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太原富士康 不体检，不查纹身烟疤花臂，查案底 26届毕业生大量接收 太原富士康IP部门 年龄18-50岁，男女不限 8月：26元/小时 9月:25.5元/小时 10月：25.5/小时 太原富士康ID部门 年龄18/45，不体检，男女不限 小时工：25.5/小时，工期至10/31 返费工：打卡55天在职90天除工资奖励4000

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下午在平定需要一名小工。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行，提升客户满意度与复购率 4.定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地，持续提升门店业绩与运营效率 5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准，保障门店合规、安全、有序运行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.具备基础数据分析意识，熟练使用办公软件及门店管理系统 4.有责任心、抗压能力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

北京市昌平区招装配式构件安装、钢筋绑扎

北京大兴区有一处4万平方米的学校项目，仅进行内墙施工，包括立板带缝和清理垃圾，按每平方米27元计价。需要4至5组人员，仅限负责立板工作的工人。老板无需联系，工作态度不端正、事多的人员不予考虑。饮食方面有特殊要求。

金华地区招聘ALC墙板施工人员，需要两个班组。

甘南兴隆招聘打水泥板工人，要求干活用力。计件工资，10天一结算，日薪200至300元。路远者管吃管住。有意者可来电联系。

现有200多个大棚需要施工，目前已有两个施工队，还需三个施工队。

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

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