OC组织氛围专家（活动策划方向） 【岗位职责】： 1、紧密衔接业务战略与人力资源策略，制定清晰的工作规划与目标，聚焦成果输出，营造兼具温度与活力的组织氛围（To B/C）； 2、从人力发展角度出发，秉持BP服务理念，设计并落地富有感染力的组织文化活动方案（兼顾情感联结与参与热度），助力提升员工留存，并实现规模化推广； 3、立足平台化思维，通过活动执行推动组织行为转变，激发全员高频互动与主动参与，搭建促进多元共融的成长生态，持续优化参与效率与体验满意度； 4、以产品化思路主导To B/C端文化项目的全周期运营，打造具有长期价值的文化IP及标志性组织活动。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、具备1年以上企业文化建设或活动策划实操经验，拥有成功落地的荣誉激励项目或典型事迹传播案例者更优； 3、善于独立思考，具备敏锐的洞察力，对各类生活方式充满兴趣，始终保持探索新事物的好奇心； 4、具备优秀的创意策划与审美能力，项目推动力强，沟通协调出色，能高效整合资源，在快节奏环境中稳步推进工作； 5、乐于反思与分享，追求创新，紧跟时代趋势，关注新兴热点与流行元素，持续迭代工作方法与内容表达； 朝九晚五

一·岗位职责： 1 由公司内部定向培养，外派工作地点以西安、武汉、成都、昆明为主； 2 负责团队管理，制定团队目标并深度参与执行，把控整体发展方向； 3 愿意长期在公司深耕发展，有志于成长为独当一面的管理者优先（公司为长远布局，重点培养具备学习潜力的无经验人才）； 4 前期聚焦市场开拓，后期转向团队运营管理。 二·任职资格 1 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2 学习能力强，思维灵活，具备出色的应变能力和抗压素质； 3 有相关经验者优先，具备团队协作意识； 4 退伍军人予以优先考虑。 （差旅费用全程报销） 薪资待遇 4000底薪+奖金+提成+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖+广阔晋升空间，综合收入8500+ 晋升方向 出差专员→市场主管→市场总监→副理→职业经理人

1.****** 性别不限 2.具备成功策划及督导活动的实际经验 3.心理素质强，思维敏捷，体能良好 4.曾统筹管理项目并取得良好成果者优先 5.具有同行业或相关领域策划经验者优先（如政府三方活动策划、社区服务策划等）

岗位职责： 1.负责品牌战略规划与品牌形象的构建，提升公司在市场中的品牌影响力； 2.策划并执行品牌营销活动，包括线上线下推广、公关活动等，以达成品牌传播目标； 3.深入研究行业趋势及竞争对手，为品牌定位和发展方向提供策略支持； 4.协调内部资源，确保品牌传播内容的一致性和有效性，提升客户认知度； 5.分析营销活动效果，持续优化品牌策略，提升品牌价值。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2.3年以上品牌策划或相关工作经验，有装饰行业背景者优先； 3.具备出色的创意能力和策略思维，能独立撰写高质量的品牌策划方案； 4.优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，确保项目顺利实施； 5.对市场动态敏感，具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整策略。

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

（一）招聘要求： 1、具备各类大型活动的策划、宣传、组织、实施及效果评估的实际经验； 2、掌握活动策划完整流程（从创意构思到落地执行），可独立制定活动方案，并结合市场动态与客户诉求进行分析； 3、具备基础的数据分析能力，能对活动数据进行复盘与评估，持续优化执行环节，提升整体活动成效； 4、有政府、街道办、事业单位类项目统筹与落地执行经历者优先； 5、具备研学类项目整体规划与执行经验。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告设计、旅游管理等相关专业背景优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备扎实的文字撰写能力，3年以上活动策划相关工作经验，有主导大型活动项目经历者优先；条件优异者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习能力强，能够应对突发情况； 4、可独立完成投标文件编制及全流程投标工作； 5、有体育赛事执行经验者优先录用； 6、掌握Photoshop、CDR等设计工具基本操作者优先。 （三）福利待遇 薪资待遇： 薪资面议+项目提成+社保 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

一、工作内容： 1、熟悉并洽谈公司线上线下业务（一对一主管培训） 2、运维合作商家或者分公司分配的合作商家，促成长久的合作关系 3、售后合作商家 4、学习管理培训内容熟练运用并掌握为后期提升主管做准备 二、岗位福利： 1、试用期工资4000-8000元/月，转正后：5000-10000元/月 2、入职后免费提供专业化培训，不收取任何费用，考核期一周后会有额外奖金 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、定期组织团建、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等： 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 6、公司氛围愉悦，没有勾心斗角 任职要求： 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑

（一）岗位职责 1、协助负责人制定沁祺堂整体品牌战略、品牌定位、VI体系与品牌故事打造，明确品牌核心价值与差异化优势。 2、负责核心产品（筋骨舒乐保健液等）的卖点提炼、包装策划、推广全案落地。 3、统筹线上线下品牌活动、招商赋能、内容调性把控与传播策略制定及优化。 4、对接设计、新媒体、商学院等相关团队，确保品牌形象统一落地，并做好传播效果复盘与优化。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告、中文、新闻传播等相关专业优先。 2、3–5年品牌策划、市场推广相关工作经验，有大健康、中医药、保健品、食品美妆行业经验者优先。 3、具备优秀的文案撰写与策划能力，能独立完成品牌全案、宣传文案、短视频脚本等内容，了解新媒体传播逻辑。 4、认同大健康事业，执行力强，具备良好的项目统筹、沟通协调能力，能适应多任务并行。

此岗位公司直招，咱年轻人办事敞亮不玩虚的，学历经验都只是参考，晋升全看实力，公平公开不看关系！ 接受实习生（可转正+开实习证明）和应届毕业生，全程带薪培训，零基础也能上手。 任职要求：不看学历、背景、过往经验，只认能力，是块好料就有舞台！ 福利待遇： 1、公司包全程免费专业培训，手把手教到会； 2、可签三方协议，实习表现优秀直接留用转正； 3、带薪年假15天以上，带薪团建、不定期下午茶安排，还提供住宿。 公司团队全是年轻小伙伴，氛围超轻松，想唠嗑想了解岗位都尽管来，随便聊～ 职位亮点：三方协议、带薪年假、团建福利、生日惊喜、提供住宿

凉山彝族自治州木里藏族自治县招开挖/支护

西昌市城区专业排水师傅（计件）时间9：00—8：30

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活法策划专员

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

活动规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访企业自建的养老社区，协助办理体验入住手续，组织客户参观自有医疗机构，落实体检服务安排，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类主题活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、财商与法商知识分享等。 3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖职业规范、产品知识、团队运营等内容，提升专业能力。 4、组建并管理业务团队，指导新成员成长，承担部门日常运作与团队建设任务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤津贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业与经验，公司配备完整培训机制，实行老带新培养模式。 2、年龄25-50周岁，具备积极进取的态度和踏实肯干的精神。 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1.独立完成活动方案的策划与执行，确保活动流程清晰、目标明确； 2.负责活动现场的统筹协调，保障各环节衔接顺畅并达成预期效果； 3.持续跟进活动执行过程，及时调整与优化执行方案； 4.挖掘并整合相关资源，为活动顺利开展提供支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.必须拥有1-3年汽车行业线下活动独立执行经验。熟悉车展、试驾、品牌发布会等核心活动形态，能独立负责小型项目全案； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 3.逻辑思维清晰，有较强的问题处理与应变能力； 4.熟悉活动策划与执行流程，具备独立完成项目的能力； 5.文字表达能力强，能独立撰写活动相关文案； 6.有驾照并有1年以上实际驾龄，能适应短期出差，抗压能力强

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