诚招团队客户服务专员 工作内容： 1、负责公司各类保单及文件资料的整理，归类，保管； 2、进行售后维护，协助主管处理客户的各类需求，（业务办理、保单整理、递送保单、续保服务、理赔服务、等日常事务）； 4、为客户提供专业的咨询服务； 5、了解客户需求，进行有效沟通及跟踪，做好售后指导及服务工作。 公司提供客户名单，零基础的带薪岗前培训。 工作时间9:00-17:00，中午12:00-13:30午休 周末双休，节假日正常休息 不加班！不加班！不加班！不定时国内外旅游，生日过节多重福利。

【薪资】底薪6.5k+客诉处理奖金，综合8000-12000 【福利待遇】入职买五险一金，带薪年假，带薪考证，带薪病假等 【工作时间】会有夜班，能接受再投递哟~ 【核心职责】 1、高效、精准响应现有客户的各项投诉，开展客户协调工作，防止投诉事态升级。 2、全流程跟进客户投诉事项，及时反馈进展并上报异常情况，归纳整理投诉类型，沉淀典型客诉案例。 3、以真诚态度疏导客户情绪，建立信任关系，帮助客户重建服务信心，弱化抵触心理，依据客户特征设计专属挽留方案，通过权益提升与服务改进增强客户粘性，有效降低流失率。 4、具备风险防控意识，能够识别并遏制投诉向外部传播的潜在风险。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有呼叫中心客服或投诉处理相关经验者优先，具备婚恋行业背景更佳； 2、熟练掌握挽单沟通技巧、让步补偿策略等相关方法； 3、拥有良好的表达能力和共情能力； 4、善于理解客户立场，具备较强说服力，能迅速把握客户核心诉求，运用同理心缓和对立情绪；

岗位职责： 1.接受公司系统化培训，熟练掌握金融、保险及投资理财等专业知识，为客户提供专业咨询支持 2. 主动开展老客户回访与关系维护，精准识别客户需求，协助制定个性化财务规划方案 3.全流程响应客户售后咨询与问题反馈，高效协调资源，确保问题闭环处理与服务满意度 4. 持续优化客户服务体验，通过标准化服务流程与主动关怀提升客户黏性与复购意愿 5.配合团队完成日常服务指标，积极参与跨部门协作，共同提升整体服务品质 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，有金融/保险行业客服或销售经验者优先，特别优秀者条件可适当放宽 2.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本读写与信息录入能力 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能耐心细致处理客户诉求 4.责任心强，服从管理，具备基础抗压能力与团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应朝九晚四、周末双休、节假日正常休息的工作节奏

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

无服装要求，无需经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质 薪资待遇4000-8000元，标准八小时工作制 无通宵班次，带薪培训7天 定期组织团建活动，提供下午茶 办公氛围轻松活跃，杜绝加班，下班准时关闭系统 岗位职责： 及时回应咨询，解答相关问题 熟练操作基础电脑办公软件 任职要求： 年龄****** 中专及以上学历 具备良好沟通能力，有服务意识 无需外出，固定办公室办公 入职即缴纳五险 晋升通道清晰：专员→组长→主管→经理，每晋升一级同步调薪 文职类岗位，工作轻松，无销售考核任务 有意者欢迎联系了解

招募：中国人寿招募售后服务专员 薪资：3000-8000元/月 服务老客户帮老客户完善信息周末双休，朝九晚五，午间两小时休息

岗位亮点 - 正规售后岗：人保纯接听客服，非销售，仅处理报案/咨询，工作无压力 - 高薪培训期：培训期100元/天+餐补，离职也有补贴，无学习成本 - 福利丰厚：餐补+交通补贴+节日福利，专属高额补贴 - 人性化排班：多数为白班，最晚22点下班，每周休2天，工作时长≤8h/天 - 入职保障：五险一金齐全，法定节假日3倍薪资 工作内容 1. 接听人保客户热线，受理车险、财产险、意外险等报案业务 2. 纯售后无销售指标，专注客户服务，提升客户体验 任职要求 1. 大专及以上学历，35周岁以下，男女不限，学信网可查 2. 普通话流利，具备良好的客户沟通与团队协作能力 3. 电脑操作熟练，汉字录入40字/分钟以上 4. 征信良好无当前逾期，无不良历史记录，抗压能力强 薪资福利 - 带薪培训：首月100元/天+400元餐补，次月享通关奖+上线奖励 - 薪资构成：基本工资+绩效+班次补贴+餐补+交补，综合薪资可观 - 专属补贴：大夜班80元/次、小夜班40元/次、天地班30元/次 - 福利保障：入职购成都五险一金，端午/中秋/春节享节日福利 - 额外奖励：季度/全年满勤奖，优秀个人/小组专项奖励 工作信息 - 工作时间：多数8:30-17:30/9:00-18:00，轮班制，每周休2天，日工作≤8h - 岗位优势：纯售后无销售，平台，班次友好，福利完善

岗位职责: 1.负责电商平台用户售后咨询的处理及问题答疑 2.跟进订单执行情况，保障售后服务流程顺畅 3.与团队成员协同配合，持续优化客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效应对客户反馈 2.熟悉旺店通ERP系统的操作与应用 3.拥有丰富的售后客服经验，服务意识强，情绪稳定 4.具备电商运营相关经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的推广与销售，达成既定销售任务； 2. 利用主流网络渠道获取潜在客户资源； 3. 进行客户对接、持续跟进及邀约，妥善处理售后相关事宜； 4. 结合销售数据与市场动态，调整并制定有效销售方案； 5. 不断优化销售流程与执行方法，提升整体业绩水平。 任职要求： 1. 有电商平台销售或相关客户服务岗位从业经历者优先； 2. 具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及销售实战技巧； 3. 熟悉电商运营模式，掌握基本的网络营销操作流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈优化工作策略。 工作时间：9:30-18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元+绩效提成，综合收入6000元 购买五险一金

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

成都市武侯区招临电工有住建局证的

成都市郫都区招桥架/支架安装

领工资的司机，成都到都江堰，我自己的车，送原料，撒子都不管，一天两趟，只开车，，需要长期工，工资7000-9000c照司机。.。。

4月8日 温江永宁镇长白班纸箱厂招长期工 [红包]招聘要求 男女不限28-52岁，身体健康 工作内容: 纸箱打捆、打钉、码垛、装车、卸货等 [红包]薪资待遇：保底2800+计件，综合工资4000-5000 [红包]早8:00-晚18:00，最晚加班到21:00 中午1小时吃饭时间、晚上半个小时 包两餐，包住宿 [红包]地址:温江永宁镇 [红包]接受临时/消磁身份证 备注：，每月25号发工资 下午2点面试

成都市都江堰市招消防水、水电

招聘售后客服 2名（男女皆可） 要求：有一年以上女装售后经验 能处理投诉，工单及各种售后问题。 薪资待遇：4800-5200不等 月休三天 上班时间白班8:00-6:00 晚班2:00-12:00 招聘仓库发货员 熟手！2名 工资：4800-5200不等 月休三天 上班时间12点-10点 广州市白云区太和镇大源北路林安商贸城A3栋四楼401房 陈先生

工作内容： 线上回复客户咨询，解决售后问题，轻松简单，无需外出。 打字快，脾气好，有耐心，有无经验均可，专人带教！ 薪资待遇： 底薪3800+提成，综合6000+，多劳多得！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、运营处理。 2. 准确记录并反馈客户意见至相关部门，推动产品与服务优化 3. 定期回访已处理客户，提升满意度与复购意愿 4. 协同团队，高效解决跨部门售后异常 5. 维护售后知识库的更新。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的倾听能力与情绪管理能力，有客服经验者优先 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统。 3. 具备基本逻辑分析能力，能独立判断问题类型并匹配处理流程 4. 学历不限，责任心强，抗压能力好。

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：9:00-18∶30 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪3000 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

工作内容： 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通并邀约客户到店体验试驾服务，到店后无需独立洽谈，全程由师傅指导协助，上岗前将接受经理系统的专业培训，工作内容轻松易上手，收入空间广阔，适合追求高薪的求职者。 岗位要求： 具备良好的亲和力，拥有较强的团队协作精神； 薪资待遇： 试用期无责任底薪3000元+到店提成+成交后享40%总业绩提成，转正后月综合收入可达10000元以上，具体细节可面议。 工作及面试地址： 武侯区武兴路588号华勋汽车工业园1栋2号捷途汽车4S店 职位福利： 六险、提供员工宿舍、工龄工资、年终奖金、员工食堂、组织员工旅游、节日福利、生日福利、免费停车、定期开展团建活动。

1.负责客户的开发和维护 2、利用公司提供的资源，通过微信、网络和电话等方式与客户进行有效沟通，建立长期合作关系。 3、完成上级、领导安排的其他事 4、有强烈的事业心和责任心，积极的工作态度 岗位优势: 1、高提成+月度年度奖+节日礼品，综合可达每月1.5w+，购买社保愉快的工作环境，轻松的团队氛围! 2、地铁口5A级写字楼办公，交通便利，环境优越3、公司为新员工提供全方位的业务培训和证券知识培训 4、高级写字楼办公环境，公司提供独立的工位，提供手机，冰箱，微波炉一应俱全 5、年轻化团队，不要求着装 6、上班时间朝九晚六，周末双休，节假日休，不加班。

招聘贷后客服专员 条件：1、大专及以上学历，学信网可查，个人征信良好，*****，具备较强的责任意识。 【薪资待遇】 综合收入7000-30000元（底薪3200元+绩效与提成），新入职员工保底4600元+绩效提成 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、提供带薪岗前培训 3、免费全面体检：每年享受一次公司组织的健康体检 4、节日关怀福利：法定节假日发放精美礼品及高额现金红包 7、签订正式劳动合同，享有五险一金，享受类事业单位的保障待遇 8、无责任底薪搭配绩效与奖励机制 9、新员工全程带薪接受系统化、专业化培训 工作地址：成都市武侯区平安财富中心

岗位职责: 1、负责公司线上私域白酒客户的分级分层管理及存量客户深度运营，提升复购率并充分释放客户价值 2、主导私域IP建设工作，涵盖朋友圈内容策划等，结合实际业务场景持续优化沟通话术与标准化流程，提高成交转化效率 3、依托公司庞大的C端用户基础，借助品牌势能与活动文案实现产品转化，配备专用工作微信，无需自行拓客 4、精准把握消费群体特征与用户画像，依据不同人群特点制定个性化营销策略与对应话术，实现精准触达 岗位要求 1、具备2年以上电商或C端私域微信运营经验者优先，有白酒类目私域运营背景更受青睐 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维 3、大专及以上学历 其他: 薪资待遇 试用期前两个月无责底薪3500+绩效+提成，综合收入约6k；转正后无责任底薪3500+绩效+奖金+提成，综合收入8k-20k

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】薪资待遇： 工作熟练后同岗位薪资7000+，薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪（第一年13薪）+带薪年假+旅游津贴+五险一金+入职即签订劳动合同。每个季度提一次职级和调薪，30%的非管理级员工薪资可以破10000以上，管理薪资15000以上，今年是公司19周年，在职期间提升学历（成教、自考）可   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】工作内容 3.1整理银行委案材料 3.2使用银行系统进行预测外呼筛选出可联客户 3.3做好信息更新，并提醒客户按时还款 3.4针对经济困难的客户做好减免方案提报，及做好还款计划方案   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿） 3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

不含任何销售性质！！不销售！可以带朋友一起~ 【薪资构成】 1、 无责底薪+绩效+提成30-60/客户结案+10-20/其他类别结案+各类奖金 综合薪资5000~8000 （绩效主要看工作态度和出勤，基本都能拿满） 2、 上班时间：9:00-18:00 法定节假日正常放 【任职要求】 1、接受无经验 2、性格开朗，有耐心 3、学历不限，踏实肯干就行 【福利待遇】 1、 团建聚餐、生日会、节假日福利、带薪年假 2、 晋升空间：组员→组长→经理→总监

【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供营养均衡的午餐与晚餐（三菜一汤），饮食健康美味~ 2. 配备员工临时住宿（含热水器、洗衣机等生活设施） 3. 入职满一年享工龄奖励，服务年限越长，工龄奖金越高，最高可达每月500元~ 4. 节日及生日均有礼品赠送，加班享有补贴，每年享受5天带薪年休假 5. 定期组织带薪专业培训，拥有多个调薪通道及内部转岗机会 6. 签署正式劳动合同（可为实习生协助办理三方协议） 7. 建立横向与纵向发展晋升体系，期待你的加入与突破！ 【职位描述】 1. 通过线上平台或电话方式，回应患者及其家属的相关咨询； 2. 公司提供高质量客户资源，无需个人拓展渠道； 3. 结合与患者家属的交流内容，解答疾病相关的专业知识； 4. 接收系统分配的患者来访，为其及家人提供就医指导服务（涵盖挂号流程、专家预约、交通指引等）； 【岗位要求】 1. 具备网络咨询服务经验者优先考虑； 2. 具有良好的团队合作意识，工作认真负责，态度亲切； 3. 沟通表达能力强，理解能力佳，思维灵活，执行高效； 4. 拥有优秀从业背景或持有临床护理类医学资质证书者优先录用； 5. 打字速度不低于每分钟45字。

工作内容: 1、根据公司提供的精准客户资源，积极开发客户，针对有需求的客户邀约上门，需自己谈，协助部门经理与客户达成合作即可 薪资待遇： 无责3500+提成15%-20%+邀约客户到店50元/人+加微信5元/人+社保 上班时间： 9：00-18：30，周末双休，国家法定节假日休 岗位要求： 1、对客户态度好，有跟踪服务意识，性格外向开朗 2、学历不限，男女不限，有过电销经验优先 3、接受小白，不用担心没有经验，有老员工一对一培训指导 4、年龄20-40岁

岗位核心优势 - 双轨发展：服务+销售融合，依托优质老客户资源，稳定性与发展空间兼得 工作内容 老客户售后理赔、保单维护、续费跟进及后端服务 任职要求 年龄25-45岁，高中及以上学历，男女不限 具备良好沟通能力，有服务或销售经验优先（无经验可带教） 薪资福利 新人入职综合薪资6000+，3个月以上员工平均10000+ 责任底薪6000-8000+高额提成（续费+二次开发） 带薪年假+年度旅游+体检+节日礼包+团建+亲情津贴 工作时间 9:00-16:00（午休2小时，无加班），周末双休+法定节假日

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假