负责客户开发，维护

薪资待遇：【真实，不用再问再确认。】 底薪：【无责不含绩效无考核】7000【包含300全勤】 社保类型：试用期就开始购买五险一金； 提成方式：10-50%； 奖金补贴：单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正稳定3w+/月没问题，一年以上的月均5w+。一般的销冠月收入十几二十万（一年以上基本都做管理层了。） 【前提是你想赚钱且认真工作不敷衍】 业绩说话，多劳多得。目前记录销冠月收入30w+，无上限； 【不虚报，欢迎前来调研。】 工作时间：周一到周四：8：30--19:30，周五6点下班； 单休，周六或周天：9:00--18：00。

职位描述 薪酬待遇: 1、无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资5000-20000元，上不封顶。 2、周未双休，节假日正常休息 3、工作时间：9:00-17:30 招聘要求： 1、有无经验均可，接受零基础新人，要头脑灵活，对销售热情，公司会进行培养，退役军人优先； 2、热爱工作方式和内容，具备一定抗压能力； 3、努力勤奋想挣钱岗位职责。 其他: 1、此岗位只招聘10个人。 2、本公司招聘销售真实有效，没有kpi，不凑kpi!!!

职位详情 教育培训 销售经验 业务范围： 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，同事间协作高效无内耗。 任职要求： 1. 大专及以上学历（具备相关经验者优先）； 2. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售能力； 3. 性格亲和，善于沟通协调，拥有较强的语言说服力； 薪酬福利： 基本工资+提成+绩效奖金+年终奖+社保+生日福利+团建活动+带薪年假+节日福利+零食下午茶 薪资详情 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、节日福利

【岗位职责】 1、依据公司提供的电话资源，通过电话、微信等渠道主动与客户沟通；结合客户实际需求，提供专业的财税咨询服务，解答客户疑问，深入挖掘潜在需求； 2、根据客户意向程度，将高意向客户高效、精准地转接至销售顾问或项目经理，并完成信息交接，保障服务无缝衔接； 3、对已签约客户定期进行回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，积极争取转介绍资源； 4、积极参与公司组织的销售技能、产品知识及沟通技巧等相关培训，持续提升专业能力与实战水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、财务、会计、税务等相关专业优先录取； 2、具备1年以上电话销售或客户服务经验，有财税、金融、企业服务领域销售背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、节假日期间享受公司发放的节日福利； 2、员工期间赠送关怀礼品； 3、五险一金； 4、每月、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、带薪假期、现金红包、公费培训机会及晋升通道； 5、每年举办两次大型全员团建活动；部门每月组织团队建设与聚餐； 6、每月为生日员工准备专属礼物，每日提供下午茶点与零食； 团队氛围： 以90后、95后为核心成员，沟通直接高效，既有拼搏精神，也重团队协作。 资源支持： 提供高质量客户线索资源、专业销售工具包及强有力的市场活动支撑，助你告别单打独斗。 清晰成长路径，发展无上限： 晋升通道： 销售顾问 → 资深销售 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监 → 城市经理； 凭实力晋升，最快半年即可带领团队。 专业培训体系： 入职即享“新人训练营”、各业务线1对1带教、销售实战模拟、大客户策略分享会，全方位赋能个人成长。 这里不讲资历，只看业绩； 这里不谈空话，只分成果。 你的下一个百万年薪，从这里启航！

全国高提成可兼职（达标有底薪） 1、地推销售，向门店和个人用户推广支付宝碰一碰、pos机、信用卡、点餐系统、外卖代运营、联通卡、本地生活等; 2、可以在抖音、小红书等平台发布、讲解公司产品，招聘团队和合伙人一起来推广; 3、可以做线上黑金卡的推广和线上线下的消费推广和带货; 4、全职兼职都可以。按单日结（400-2000元），另外月开单10-60单有1200-100000底薪。还有长期管道收益，有和粉丝收益; 5、商户和用户可以给领用公司产品，也可以凭芝麻信用分等免费领用; 6、公司的产品、奖励、机制和长期发展等属于行业头部; 7、十年老公司，对客户对推手非常诚信，所有政策公开透明稳定，十年稳定。集团公司有四个分公司，年利润过十亿; 8、公司发展特别迅速,未来还有三年的风口期; 9、公司有完善的培训系统。

需要与客户洽谈业务，全程有人指导！有人带领！ 我们寻找愿意通过自身努力，借助平台实现自我突破、自我提升，进而成就自己和家人的奋斗青年。如果你是潜力股，公司期待你的加入！ 薪资待遇 1、底薪6500＋五险，综合收入8000-12000， 上不封顶 2、正式录用后享受公司提供午餐和晚餐＋带薪培训＋每年两次国内外带薪休闲旅游，并有机会获得年终分红 3、岗位坚持内部培养、内部晋升，杜绝空降，晋升机制公开透明 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与谈判能力，能独立开展工作； 2、有进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏； 3、善于沟通交流，踏实肯干，有意愿以销售为起点向管理岗位发展； 4、欢迎应届毕业生及有相关经验者加入，共同推动公司发展，携手成长 培训晋升通道：销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理 郑重承诺：公司直接招聘，不收取任何费用，不要求经验，提供带薪培训。为员工打造优质发展平台与晋升空间

就近安排!! 工作内容（不打电话，不打电话） 1、通过线上多种渠道获取有租房需求的客户 2、带领客户实地查看并匹配合适的房源 3、协助客户完成租赁合同签订即可 任职资格 1、期望在房地产领域长期稳定发展 2、对房屋租赁行业具备热情与积极性 3、具备抗压能力，能吃苦耐劳，愿意持续学习与成长 薪资待遇 1、底薪4000+全额提成+月均收入8K-1.2W 2、转正后可享内部租房专属优惠 3、每月15号准时发放薪资 工作时间： 早9:30-18:30（仅上午打卡一次，下午无需打卡，休息时间灵活） 午休1.3小时，工作弹性，无需固定坐班 公司福利： 每周不定时提供下午茶，每月组织团建活动，每月两次外出旅游机会，年假20天，老员工一对一帮带，新人免费培训

在家装行业打拼，选择优质平台，远比盲目努力更重要！ 【岚庭集团】专注家装16年，行业领先品牌，实力与口碑并重。 丰富实景案例、稳定高端供应链、强大品牌影响力，助你沟通更顺畅，签单更有底气。 在这里，你的每一天不是机械重复，而是陪伴客户实现理想家居，用专业将美好构想变为现实，工作有温度、有成果，更有可观收入空间。 无论你是： 刚毕业寻求优质起点的应届生， 渴望转型突破的职场人， 计划重新出发的创业者， 或是希望改善生活、追求更高目标的普通人—— 岚庭都为你提供舞台、机会与未来。 公司配备完整培训体系：涵盖家装知识、空间规划、客户沟通技巧，全程实操指导。 经验导师一对一帮扶，零基础也能迅速成长。 晋升机制清晰透明，发展路径明确，付出必有回报，快速迈向行业精英行列！ 不被固定薪资束缚，不被平凡限制可能。 所有耀眼成绩的背后，都是方向正确+持续坚持。 想要改变现状，实现收入与人生的双重跃迁？ 加入岚庭，依托大平台，开启不一样的职业旅程！ 一、工作内容： 1、承接高意向客户资源，负责客户到店接待，深入沟通装修需求； 2、协同设计师推进谈单流程，推动客户顺利达成合作； 二、任职要求： 1、年龄20岁以上，踏实肯学； 2、具备耐心，学习能力强，工作主动积极，富有团队合作意识； 3、目标感强，渴望高收入，勇于挑战高薪目标。 三、福利待遇： 1、底薪＋绩效＋奖金＋带薪培训＋其他福利； 2、上班时间9:30-12:00，14:10-18:30；周四弹性至10:10上班；单休（周一）； 3、新人入职即享系统培训，团队主管一对一辅导并共享业绩； 4、享受国家法定节假日及节日福利、免费专业健身房、生日假（含礼品）、每月一天带薪病假、定期体检、月度奖金、季度奖金、年终奖

什邡落水：招熟手轮胎工1人大小胎工程胎都能熟练个人完成。有驾照会开车。踏实肯干。年龄20到55岁，包吃包住，地址：什邡市洛水镇加气站对面，月休2天。工资7000每月提成电话咨询（不单独回复）联系电话：(

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数显镗工 工作地址:德阳市旌阳区 白班8点到下午5点半 ，中班下午5点半到凌晨1点半 ，夜班是凌晨1点半到8点 ，生产需要时两班倒，一周倒班一次 6-9K 13薪 五险一金 操作数显镗床进行产品加工，保证产品加工质量，招熟手，会看图纸 25-45岁

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明上午河北区3小时105元，谁能去？。

工作内容：公司提供精准客户资源 负责跟进产品到期客户，提醒并协助完成续购事宜 可接受无经验人员，入职后提供一对一系统化培训 上班时间：上午9:00-17:30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，综合收入8000元以上 注重工作效率，倡导不加班文化不加班

 尽量年轻点的会用智能手机工作轻松.下午就可以问。

1.做好客服和产品销售 2.市场调研与分析 3.客户关系管理 4.销售渠道开发与维护 5.销售团队建设与管理

16_17号要个兼职随车去广汉，协助跑腿打杂，两天工资270元包饭，熟悉的人最好，报名，定人

年龄28~55岁，有无经验都可以，适合宝妈，兼职也可，时间自由安排。工作内容：仪器操作，不记穴位，简单易操作，会用筷子会用笔就可以，上班时间：朝9晚五，休假时间自由安排 薪资福利:3000 - 10000元+无上限，五险，晋升空间高，3万 - 5万以上 招工人数:5人 不会免费学，3 - 7天包教会 工作地址:德阳沙河街鑫沙时代南50米

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

1.专业不限，机械相关专业优先； 2.男女不限，本科及以上学历，条件优越可适当放宽； 3.具备良好的沟通及市场分析能力； 4.职责包括产品及市场推广、销售指标完成、市场信息收集、销售活动策划与执行、客户关系管理及维护。

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岗位职责: 1. 负责开发与跟进工业品客户，推动销售签约。 2. 通过专业沟通，向客户清晰传递产品价值与解决方案。 3. 维护现有客户关系，挖掘长期合作潜力，达成销售目标。 任职要求: 1. 沟通表达能力强，能快速建立客户信任。 2. 学习意愿强，能快速掌握产品与行业知识。 3. 积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情。

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

此岗位为销售岗位 有相关经验优先，无经验要求主动学习能力强。 岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，提升公司在传媒领域的市场份额与品牌认知度； 2、制定并实施业务推进计划，促成项目合作落地，保障销售目标顺利完成； 3、搜集行业资讯，研判市场变化，为公司战略规划提供有效数据支撑； 4、整合内部协作资源，完善业务执行流程，提升运营效率与客户服务品质； 5、带领团队达成业绩指标，激发成员潜力，促进团队建设与持续发展。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户交流技巧，能准确把握客户需求； 2、具有较强的项目统筹能力与团队管理经验，可推动团队完成既定目标； 3、掌握娴熟的商务谈判策略，能在市场竞争中争取有利合作条件； 4、了解传媒行业运作模式，知晓行业发展动向，有相关从业背景者优先； 5、具备优秀的应变与问题处理能力，能在高压环境下保持稳定高效输出。