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一、岗位职责 1.客户开发与维护：通过线上推广、线下陌拜、渠道合作等方式挖掘潜在客户。 2.产品推广与销售：全面掌握日用品的功能、特点、价格及使用方法，通过线上沟通、线下演示等方式进行产品推介，为客户提供批发及零售方案建议，完成个人销售目标。 二、任职要求 1.年龄35-55岁，学历不限，宝妈、自由职业者等均可应聘，有日用品销售或批发零售经验者优先。 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品信息并把握客户需求，有主动开拓市场的意识。 3.自我管理能力强，目标感明确，能适应弹性工作节奏，具备一定的抗压能力与团队协作精神。 4.能熟练使用微信、电话等沟通工具，会基础办公软件者更佳。 5.无经验者可接受，公司提供产品知识及销售技巧培训。 三、工作模式 1.时间灵活：每周工作3-4天或自主协商时长，工作时段弹性安排，可兼顾日常事务，支持居家办公或线上线下结合开展业务。 2.工作地点：以负责的区域市场为主，可通过线上沟通+线下拜访的方式开展业务，无需固定坐班。

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工作内容： 1、参与市场基础运营，负责产品讲解、报价沟通及合同签订 2、融入团队管理，参与团队建设、人员培训及激励工作 3、配合经理完成公司各项业务目标的制定与执行 4、承担新市场的开发与维护工作 我们希望你具备以下特质（任职要求） 1、渴望提升自我，勇于接受挑战； 2、对高收入有强烈追求； 3、不满足于现状，不愿安于平凡，愿以自身能力实现价值突破； 4、应届毕业生、实习生、退伍军人优先考虑； 5、年龄在28周岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程指导掌握技能） 你的加入将为团队注入全新动力， 我们也将为你提供广阔的发展平台！ 关于薪资待遇，你一定很关心： 1、无责任底薪4000元＋500元新人奖励＋绩效奖金（500-5000元）＋业务提成，综合收入8000元/月以上，上不封顶。 2、学习能力强者约1个月可转正，表现优异者每年可享3-4次免费旅游机会。 3、提供免费公寓式住宿，预计每月节省租房支出800-1200元。 公司为员工搭建完善的晋升通道（员工﹣组长﹣主管﹣副经理﹣经理） 管理层均从内部选拔，无空降岗位，晋升不受工龄限制，过程公开公平公正！ 公司地址：西昌市中航东路南段2号西攀大数据中心/凉山州联通公司

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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和支持； 2.根据客户的需求和特点，设计和实施个性化的学习方案； 3.定期评估客户的学习进展，并根据评估结果进行必要的教学调整。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和能力，能够有效地与客户和团队成员沟通； 2.具有耐心和强烈的责任心，能够为客户提供高质量的教学体验； 3.能够根据客户反馈和学习情况，灵活调整教学方法和内容

【岗位优势】： 1、面向企业客户开展业务，无需外出地推或陌生拜访； 2、入职后享系统化培训，配备专属导师全程指导，零基础也能快速成长。 【晋升空间】： 员工-商务主管 - 经理 - 总监 - 分公司负责人 【岗位职责】 1、通过电话或微信拓展新客户资源，跟进已合作的老客户，挖掘客户需求，推进公司业务落地，助力建立长期合作关系； 2、邀约意向客户到公司进行面对面沟通，协助完成商务洽谈并促成合作； 3、及时解答客户疑问，优化服务体验，维护企业形象与口碑； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25、26届毕业生均可报名，不限专业，无经验者可培养，提供带教支持； 2、踏实肯干，具备责任感与耐心，性格开朗积极，敢于追求高收入目标； 3、有进取心，渴望自我提升，内心有强烈意愿改善个人发展现状。 【薪酬福利】 1、综合收入=4000（底薪+绩效）+10%-20%提成＋浮动奖金+员工福利，整体收入不设上限； 2、缴纳五险并配套商业保险，提供全面保障； 3、定期组织团队活动、发放节日礼品、开展多元培训，每季度安排精英旅游，目的地轮换； 4、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，每周固定双休，法定节假日正常休假，享受全部国家规定假期； 5、培训机制：由行业资深管理者亲自带教，开展专业技能与管理能力进阶课程； 6、职业规划：为每位员工制定明确发展路径，结合个人特质与能力潜力，定向培养为管理人才； 7、晋升机会：每三个月组织一次晋升考核，管理层岗位优先内部选拔。