岗位职责： 1. 负责快件分拣、扫码、合包及小件物品归类整理工作 2. 按照操作规范完成拉包、捡篮子等现场作业任务 3. 配合团队完成日均分拣量目标，确保快件准确高效流转 4. 服从现场调度安排，适应长白班（07:30-19:30）工作节奏 5. 遵守园区安全与操作规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2. 无学历限制，有无经验均可，能吃苦耐劳 3. 能接受偶尔加班安排 4. 工作认真负责，有团队协作意识 5. 服从管理，遵守园区相关规章制度 食宿: 不管饭，提供住宿（5元/天水电费），宿舍配备空调、热水器及独立洗浴设施。

快递分拣，扫描装袋

岗位：拉包、倒包、分拣 工价： 19:00-6:00，休息50分钟，男150元/天，女140元/天 19:00-7:00，休息50分钟，男165元/天，女155元/天 注意事项：年龄22~48岁，收手机，，打火机；

招，快递分拣员

工作地点：咸阳国际机场货运站 岗位工作：货物装卸搬运、清点、分拣、码货理货，按规范摆放防护货物，服从现场调度。 任职要求： 18‑50周岁，身体健康，能吃苦，服从管理，无犯罪记录，有无经验均可，新手有人带。 薪资待遇： 18元/小时，多劳多得 周结/月结可自选，工资不拖欠 提供配套齐全员工宿舍

岗位职责： 1.负责快递包裹的扫描、分拣、理货、配货及装车发货，操作规范高效； 2.按标准完成打包、拉包、倒包等仓储作业，确保快件准确及时出库； 3. 使用电子设备进行系统录入与信息核对，保障数据准确无误； 4.协同团队完成夜班作业任务，服从现场调度与工作安排； 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与5S管理要求。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏； 2.学历不限，具备基本识字能力和手机/扫码设备操作能力； 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录； 4.接受长期稳定工作，入职即签劳动合同，公司直招零收费； 5.包住（提供宿舍）、另享420元/月餐补（发放至饭卡）。

招聘人数：4 人 要求：年龄 45 周岁以内，身体健康，有无经验均可 上班时间：夜班 21:00–次日 09:00，晚上 9 点准时到岗 薪资：16元 / 小时 工作内容：货物分拣、打包 地点：咸阳机场普洛斯物流园 工期：当天可上岗！

工作简单，包教包会 【岗位职责】 1、负责快件出入库的分拣、扫描、集包等工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失； 3、按要求将不同目的地的包裹分类放置到相应的区域； 4、保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和废弃物。 【任职要求】 18以上，身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力；能够接受倒班工作安排；有较强的责任心和工作积极性。 【福利待遇】 计件工资，多劳多得；每月15号发工资；包住、饭补、内推奖金；工作时间及班次为。 工作时间:面议

快递转运中心直招分拣/扫描/供件/集包 白班7-19，中间休息两个小时 夜班19-7，中间休息一个小时 月休4-5天，每月15号发工资 基本工资5100+全勤100+夜班补助10元/天+餐补+管住+工龄+加班工资 综合到手工资6000左右

明天需要5个大工。

找个川渝瓦工师傅，专业抹楼梯踏步的，有4层

现在碧桂园3小时室内保洁，到手90元，能去的联系

咸阳市杨陵区找专业铺地砖保护膜3到4人，只做包工，没有做过的，不要联系，只做包工

咸阳市渭城区招工地小工/杂工清扫楼道灰尘

负责仓库里面打包分拣工作简单。 来了有人教，有人带。 18~53岁，男女不限。 管吃管住，一天220~240。 想来的朋友回我消息。

···工作内容：负责唯品会项目-单独衣服的标签整理、拣货、打包，活儿轻松好上手，一学就会。要求聪明、细心、灵活、肯干，有责任心。 ···工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00。月休四天。 ···薪资待遇：日薪110-150/天。中午管饭。 ···详细地址：胶州市三里河街道童心路28号甲 ···联系人：常女士

1、对到达、发出车辆进行相关信息登记并进行解车、封车操作； 2、对进出港快件进行巴枪、扫描、分拣、装卸、建包、解包等操作； 3、班前准备工作:检查巴枪、皮带机等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、能接受长期夜班，上班时间18点30分到05点30分，18-45周岁

化妆品包装 年前短期工 工资周结 长白班 免费包吃住 【工作内容】化妆品小件贴签 打包 盘点等 【招聘要求】18-45岁，男女不限 【工作时间】8:00-20:00长白班 【薪资待遇】工资周结 综合5500-8000/月 【福利待遇】免费吃住，当天安排宿舍，不需要体检

明天计时员工，物美这边，网店两个员工19一个小时

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、保持作业区域整洁有序，配合日常盘点与5S管理 4. 遵守安全操作规程，正确使用手推车、托盘、叉车（如持证）等工具设备 5.配合团队高效完成临时性支援任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能清晰理解作业指令 3. 无经验要求，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.具备责任心和团队协作意识，服从管理，纪律性强 5.无违法犯罪记录，无重大疾病或影响作业的安全隐患

招聘：实习岗位全职，有经验者优先

咸阳渭城区 中通快递日结工170 工作时间： 8:30-20:30 10:30-22:30 提前半小时集合 工作内容： 薪资待遇：男160元，女150元 卸车170 打码 卸车 换包 换框子 分拣 翻面单 工作地点：咸阳渭城区中通快递安华仓 禁止穿戴帽子外套 短裤短裙 凉鞋

4000-6000高薪急聘。挑拣小龙虾，搬运货物。包吃包住 ，需10人，需10人。感兴趣欢迎电话联系。

骑手入职,没有任何押金，免费办理健康证，本人就在站点，提供免费装备。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险（站点交，不扣骑手的钱）； 3、系统自动派单，平均40-70单 。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均6000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，正常干7000——9000，努力干9000——10000，使劲干12000以上（上不封顶）； 5、站点配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车可安排 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：每天上班时间八小时左右，月休4天。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 有意向直接微聊留电话或直接联系，看到第一时间与您联系，优先安排面试。 注:本招聘为本站直聘骑手

任职要求： 1.熟练掌握电脑，热爱游戏行业，熟练掌握2款以上游戏，例如：三角洲，无畏契约 2.有游戏代练、游戏陪玩、游戏主播经验者优先。 3.要求年龄18-28、爱干净、乐观开朗，身体健康。 福利待遇： 综合薪资：5000 - 12000 + 奖金 （上不封顶） 提供住宿，提供订单，提供设备，可预支工资。 上班时间：下午16点 - 2点（月休四天 弹性工作） 宿舍别墅干净卫生、带空调、洗衣机、24小时热水、千兆WIFI，适合爱玩游戏的你！打游戏赚钱已不是梦！

能熟练掌握叉车各种操作技能，在库内装卸码货！.

西安弘泽汇达供应链管理有限公司长期招聘长期工，临时工装卸/理货/分拣员岗位：货运装卸岗位职责1、负责机场货运货物装卸、搬运、货物分拣、码货、理货作业；2、按照操作规范完成货物归类、摆放，做好货物防护；3、服从现场调度安排，遵守场站安全管理制度，完成日常作业任务。任职要求1、年龄18–50周岁以内，员工；2、身体健康，能适应货运站作业节奏，吃苦耐劳，服从管理；3、无犯罪记录，诚实守信，做事认真负责；4、有无相关工作经验均可，简单易学，新手有人带。薪资待遇1、18元/小时，多班次可选；2、薪资灵活结算：支持周结、月结任选，按时发放不拖欠；3、提供员工免费宿舍，住宿配套齐全；购买意外保险。常年招聘4、支持长期工，临时工；5、正规现场管理，工作环境稳定；应聘方式：（）工作地点：咸阳国际机场货运站

快递小件卸车，白班 早七到晚七 日结 190 月出勤满 27 天 300 高温补贴 下午五点到凌晨一点半 18/小时 月出勤满 27 天 300 高温补贴

机场普洛斯大量招收月结计件人员 岗位：上下架 合包 手动入库，日结14一小时 薪资待遇：6～9千上不封顶（月结每月20号发工资）

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理工作，对仓储配送运营指标及KPI考核结果负责，通过团队管理提升仓配履约效率，确保组织目标达成。 2、主导质量与时效核心指标管控，监督履约准时率、货品差错率/破损率、客户投诉率，及时响应并处理客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户满意水平。 3、推动仓配运营模式升级，主导流程优化、运作模式变革等重点项目的实施与落地，全面提升基地运营管理能力。 4、统筹团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业素养与综合能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送优秀人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上冷链仓配一体化运营管理经验； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据洞察，具备较强的规划能力和执行推动力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理实战经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。