岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

一、职位要求： 1. 具备良好的舞蹈基础，拥有实际舞蹈教学经历。 2. 外形条件出众，镜头前表现自然生动，上镜视觉效果佳。 3. 了解短视频平台运营机制与流行趋势，具备内容创意和网络敏感度。 4. 能够独立完成符合短视频调性的舞蹈编排工作。 5. 具备较强的团队合作意识，能协同完成拍摄及后期制作相关任务。 6. 可适应多样化拍摄环境及灵活的工作时间安排。 二、工作时间： 每日工作时长4~6小时，具体时段可与运营团队沟通协调；时间安排弹性灵活，每月休息4天； 三、薪资待遇：6K-8K，具体面议定薪 四、公司提供的福利支持 1. 全方位专业培训 涵盖短视频创作思维、表演提升、镜头表现力训练、化妆造型、粉丝互动管理、直播能力提升等免费系统课程； 2. 顶尖团队支持 配备专属短视频运营、妆造设计、内容编剧、摄影拍摄、视频剪辑及场务人员，提供全流程“一站式”服务；你专注内容与表演，其余交给我们； 3. 豪华硬件配套 公司配备专业影棚、高清摄录设备、高端灯光音响系统，打造类比明星级别的内容制作环境； 注：如果你热爱舞蹈内容创作，渴望通过镜头展现独特创意，这里将为你提供充足的创作自由与资源保障，助力你在短视频舞蹈赛道脱颖而出，迈向行业标杆。

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 4.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3.形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4.具备责任心与耐心 5.服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责: 1.提供居家线上舞蹈课程，确保教学质量和学生满意麼 2.制定和执行课程计划，包括音乐理论和演奏技巧的讲解 3.通过视频平台与学生互动，提供个性化的指导和反馈 任职要求: 1.具备优秀的舞蹈素养和教学能力2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.具有良好的沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣并建立良好的互动关系

任职资格： 1. 大专及以上学历，舞蹈编导、舞蹈表演、民族民间舞、古典舞等相关专业优先，持有专业舞蹈编导资质或曾获相关奖项者优先。 2. 具备五年以上舞蹈编导工作经验，其中三年以上在文旅景区、演艺团体从事编导工作；有成功实施大型实景演出、景区驻场秀等舞蹈项目者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握古典舞、民族舞、现代舞等多种舞蹈类型，具备扎实的编舞基础与较强的创意策划能力；熟悉舞台表演及灯光、音响、服装、道具等综合艺术呈现手段，可独立完成节目创作与排练组织。 4. 行业理解：熟悉文旅景区演艺市场的运行特点与游客偏好，对文旅融合类演艺形式有深刻认知，能准确提炼景区文化精髓并转化为具有表现力的舞蹈语言。 工作内容： 1. 根据景区文化内涵、主题定位及游客体验需求，主导原创舞蹈节目、演艺秀、实景演出等内容的创意设计、剧本编写与舞蹈编排，确保作品兼具艺术水准、观赏价值与场景契合度。 2. 负责舞蹈演员的招募、培养与日常训练，制定科学训练方案，指导演员提升技术水平、舞台表现力与团队配合能力，维持演出团队的专业素质。 3. 统筹管理舞蹈节目从排练到正式演出的全过程，协调舞美、灯光、音效、服装、道具等技术与保障资源，确保演出顺利执行；监督演出质量，及时应对现场突发状况。 4. 关注文旅演艺行业动态、观众评价及景区运营反馈，定期对现有节目进行评估、优化与创新升级，持续提升内容吸引力与观众满意度。 5. 协助演艺部经理开展团队管理工作，参与演员绩效评定、人才梯队搭建等事务；加强与演艺团队其他岗位以及景区市场、运营部门的协同配合，保障演艺项目高效推进。

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岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排课需求

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族舞、爵士舞等方向（根据机构实际侧重） 2.制定阶段性教学计划，组织课堂训练、成果展示及考级辅导，提升学员艺术表现力与基本功 3.参与招生公开课、家长会、汇演等活动，展现专业教学能力，协助提升机构口碑与续费率 4.定期参加教研培训与教学评估，持续优化教学方法，确保教学质量符合机构标准 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，具备扎实的舞蹈功底和示范教学能力 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘，需提供作品视频或教学试讲 4.普通话标准，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关资质证书者更佳 5.学历不限，艺术院校毕业、舞蹈团从业经历或获奖经历为加分项