公司专注成人继续教育领域，为社会在职人士、在校学生等群体提供自考、成人高考、国家开放大学等多路径学历提升规划服务，是西南地区数十所高校官方助学合作单位，平台正规稳定，发展前景广阔。 【公司优势】 •资源精准：公司依托多元化新媒体矩阵实现高效引流，提供100%高意向学员线索，无需自行拓客，转化效率高。 •支持完善：无试岗环节，入职即安排带薪专业培训，快速掌握行业知识与沟通技能。 【工作内容】 •对接公司分配的意向学员，解答关于学历提升的各项咨询，包括报考条件、专业设置、学习方式等内容。 •结合学员实际情况，制定专属学历提升计划，匹配合适的院校与专业方向。 •指导学员完成报名手续，并持续跟进报名进展。 【任职要求】 •具备良好的语言表达能力，普通话流利，善于倾听并准确理解学员诉求。 •学习能力突出，能迅速掌握学历政策、院校信息及相关业务知识。 •工作态度积极，责任心强，具备团队合作精神和服务意识。 •大专及以上学历，2年以上销售工作经验，条件优异者可适当放宽，公司提供系统化培训支持。 【薪资待遇】 •底薪试用期4500元，转正4000元 • 提成比例5%~15%+每周现金激励（200-600元）+月度销售排名奖励（第一名2888元，第二名888元），综合收入10000+。 •入职即缴五险，享受节日礼品、生日福利、不定期下午茶等员工关怀。 •办公地址位于市中心商圈，地铁直达，环境舒适，团队氛围融洽。 •晋升通道完善，从顾问—团队主管—经理—校长，职业发展路径清晰明确。 【工作时间】 •9:30-19:00，周末单休，法定节假日正常休假，年假15天+。 加入我们，在帮助他人实现学历进阶的同时，收获个人收入与职业发展的双重提升！

岗位职责：本公司诚聘优秀人才加入团队 工作简单易上手，全程有专人指导，年龄20-45岁，不限学历、性别及工作经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至网络平台 2、根据客户租房需求，安排线下带看并促成交易 早9点到岗打卡，其余时间自主安排，灵活高效！ 专注房屋租赁业务，涵盖长租、短租、整租及租赁相关服务！ 新人入职享额外奖励，月度绩效奖金叠加多种福利待遇 办公环境舒适宜人，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3000元+500元全勤奖+1000元绩效奖金 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性上下班、五险一金、带薪年假、免费培训支持（内部与外部）、节日礼品、年度健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊聚会、文体竞赛、户外团建拓展等； 上班时间： 1、上午9:00到岗，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制度，每周固定休息一天可调休（每月至少保障4天休息）； 3、法定节假日按规定安排休假

优仙生物主营业务: 主推Fotonapromax眼部抗衰大师项目，辅助项目:天使之芯形体康养大师项目、美胸项目、肤色管理大师项 目，并由香港影视明星《温碧霞》形象代言，CCTV央视广告展播，人保承保1000万，央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 [工作内容] 1:通过电话+微信沟通全国各地所有美业机构，我们只负责收取顾客启动意向金即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 日常奖励多，5千～1万 孝心文化奖+开单+破冰奖+龙头奖+龙尾奖+龙椅奖+收店奖+pk奖+打电话奖+加班奖+加盟奖+爆卡奖 团队活跃高，气氛好，常团建，女孩多。帅哥多，仪式感强。 晋升快，开单多能当总经理 伯乐是一个做金融的副业，每月稳定1万 日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600一5000元每家) 2.开发加盟奖励每单8500元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单2000元 6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 实习总监合伙人→总监合伙人→运营总裁→实习总监→高级总监→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终生事业平台!打造和谐快乐平台!打造共同创富平台! 愿分钱，敢放权，允许超越!欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间:09:30-18:30 午休1.5小时、周末单双休。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优仙公司平台:混着干的年薪30万，努力干的年薪50万， 拼命干的年薪100万以上! [常见问题] 1.岗前培训:入职后个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80%(例收店3家，成交2家，至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验，但是整个成都市电销行业收入最高!上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上!轻松着干的年薪30万、加油干的年薪 50万、拼命干的年薪100万以上!(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万) 2.以上薪资为总监合伙人奖励制度，公司的晋升机制公开公正公平，级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高!给与每位精英无限发展的平台和机遇 3.一旦加入、薪资收入非常优厚和可观，不仅高提成、累计式收入!而且是日结薪资!日结薪资!日结薪资! 一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路! 2025年、是万物复苏的一年!如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步勇往直前!

我们是天府新区规模最大的德佑直营团队，旗下拥有7家门店，员工近200人。现启动租赁业务改革试点，提成高达90%，写字楼办公环境，支持灵活打卡，欢迎新人及宝妈加入，无需正装上班，提供专业带教培训。同时设有招聘奖励、带教激励，并拓展保洁、宽带、搬家、换锁等多元增值服务，帮助大家提升收入。 岗位职责： 1. 承担房屋租赁过程中的客户带看任务，保障服务质量与客户体验 2. 按时高效落实上级交办的工作内容，确保执行标准 3. 主动融入团队协作，齐心协力达成集体业绩目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户互动并建立信任关系 2. 能够自主安排工作节奏，具备较强的独立作业与自我驱动能力 3. 热爱本职工作，态度积极，责任心强，执行力佳

薪资范围：无责底薪2k-4k+高额签单提成（10%-20%）+签单奖金，综合月入8k-20k上不封顶 一、岗位职责 1.客户开发：通过门店接待、社群推广、老客户转介绍、家装展会等渠道，挖掘有装修需求的客户资源。 2.需求对接：与客户深度沟通，了解户型、装修风格、预算及功能需求，精准匹配公司设计与施工服务。 3.方案跟进：协同设计师为客户提供装修方案、报价明细，解答客户关于工艺、材料、工期的疑问，推进签单流程。 4.合同签订：协助客户完成合同洽谈、签订及，确保合同条款清晰无误。 5.售后维护：跟进客户装修进度，及时反馈问题，维护客户关系，促成老客户转介绍。 二、任职要求 1.经验要求：有销售经验优先，家装/建材行业销售经验者加分；无经验但沟通能力强、有冲劲的应届生也可投递。 2.能力要求：性格开朗，表达清晰，善于捕捉客户需求；抗压能力强，目标感明确，有赚钱欲望；熟悉本地小区分布者优先。 3.其他要求：踏实肯干，认同公司服务理念，愿意配合团队完成销售目标。 三、福利待遇 1.薪资福利：无责底薪保障+高提成（回款快，提成发放及时）+月度销冠奖+节日红包。 2.基础保障：社保、带薪培训、不定期团建聚餐。 3.工作优势：小规模团队扁平化管理，老板好沟通；公司提供精准客户资源，无需盲目拓客；新人一对一带教，快速上手开单。

郎酒龙马郎专属团队（龙泉） 招聘销售精英1名 1、男女不限、年龄不限、学历不限！ 2、有执行力，责任心和团队精神；热爱销售工作。 3、有盒装酒销售经验或资源优先。 福利待遇：底薪4000+绩效2000+提成+社保 联系电话：

岗位职责: 1.提供专业的个人债务法律咨询服务，解答客户的个人债务法律问题 2.协助处理个人债务法律事务，包括但不限于开发客户、出具方案等 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备扎实的法律知识和良好的沟通能力 2.能够独立处理法律事务，具有较强的解决问题的能力 3.对工作认真负责，能够高效完成任务并保持团队合作精神

岗位职责： •负责公司健康类产品（如营养补充品、健康管理服务、家用健康设备等）的销售与推广，完成个人销售目标。 •主动拓展客户资源，通过电话、线下拜访、社群运营等方式建立并维护客户关系。 •深入了解客户健康需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提高客户满意度与复购率。 •参与市场活动、健康讲座、体验活动等，提升品牌曝光度与销售机会。 •跟进订单流程，确保合同签订、发货、回款等环节顺利完成。 •收集市场信息与竞品动态，及时反馈并提出改进建议。 任职要求： •1年以上销售经验，有健康行业、快消品、零售或客户服务经验者优先。 •具备良好的沟通能力、销售技巧与客户服务意识。 •对健康产品有兴趣，愿意学习相关知识并持续提升专业度。 •抗压能力强，能适应目标导向的工作节奏。 •有团队合作精神，执行力强，能按时完成销售任务。 薪资福利（可按你公司情况调整）： •底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 •完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、健康知识等。 •社保公积金、节日福利、年度体检等。 •晋升空间大，可发展为销售主管、区域经理等岗位。

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德阳鹏达建筑劳务有限公司 上料工 招聘人数: 3人 年龄要求: 25岁-58岁 工资: 5500元-7000元/月 工作内容: 辅助美丰生产复合肥，将生产复合肥的原料投入到进料口，由皮带输送到主厂房 工作时间: 8小时3班倒(中班8:0-16:00，晚班16:00-00:00,早班00:00--8:00)。 福利待遇: 买社保，有餐补 尿素包装工 招聘人数: 2人 年龄要求: 25岁-56岁 工资: 3000—3700元/月 工作内容: 包装尿素。 工作时间: 四班三运转，一个月22—23天班，每天8个小时 福利待遇: 买社保，有餐补 （3）长白班清理工 招聘人数: 2人 年龄要求: 25岁-58岁 工资: 3400元-3800元/月 工作内容: 辅助美丰生产复合肥，清理现场散料，负责现场卫生等 福利待遇: 有餐补 联系方式：何大琼"

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德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

1.负责系统本地抖音短视频，直播宣传，账号管理 2.线上线下对接各母婴门店 3.统招大专以上学历，35岁以内 4.有母婴行业和新媒体相关工作经验优先

营销模式，每天工资日结