月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1. 生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行进展，保障生产订单按时完成交付；
2. 质量控制体系实施：搭建并维护质量管理体系，通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准；
3. 生产现场管理：推进标准化作业流程，优化物料存放与工艺路线布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率；
4. 设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展生产成本数据统计与改善行动；
5. 团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍；
6. 安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案以防范生产安全事故
咸阳本地新厂/月7000/包吃住/不要经验/坐岗/好上手
6000-8000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
光伏组件生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限光伏组件
熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专生物制药提取生产原料前提取生产跟单食品/饮料
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿
岗位职责：
1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。
2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。
4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。
5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。
6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。
7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。
8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。
9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。
10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。
任职要求：
1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。
2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。
3．具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产领班（陕西咸阳）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能：
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。
2）做事细致严谨。
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。
4）工作积极主动，条理清晰。
5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责：
主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作
任职要求：
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上
SMT线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产跟单
岗位职责：
1. 负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。
2. 熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。
3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。
4. 执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。
5. 配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。
任职要求：
1. 了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。
2. 动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。
3. 能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。
4. 对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。
5. 身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。
生产班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行
2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求
3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流
2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体
3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步
教育背景：
大专及以上学历
行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责：
负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理
任职要求：
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上
技术人才（储备干部）
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间生产技术相关工作
任职要求：
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业
3、欢迎应届毕业生报名
晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险
技术负责人15-30天1-2人
招聘，房建项目技术总工1名，热力资料员1名，地点旬邑县，只管住一个月，四天假，新项目刚开工，持证上岗。有意者打电话，联系人:董主任，
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位描述：
1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验，能熟练识读装配图纸，具有团队管理及沟通协调能力者优先；
2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力，可及时应对现场突发状况；
3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法；
4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识，并具备实际操作经验。
岗位要求：
1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行；
2. 统筹班组内各工序间的协同配合，高效解决现场问题并提升作业效率；
3. 保障生产区域安全运行，监督各项质量规范的有效执行；
4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成；
5. 性格踏实稳重，服从安排，工作积极主动，能承受工作压力并接受加班安排。
生物质料场主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理安全管理生产物料管理
1. 在部门主管的指导下，统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作；
2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员，监督其严格执行料场各项管理制度与规范；
3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度，保障设备及车辆始终处于良好运行状态；
4. 实施料场堆垛科学管理，高效利用储存空间，提升存储能力，严格执行先进先出原则，防止燃料因长期存放导致品质下降；
5. 推行料场定置化管理，优化燃料堆放布局，降低场内损耗，提升作业效率；
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
要求：
1. 年龄及性别：30-45岁左右；
2. 工作经验：具备5年以上生物质料场工作经验，其中至少2年从事管理工作；
3. 具备较强的责任意识，能积极配合并落实领导的工作安排；
4. 身体健康，无不良嗜好。
此岗位属于人力外包，代招
包装线长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
有现场管理和带班经验、会电脑（熟练使用办公软件），薪资6000-6500，绩效指标
领班
6000-9000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
铝模3-5人
咸阳五号桥南洋公馆项目铝模标准层，四代房。还有7层。差4人。有意者联系
非诚勿扰！谢谢！
招聘人数:4个
陕西咸阳有闲的木工没有？差一个木工能干十五天，眼光350一天活干完就给钱
350元/天
建筑木工15-30天1-2人完工结算
有闲的木工没有？咸阳差一个木工能干十五天，眼光350一天活干完就给钱
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责：
1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格：
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。
工作时间：8：00-18:00周日休息
中午提供免费工作餐
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。
2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。
4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。
7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。
8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。
任职要求：
1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。
3．具有高度的工作责任心和职业使命感。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武功建筑木工班长招聘网在线招聘信息，主要招聘咸阳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
