好息消‬好消息 新保华‬险售后务服‬部招人啦 要如求‬下： 年龄：25-40周岁 工时作‬间：周一至六周‬上午（每休周‬息一天半） 大学专‬历、征信好 待遇：7000 商业三险+养补老‬贴+度假补贴 联电系‬话：

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1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直推奖励，无需开会，日常着装自由，平台免费提供客户流量 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班安排，配备电动车及住房补贴 3.欢迎新人加入，经验不限，入职即有专人指导，无需坐班，无中介费用，成交效率高 4.根据公司分配的精准客户资源进行对接，向有意向客户推荐合适房源，师傅全程带教，快速成单，成单率高 5.定期组织团建活动，月度奖励500-1500元，享受法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后工作生活两不误，居住地点随心选择，下班十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升路径清晰，最快6个月即可获得晋升机会

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【工作内容】 1、利用公司提供的资源，整理客户资料；维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多元方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多种渠道获取潜在客户资源。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30（每日在岗7.5小时） 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，了解基本销售流程，能够准确把握客户核心需求； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取心，擅长开发陌生客户； 3、语言表达流畅，善于人际交流，具备团队协作意识和责任感，能灵活应对客户异议，独立推进并完成整个销售过程； 4、熟练使用WORD等常用办公软件，掌握基础电脑操作； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。无经验者可入职，公司将提供系统岗前培训，并安排专人一对一指导。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励，入职三个月内平均收入达6K以上，综合月薪8000-10000元； 2、五险一金（全员缴纳） 双休制（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。配备茶水间，配有冰箱、微波炉等设施！定期组织团建活动、外出旅游等员工关怀项目； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧及企业文化等内容。由部门主管亲自带教，入职后根据个人发展情况制定培养计划，持续开展内部培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司拥有健全的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得专属发展空间，实现职位晋升与薪资增长，有能力就有舞台。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

高薪！高薪！高薪！欢迎无经验的新人加入，入职后由主管一对一指导带教。 薪资待遇：无责任底薪5000元+15%-40%提成+奖金3000~20000元（试用期薪资全额发放） 综合月薪20000元以上，收入上不封顶，勤奋者月入10-30万并非遥不可及，轻松实现一月赚取他人半年收入！ 客户资源精准，销售更高效～ 办公地点位于茂业中心高端写字楼，环境优越，交通便利。 工作内容：通过线上沟通邀约，线下安排面谈（纯办公室作业，无需外出跑动） 客户均为主动申请的精准资源，沟通顺畅，无需看脸色奔波 1.提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同，享受五险、年度体检等福利待遇 2.全天候使用5A级写字楼中央空调办公区，工作舒适，无需外勤 3.持续开展专业能力培训，晋升通道透明清晰 4.依法享受国家法定节假日，节日礼品、下午茶、团队建设活动样样不落 5.地铁附近，通勤便捷，办公氛围轻松，同事友善，管理层亲和易沟通 6.生日当月享生日会、红包、鲜花等专属关怀，仪式感满满~

开展药材种植回收推广工作，维护客户合作关系

岗位职责： 工作内容 1、负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，提升客户服务质量与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和协作意识，善于团队配合 2、能迅速适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感，恪守职业道德

岗位职责: 1.在店内开展产品推介，提供专业的健康咨询与服务 2.维系客户关系，提升顾客体验与满意度 3.达成既定销售任务，助力门店业绩增长 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售意识 2.适应能力强，能积极融入团队工作氛围 3.熟悉健康领域相关知识，具备持续学习与进步意愿

［招聘］ 保健品（人参和银杏）【急聘销售】三名，高提成+带薪福利 薪资保障：底薪3000元+高提成，能者多得上不封顶； 福利加满：社保+工龄津贴+带薪培训+15天带薪年假+员工旅游，工作生活两不误； 时间友好：8:00-11:45，14:00-18:30，月休4天。不需要陌拜。 立即联系： 史经理： 一店：学府嘉园南门门面房育粞世家 二店：锦绣花城南区北门华葆惠生活

运城舜帝陵小吃摊正月初一至十五 年龄25到40岁左右9点到9点140元男女均可

热工专业专工，1 工作地址:绛县江河节能科技有限公司・长治项目部

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全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

⼀、岗位职责：· 1.客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2.网点布局的拓展与日常运营维护； 3.新产品市场的推广与落地执行。 二、任职要求：· 1.具备本科或以上学历； 2.能够接受山西省内工作调配； 3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑。

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工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持服务 2、结合客户实际需求，量身定制个性化的资产配置方案 3、与客户保持长期良好互动，提供持续的理财规划协助 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决策略 3、对理财行业具有高度热情，期望在该领域实现长期职业发展

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1、推广零费率收款设备（刷卡机） 2、同步开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡发卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备数量积累，分润将持续增长，形成稳定被动收入，即便后续离职，分润仍持续发放

岗位职责： 1、每日工作7小时，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品咨询及服务支持； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、达成个人销售任务，主动参与团队协作，共同完成整体业绩目标； 4、汇总客户反馈信息，配合团队完善销售策略及产品推广计划； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和应变技巧，能妥善应对客户疑问与异议； 2、工作积极进取，具有明确的目标感和强烈的结果导向意识； 3、有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 4

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