国企正式工人六险二金年薪20左右掘进工支户工皮带工一二线均有高中专以上36周岁以内无违法记录年底最后一批上车的速度嘴子勿扰不套路

招聘：矿长 薪资：3-4W/年 贯彻执行安全法律法规，负责全矿日常生产管理工作。 控制生产进度和成本。按时完成全年产量。

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防损员 身体健康、男女不限，年龄18 - 55岁之间均可；初中以上文化，亲切和善，具备责任心和服务意识 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:阎良佳祥购物广场（原利鑫商贸）

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技能操作岗位 报名人员必须同时符合以下条件，且服从单位分配和岗位安排。(一)国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生，专业符合条件。其中:国(境)外毕业生需在2025年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书;国(境)内专科毕业生需按期取得毕业证，本科及以上毕业生需如期取得毕业证学位证。(二)身体健康，无纹身，应聘井下岗位的需符合井下岗位体检标准。(三)遵纪守法，无违规违纪、违法犯罪等不良记录，品德优良，诚实守信，爱企爱岗。有下列情形的人员不在招聘范围:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成**避关系的人员;被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的;非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 薪资福利:新员工实行薪酬收入‘下有保底上不封顶’政策。公司为职工提供多渠道晋升通道和多层次培训体系，依法依规为职工按时缴纳五险两金。职工享有带薪假期、 、防暑降温补贴、取暖补贴、生日礼品、中秋和春节福利、员工宿舍、午餐补贴、定期免费体检等众多福利待遇。 招工人数:200人 (一)应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责。应聘人员参加校园招聘活动时，需携带个人简历、就业推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料，冒名笔试、面试、体检的，一律取消报名和录用资格。已签订劳动合同的予以解除。(二)本次招聘为‘井下岗位’的，应聘人员需提前了解有关法律法规，符合《中华人民共和国劳动法》 《矿山安全法》等相关规定。因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的，责任和后果由应聘人员自负。(三)西北矿业对录取人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，西北矿业有权解除就业协议和劳动合同。(四)录取人员与招聘单位签订劳动合同后，劳动合同存续期间非单位原因或政策要求，不得变更岗位工种。(五)应聘人员被西北矿业录取并签约的，不得再与山东能源集团其他权属单位签约，解约后视为山东能源集团已取消录用人员，不得再参加能源集团其他单位员工招聘。(六)本次招聘不收取任何，不委托任何组织和中介机构代为办理。(七)西北矿业保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

采煤工 1、基本要求：认同集团公司企业文化，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，志愿从事煤矿井下工作。2、性别年龄：，20至35周岁（计算时间节点截止至2026年2月1日，以有效期内的二代身份证为准）。3、学历要求：高中、中专、技校及以上文化程度。4、身体状况：身体健康，能适应井下作业环境。5、无直系亲属在本单位工作。6、与其他单位无劳动关系。为保障矿井安全生产，从事井下一线工作 薪资福利:1、工资收入：实行计件工资与绩效考核相结合，多劳多得。月平均工资可达10000元以上，技术熟练、出勤稳定者收入更优。23、其他福利：享有井下津贴、夜班补助、节日福利等；提供职工宿舍、洗浴等后勤保障，矿区设有职工食堂 招工人数:包含在90名内 1、报名时间：2026年1月25日—2月25日；2、报名方式：现场报名，携带所需资料至中马村矿人力资源科；3；4、选拔考核：资格审查后，统一组织体能测试、面试（及必要时的笔试），择优选拔；5、健康检查：通过选拔者，按公司安排统一参加入职体检；6、培训入职：体检合格者，参加焦煤公司组织的入职培训，合格后分配上岗；7、报名所需材料：（1）本人户口本、有效期内的二代身份证原件及复印件（正反面）2份；（2）毕业证原件及复印件2份；中专、技校及以上学历者，必须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告原件及复印件1份；（3）户口所在地派出所或村委会出具的无违法犯罪证明原件1份；（4）近期一寸免冠彩色照片8张；（5）《新招工人基本情况登记表》（报名处领取、填写）；8、 / 工作地址:河南省焦作市马村区跃进西街300号中马村矿人力资源科

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国企公路工程项目招聘总承包施工管理人员，具体招聘条件如下:1、大学专科及以上学历。2、桥梁、路基工程施工管理经验5-7年，具备挂篮施工管理经验。3、年龄40周岁以下。4、助理工程师及以上职称，持相应岗位证书。5、持公路工程一级建造师优先。6、吃苦耐劳，品质优良，接受驻外地工作。

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