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央企招聘：1、52岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。身体健康条件和工作经验优的可以适当放宽年龄。 2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。无住宅工作经验的勿扰。 3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强吃苦耐劳。 薪资：4500+ 工作时间：大小休 工作地点：成都市成华区动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：罗先生 电话 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责智慧停车场各类设备（道闸、车牌识别系统、智能收费终端、充电桩、安防监控、照明及给排水等）的日常巡检、运维值守与隐患排查，确保24小时稳定运行 2. 快速响应并独立完成设备故障诊断、维修调试、电路检修及网络故障处理，高效恢复系统功能，降低停运与拥堵风险 3. 全程管理停车场改造、扩建、设备安装及升级改造等施工项目，监督施工质量、进度、材料与现场安全，保障项目按期保质交付 4. 建立并维护设备运维、维修、施工全流程台账，定期编制运维分析报表，精准统计故障频次、损耗情况与维保成本 5. 执行设备周期性保养（清洁、润滑、校准、调试），结合运行实际提出智能化优化与升级建议，提升运营效率与规范化水平 任职要求： 1. 有停车场、智能交通或机电工程相关运维或施工管理经验者优先 2. 熟悉道闸系统、车牌识别技术、弱电集成及基础电气知识 3. 具备现场问题判断与独立处置能力，责任心强，适应轮班及应急响应 4. 具备良好沟通协调能力，可高效对接物业、运营方及甲方单位 5. 学历不限，持有电工证、特种作业操作证等相关资质者优先

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工资6千-1.5万 云厨保 · 全职/兼职维修技师招聘公告 平台简介：云厨保是专注于商用厨房设备售后服务的专业平台，为火锅店、中餐厅、酒店后厨、企事业单位食堂等提供维修、清洗、保养、安装一站式服务。平台拥有稳定的客户资源、原厂品质配件供应链和标准化的服务流程，现因业务扩张，诚聘全职及兼职维修技师加入。 --- 一、岗位名称：商用厨房设备维修技师（全职/兼职） 二、工作地点：成都市（根据居住区域就近派单） 三、岗位职责 1. 负责商用厨房设备（灶具、冰箱、排烟系统、烤箱、洗碗机、制冰机、和面机等）的故障诊断、维修、清洗、保养、安装工作。 2. 按平台派单要求，及时联系客户，约定上门时间，准时到达现场。 3. 维修前向客户清晰说明故障原因、维修方案及费用，更换配件前拍照确认，客户同意后方可施工。 4. 维修完成后测试设备正常运行，清理现场，请客户签字验收。 5. 通过平台APP/小程序上传服务照片、工单信息，规范记录维修过程。 6. 积极参加平台组织的技术培训，不断提升维修技能。 7. 全职技师需服从平台日常调度，参与值班轮岗；兼职技师可自主选择接单时间，平台按单结算。 --- 四、任职要求 基本条件 · 年龄20-50岁，身体健康，能适应上门服务的工作模式。 · 全职：能接受每月20天以上接单；兼职：每周至少能接3单。 · 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），有驾照者优先。 · 自备常用维修工具。 技术能力（满足一条即可） · 有商用厨房设备维修经验（1年以上），熟悉灶具、冰箱、排烟、烤箱等至少两类设备。 · 或有家用电器维修经验（2年以上），愿意接受商用设备培训。 · 或有电工/制冷/燃气具安装维修等相关职业资格证书。 软性素质 · 服务意识强，沟通顺畅，有耐心，不跟客户争执。 · 工作细致，能按要求拍照、填单、上传。 · 无不良信用记录，无犯罪记录。 --- 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 全职技师（综合月入8K-15K+） · 底薪+提成：底薪 + 每单提成（按服务类型+配件利润分成） · 保底机制：入职前两个月保底6000元/月 · 社保： · 年终奖：根据全年服务单量及客户满意度发放 · 额外激励：月度好评奖、单量冠军奖、新人推荐奖 兼职技师（按单结算，多劳多得） · 每单提成：维修单80-500元/单，清洗单60-2000元/单，安装单150-2000元/单 · 配件利润：更换配件给予利润分成（15%-30%） · 日结/周结：可选择每日或每周结算 · 额外奖励：连续3个月无投诉奖励200元；推荐新技师入职奖励300元 共同福利 · 免费培训：定期举办商用厨房设备维修技术培训（燃气、制冷、电路等），优秀者可推荐考取相关证书。 · 装备支持：平台提供统一工服、工牌、部分专用检测工具（如万用表、压力表等）。 · 保险保障：平台为接单技师购买意外险。 · 订单稳定：平台日均派单量充足，无需自己找客户。 · 技术晋升：可晋升为区域技术主管、培训讲师。 --- 面试及培训流程 1. 资格初审：电话沟通了解基本经验。 2. 实操测试：到公司或指定场地进行30分钟实操测试（例如现场检修一台灶具或冰箱，判断故障并演示维修思路）。 3. 面试沟通：与平台负责人面谈，明确合作模式、薪资结算等。 4. 签订协议：全职签劳动合同；兼职签劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天培训（平台APP使用、服务规范、报价规则、安全须知）。 6. 上岗接单：培训合格后开通接单权限，就近派单。

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