招聘：设备技术员 薪资：4500-5500/月 1、任职要求：年龄18-38周岁，学历高中及以上，  有相关工作经验优先 2、主要职责：负责设备操作、维护  ； 3、工作时间：三班倒（8小时，一周倒一次）； 福利待遇 1、免费住宿（四人间，宿舍配有空调、独立卫生间）； 2、入职后即购五险一金； 3、年终奖；带薪年假； 4、餐费补贴、防暑降温补贴、生日活动、节日福利等；

技术员中专及以上，机电一体化自动化相关专业（硬性要求！）。自动化设备操作、控制及维护保养薪资福利:5000-15000元/月，入职即购五险一金，餐食+房补+节假日三倍薪资招工人数:3人简历请投递：工作地址:蒲江县寿安街道工业大道2024号

招聘：其他工程技术人员 薪资：3000-120000/月 公司：昶艾科技（成都）有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学本科 招聘人数：23人 工作性质：全职 职位福利:无 职位描述:生产研发等 工作地点:四川省成都市天府新区新兴街道孔雀村

招聘技术负责人（授权签字人）工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准；熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用；掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力；具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力全日制本科及以上学历，中级及以上汽车相关专业职称

招聘：设备技术员 1、任职要求：年龄18-38周岁，学历高中及以上，  有相关工作经验优先 2、主要职责：负责设备操作、维护  ； 3、工作时间：三班倒（8小时，一周倒一次）； 福利待遇 1、免费住宿（四人间，宿舍配有空调、独立卫生间）； 2、入职后即购五险一金； 3、年终奖；带薪年假； 4、餐费补贴、防暑降温补贴、生日活动、节日福利等； 四川省成都市高新区西园街道尚雅社区成都市高新西区西区大道2588号

招聘：机械技术员 薪资：5000-8000元 1、配合3D设计师完成项目的CAD施工图； 2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计；机械制造行业经验及会CAD二维图和soildworks三维优先 3、积极配合项目部及工程部的各项工作。

技术负责人（授权签字人） 工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号 8:30-17:00 面议，待遇从优 熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准；熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用；掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力；具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力 全日制本科及以上学历，中级及以上汽车相关专业职称

招聘：铝箱技术员 薪资：4500-5500/月 公司：四川阿迪曼尔皮具服饰有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:5000 熟悉铝箱的制作技术 工作地点:四川省成都市双流区黄甲街道办事处双华社区

招聘技术负责人（授权签字人） 工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号 能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力。熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准。熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用。掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力。具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制。 全日制本科及以上学历

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招聘：其他工程技术人员 薪资：3000-120000/月 生产研发等

岗位职责： 1、全面负责项目施工全过程的组织与管理，确保各项制度及流程高效落实，对项目的进度安排、质量标准、安全生产和成本管控负主要责任，保障项目各项目标顺利达成； 2、牵头编制项目质量策划方案及项目管理实施规划，组织开展设计变更、概预算调整、索赔处理等相关工作，协同公司完成工程验工计价手续； 3、统筹调配施工所需的人力资源、材料物资、机械设备、资金投入、技术力量及信息资源，实现资源的合理配置与动态优化管理； 4、协调项目建设过程中与总包单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障现场协作顺畅； 5、负责项目款项的跟踪与回款推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关工程类专业毕业； 2、具备8年以上建筑施工领域同岗位工作经验，其中5年以上从事装饰装修或钢结构工程施工管理经历，持有一级建造师执业资格证书，具有中高级专业技术职称（需人证合一）； 3、熟练掌握施工规范、操作规程、工艺流程及相关工法，能够独立编制专项施工技术方案，熟悉工程量计算、变更签证及索赔流程，具备独立应对和解决常规技术问题的能力； 4、具有较强的团队管理能力和领导才能，良好的沟通协调水平、执行能力以及计划组织能力，工作积极主动，善于分析思考； 5、能适应全国范围内的项目外派安排（包括但不限于广东、广西、浙江、甘肃、辽宁等地区）

招聘，急需！急需! 急需！专业的造价师人员机电安装类的，带一级安装造价，月薪12000-15000 招聘：全职一级机电2个！ 全职上班的，要下项目，负责项目管理协调工作！薪资15000/月！月休4天！法定节假日正常休息！！，补贴40元/天！[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]

1.要求做过旧改项目，厨卫翻新，有经验的， 全面负责家装项目的现场施工管理，统筹施工进度、质量、安全及成本，确保项目按时、按质、按预算交付。 2. 依据设计图纸及施工规范，合理安排施工班组，协调水电、瓦工、木工、油漆工等各工种施工流程，解决现场技术与施工问题。 3. 严格把控材料进场验收、使用管理，杜绝材料浪费，确保材料使用符合项目要求。 4. 负责与业主、设计团队、材料供应商等多方沟通，及时反馈施工进展，处理客户合理诉求，维护良好客户关系。 5. 做好施工现场安全管理，落实安全防护措施，杜绝安全事故；做好工地卫生与文明施工管理。 6. 负责施工资料整理、工程验收组织，配合完成工程结算与售后跟进。 二、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，5年以上家装工长工作经验，独立负责过不少于20套家装项目，熟悉各类家装风格与施工工艺。 2. 专业能力：精通水电、瓦、木、油等全工种施工流程与标准，能精准解读施工图纸，熟练使用测量、施工工具；掌握装修预算编制与成本控制方法。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理与协调能力，能合理调配施工人员，有效解决现场施工矛盾；沟通表达能力强，能与业主高效沟通、建立信任。 4. 职业素养：责任心强，严谨细致，对工程质量有高要求；遵守行业规范与公司制度，无恶意增项、偷工减料等不良记录。 5. 资质与工具：持有装修相关有效资质证书者优先；自备常用施工工具，能稳定带领施工团队。 6.

要求具备项目管理经验，会测量，施工，具有较强的协调与沟通能力。

岗位内容： 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排，精准把控项目各阶段进度节点； 2. 组织协调相关部门及人员，合理分配工作任务，监督执行过程，保障项目高效推进； 3. 针对项目过程中可能出现的风险，提前识别并制定应对方案，及时向管理层反馈情况； 4. 对团队成员开展技术指导与培训，持续提升团队整体专业能力与综合素养； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备3年以上相关岗位工作经验，有完整且成功的项目管理案例； 3. 熟悉常用品质管理体系，具备扎实的项目风险管控能力； 4. 沟通协调能力强，擅长团队建设与管理，能有效激发团队工作热情； 5. 学习与适应能力突出，能够在压力环境下稳定高效完成任务。

岗位职责 1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理，作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。 2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化，确定关键工艺参数（如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等）。 3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工，解决复杂地层（漂石、溶洞、松散砂砾层）中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。 4. 负责项目团队的组建与管理，协调分包单位、监理、业主及地方关系，落实合同工期与质量目标。 5. 严格管控材料消耗（水泥、膨润土、化学浆液等）及机械使用效率，通过工艺优化实现项目成本有效控制。 6. 落实安全生产责任制，编制专项安全应急预案，组织安全技术交底，确保项目零事故目标。 7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验： 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验，3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。 3. 执业资格： 持有一级建造师（水利水电工程/市政公用工程）资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。 4. 职称要求： 具备中级及以上工程类职称（岩土/水利/结构方向）优先。 专业能力： · 精通混凝土防渗墙（抓斗法/冲击钻法/铣槽法）、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准，了解渗透系数检测（压水试验、钻孔取芯、声波CT等）方法。 · 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算，熟练掌握AutoCAD、Project等软件。 · 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。 综合素质： · 责任心强，能长期驻守项目现场，抗压能力突出。 · 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能有效对接多方参建单位。 · 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。

招聘技术负责人（授权签字人） 工作地址:彭州市致和镇牡丹大道中段33号 能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制5年及以上机动车检测站管理经验，5年及以上企业管理经验，具备一定的专业知识面和较强的经营管理能力。熟悉相关法律法规要求，掌握检测的有关法规和标准，能正确执行标准。熟悉掌握检测业务范围的相关理论及相关知识在其领域的应用。掌握仪器设备，计算机及相关检验检测软件的工作原理、结构使用、自检方法和排除一般故障能力。具有较强的组织指挥能力，能够指导检测人员正确进行检测工作，熟知质量控制方法和步骤，利用完整、有效、适应的管理体系对影响检测数据的诸多因素进行全面控制。 全日制本科及以上学历

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

该岗位需接受川内项目调动 岗位职责： 1、配合项目总负责人指导项目团队，严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度，涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面，积极维护企业与员工的合法权益，确保公司下达的各项指标顺利达成。 2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控，并组织考核与验收工作。 3、参与编制项目总体规划与施工组织设计，推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措，科学调配各类生产资源，保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。 4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系，强化成本与预算管理，重视成本数据的分析与反馈，实现各项支出的计划化与可控化。 5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督，按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。 任职要求： 1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证，须带证入职（硬性要求）。 2、大专及以上学历，具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。 3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历，且从事同岗位工作满5年及以上。 4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范，能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。 5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识，责任心强。

岗位职责： 1、负责技术部各类项目的统筹管理，以及相关制度与流程的制定与优化； 2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实，并开展风险管控相关的培训与宣导； 3、负责技术部日常运营工作，协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度； 4、负责团队建设与管理工作，组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训，保障团队高效协同； 5、负责与客户方对接沟通，及时协调解决各类问题，确保项目按计划顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业，具备扎实的电气化理论基础； 2、熟悉电力行业运作，具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑； 3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验，持有中级及以上职称，高级职称者优先； 4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用； 福利：节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效