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岗位职责： - 开展中高端人才的搜寻与推荐，精准匹配客户需求，保障候选人顺利入职。 - 与客户及项目对接人保持高效沟通，深入理解招聘需求，制定可行的人才获取策略。 - 通过多元化渠道挖掘潜在候选人，独立完成初步筛选、背景评估与意向沟通。 - 参与招聘全流程支持，协助客户推进面试安排、薪酬协商及录用事宜。 - 对个人业绩目标进行管理并推动达成。 岗位要求： - 国家统招大专及以上学历，专业不限。 - 熟悉招聘流程或客户开拓流程。 - 拥有招聘、销售、市场类相关工作经验，具备海外工作背景者优先考虑。 - 沟通表达能力强，学习适应力佳，抗压性强，性格积极开朗。 办公模式及办公时间： 周一至周五为工作日，上午九点至下午六点。法定节假日正常休息。入职后将分配至顾问团队，由团队主管统一安排工作任务及日常管理。需按时参加组会、客户会议及相关工作讨论。其余时间可灵活安排工作进度，确保各阶段（周/月/季/年）数据指标和任务目标如期完成。 薪酬结构： 基本薪资 + 行业内具竞争力的40%-70%提成 + 绩效奖金 试用期即缴纳五险一金 考核要求： 以季度及年度个人回款业绩是否达成作为核心考核依据 职业发展路径： 助理 → 顾问 → 资深顾问/团队负责人 → 办公室负责人/大区负责人 公司官网：https://www.forestown.com.cn/

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

一、岗位职责： 1、欢迎零基础转行的小伙伴加入，我们配备专业导师进行岗前指导，每月组织系统化培训，只要肯学就有机会成长，顺利转正还可获得1500元奖励； 2、无需担忧客户来源，公司将精准分配优质资源，主管及经理将陪同面访客户，助力快速达成业绩目标； 3、办公模式灵活可选，支持办公室驻点或外出推广（微信、抖音等多种渠道自由操作），工作流程清晰，成单效率高； 4、公司建立完整培训机制，一个月内即可掌握全部税务相关知识，帮助实现月入6000的稳定收入； 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，具备良好沟通能力，目标明确，以增收为核心动力，其余皆非重点； 2、能承受工作压力，积极主动，具备协作意识和团队精神； 三、薪酬福利： 阶梯式底薪（3000-5000元/月）+12%-30%行业领先提成+月度多项奖金+交通通讯补贴+全勤奖励+带薪休假（含年假、婚假、丧假、产假等多项假期）+五险一金+日常零食茶歇+不占用休息日的团队活动+生日及节日礼遇+免费技能提升培训+氛围轻松融洽的团队环境，月均综合收入5000-8000元，表现优异者可达2万至3万以上； 四、工作时间： 周一至周五 9:00-12:00、13:30-18:00，午间休息1.5小时，周末双休（达标后可享每周上四天休三天），法定节假日正常休息，每年享受不少于两次7天以上的带薪长假~

一、岗位职责： 1、【接受零基础或转行人员】加入的伙伴，我们将提供专业导师入职指导+专人带教+主管协同作业，无需担忧业务不熟悉问题~ 2、按照标准与客户进行对接沟通，解答各类财税相关疑问，维护并发展长期稳定的合作关系。 3、办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，管理方式扁平，团队氛围融洽，领导不施压不打压~每月组织带薪娱乐活动如麻将赛、羽毛球赛，雀神冠军可获888元现金奖励。传统节日如春节、元宵、端午、中秋均有专属福利~每年4月全公司享7天带薪假期，倡导员工走出去放松身心~表现优异者可获得年度国内外旅游奖励，费用由公司承担，惬意十足~ 4、公司设有完善的培训机制，配备3名专职税务师（业内财税领域高配阵容），定期开展周度、月度专业培训。可在一个月内快速掌握全部税务知识，助力实现月薪5000+目标 二、任职要求： 1、年龄18-38岁，具备良好沟通能力，学历及专业背景不限~ 2、对商务类工作有兴趣，能承受工作压力，有明确的收入目标； 三、薪酬福利： 阶梯底薪（3000-5000）+12%-30%提成+交通通讯补贴+全勤奖励+月度绩效奖金+转正奖励+周末双休+带薪年假+五险一金+每日零食茶歇+团队建设与旅游+生日及节日礼遇+免费职业技能培训，月综合收入6K-12K 四、工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，中午休息1.5小时（周末双休，法定节假日照常休假）；激励政策：每周达成目标，【做四天休三天】，轻松自在~

一、岗位职责： 1、【接受零基础或转行人员】加入的伙伴，我们提供专业导师入职指导+专人带教+主管协同跟进，无需担忧业务能力问题~ 2、按照标准与客户进行沟通，解答相关财税疑问，维护并发展长期稳定的客户关系。 3、办公环境舒适，四季恒温，管理扁平化，团队氛围融洽，领导不施压不内耗~每月组织带薪娱乐活动如麻将赛、羽毛球赛，雀神冠军可获888元奖励。传统节日如春节、元宵、端午、中秋均有福利发放~每年4月全公司享带薪假期7天，倡导员工走出去放松身心~表现优异者可享国内外带薪旅游，公司承担费用，惬意自在~ 4、公司设有完善培训机制，配备3名专职税务师（行业财税领域高配阵容），定期开展周度、月度专业培训。可在一个月内掌握全部税务知识，快速达成月薪5000+ 二、任职要求： 1、年龄18-38岁，具备良好沟通能力，学历及专业不限~ 2、对商务工作有热情，能承受工作压力，目标感强，渴望高收入； 三、薪酬福利： 阶梯底薪（3000-5000）+12-30%提成+交通通讯补贴+全勤奖+月度奖金+转正奖励+周末双休+带薪年假+五险一金+每日零食茶歇+团队建设与旅游+生日及节日礼遇+免费技能培训，月综合收入6K-12K 四、工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，中午休息1.5小时（周末双休，法定节假日照常休假）；激励政策：每周达成目标，【上四天休三天】，安逸~

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