全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

内容：负责猪副产品的精细修剪、整理与分类工作。工作期间包餐，除冬腊月其余十个月一般上午七点半上班，下午一两点下班，冬季有所增加但工资也有所提高，根据各人能力工资在3000基础上增加 要求：三台县城内，男女不限（58岁以下均可任职），身体健康，吃苦耐劳，有责任心。手脚麻利，工作效率高。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

1、参与产品推广工作，把握投资者心理，撰写产品文案、活动内容及营销话术，支持宣传推广，形式涵盖图文、视频等； 2、结合IP讲师直播核心内容，整理相关素材，配合营销节点，丰富传播素材； 3、负责项目日常营销策划、推广执行、宣传物料制作及文案输出等相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备1年以上策划相关经验，擅长沟通、精通策略、富有创意、注重细节；有金融或教育行业背景者优先； 2、思路灵活，文字表达能力强，逻辑清晰，可独立推进任务；具备探索精神，对热点信息反应敏锐； 3、抗压能力佳，具备良好的时间规划与团队协作意识，同时拥有较强的方案呈现能力； 4、目标感强，乐于迎接挑战，具有优秀的自我驱动与承压能力。

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，制定年度/季度营销策划方案并落地执行 2.策划并主导线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.搭建并优化营销内容体系，统筹文案、视觉、传播渠道等资源协同 4. 监测营销数据效果，定期复盘优化策略，输出可量化的业绩报告 5.协同销售、产品、运营等部门推进项目落地，确保营销目标达成 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2. 有市场营销策划相关经验，熟悉主流营销方法论与工具 3. 具备优秀的创意策划能力、文案撰写能力及PPT提案能力 4.熟悉新媒体平台运营逻辑，了解SEO/SEM、信息流、社群营销等模式 5.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与项目管理能力

岗位职责： 1、面向各类食品行业品牌客户，独立完成涵盖小红书创意传播、抖音宣传推广、产品策略规划、品牌咨询及整体品牌方案等内容策划工作，借助内容营销手段增强品牌在目标群体中的认知度与影响力。 2、具备深度输出品牌传播策略的能力，持续跟踪并分析市场趋势与行业变化； 3、深度参与品牌战略规划及推广执行，提供高质量的文案创意与内容支持； 4、协同公司推进品牌体系搭建及传播落地的相关配合工作。 任职要求： 1、具备3年以上品牌策划工作经验，有独立主导项目并输出完整内容方案的实际经历； 2、熟悉广告运作模式，精准把握受众特征及主流媒介生态，对网络热点、社会话题具有高度敏感性，擅长挖掘事件价值并创作优质内容； 3、逻辑清晰，思维活跃，兼具策略性与创意思维，能提出差异化策略方向与创新表达； 4、文字功底扎实，思维敏捷，表达流畅，富有想象力，善于提炼核心亮点； 5、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 6、熟练掌握PPT制作技巧，能高效呈现方案内容。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 负责慢病运营项目的规划与落地，根据项目实际需要，系统收集并整理相关信息，为活动方案的制定提供有效决策支持，助力业务持续增长； 2. 整合医疗领域资源，拓展并与医院、药店等机构建立长期稳定的合作关系，制定相应运营策略，巩固并深化合作模式； 3. 开展运营数据的分析工作，结合用户使用场景进行分层运营，优化流程以提升转化效果； 4. 参与运营团队搭建，推动团队成员专业能力的持续提升； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2. 具备5年以上活动策划工作经验，熟悉活动全流程管理，有医疗、健康行业背景者优先； 3. 拥有团队组建与管理经验，能够指导团队成员并推动整体能力进步； 4. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户及内部协作部门，工作积极主动，责任感强。

130一天，管饭，电话联系

阿坝藏族羌族自治州松潘县招砌砖/石、泥瓦工、抹灰

1.招聘岗位：门卫，做饭师傅2.要求：身体健康，最好是夫妻3.年龄：62周岁以内4.工资：包吃住，5000元/月5.地址：黑水工业园区6.电话：

招装修木工，工地在映秀，石膏板吊顶50平方，最好人在都江堰

污化操作员岗位招聘1名，用工形式为劳务派遣。 岗位要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法，品行端正；遵守法律法规，身心健康，具有良好的品德和行为，无违法乱纪和不良记录；被录用时没有与其他单位存在的劳动关系；无违法犯罪经历或其他不适合从事垃圾焚烧工作的情况。年龄30岁至50岁，高中及以上学历，化学、环境工程等相关专业。掌握电厂水处理设备运行与维护、电厂化学仪表使用与维护等专业知识；须具备吃苦耐劳的工作精神，能严格遵守单位工作纪律。退役军人、党员优先录用。身体健康，能适应加班任务，无癫痫、心脏病、高血压等可能影响操作安全的疾病，视力、听力正常，适应高温、噪音环境，四肢灵活。无吸烟、饮酒等不良嗜好，无吸毒史及相关违法记录。入职时需提供无犯罪记录证明、体检报告、无失信记录证明。 薪资福利：实行“基本工资+加班工资”薪酬结构，基本工资为4500元/月至5000元/月，能力出众者可在基准薪酬上予以适当薪资上浮。单休制，包吃住，购买意外险。 工作地址：马尔康市。

阿坝藏族羌族自治州汶川县招不锈钢安装、氩弧焊

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

策划部（退伍军人优先考虑） 核心职能：赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地 1. 负责公司所有赛事IP，整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。 2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划，提升赛事观赏性与氛围感。 3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。 4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏，指导全平台宣传方向。 5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点，为招商物料、赞助方案提供策划支撑。 6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新，持续提升赛事IP影响力与商业价值。 7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档，建立公司标准化赛事策划体系。

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

有没有做短期的大概10到15天。联系电话

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

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兼职招聘地点：壤塘县城（茶楼）工期：15天联系：

临时工招工人数:2名国庆期间招聘

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岗位职责： 1.渠道运营策略制定与执行 -负责公司线上线下渠道（包括但不限于门店、电商平台等）的运营管理，制定并执行渠道推广方案，提升品牌曝光和销售转化。 -优化渠道布局，分析各渠道数据表现，调整投放策略以提高ROI（投资回报率）。 2.运营方案撰写与落地 -撰写渠道运营方案，包括目标设定、执行计划、预算分配及效果评估，确保方案可执行、可量化。 -针对不同渠道（如线下门店、线上电商等）制定差异化运营策略，提升渠道效能。 3.门店推广方案策划与执行 -结合线下门店业务需求，策划并执行门店推广活动，包括促销方案、地推活动、异业合作等，提升门店客流和销售业绩。 -协调运营团队及门店资源，推动方案落地，并监控执行效果。 4.数据监控与优化 -定期分析渠道运营数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），形成分析报告并提出优化建议。 -通过A/B测试、用户反馈等方式持续优化渠道策略，提升运营效率。 5.渠道合作与资源整合 -拓展并维护渠道合作伙伴（如线下代理商、异业品牌等），争取优质资源位或合作权益。 -协调内外部资源，推动跨部门协作，确保渠道运营目标达成。 6.市场洞察与竞品分析 -监测行业趋势及竞品动态，及时调整运营策略，保持渠道竞争优势。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验 -3年以上渠道运营、电商运营、线下推广或相关领域经验，熟悉主流渠道运营模式。 -有线上线下联动运营经验（如O2O、门店推广、社群营销等）者优先。 3.核心技能 -优秀的方案撰写能力，能独立完成渠道运营及推广方案。 -熟悉线下渠道、电商平台、社交媒体的运营规则。 -具备项目管理能力，能协调多方资源推动执行。 4.个人素质 -目标导向，对渠道增长、成本控制和ROI提升有敏锐意识。 -创新思维，能尝试新渠道、新玩法（如私域运营等）。 -良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作。 5.加分项 -有连锁零售、快消品、互联网行业渠道运营经验者优先。