每月，年终奖、购买社保，生日福利。任职要求：1.25-48周岁以内，身体健康、无犯罪记录；2.高中及以上学历；岗位职责：1、负责项目的入室维修、公共区域维修及设施设备的周期性维保工作；2、负责项目每月水电表抄录；3、配合客服管家安排的装修、空置房及与工程相关工作的实施；4、跟进并处理小区和业主的各类报修，为业主提供优质的维修服务；5、参与夜班值班（处理突发事件）；联系人昝先生：

因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

电梯大修曳引机维修更换钢丝绳和相关轮子

成都市青白江区招电梯维保员，维保技术员

能自主修理挖掘机各类问题