专卖丰田普拉多、酷路泽 每天拍视频、开直播 工作氛围轻松 同事相处融洽 有拼劲的来

岗位职责： 1、以专业热情的服务迎接每位到店客户，提供全面的产品讲解与贴心服务，优化客户购车体验； 2、主动开展客户跟进工作，邀请客户参与试乘试驾，协助完成从需求沟通到最终成交的全流程服务； 3、熟练掌握本公司及竞品车型信息，持续提升产品认知与销售专业能力； 4、负责展车与试驾车的日常管理与维护，保障车辆展示状态，树立良好品牌印象； 5、积极参与企业策划的各类营销活动，拓展客户资源，助力销售目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2、目标感强，具备团队协作精神，能与团队成员共同推进业绩增长； 3、持有有效驾驶证并掌握基本驾驶操作，有汽车相关行业经验者优先考虑； 4、能够接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日出勤； 5、热爱销售岗位，积极进取，勇于面对挑战，对汽车领域具有浓厚兴趣与基本认知。

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本30多亿元，是一家主营汽贸、房地产、金融等业务的综合性企业集团，年营业收入超300亿，员工规模近万人； 旗下运营品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元起，叠加提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内部购车优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖励、年度员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、节日工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售相关工作，可销售集团旗下所有品牌，落实各项销售政策，达成既定销售目标； 2、负责客户到店接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同协商与签署、交车前检测及整车交付等全流程服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 【任职资格】 1、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历或了解多个汽车品牌车型者优先考虑； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达能力与人际互动技巧。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号建国汽车

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供全面、专业的汽车相关咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售行业 岗位福利：五险、餐补、话补 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限

岗位职责: 1.在4S店内进行驻店销售，向新车车主推介公司非车险产品（不是卖车！） 2.负责客户的合同签订及客户资料的收集与上传。 3.每日与客户进行有效沟通，确保销售目标的实现。 4.维护和促进4S店销售与售后服务的客户关系。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的客户服务意识。 2.能够在团队中发挥作用，并与团队成员保持良好沟通。 3.具备快速学习能力和问题解决能力。 4.热爱汽车行业，具有一定的行业知识和销售技巧。 此岗位川渝均可安排就近上岗。 薪资体系： 2500底薪+6%销售额提成+其它福利，综合薪资6k-1W（产品内容简单，客户接受度高，客单价3200左右，每月25单左右） 工作时间：8:30-17:30，不加班，月休4天 晋升通道： 驻店销售-区域督导-省区销售经理-全国销售总监

【关于建国】 中国服务业500强、四川省百强企业，川内规模最大的汽车平台。 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责底薪2000+提成，综合薪资5000+，上不封顶。 2、福利：内购福利、员工食堂、六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金等。 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，落实各项销售政策，达成销售目标； 2、完成客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、交车前核查及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息。 【任职资格】 1、持有驾照并能熟练驾驶； 2、高中及以上学历，具备销售经验或汽车行业从业经历者优先； 3、服务意识强，具备良好的沟通能力、人际交往技巧及团队协作精神。

汽车销售顾问（宝马/沃尔沃/多品牌/8000+/社保） 【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，是一家涵盖汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模近万人； 集团旗下运营品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、WEY、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内部购车优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会节日礼金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团旗下多个品牌车型，落实各项销售政策，达成销售目标； 2、负责客户接待、车辆讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检测及交付服务； 3、积极开发潜在客户资源，保持客户良好互动，完善客户档案信息管理。 【任职资格】 1、持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有汽车行业销售经验、了解多个汽车品牌者优先考虑； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际交往能力。 工作地址：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

包住哦！！！我们免费提供住宿！ 福利待遇非常棒，零经验也能轻松上手！ 楼下就是步行街，边工作边享受生活~~~ 开门见山不绕弯子 不谈虚的，咱们直接聊收入与福利 福利待遇： 1.试用期无责任底薪5500+提成＋五险＋包住＋晋升通道＝综合薪资8000-12000元，注：收入按劳分配报销全覆盖，团队协作氛围好，集体荣誉感强，多劳多得上不封顶，无责任底薪轻松拿，无指标、无硬性要求，上岗即有收入；各类补贴、节日红包、生日礼金、年终奖励、绩效奖金应有尽有，上月销售冠军实收1万5。 在这里你需要掌握的： 1、在市场岗位中接受系统化（市场实战+团队管理）双轨培训，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升为基层管理者，纳入中高层人才储备计划； 3、参与活动方案设计、执行统筹、市场调研，并协助部门开展培训及管理工作； 4、负责市场运营相关事务，协调团队与部门间协作，落实各项计划的推进与监督。 任职要求： 1、优先考虑年轻活力、积极向上、富有热情的伙伴！ 2、无需工作经验，全程一对一带教！ 晋升方向主要包含： 1、成长为区域主管，年薪可达30W-50W。 2、内部竞聘晋升，迈向管理岗。 我们不看资历深浅，只凭实力说话

【薪资待遇】： 1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000元的房源，按最低65%计算，单笔提成即为2000*0.65=1300元 2、可带领团队直接入职，入职即担任组长，享受个人业绩通提60%+团队提成10% 【工作内容】： 1、通过58端口及小红书、抖音等免费渠道获取租客联系方式 2、客户主动咨询时，负责推荐匹配房源，邀约并陪同实地看房，推动顺利签约 3、合同签订后由专属管家负责后续租客服务，工作轻松高效 【上班时间】： 上午9:30至晚上7点，每月休息5-8天，休息时间可灵活自主安排 【平台优势】： 1、成都规模最大的线下房屋租赁服务平台，拥有3w+真实房源，覆盖全市各主要区域，保障业务持续稳定 2、全城50家门店分布各区域，可根据住址就近分配工作地点 3、入职后每日提供3-5组精准客户资源，无需担心客源问题 4、零经验也可加入，配备专人一对一指导，约7天即可独立开展工作 5、房屋租赁属民生刚需，成都每年超500万租房需求人群，我们提供行业内领先提成政策，员工平均月薪8k-15k（可查工资条），多位95后、00后已实现月入2w+ 6、晋升机制公开透明，不看资历看能力，晋升至部长后可享团队总业绩22%的管理收益

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+五险+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

炳三区招聘几名兼职人员 工资：1500—3000结（无业务要求） 时间： 5天全天（包午饭），后面21天8点半到11点（周末休息） 要求：25～55岁，学历不限（高中以上） 适合宝妈 宝爸 退休 电话：

【缦舟驿栈招聘】 岗位：前台一名 年龄：22-45岁 薪资：面议 地址：炳草岗凤凰小区 电话：

茶楼招聘服务员， 上一天休一天， 工资 3000

招聘:厨房大姐一名，在工地上煮过饭的最好，待遇3500-4000，月休息两天，包吃包住，地址在盐边，联系电话

攀枝花仁和招办公楼！建筑木工单项班组！带所有辅材！有意者请联系！小班组或点工勿扰……

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

1、承担所辖区域内的产品销售指标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体目标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，规划相应的营销策略与服务方案； 3、组织开展大客户渠道的拓展工作，推动大客户营销及市场开拓进程； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，巩固业务伙伴关系； 5、参与公司合作项目的接洽、谈判及后续推进工作，并承担主要执行职责； 6、统筹协调公司内部各项资源，深度挖掘潜在机会，持续探索创新合作模式； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，勇于追求高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先考虑；拥有冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，或具备政府客户开发、销售经验，以及区域市场运营背景或相关资源者优先录用； 4、性格积极乐观，富有团队意识，对销售岗位充满热情，务实进取，胆大心细； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，善于团队协作。 薪资：5k-15K，具体面议 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

语言表达能力强，服从公司安排，

店内销售牛奶，叫卖

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名额外享有排名激励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，欢迎渴望增收的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无需加班 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力，遵守团队管理规范； 2、有电销从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升通道： 法律顾问→销售团队主管→销售团队经理→区域负责人 具有一年以上电话销售经验者优先考虑！

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月收入轻松过万，工作简单

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天