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项目经理
负责公路工程项目的规划与执行 2.确保工程项目符合行业标准及规范 3.与团队协作,确保项目按时交付 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力 2.能够熟练运用相关工程软件和工具 3.具有良好的团队合作精神 4.需要具备机电专业建造师和工程师
工装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责: 1. 与设计师紧密协作,明确项目具体需求,保障工装项目有序推进; 2. 主动对接客户,提供专业支持,确保项目高质量交付,推动后续合作; 3. 统筹协调内部资源,保证施工团队与项目进度无缝衔接; 4. 负责现场监督管理,把控施工质量与作业安全; 5. 积极参与项目会议,为项目高效执行提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备高度的服务意识,认同公司发展理念,愿与企业共同成长; 2. 三年以上商业空间装修经验(涵盖办公、酒店、医美、茶楼、餐饮等领域),熟悉各环节流程及操作规范; 3. 能与业主及相关方良好协作,具备良好的职业操守; 4. 自有稳定施工班组(含拆改、水电、木作、瓦工、油漆等工种),可灵活配合工期安排; 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神; 6. 工作态度端正,责任心强,坚持通过合法劳动获得收入; 7. 信誉良好、勇于担当,在成都拥有房产和车辆,年龄在35至40岁之间者优先考虑; 8. 同时具备服务意识与丰富施工管理经验者优先录用。 公司承诺: 1. 按时支付工人薪资,准时结算供应商款项; 2. 资金保障是公司为项目提供的核心支持; 3. 确保项目平稳运行,严格把控工程质量与施工安全。
项目管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件/信息技术项目
开发项目管理岗位是保障开发项目按既定时间节点、质量标准顺利推进并实现预期成果的重要职能。主要工作职责如下: 1. 项目规划与启动 • 对接相关方,清晰界定项目目标、实施范围及具体需求。 • 编制项目整体计划,涵盖进度安排、关键节点和经费预算。 • 组建适配的项目组,明确团队成员的角色与任务分配。 2. 项目进度管控 • 跟踪项目执行进展,定期检查并更新项目实际状态。 • 发现并处理可能阻碍进度的问题与潜在风险。 • 根据实际情况优化调整计划,保障项目如期交付。 3. 资源统筹 • 科学调配人力、技术及资金等各类资源。 • 提高资源使用效率,防止冗余或供应不足。 4. 质量控制 • 制定项目的质量实施方案及相关规范。 • 在执行过程中落实质量监督,开展审查与评价工作。 5. 沟通协作 • 保持与项目组成员、客户、管理层及其他部门的有效沟通。 • 平衡各方诉求,推动问题与分歧的妥善解决。 6. 风险防控 • 辨识项目运行中的各类风险因素与隐患。 • 策划应对措施,并持续跟踪风险演变情况。 7. 文件管理 • 负责项目全过程文档的收集、整理与归档。 • 维护资料的完整性与准确性,便于后续查阅与审计需要。 8. 项目结项 • 主持项目验收与成果移交工作。 • 归纳总结项目实施经验,为后续项目提供借鉴。 加分项 具备金属制品行业从业背景者优先
工装项目现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
熟悉整套工业装修,家装,厂房装修工艺,能独立完善装修的施工督导,包括工艺监督,工艺交底,材料申购。
门窗工程项目管理
5000-10000元/月
项目经理1-3年大专
项目主管:主要负责公司门窗工程项目对接,安装管理,质量监管,验收协调,项目完工收款等工作内容,具有一定门窗工程基本知识和工程管理经验,能吃苦,善于沟通,踏实努力!待遇优厚!
技术负责人
岗位要求: 1、技术方案的制定与审核; 2、现场技术指导与监督; 3、质量控制与管理; 4、进度管理与协调; 5、团队管理与培训; 6、技术相关资料管 专业要求:1、具备相关专业知识;2、技术实际操作能力;3、CAD绘图能力;4、现场管理与沟通能力;5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书;特种作业证书
技术员长期
长期修建变电站,长期在公司上班,享受五险一金待遇,能使用防水材料做房屋,电缆沟等防水施工,管理施工现场,带领工人完成施工任务,完成项目部目标绩效才有奖金
项目经理5-10年大专
项目经理:要求持一级建造师证书,高工证。 财务:持高级会计师证书。 商务、资料员:有相关证书。 工作经验丰富,工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。
项目管理负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
项目负责人 薪资面议 岗位职责 1.全面负责水利工程项目全过程管理,统筹安全、质量、进度、成本、文明施工目标落地 2.主导施工组织设计、专项方案编制与技术交底,把控施工工艺与现场技术难题解决 3.核心负责隧道、渡槽、顶管、涵洞等水工结构施工管理与质量管控 4.协调各部门,跟进项目进展情况,保障项目顺利推进与验收结算 5.落实安全生产责任制,管控现场风险,组织竣工资料与结算工作 任职要求 1.水利水电、土木工程等相关专业,大专及以上学历 2.5年以上水利施工现场管理经验,独立负责过同类水利项目全流程 3.熟悉隧道、渡槽、顶管、涵洞施工工艺与规范,懂技术善管理 4.能常驻项目现场,沟通协调与抗压能力强 工作地点:四川宜宾
操作工普工免费培训有提成夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
需出差培训(带薪免费培训),能接受的请联系 【工作内容] 1、负责生产线上的基本操作与产品组装工作; 2、按照生产流程完成指定任务,确保产品质量; 3、协助完成设备的日常维护与清洁工作; 4、配合团队完成生产目标,保证生产进度 【任职要求】 1、年龄18-45岁,身体健康。 2、无工作经验要求,有责任心和团队合作精神; 3、能接受简单重复性劳动,具备基本沟通能力; 4、有工厂或相关工作经验者优先考虑。 5、接受应届毕业生
四川南充有没压路机空的,金溪用,现金。
压路机司机
有没压路机空的,金溪用,现金。
南充
4月13日 15:00拨打电话
招搭彩钢棚师傅1名,会开车带班的,打瓦快的,要求做过安徽模式的来,不懂的别问
彩钢安装打瓦长期包住1-2人日结
招搭彩钢棚师傅1名,会开车带班的,打瓦快的,要求做过安徽模式的来,不懂的别问
南充 仪陇县
4月13日 14:58拨打电话
南充顺庆区招光伏安装、电焊
电焊光伏安装长期1-2人
南充市顺庆区招光伏安装、电焊
南充 顺庆区
4月13日 14:57拨打电话
南充顺庆区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工3-5人
南充市顺庆区招指挥/司索工
南充 顺庆区
4月13日 14:56拨打电话
技术负责人
招聘新建公路技术负责(总工) 地点:黑龙江齐齐哈尔 要求:经验丰富,能吃苦,人品好,会开车。 联系电话:
齐齐哈尔 龙江县
4月13日 15:03拨打电话
山西吕梁文水县工地找技术员,有意联系金总
技术员
山西文水工地找技术员,有意联系金总
吕梁 文水县
4月13日 15:02拨打电话
陕西榆林招聘土建技术员一名项目地址:,
技术员1-2人
招聘土建技术员一名项目地址:榆林市,
榆林
4月13日 15:01拨打电话
内蒙古阿拉善盟找一个土建技术员,工作地点:乌斯太。联系电话
技术员1-2人
找一个土建技术员,工作地点:乌斯太。联系电话
阿拉善
4月13日 14:58拨打电话
技术负责人
招聘 :我公司因业务需求现招聘现场管理人员、市政技术负责人。 要求工作经验丰富,严谨细致,有良好的沟通协调能力。工资福利待遇具体电话联系。 联系电话:
唐山
4月13日 14:57拨打电话
光伏项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
光伏项目经理(2人) 岗位职责 1. 统筹光伏项目全流程管理,包含前期勘查、方案对接、施工组织、进度把控、质量监督、安全管理及并网验收,确保项目按时合规交付。 2. 协调业主、施工队、电网、政府等多方资源,解决项目推进中的技术、商务及手续办理问题。 3. 管控项目成本与预算,审核施工变更、物料采购,完成项目结算与资料归档。 4. 搭建与管理项目施工团队,落实安全生产规范,规避施工风险。 任职要求 1.熟悉本地政策、人脉及施工环境,能快速落地项目。 2. 2年及以上光伏项目施工管理经验,独立主导过分布式/户用光伏完整并网项目。 3. 大专及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先;持有二建(机电)、安全员B证等证书者加分。 4. 具备较强的现场协调、问题解决能力,责任心强,能适应外勤工作。
建筑施工项目助理
3000-6000元/月
项目助理1-3年本科包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下,全面负责本专业技术管理工作,熟悉施工规范与工艺标准,独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底,及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库,办理设计变更、现场签证及相关资料存档,协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行,抓好现场质量、安全管理,参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作,办理工序交接,落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划,协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业; 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验; 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理; 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用; 5. 能适应项目现场工作,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资:9000~12000元/月,能力突出者可面议上调 福利待遇:缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业软件FMCS\MES\SCADAPMP
主要职责 1. 梳理项目整体建设思路,编制详尽的项目交付方案与实施规划,包含项目启动汇报材料、交付时间表、执行计划、关键节点设定、任务分解、人员分工及资源需求计划等,明确各阶段工作内容、时间节点与责任人,确保计划科学可行,保障项目有序推进。 2. 全周期统筹管理项目进程:主导项目全生命周期运作,整合进度管理、质量控制与资源配置机制,构建风险预警和动态监控体系,确保项目目标高效达成。 3. 进度管理:依据既定计划推进项目落地执行,监督并协调各方进展,把控项目实施节奏,确保客户需求落地情况与预期一致。 4. 技术指导:参与技术交底会议,传达实施要求,组织项目团队开展技术交底工作,及时提供现场技术支持,解决实施过程中出现的技术难题。 5. 风险预判与应对:建立问题预警机制,快速识别项目执行中的潜在风险与问题,制定应对策略并与项目组评审后落实,有效控制项目范围,推动问题闭环处理。 6. 变更管理:针对客户提出的需求变更或外部突发因素,提前评估影响并做出响应,采取合理措施降低对项目进度与质量的干扰。 7. 成本管控与预算执行:负责项目预算的编制、审核与全过程监控,强化成本核算与分析,通过优化资源使用和采购流程,防止超支,确保总成本不超出预算范围。 8. 定期组织项目会议并进行汇报:向团队成员及相关干系人通报项目进展,协调处理项目中出现的矛盾与障碍。 9. 质量监督:严格执行项目质量管理流程,制定质量标准与控制节点,确保最终交付成果满足客户要求及公司规范。 10. 主导项目验收及复盘总结工作。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上在客户现场从事项目管理与交付的实际工作经验,需同时具备软硬件项目交付经历。 3、熟悉特定行业场景(如机电、工业设备、园区、工厂)业务流程,具备电气、自动化或公用辅助系统(空调、空压、配电等)实施经验者优先考虑。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力,以及较强的分析判断和问题解决能力,能有效掌控项目全局。 5、了解操作系统(Linux)、数据库(MySQL/Oracle)及网络基础知识,对主机、网络、存储等领域有一定认知;熟练运用项目管理工具(如tapd、Jira、禅道)。 6、能够接受长期出差安排。
花园施工项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限花园施工
有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验
项目经理
一、岗位职责 1. 负责高速公路养护项目现场管理、技术把控、进度及安全管理工作; 2. 参与养护方案编制、现场施工组织与协调; 3. 配合完成项目资料整理、报验、验收等工作; 4. 服从公司项目调配,遵守项目管理制度。 二、任职要求 1. 持有公路工程专业二级建造师证书,并具备交安B证(安全生产考核合格证书); 2. 有高速公路养护管理/现场施工管理相关工作经验,熟悉高速公路养护流程及规范; 3. 能独立负责养护现场,懂技术、懂安全、懂资料; 4. 工作认真负责,吃苦耐劳,能驻项目现场优先; 5. 身体健康,无不良从业记录。 三、福利待遇 • 薪资:13000-15000 • 福利:社保、节日福利、带薪休假、包吃住等 • 晋升:稳定平台,长期项目,发展空间大
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程二级建造师
岗位职责: 负责电力工程建设项目施工的组织与实施,全面管控施工项目的安全、技术、质量、合同及信息管理,统筹进度与投资控制,协调各参建单位关系,开展工程检查、验收及结算工作。 任职条件: 大专及以上学历,专业不限,具备5年以上电力工程建设管理相关工作经验,持有二级建造师(机电工程)或更高级别证书,以及安全员B证。 工作地点:接受工作安排(以四川省内为主) 薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月
项目经理
3000-6000元/月
项目经理1-3年中专/中技
家装工程交付管家 任职资格: 有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验; 岗位职责: 1、具备家装施工标准相关专业知识。 2、有一定的家装施工现场管理经验 建施工流程和规范。 3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4、会使用办公软件 5、配合进行相关工作安排 6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。 7.负责施工过程中的相关管控资料整理。 其他说明: 1、年龄要求:25-40; 2、弹性工作制,休息:一周一天休假 3、根据工程进展需要可能会有加班情况 具体工资待遇面谈
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理装饰装修工程住宅建筑
岗位职责: 1、全面负责项目经理的统筹管理,掌握各项目整体进度及质量安全管理; 2、对各个项目现场实施监督与检查,落实安全管控与综合协调工作; 3、建立工程部相关管理制度与操作流程,推动执行并持续优化; 4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈,提升服务品质与客户满意度。 任职资格: 1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验; 2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程,能独立完成图纸审核与各方协调; 3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力; 4、表达清晰,沟通顺畅,工作责任心强。 特别说明:此岗位可能涉及短期出差(频率较低) 薪资待遇:基本工资8000+项目提成 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
旧房改造项目经理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。 2. 组织并协调各职能部门与供应商资源,保障工程按期交付且质量达标。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效措施应对突发情况。 4. 制定初期预算方案与空间效果图,为客户提供建设性专业意见。 任职要求: 1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经历,具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉各类装修工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关技术规范。 3. 具备良好的团队协作意识与组织管理能力,善于跨部门沟通与任务推进。 4. 服务导向强,具备客户关系维护经验,有完整落地项目案例者优先录用。
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鱼泡直聘为工人提供阆中工程技术负责人招聘在线招聘信息,主要招聘南充工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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