您好，自贡新吉通汽车销售正在招聘汽车销售，工作地点在自贡贡井区自贡新吉通汽车销售有限公司，薪酬范围5K到10K，入职后有导师带，五险，带薪年假、餐补，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员高效配合； 2、对客户满意度相关指标承担相应责任； 3、负责售前客户资源开拓以及售后客户群体的持续维护； 4、持续提升个人专业技能与业务执行能力，通过量化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车行业从业经历； 2、具备良好的服务意识及出色的沟通协调与谈判技巧； 3、具备较强的数据敏感性，能够有效维系意向客户的长期粘性； 4、具备较强的抗压能力，能适应快速发展的工作环境，完成公司下达的业绩考核目标；

成都光线弯曲科技有限公司，专注于汽车安全设备领域，采用纯光学技术，研发出全球首款A柱盲区镜和零扭曲大车补盲镜，开创行业之先河。 根据业务安排，招聘销售专员数名。 岗位职责： 1.与公司自营停车场车位租赁客户推荐产品； 2.通过B端客户如汽车4S店等推荐产品； 3.通过网络宣传，寻找目标客户，达成销售； 4.负责与快递公司对接发货，及时整理产品库存。 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够熟练运用网络工具； 2.对销售工作有热情，具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.能够独立解决问题，有较强的时间管理和任务跟进能力； 4.熟悉新媒体运营，熟练操作短视频编辑者优先； 5.车辆工程、机械设计、机电一体化、软件工程专业优先；

招聘食品销售，要求有工作经验，学历不限，按照销售额提成，工资面议

【销售专员底薪绩效补贴4800起入职缴社保】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；这里平台广阔，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合月薪12-20K，底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正薪资一致不打折 3、每月绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高额销售激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利待遇：五险一金、生日关怀、节日礼品、专业技能培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访指导与经验交流，提升实战销售能力，助力向管理方向发展 7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流企业等B端客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和收入追求 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

酒吧营销具体私

【薪资待遇】 无责底薪4500+高提成+免费住宿+设施齐全+空调; 正常干：5000-7000元/月 努力干：9000--10000元/月 拼命干：30000元/月以上（不封顶）; 奖金每周，每月，每年都有; 【薪酬福利】 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单； 2、奖金体系：达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围：团队基本都是00后，轻松愉悦。 4、免费提供住宿：市中心电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住。 5.公司提供餐食标准以及福利晚餐、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料. 6、旅游福利：公司提供一年3-5次旅游机会; 7、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 8、生日福利：每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 9、节假日礼品：端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 10、晋升机制： 销售代表一主管一总监一副经理一经理（公平竞争，没有空降兵哦） 职位详情 无责底薪！！！公司提供成长期，接收应届生！接受小白，有师傅一对一带教！！! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 公司不招聘高管，全靠自己能力晋升。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！重要的事多说几遍。 公司地址：成都市武侯区茂业中心A座20楼2001室 乘车地址：1号线直达在高新站C出口下，步行200米即达 公交路线：184.504.898.118.236.505.515.162.益州大道北段站下 找不到可以电话咨询哟~~

任职要求： 一、专业技能：1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理订单数据、制作统计报表；2.熟悉租赁车行业相关政策（如车辆保险、违章处理、年检流程）及常见问题解决方案；3.具备基础的车辆常识（如车型识别、简单故障判断、车辆保养基础）；4.掌握客户管理系统（CRM）、租赁车预订系统操作经验者优先；5.普通话标准流利。 二、综合能力：1.极强的客户服务意识，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，抗压能力强；2.沟通协调能力突出，可高效对接客户、内部团队（调度、维修、财务）及合作方（如保险公司、救援机构）；3.细致严谨，具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时发现订单或服务中的隐患；4.责任心强，具备团队协作精神，能适应服务行业弹性工作节奏（如节假日轮班）；5.诚信正直，有良好的职业素养，能妥善保管客户信息及公司业务数据。 三、经验要求：1.具备3年及以上服务行业、汽车租赁行业、旅游出行行业客户服务或运营相关工作经验；2.熟悉租赁车业务流程（订单咨询、预订确认、车辆交接、费用结算、售后跟进）者优先；3.有客户投诉处理、跨部门协调（如维修、调度、财务）经验者优先；4.应届生可放宽经验要求，但需具备较强的服务意识和学习能力，有相关实习经历者优先。 四、年龄：25岁-40岁最佳。 五、其他条件：1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；2.熟悉当地交通路线、旅游景点及商业配套者优先；3.能接受偶尔外出对接客户或处理车辆相关事务（如车辆交接、救援协调）。

快签型装修业务

还在为找不到心仪的工作而烦恼吗？我们期待你的加入，一起携手成长，共创精彩未来！ 薪资待遇： 1、4K底薪+提成+绩效，综合收入6K以上。 2、缴纳社保。 3、定期组织团建活动，提供下午茶及零食。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信与有推广需求的商家沟通，完成营销拓展及成单。 2、协调并安排达人探店及视频发布的媒介推广执行工作。 3、及时响应客户与达人的推广需求，处理相关问题。 岗位要求： 1、熟悉电脑操作，热爱微信社群类营销对接工作，具备一定营销基础。 2、具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极乐观。 3、有较强的赚钱动力，责任心强、执行力高、时间管理能力强。 4、有达人或商家对接经验，具备媒介或BD背景者优先。 节日福利齐全，奶茶不定时上线，每月部门聚餐，团队以90后、00后为主，氛围年轻活泼，轻松融洽。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者优先，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖励机制，包含奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场上具备显著竞争优势，覆盖全国业务的万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对教学，助力新人实现从零基础到专业能力的成长 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务backing：合作国内top10律所“盈科”，以专业严谨态度协助处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、不放弃 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，易于成交 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+成单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

四川自贡找洒水车驾驶员，要求开一个洒水车持b证，车在自贡到雅江县海拨2000去开道路洒水车月薪7000。半年时间有愿意的请微电

关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 可就近分配！！！ ——————可选择校区： 泸州： 1）泸州城北中心校：泸州市龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 2）泸州龙驰广场中心校：泸州市江阳区丹艳路城西农贸市场三楼 3）泸州关口中心校：泸州市龙马潭区欣鱼路月映东方品鉴中心（得力文具旁） 自贡： 1）自贡东方广场中心校：自贡市自流井区东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2）自贡广电中心校：自贡市自流井区汇东丹桂大街华西证券三楼 3）自贡南湖中心校：自贡市自流井区泰丰国贸C栋4楼 【加入我们的理由】 1、极具竞争力的薪资福利体系 九月开始最低薪资5k保障生活基础，叠加招生提成、课消奖励及380元全勤补贴，综合月薪可达6K-12K，寒暑假旺季收入更可翻倍，轻松实现经济独立。 入职即签订劳动合同；享有五险一金，带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，让你快速融入集体。 2、新人成长护航计划 每位新人配备「业务导师+成长导师」双导师，业务导师手把手传授销售技巧与教务经验，成长导师助你提升综合能力；同时提供「新人培训→岗位技能提升课」全周期培训帮助你3个月内掌握核心工作技能，大幅降低工作难度 3、年轻化活力团队氛围 团队成员平均年龄25岁，扁平化管理模式，没有严格上下级界限，鼓励自由表达与创意碰撞；关注新人各阶段融入和成长，定期举办经验分享会、技能PK赛；完善的帮带和帮扶制度，形成良性成长氛围 【岗位内容】 双维度工作成长，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：依托公司提供的精准客户资源库，和定期参与校区市场推广活动获取精准资源，并通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训所学的课程规划技巧，为客户定制个性化学习方案，完成课程销售目标。 2、行政服务板块（30%）：担任班级服务班主任，定期与家长沟通学生学习情况，建立良好家校关系；负责学员课程调整等教务工作；协助校区完成数据整理、活动筹备等行政事务。 【我们期待这样的你】 1、全日制大专及以上学历，有销售/服务经验优先 2、具备良好的沟通表达能力与学习意愿，敢于挑战自我 3、对教育行业充满热情，拥有较强的责任心与服务意识 可根据具体校区位置就近分配~欢迎投递！

1、薪资待遇：收入结构=无责底薪（3500）+提成+补贴（380），保底月薪5000元起； 2、成长支持：欢迎零经验人员加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：享受五险一金，试用期为三个月；带薪年假，另设寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽。 工作职责： 1、开展课程推广，根据客户需求推荐合适的课程方案，并推动签约及开课； 2、负责接待来访家长，提供咨询与报名服务，进行有效答疑与情绪疏导； 3、统筹学生上课安排、签到记录、调课处理及教材发放等教务事务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以内（优秀者可适度放宽年龄限制）； 2、具备服务、教育或销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 大小周制，休息日为周日周一或周一，每月休息6天； 工作时段：平日13:30-21:00，周末及寒暑假9:30-18:30 【薪资】 1、薪酬组成：无责底薪（3500）+提成+补贴（380）+五险一金，最低保障5000元/月，综合月收入区间为5000-9000元，上不封顶，入职即缴纳社保 【相关福利】 1、基础福利：五险一金+带薪年假+带薪小暑假（约12天）+节庆活动+节日礼品+团队建设 2、节日关怀：带薪年假、节日礼遇、团建活动、周年纪念礼品 3、成长发展：校区主管1v1带教、系统化培训、明确晋升机制 4、日常关爱：不定期下午茶、交通补贴、免费体检、话费补助 【工作地点】 尽可能安排就近上岗

主要负责快递物流车和新能源冷藏车销售

职位描述 通过线上客户线索联系、跟进并维护客户，匹配展厅车源 超大展厅，二手车展厅6万平方，新车展厅6万平方 岗位职责： 1、利用线上客户线索进行联系、跟进，维护客户关系并匹配展厅车源 2、负责整理各类车型销售资料及客户档案信息 3、通过线上线下多种渠道开发潜在客户，拓展产品销售市场，达成各项销售任务指标 4、深入挖掘客户需求，推动实现销售转化 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维系工作 6、具备DCC工作经验者优先考虑 任职资格： 1、年龄20-30岁，中专及以上学历，具有一年以上销售或市场营销相关经验，优秀应届毕业生可适度放宽要求 2、具备较强事业心，工作积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有热情 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好 4、具有良好的团队合作意识和客户服务意识 5、提供一对一老带新培训，无经验者亦可加入 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，单休，国家法定节假日正常休息 （冬季上班时间：9:30-18:00，夏季上班时间：9:00-18:00） 薪资福利： 1、享受国家法定节假日休假制度，福利待遇优厚

工作时间9:00-18:00，上六休一 主要车型为新能源面包车、平板车及厢货车

岗位职责： 1.开拓潜在客户资源并拓展销售渠道 2.依据公司标准业务流程接待客户，高效完成车辆销售全流程 3.主动处理并及时反馈销售过程中遇到的各类问题 4.对潜在客户进行持续跟进与系统化管理 5.按时参与培训课程，持续提升个人能力并参与经验交流 6.达成公司每月下达的销售任务目标 任职要求： 1、学历不限，持有C1驾照，具备熟练驾驶技能 2、具有一年以上销售工作经验，有汽车行业销售经历者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力和学习适应能力 公司福利： 1、入职即为员工办理社保缴纳 2、员工享受带薪年假、产假、陪产假、病假、婚丧假等假期待遇 3、提供清晰的晋升机制及专业系统的知识培训支持 4、提供餐费补贴、定期团队聚餐、每年两次外出旅游团建活动等 另： 接受实习期半年及以上实习生，有意向了解汽车行业的同学欢迎联系咨询～ 工作时间： 9:00-18:00月休4天，节假日另行安排 面试地点：成都市武侯区丽都路3号附1号全汇优品二手车旗舰店 交通路线： 1、可乘地铁5号线或8号线至九兴大道站G1出口出站 2、可乘100路公交车至九兴大道地铁站下车

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车标准流程； 3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据准确及时； 4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉； 5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协同开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，对汽车销售岗位有高度热情； 4.具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务开拓能力； 5.具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务理念。 工作时间： 冬季8:20-12:0013:40-18:00 夏季8:30-12:0014:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

22-40岁男女不限中专毕业

招电话销售 工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式提醒银行信用卡逾期客户及时处理账单； 2、工作内容不涉及任何产品销售或业务办理； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18岁-38岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历，综合素质优秀者可适度放宽条件； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客服岗位，期望在行业内稳定成长； 工作时间： 朝九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，月均收入4000-7000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织团队建设活动； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（如生日会、节日庆祝、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会外派海外职场发展。

招聘：合创商务招电话销售客服 薪资：3000-5000（底薪加提成） 休息：上5休2，上午九点到下午六点，中午休息两个小时 工作内容：负责电话联系意向客户到店签合同

通过陌拜达成和客户的合作，提升销量，推广品牌。

招聘：唐印软装，窗帘销售 薪资：3000-6000 岗位职责：<BR><BR>1.接待客户，提供专业的咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的解决方案。<BR>2.维护和管理工位卫生，确保工作环境整洁有序。<BR>3.积极参与销售活动，努力完成公司分配的销售任务。<BR>4.与客户建立并保持良好的关系，定期跟进和沟通，提高客户满意度。<BR>5.搜集潜在客户信息，拓展客户渠道，为公司的业务拓展提供支持。<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.具备良好的沟通和表达能力，有较强的服务意识。<BR>2.具备一定的销售技巧和经验，有能力独立完成销售任务。<BR>3.勤奋踏实，能适应压力和变化，有强烈的责任心和团队合作精神。<BR>

招聘，招聘，招聘！应届生、宝妈、男士、有志青年看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：踏实干，收入过万，团队平均薪资6000+；薪酬结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（多劳多得）+各类奖励； （二）福利待遇：五险一金+节日慰问+多重补贴+通讯补助+周末休假+法定节假日休息； （三）工作区域：荣县城区及所辖乡镇； （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者可适当放宽条件； （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，认真负责，积极进取，富有责任心和团队合作意识； （六）持有交通工具者优先考虑，形象端正，性格开朗，沟通表达流畅，热爱销售岗位，能适应一线工作强度； （七）咨询电话：朱先生***********。 详细地址：荣县桂林街移动公司。 （央企平台，本地就业，系统培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

岗位职责： 由银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话外呼；主要负责以电话方式联系信用卡用户，在线完成账单分期的邀约服务。 作息时间： 上午9:00至晚上19:00，中午休息1个半小时。 薪资待遇： 试用期基本工资2000元+业绩提成，平均收入约4000元，入职前2个月保底3500元；转正后综合底薪2100元+提成，整体收入5000-10000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 2、具备良好的团队协作能力及客户服务意识； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 4、有电话销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，挖掘潜在客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医疗单位、工业园区及商业门店等，无资源但愿意积极开拓学习者亦可。 2、工作区域不限，支持全职或兼职模式，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、经验不限，公司提供免费专业培训，需具备进取心，主动学习，态度积极向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、高中以上学历。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 工作时间：朝九晚五周末双休节假日休