西安长安区招建筑木工包工计件年龄男不超58岁女不超53岁二把刀勿扰
建筑木工综合承包6-10人
西安市长安区招建筑木工
包工计件
年龄男不超58岁女不超53岁
二把刀勿扰
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
工作地点：山东烟台！！！！国家央企，工期3年，招聘大量有核电经验的春节留守人员，
年龄55岁以下！！！，留守补贴8000-10000元，招聘木工，钢筋工，混凝土工人，以及小工，架子工，电焊工，工资月月发，保证天天上班，一年四季不停工，……有意者电话联系
汉中西乡县招电焊、铆工/钣金工、工艺管道管工、建筑木工、工地钳工
建筑木工钣金工铆工电焊钳工工艺管道管工
汉中市西乡县招电焊、铆工/钣金工、工艺管道管工、建筑木工、工地钳工
机电工电工1-2人电工证
招聘:陕西延安一煤矿招机电技术员一名。电工两名，电工只负责变电所以上供电管理有电工证。有意向者联系。电话
注塑工
诚招，注塑机化妆品唇彩师傅1名带班2名。工资面谈只要技术好工资优，地址浙江省浦江县开发区永在大道1188号。朱
CNC
诚聘：
本公司专业生产手机、平板钢化膜，现因生产需要招聘以下岗位：
1、CNC领班1名，会操作灵创自动机优先，要求有责任心、品质意识强，服从安排管理。月薪8500（公司包吃住、买社保），年底评绩效发放年终奖；工资准时，从不拖欠。
工作地点：东莞长安新安
联系电话：（）
注塑机领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业
工作内容：
1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺
2、精通注塑机成型冲切的机台调试
3、人员排班，做货质量管控
任职要求：
年龄25-45
1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验
2、熟悉工艺以及问题的处理
3、有一定人员管理经验，具有一定抗压能力，根据工厂产量会需要上晚班
岗位福利：
1、26天制，超出的按加班费计算（18每小时）
2、社保，团体险，国家节假日和春节会补工资
3、包吃住
生产管理品检工
招聘
本电脑横机七针机招聘：
1： 领班一名。
2： 查片两名
工资面议。
联系电话：
联系人：刘生
三月二十九号
陕西延安本人还剩两层铝模急需2致3人，价格高，干完两层接着干4层框架楼。有意电话联，
铝模3-5人
本人延安还剩两层铝模急需2致3人，价格高，干完两层接着干4层框架楼。有意电话联，
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县
岗位职责：
1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进；
2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付；
3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能；
4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。
任职要求：
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力；
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识；
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况；
4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
铝模
万能的平台，本人延安新区还有两层标准层铝模急需铝模工数名，干完这两层接着干4层框架楼，有意的速度联系，李
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中
延安众邦源实业有限公司-订单跟单员招聘启事
公司名称：延安众邦源实业有限公司
工作地点：延安市枣园
薪资范围：4000-6000元/月（能力优秀者可面议）
工作时间：每周5天工作制，法定节假日正常休息
福利待遇：公司缴纳社保，享受节日福利
岗位名称：订单跟单员（进销存方向）
岗位职责：
1.负责在电脑端操作进销存系统，执行订单录入、审核、流程跟踪及出库管理，确保订单处理高效且准确无误；
2.依据订单内容在系统中生成销售合同，并跟进采购、维修等相关合同的执行进度；
3.定期汇总与整理订单相关数据，编制日报、周报，为库存规划及销售决策提供可靠的数据支撑；
4.与仓储、物流团队协作，实时掌握发货动态，保障订单按时履约交付。
任职要求：
1.经验/技能：
·具备1年以上进销存系统实操经验，掌握库存与订单管理各环节流程；
·熟练运用Excel、Word等常用办公软件；
·熟悉计算机基本操作，工作认真细致，具备较强责任心。
2.能力素质：
·思维条理清晰，对数据敏感，能及时发现并解决订单或库存中的异常问题；
·具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接各部门工作；
·能够同时处理多项任务，确保订单全流程及时、精准完成。
优先条件：
·有制造业或商贸类企业进销存跟单工作经验者优先考虑；
·熟悉ERP系统（如SAP、Oracle）操作者可适当加分。
设备运营管理员
6000-7000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗（管理类）
二、核心岗位职责
设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。
运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。
三、任职要求
（一）基本条件
本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。
（二）核心能力
数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。
（三）其他要求
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。
铝模
万能的平台，本人延安新区还有两层标准层铝模急需铝模工数名，干完这两层接着干4层框架楼，有意的速度联系，李
栏目概述
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