岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进，提升销售成交率； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询引导，展现公司良好风貌； 4、完整记录客户信息，系统整理客户资料，确保数据真实准确； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、具有较强的销售主动性，能积极推动销售流程进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司SaaS软件产品的市场推广与销售执行； 2、通过面对面拜访及实地拓展，主动开发新客户并推进成交； 3、系统收集并分析行业动态、市场趋势等相关信息，为销售策略提供支持； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度，实现长期稳定共赢； 5、配合完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备高中或同等以上学历； 2、服务意识良好，反应灵活，工作踏实有担当，具备较强的表达能力、创新思维和团队协作能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够有效开展客户谈判及后续跟进服务； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，对工作充满热情与信心，追求个人成长与业绩突破；

1. 负责[行业/客户群体]的市场开拓与客户开发，建立并维护稳定的客户关系，完成公司制定的销售目标与业绩指标。 2. 深度挖掘客户需求，向客户精准推介公司产品/服务，提供定制化的解决方案，促成合作签约与订单回款。 3. 及时跟进客户意向，做好售前沟通、售中对接与售后维护，处理客户咨询、投诉及反馈，提升客户满意度与复购率。 4. 收集、整理目标市场的行业动态、竞品信息及客户需求变化，形成市场分析报告，为公司产品优化与营销策略制定提供数据支持。 5. 严格遵守公司销售管理制度，规范填写销售台账，按时提交销售日报、周报及月报，配合团队完成销售复盘与总结会议。

*******电商销售招募**********: 寻找那个让商品"飞”起来的你!~~~ 在这里，作为我们电商销售界的“"超级英雄”，将肩负起以下使命; 你可以拥有: 1、底薪+高提成+绩效奖金; 2、9:00-12::0013:30-18:30,周日固定休息; 3、享受各种节日福利; 4、无经验小白，有师傅教，经理协助出单只要你满足: 1、社交沟通无障碍，会使用各种社交软件; 2、年龄在18-25之间，有经验者年龄不是问题; 3、无经验的愿意学习，不浮躁; 一群志同道合的伙伴，每天欢声笑语，工作之余还能一起嗨皮，让工作不再枯燥! 如果你热爱挑战，别犹豫了，赶紧加入我们这个大家庭 吧!!

必须会开车！！！C证即可 工作内容：两人一组，一个老员工带一个新员工，主要去乡村开展中国移动业务，上班时间灵活，纯提成模式，工作地点两人可自行商量，陕西境内即可 例：今天活动开展人数10人，一共给到你的费用就是500，一人50（礼品两个人AA） 礼品一般是送鸡蛋等，AA下来没有多少钱，除去所有成本一个人的纯利润大概在40元 出门代步工具为红旗的电车，一天的费用是75元，也是两个人AA，（有车的可以直接开自己车，油费两人AA） 鸽子事精勿扰！

岗位职责: 1、维护日常进店老顾客，定期为顾客提供健康知识讲座，建立良好的客情关系; 2、拓展新顾客，建立新顾客健康档案，针对性跟踪服务，挖掘顾客需求,为顾客提供定制化产品服用方案; 3、建全客户档案，提高顾客服务质量,做好售后服务工作; 4、真诚、主动地服务顾客，关心顾客身心健康;任职资格 1、年龄18-50岁，学历不限，经验不限，有健康行业从业经历者优先。 2、热爱健康管理事业，具有较强的沟通表达能力和较强的客户服务意识。 待遇及福利: 1、试用期无责底薪3500，底薪+提成+绩效奖励 2、享受国家法定节假日; 3、店面地址:西安市莲湖区沣镐一路

加班费 加班补贴 工龄奖 不定时开单奖励500~5000 职位描述： 1. 专业讲师推广，客户主动咨询下单 2. 创新模式，全程扶持教学，零经验也可快速上手 3. 资源丰富 + 直接获客 + 线上互联网医院支持 + 成熟培训体系 + 持续稳定进线 4. 负责社群日常运营，输出优质内容，提升社群活跃度，增强用户粘性 岗位要求： 1. 熟悉企业微信操作，或使用过企微相关工具，有社群运营经验者优先考虑； 2. 积极进取，热爱客服咨询类工作，具备较强责任心，敢于迎接挑战； 3. 工作内容简单易上手，不限经验，对新人友好，会基础电脑操作即可； 4. 并非从零搭建的探索阶段，而是处于高效协同、快速发展的黄金期。 薪资详情 底薪：无责底薪5000+社保+提成+奖金+周三下午茶+月度团建+平等开放的工作氛围，次月收入不低于7500，综合月薪9000-25000+ 上班时间：9:00-18:30，每周四天休息，可灵活调休，法定节假日享受三倍薪资 福利待遇 1、【五险缴纳】【带薪岗前培训】【晋升通道广阔】团队聚餐、集体旅游、节日福利、生日关怀、法定假日、年度调薪机会 2、纯办公室作业，无需外勤； 3、提供良好的职业发展平台，领导亲和，平台资源强，成长速度快，更关注个人能力发挥； 4、团队稳定，同事友善，办公环境舒适宜人，氛围和谐轻松

招聘—白酒业务员（盒装）5名，性别不限，工资底薪+绩效+提成4000+，综合薪资6000以上，具体面议 要求：1、五官端正，口齿清晰，沟通能力强。 2、年龄28岁—40岁之间。 3、面试者需要提供个人有效证件前来面试 4.有销售经验优先 负责区域:礼泉，乾县，三原 联系电话：

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

延安新城上城一号要一名凉菜工资6000、粘板一名4000月休两天电话李

招聘服务员3600+200全勤+工龄奖+2天休假 管吃住 55岁以内（最好识字） 地址：新城阳光城梦溪园东门 电话：

招聘后厨打杂帮忙的一名，，年龄30到45，要求识字工资3900+200年满一年100工龄奖，管吃管住，地址新城盛世花园昶丰臭桂鱼电话

有干延长活的技术员吗1.9。

要一个做饭的一个月4500做十几个人的联系电话：

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、管理岗位需参与面谈评估

岗位职责: 1. 负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2. 开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3. 达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2. 能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户，提供专业、精准的财税咨询服务 任职要求： 1.性格积极进取，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责： 1. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

年龄：25-55周岁，性别不限 学历：大专及以上 待遇：试用期3000-5000元 转正后月薪5500-15000元 双休+法定节假日+季度旅游+多项奖金激励 工作地点：延安市中心街治平大厦，企业直招

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

周末双休，节假日休，饭补，话补