岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员高效配合； 2、对客户满意度相关指标承担相应责任； 3、负责售前客户资源开拓以及售后客户群体的持续维护； 4、持续提升个人专业技能与业务执行能力，通过量化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车行业从业经历； 2、具备良好的服务意识及出色的沟通协调与谈判技巧； 3、具备较强的数据敏感性，能够有效维系意向客户的长期粘性； 4、具备较强的抗压能力，能适应快速发展的工作环境，完成公司下达的业绩考核目标；

您好，自贡新吉通汽车销售正在招聘汽车销售，工作地点在自贡贡井区自贡新吉通汽车销售有限公司，薪酬范围5K到10K，入职后有导师带，五险，带薪年假、餐补，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好老客户的日常维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员投递，公司设有系统化培训机制，助力快速上手； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有高度的热忱与职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极态度，重视目标达成； 5、具备优秀的沟通表达能力，善于与人交流协作 薪资福利： 1、保底5000-6000元+业绩提成，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度 交通工具：需自备代步工具（至少配备电瓶车） 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅） 晋升制度： 公司重视人才发展，内部晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

我们的工作： 1：开发新客户，服务老客户，与企业负责人或高层对接交流，建立信赖关系，深入挖掘需求，精准推荐适配方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户关系，邀请客户参与线下培训、分享会等活动，增强客户粘性与满意度。 3：系统学习企业运营与管理知识，借助公司资源协助客户解决经营中的实际问题。 4：通过创作自媒体内容，实现客户引流与业务拓展。 5：多形式客户互动：包括微信交流、电话沟通、实地拜访、活动现场交流及新媒体平台互动等。 我们的福利： 1：无责任底薪+绩效奖金+提成+邀约奖励+月度激励+五险一金 2：节日礼品，团队旅游，带薪年假，全勤奖励，丰富的企业文化活动 3：免费学习企业管理课程，涵盖战略规划、商业模式设计、股权激励、绩效体系、运营管理、市场营销、目标设定、领导力提升、财税管控等核心内容 4：氛围轻松、开放包容、平等协作的工作氛围 我们需要： 有自信、目标明确、精力充沛、自我驱动、追求卓越的人才 真诚踏实，具备出色沟通与谈判能力 了解新媒体运作，关注商业趋势与管理话题 具备2年以上销售经验，@小哥哥@小姐姐 拥有3年或5年以上ToB销售经验者优先

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理层以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同征战未来！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定重点市场与潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②主管1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客策略、沟通技巧等全方位培训体系，帮助新人快速融入并提升实战能力； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升路径，团队氛围融洽，管理扁平化，零经验亦可放心加入！ 薪酬福利： ①高竞争力薪酬：无责任底薪4.5K+高额提成（阶梯提成10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，表现优异者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的先行者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴，试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里便是实现之地！ 岗位要求： 1、具备拼搏精神，积极进取，渴望自我突破，能承受压力，愿为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI技术/具备BD、地推或面销经验者优先考虑； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，拥有向上发展的强烈意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，公司依托内容元素解构方法论，融合AI人工智能、云计算与创意大数据核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业及内容服务机构实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，已对接全球主流内容平台，服务范围遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 若你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战， 突破边界，攻城略地， 共启未来无限可能！

工作内容：电话微信辅助联系客户，邀请客户参加线下课程 重点不找客户，精准客户只管销售！ 4000+500绩效+提成（每单提100元-400元阶梯式） 早九晚六，周日休，节假日休，年假超长

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2.与客户对接，说明评定结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议问题，保障评定过程公平透明。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，适应变化迅速。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 1.高比例提成，按纯利润30%-60%分配。

1.岗位职责:企业微信上接待客户（不缺客户），，回复订购成功，不存在任何推销，也不存在客人不会买，因为我们的特价机票价格摆在这里，没有业绩压力，踏实认真的同事每天都是几K的业绩打底，只需要负责处理好订单 2.任职要求:仔细、踏实，认真，耐心，态度好，脑子灵活 3.岗位福利:双休，早9晚5，后面可能调休 4.教育背景:全日制普通本科，（排除高职、艺术类、专升本） 5.岗位经验:看情况 6.底薪3500.业绩不会有压力 7.机票公司，不缺客户，只缺人手，24-29岁之间欢迎面试 8.没有客户和业绩压力，只是可能会经常在微信上回复客人消息，客人要订票这一类，可能晚上周末也会有客户来订票，但晚上只是个别 10.寻找一位有担当、负责、活泼开朗的小伙伴 11.拒绝夸张手法，一切务实 由于工作比较忙，可能不会经常上来回复消息，在成都来说，这份工作性价比还是挺高的，没有业绩压力，没有任何推销，甚至不是电话推销，只需要处理好订单就行，金额弄对，耐心点仔细点有点服务意识态度好点就行 不知道哪位有慧眼的小伙伴能加入我们，总之年平均工资9000/月是没啥问题的，另外还有，不想说太多了哟，宝子们，多大能力做多大事，合适就欢迎来面试

招销售专员

本公司专注消防器材批发与零售，厂家直接供货！ 薪资福利待遇： 1.薪资组成：无责任底薪4k+提成+社保+额外达标奖励 2.福利保障：入职即缴五险+节日关怀福利 3.工作时间：9:00-17:00，无需加班！公司倡导高效工作，不鼓励加班！ 岗位职责： 1、公司提供业务平台及客户资源，协助开发潜在客户，通过有效交流推动合作达成（销售方式灵活多样） 2、负责各类消防设备（如灭火器、消防栓、报警系统等）的市场推广与销售工作 3、执行“售前-售中-售后”完整服务流程：售前主动了解客户需求，精准推荐产品优势；售中配合完成订单处理、合同签署；售后跟踪使用反馈，解答基础咨询并衔接后续服务 4、持续维护老客户关系，定期开展回访，同步拓展新客户群体，实现个人销售业绩目标 任职要求： 1.有销售岗位相关经历，具备电话营销、线上推广或实地拜访客户经验者优先录用 2.具备较强的沟通表达能力与销售策略意识，能迅速与客户建立良好互动 3.掌握基本办公软件操作，如Excel等常用工具 面试可报销往返路费

岗位名称：专员技术人员 岗位要求：1.无3D眩晕；2.无色盲色弱；3.能熟练运用电脑，工作耐心细致，责任心强能承受压力。 薪资待遇：月薪为人民币3000元至7000元。

招聘制作生产铝合金门窗师傅和学徒，需要有切割铝材和木工基础，年龄不超过50岁，工作地点四川自贡，薪资为45006000元。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

来个勾机代班师傅，电话

0经验可投 【工作内容】 1.采用电话外呼形式，与银行信用卡客户进行沟通，协助本行客户办理账单分期业务，提升客户用卡满意度 【任职要求】 1、******，男女不限，高中及以上学历 2、无不良信用记录，无违法犯罪记录 3、普通话较标准，具备良好的语言表达能力，掌握基础办公软件操作 【薪酬福利】 1.无责任底薪+餐补+房补+提成+激励奖金，综合收入7K-12K，提成不设上限 2.享受法定节假日及带薪休假 3.其他节日福利、生日会礼品等员工关怀活动

【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 最好是最近一份工作半年以上的汽车销售经验 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量; 【上班时间】 商超直营门店，排两班，上六休一 (10:00-19:00.13:00-22:00) 【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】综合底薪(面试定级定薪可发6000-9000)+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利。入职交五险一金20号发薪 【晋升路径】 产品专家-主管-店长

岗位职责： 1.学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2.专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3.知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4.工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5.沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6.展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

销售顾问作为展厅主管/销售经理储备人才，职位发展晋升迅速，1年可积累相当于3年的实战经验；公司地处车管所旁，地理位置优越，进店客户资源丰富； 建国汽车获评全国十佳汽车服务商，深受广大汽车消费者信赖，成交量在业内领先，整体薪酬待遇优于同岗位平均水平。 公司福利： 六险工作餐带薪年休假婚假（陪产假）定期团建优秀员工奖 岗位职责： 1.负责展厅来访客户的接待工作，或通过电话方式邀请潜在客户到店咨询； 2.按照标准化服务流程接待客户，准确解答疑问，推动并完成车辆销售成交； 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力； 2.具备销售工作经验者优先考虑； 3.持有C1及以上类型机动车驾驶证； 面试时间：周一至周日10:00-17:00

岗位职责：（退役军人优先考虑） 工作地址：回兴（渝北区两港南路西）重庆建国汽车产业园区 1.落实部门下达的销售任务，确保各项指标高效达成。 2.遵循标准化销售服务流程，以客户为中心，提供全流程服务，包括客户接待、产品讲解、试驾安排等环节。 3.开拓潜在客户资源，持续维护客户关系（公司提供高质量客户线索），完善客户档案信息，提升客户满意水平。 4.协助客户完成车辆售出后的相关手续办理工作。 5.对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持。

8:30-18月休4天综合薪资5000-20000元 岗位职责: 1.承担二手摩托车评估任务，确保车况与估值符合现行市场规范。 2.与客户交流，收集车辆使用记录及维修信息，并出具专业评估意见。 3.配合销售部门，依据评估数据协助拟定合理的销售方案。 任职要求： 1.具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧，能准确判断二手摩托车价值。 2.有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作目标。 3.具备持续学习能力，愿意主动掌握最新评估方法及行业市场变化。

新人无责保底3500，保障两个月，欢迎零经验人员加入 银行提供精准客户名单，操作简单，月入过万轻松实现 --缴纳社保五险，享受带薪年假、节日福利、团队建设活动、年终实物奖励等福利待遇-- 【岗位职责】 依托银行提供的客户资源，通过系统外呼方式联系客户，在线完成账单分期邀约 【工作时间】 早8:30-18:30周末休息 【薪资待遇】 转正后收入5000-10000+，上不封顶，多劳多得

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

岗位职责: 1. 负责本地餐饮、零售等商户的开发与签约，达成平台商户入驻目标，拓展合作规模。 ​ 2. 维护已合作商户关系，解决合作中的问题（如上线运营、活动对接），提升商户活跃度与复购率。 ​ 3. 调研区域内竞品动态与商户需求，制定针对性拓展策略，完成月度/季度BD业绩指标。 三、任职要求 -学历：大专及以上学历，1-2年本地生活、电商平台BD或销售经验优先。 ​ -能力：具备较强的沟通谈判能力，能快速建立商户信任；目标感强，可承受业绩压力。 ​ -其他：熟悉本地餐饮/零售市场淘宝本地生活相关资源者优先；具备基本办公软件操作能力。 四、综合薪资：（4K—8K+绩效奖励） ​ -福利：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+岗前培训与晋升通道（BD-BD主管-区域经理）。

我们不是大公司，却有「小而精」的设计追求；没有复杂层级，只有直接高效的沟通氛围。每一份设计都能被重视，每一次成长都能被看见 1.家装顾问（2-6名） 你要做的： 接待到店/线上咨询的客户，了解家装需求（户型、风格、预算等）； 介绍工作室的设计流程、服务内容及案例，建立客户信任； 对接设计团队，协助推进方案沟通，跟进签单及后续服务。 我们希望你： 年龄22-45岁，沟通表达能力强，能清晰传递家装专业信息； 对家装行业感兴趣，愿意了解设计、材料等基础知识（经验可培训）； 有责任心，能耐心跟进客户需求，重视客户体验。 你能获得： 底薪3000元+高额提成！综合薪资3000元起，上不封顶（签单越多，收入越高，能力决定上限）； 强制业绩压力，团队会提供客户资源及谈单技巧支持； 定期家装知识培训，从“小白”到“专家”的成长路径清晰。 2.设计师助理（1名） 你要做的： 协助主案设计师完成家装方案的图纸绘制（平面、立面、效果图等）； 整理设计资料、对接材料供应商，跟进项目落地细节； 配合团队完成客户沟通，记录需求并反馈给设计团队。 我们希望你： 熟练掌握设计软件！CAD、3DMax（或SketchUp）、Photoshop是必备技能，能独立完成基础绘图； 对家装设计有热情，愿意从细节积累经验，学习能力强； 细心、有耐心，能跟上项目节奏，配合团队完成工作。 你能获得： 近距离跟着资深设计师学干货，积累真实家装项目经验； 灵活的工作时间，轻松不内卷的团队氛围； 薪资面议（根据能力定，成长空间大）。 如何加入我们？ 联系微信：（备注“应聘+岗位”，如“应聘设计师助理”） 联系电话：王先生:（工作时间10:00-18:00，可直接致电） 工作室地址：自贡市贡井区川南五金商贸城红星美凯龙一楼 我们不看重“完美履历”，更在意你是否有热情、肯做事！如果你想在轻松的氛围里做喜欢的事，还能赚钱成长，快来和我们聊聊吧。

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

通过陌拜达成和客户的合作，提升销量，推广品牌。

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

工作内容： 1.通过高效的市场推广手段，面向指定区域企业开展法务风险管理服务宣传，深入了解企业在经营过程中的法律需求； 2.搜集潜在客户信息，拓展合作商户资源，建立并维护合作关系，由专业团队为合作企业提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1.认同公司企业文化，与公司核心价值观保持一致。 2.热爱销售岗位，具备清晰目标感和强烈的收入期望，对高薪有明确追求。 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户，同时拥有团队协作意识。 4.能够适应一定强度的工作节奏，踏实肯干，心态积极，态度端正。 5.品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度。 薪酬待遇： 1.底薪2500元+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。 2.月度团建活动，季度集体活动，半年度旅游激励，福利丰富多样。 培训： 培训是第一生产力，公司提供完善的带薪培训机制，助力员工快速掌握业务。 1.新员工入职阶段：7天带薪岗前培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容；（全面了解公司运作） 2.工作稳定后：进阶培训课程（促进持续成长） 3.晋升为储备主管后：辅导新人专项培训（具备带教能力） 4.晋升为主管后：团队管理能力提升培训（胜任团队带领职责） 晋升通道： 1.法律销售顾问—法务销售主管—法务销售经理—区域负责人 2.公司结合实际运营情况，每季度组织一次晋升考核，实现职级跃升，收入翻倍增长。 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日均正常休假。 2.各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的时代背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而生，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。公司目前与互联网+法律咨询头部平台深度合作，采用“科技+法律服务”、“线上+线下”融合的新模式，获得业内广泛认可。

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼联系客户； 2、以电话方式与信用卡持卡人沟通，在线邀约办理账单分期业务； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配推荐合适的分期期数； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，能适应一定工作压力； 5、具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享受保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.晋升通道： 1、基础保障：缴纳社会保险五项； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日慰问礼品、团队户外拓展、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）发展路径： 1、运营序列晋升路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列晋升路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员单位、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包百强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。