临港知名汽车厂招聘小时工，薪资已上调。小时工薪资为35元/小时，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期工。返费政策：打卡满10天返500元，满月再返800元。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求：18-45岁男性，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求：18-40岁男性，需具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求：18-40岁男性，需会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元/小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。工期至11月，工作地点位于浦东新区江山路。

1、兼职领班上班时间：8:00-20:00，本月双号班年龄50以下，低压证，负责商办楼公共区域土建类巡检、综合维修，包含水电（少量辅助）、五金、门锁维修，要有泥瓦、地砖修补、批墙、油漆翻新等土建装饰房修维修工作经验。薪资：6000-6500，节假日加班另算地址：静安区南京西路1168号；2、兼职万能工上班时间：8:00-次日8:00，做24小时休24小时，本月双号班年龄55周岁以下，有低压，有办公楼经验，有泥瓦匠经验优先薪资：7500/月，法定加班另算地址：静安区南京西路1168号联系人：樊工

招聘高价小时工，薪资已上调。时薪35元，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于浦东新区江山路，工作时间为每天8小时起步，长白班。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。 岗位1：电气。要求年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要为厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求年龄18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要为厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求年龄18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要为厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等。 薪资待遇：35元每小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。工期至11月。

2个高压值班（要有高压电工证，做五休二，税前6000元，交金），1个综合维修（有低压电工证+空调维修证，做五休二，税前6000元，交金）55岁以下不包吃住本外不限每月10号发，上班时间是8:30-17:00项目在桃浦606项目（地铁11号线祁连山路站3号出口旁边的商业园区）联系电话（）上海帅嵩劳务派遣有限公司（平安平禄路90号斜对面

本公司招聘物业综合维修工，年龄30至55岁，，常日班（周一~周五）、9：00-18：00，周六、周日及国定假休息。工作内容：高压配电房的巡视、值守、日常维护，园区楼宇和公共场所各类基础设施日常的巡查，排查安全隐患，按要求完成供水、供电、消防、排水等的各类日常维修任务。要求：须持有高压、低压操作证，熟悉物业工作的内容及工作流程，有物业维修和高压工工作经验优先。待遇：税前6000至6500元，五险一金、高温费、年终奖、带薪年休假。加班另计。工作地点：浦东新区合庆镇汇庆路。联系人：付经理，

招聘高价小时工，薪资已上调。综合月收入7500-8500元，时薪35元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于浦东新区江山路，工作时间为每天8小时起步，长白班。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。 岗位1：电气。要求年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求年龄18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求年龄18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇为35元每小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。工期至11月。

招聘综合维修工1名、泥工1名。工作地址位于长海路。工作时间做五休二，8：00-17：00。要求55岁以下，需持有高低压证。薪资待遇税后5000元，有加班，节假日三倍工资。招聘物业综合维修工15名。工作地址位于安亭墨玉北路。工作时间做五休二，7：30-16：30。要求58岁以下，持有高低压证、空调证、压力容器证、电焊证或水工证，持有一证即可上岗。薪资待遇税前5000元，加班较多，节假日三倍工资。

岗位为小区维修工，电工工资6000元，提供住宿，夜值有加班费，年底有奖金。有意者可报名。

临港滴水湖片区物业岗招聘招聘岗位高低压电工、管道工、综合维修工、电梯维保员工作时间8小时，标准做五休二，正常双休。综合维修工12h做一休一薪资福利1. 月薪：可交社保，税前6000-6500元2. 每月饭补：300元任职要求1. 电工岗位须持有正规有效高低压电工特种作业操作证；2. 熟悉电路检修、给排水管道维保、设备日常巡检、突发故障抢修，电梯维保人员需持有对应电梯操作证件；3. 工作认真负责、稳定性强，家住临港周边区域优先录用。工作地址上海市临港滴水湖海基三路报名联系：

招聘电工岗位，要求年龄在40岁以内，优先考虑居住于青浦周边的候选人。需持有电焊、高低压双证或空调制冷等至少一张上岗证，负责电器设备的维护维修工作。学历要求为高中及以上。工作时间为做五休二，每天8小时，工资为7000至8000元。提供免费工作餐，并缴纳五险一金，合同与劳务公司签订。工作地点位于华青路。有意者请于周五下午2点参加面试，需携带身份证和笔，并提前发送简历。

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招聘安装电梯小工，年龄要求35-45岁以下，提供工作餐，每天工作9小时（8:00-17:00），月薪6000元。工作地点位于月罗路（沈巷圆门对面），有意者可报名。

上海市丰庄工地招工管理现场/杂工

北京大兴招维修工一名，60岁以下，工资4800元。联系电话：

铁西小区招物业维修工要求：60岁以下，持电工证，有经验优先工时：每日8小时，月休2天工资：2700元联系电话：

曲氏老北京涮肉火锅店招聘岗位：万能工（端锅、倒锅、刨肉），男女不限时间：早10:00–晚22:00薪资：3300元+满勤奖200元地址：盛和新城一期东门电话：

公司名称：兰州万科物业服务有限公司招聘岗位：保安1人、维修1人工作地点：璞悦臻园（万科物业）岗位要求：1、保安年龄20-40岁，身体健康，身高175左右。（持有中级消控证）2、维修年龄25-40岁，必须有电工操作证证，有经验优秀责任心强，身体健康服从意识好。工资待遇：每月4500元左右,一金。联系电话：（牛先生）

供暖公司直招电工、运维工、水暖工、维修工、司炉工，均为长期工，试用期一个月，试用期工资为转正工资的80%。全年节日福利1100元，提供免费工作餐和免费体检。电工：月薪3400元。供暖季实行三班倒，上24小时休48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。运维工：月薪3200元，供暖季另有浮动工资300元/月。供暖季实行三班倒，上24小时休48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。水暖工：月薪3000元。供暖季为长白班，早八晚五，单休；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。维修工：月薪3500元。供暖季实行三班倒，上24小时休48小时；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。司炉工：月薪3200元。供暖季实行四班三倒，另有浮动工资500元/月；非供暖季为长白班，早八晚五，双休及法定节假日休息。另招聘保安，月薪3000元，为季节工，工作结束时间为2027年。工作地点位于香坊区进乡街嘉力供暖。

酒店直招综合维修工1名（要会装饰）做六休一税前7千-8千，年龄25-50岁有员工宿舍包中餐一餐，高温补贴4个月，每月300元，节假日加班3倍工资，年终奖13薪资，每年都有调薪，交五险一金，要求高低压证工作地址黄埔区老西门附近

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招聘泵车维修工，8年以上工作经验，懂电路

平安附近招聘临时工，工期25天，年龄58岁以下，需持有登高证。工作时间为每天9小时，薪资为30元每小时。名额两个，有意者请尽快联系。

上海市嘉定区招铲车/装载机维修、渣车维修、其他维修

上海金山区招聘：电梯维保技工 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1人 学历要求：中技 工作经验：1-3年 工作地区：其它 职位类别：空调/电梯/锅炉工 电梯维保技术人员 岗位职责： 1.负责电梯的日常维护、定期检修及故障紧急处理； 2.严格按照技术规范完成维保记录，确保电梯安全运行； 3.配合客户沟通，提供专业维保建议； 4.协助安装、改造项目的现场技术支持。 任职要求： 1.20-45，中专/技校及以上学历，（机电、自动化、机械等相关专业）； 2.持有电梯作业人员操作证； 3.1年以上电梯维保经验； 4.吃苦耐劳，具备较强的安全意识及团队协作能力。 5.工作地，山阳、金卫、漕泾、朱泾、廊下

招聘：电梯维保员 薪资：8000.0-10000.0 岗位内容: 1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护; 2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 任职要求: 1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验; 2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。 3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系; 4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。 5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。