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岗位职责： 主要负责二保焊工作，有无焊工证都可以，无试用期，无经验要求。 任职资格： 1、年龄18-45周岁 2、身体健康能吃苦耐劳，听从安排 岗位福利： 1、包吃包住工作餐丰富，住宿环境好 2、无经验可带薪培训，三天即可上手 3、薪资1.2-1.5万 4、上班定岗10天可以预支生活费 5、公司设有医务室，为员工提供医疗服务 6、免费统一发放劳护用品，工作服，工作鞋等，夏季发放高温补贴，节日发放节日福利 7、年底根据公司效益发放年终奖金（根据出勤率），有特殊贡献的给予特别奖励

天津老凤祥-双休岗位 岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台（视频号、小红书）的日常维护及用户互动； 2. 具备视频内容脚本的策划与撰写能力； 3. 熟练使用剪映进行视频剪辑，具备一定审美水平，掌握拍摄技巧，如暂不具备拍摄经验，可提供岗位技能培训。 任职要求: 1. 具备新媒体内容策划能力，了解平台运营逻辑及推广方法； 2. 拥有良好的视觉审美与创意表达能力，能独立完成短视频制作全流程； 3. 关注行业趋势与热点动态，能够及时捕捉并融入内容运营策略中。

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职责： - 日常账务处理：严格按照会计准则及公司财务制度，负责原始凭证审核、记账凭证编制、账务登记工作，确保账证相符、账账相符、账实相符，精准完成日常财务核算任务。 - 税务管理：熟悉国家税收政策及地方税务法规，负责增值税、企业所得税等各类税种的申报、缴纳工作，做好发票领购、开具、认证、保管及核销管理，合理开展税务筹划，规避税务风险，配合税务机关的检查、稽查工作。 - 财务报表编制：定期编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保报表数据真实、准确、完整，及时上报管理层及相关部门，同时协助完成财务分析报告的编制。 - 资金管理：协助管理公司资金流转，核对银行流水、编制资金日报表，定期进行银行对账并编制余额调节表，监控资金使用情况，确保资金安全及高效使用；协助完成资金预算的执行与统计工作。 - 费用与报销管理：负责公司各项费用的审核、核算工作，严格执行费用报销制度，规范报销流程，审核报销单据的真实性、合规性，杜绝不合理费用支出。 - 资产与库存管理：参与公司固定资产、库存物资的盘点工作，核对盘点数据与账务记录，根据盘点结果进行账务调整，确保公司资产安全、账实一致。 - 财务档案管理：负责整理、归档财务凭证、报表、税务资料等各类财务档案，建立健全档案管理体系，确保档案存放规范、查阅便捷，严格遵守财务档案保密规定。 - 跨部门协作：配合业务、行政等各部门开展财务相关工作，提供财务咨询与支持，协助完成项目成本核算、预算执行跟踪等工作，推动业财融合。 - 政策跟进与执行：及时关注最新财经法规、税收政策及财务制度变化，结合公司实际情况调整财务工作流程，确保财务工作合规有序；完成上级交办的其他财务相关工作。 要求： - 精通国家会计准则、财经法规及税收政策，熟练掌握财务核算、税务申报、报表编制等核心技能，能独立完成全套账务处理。 - 熟练操作Excel（掌握数据透视表、高级函数等）、Word、PPT等办公软件，熟练使用金蝶、用友等财务软件，具备基础的数字化工具应用能力。 - 具备良好的财务数据分析能力，能快速识别财务数据异常，提出基础优化建议；具备一定的成本管控、风险预判意识。 - 严谨细致、责任心强，具备极强的保密意识和原则性，杜绝财务舞弊行为。 - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部（税务、银行、各部门），清晰传递财务相关信息，推动工作落地。 - 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应财务政策变化及公司业务发展需求，高效完成各项工作任务。 - 诚信正直，具备良好的职业操守和团队协作精神，服从公司管理安排。

岗位职责: (一)负责维护并深化所在城市已合作渠道关系，同时推进新渠道的开拓与建设。 (二)依据车管家规范，执行融资租赁项目全流程事务，涵盖租前环节如资料收集、订单申报、家庭走访、合同签署，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等工作。 (三)识别并管理客户信用风险，持续跟进起租客户的还款进度，支持资产运营相关工作的实施。 (四)及时为客户提供续保服务、结清手续、GPS设备维修及特殊事项的应对处理。 (五)在符合法律法规要求的基础上，完成资料的采集、传递、扫描及归档等日常操作任务。 (六)配合开展各类营销专项活动的落地执行。 注：第(三)条中协助资产管理工作的内容包括但不限于： (1)逾期款项催收 (2)风险情况上报 (3)协同处置流程 (4)其他与资产管理相关的辅助工作 任职要求: (一)具备大专或以上学历 (二)有汽车金融企业、银行金融岗位或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； (三)具备较强的责任意识、沟通技巧、团队协作精神及抗压能力； (四)遵守职业操守，无任何不良信用记录

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电气行业自动化设备维修工作 岗位职责: 1、负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作，提升设备可靠性; 2、按时完成预防性保养及巡检任务; 3、维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等等; 4、场地内设备布局调整相应配合的设备拆、装、集成等工作; 5、供应商施工监管及售后服务管理; 6、承接部分专项设备改进或创新类工作。 7、数据统计分析，并输出异常点 岗位要求： 1.有物流、仓储设备管理及维修经验优先 2.有交叉带.翻板机.视觉系统维修经验者优先 3.要求对西门子plc.工业控制.通讯有深入的了解 4.具备较强的数据分析能力优先 5.有较强分析及问题处理能力，自我驱动并追求不断改迸，团队合作及服务意识好，沟通能力强，并持有效电工证 待遇6500-7500

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焊工：45岁以下，会二保焊 不卡证 木工：45岁以下，有木工经验 水暖工：45岁以下，有操作经验 电工：45岁以下，有电工证就行 岗位要求： 学历不限、会读写26个字母 早8点-晚18点，午休一小时

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