要求责任心强，吃苦耐劳，能适应猪场工作环境，服从安排，封闭式管理，会打针，观察猪群，能独立完成工作，3/2漏粪板，全自动料线，管吃管住，空调冰箱热水器设施设备齐全，频繁跳槽勿扰，面试通过来场

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男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

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主要就是销售酒水，每个月到手1到2

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公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

1。招聘对象：诚招55岁以上夫妻工，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有养殖经验者优先考虑。 2。薪资待遇：工资面议，管吃管住，提供舒适的食宿条件。工作环境不封闭，工作之余行动自由。 3。工作地点：陕西省延安市子长县。 4。岗位职责：负责猪场日常的猪只饲养，圈舍卫生清洁，基本的猪只健康观察等工作。 5。联系方式：有意者请直接拨打电话 进行咨询和报名。

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延长气井找工程监督，地质监督，工资月9000+，具体根据甲方评级，有气井司钻岗位以上着，可报名，联系电话:

夫子庙披萨店 工资全勤： 4400！ 工龄/年：200 年龄：30～50 联系电话：

门店直招 招聘寒假工一名，18岁以上，工资3800每月，包吃，月休两天，联系电话：183****3765，奥莱附近

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

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岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户，提供专业、精准的财税咨询服务 任职要求： 1.性格积极进取，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，主导服务产品合同签署，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行业经验者底薪或职级可上浮一级认定）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长，全程加速发展

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周末双休，节假日休，饭补，话补

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年休假，工龄奖励

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岗位职责： 完成上级安排的各项工作任务 通过线上渠道与客户沟通并促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休交替，享受法定节假日、年假及工龄奖励

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岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维系客户关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情