
工程外业
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织,确保路基、路面等工序符合设计及规范要求
2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档
3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通,及时解决现场技术问题
4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业,保障施工质量与进度
5. 参与专项施工方案编制与优化,配合完成竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业
2. 3年以上公路工程施工现场经验,熟悉路基路面施工工艺及验收标准
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,掌握CAD制图及Office办公软件
4. 持有施工员证或二级建造师(公路工程专业)者优先
5. 吃苦耐劳,适应长期驻场及户外作业,具备良好沟通协调与抗压能力
技术员
9000-12000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 在技术负责人领导下,全面负责本专业技术管理工作,熟悉施工规范与工艺标准,独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。
2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底,及时处理施工中的技术问题。
3. 建立并更新项目数据库,办理设计变更、现场签证及相关资料存档,协助工程结算工作。
4. 编制施工进度计划并落实执行,抓好现场质量、安全管理,参与隐蔽工程及工序验收。
5. 指导现场测量放线、试验及复核工作,办理工序交接,落实持证上岗制度。
6. 编制材料需用计划,协助材料设备进场验收及不合格品处理。
7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业;
2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验;
3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理;
4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用;
5. 能适应项目现场工作,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
三、薪资待遇
薪资:9000~12000元/月,能力突出者可面议上调
福利待遇:缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。
该岗位需线下面试(面试地点:绵阳)
四川眉山思念技术工
6000-7000元/月
工厂技工包吃社保包住11-20人月结穿无尘服
招聘岗位:生产核心技工(需接受穿无尘服)企业统一培训正式工入职购买社保/技术工
岗位要求:20-35岁,男女不限;大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员,或具备设备维修经验的维修工。
工作内容:主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作,推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。
工作时间:两班倒(10小时左右),月休4天
工资待遇:
1、入职首月:保底210元/天
2、入职次月:保底6000元以上(按每月出勤26天折算)
3、入职第三个月起:保底7000元以上(按每月出勤26天折算)
工程技术员
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作:年龄要求28~55岁。
2、熟悉各种图集(尤其是16G、18G、22G、23G)、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。
3、编写施工组织设计、各类专项施工方案;编制进度计划,审核材料采购计划;
4、完成技术交底
5、完成图纸会审
6、为预算提供技术支撑资料
7、统筹协调:质量、技术、测量、资料工作
8、指导现场施工,解决现场技术问题。
任职要求:
1、大专以上学历(统招工程相关专业),5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历(持中级及以上职称),有酒店装修经验优先。
2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算,能初步应用广联达土建、宏业软件。
3、有驾照C1,熟练的驾驶技术。
4、有一定文字基本功和沟通协调能力,逻辑思维敏锐、严谨。
5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。
6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。
7、项目地址:海螺沟磨西镇
待遇:
1、项目施工期驻项目部,项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。(特殊情况加班除外)
2、月薪:7000--12000元/月,视个人能力水平而定。
3、出差餐补和交通补贴。
4、项目部包食宿,公司办公室上班包午餐及3人宿舍。
水利技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目位于四川石棉县大渡河水电站项目,4年工期,职位要求,负责工程技术及质量控制,编制施工组织设计及施工方案,负责质量书面技术交底等工作,搞好技术性工作;负责对接监理、设计、总包方技术管理工作,搞好团结协作,完成领导交办的任务,服从管理,同时对经营性工作有较多的经验,要求有一建水利证书,带证上班,薪水为15000元/月
懂废水处理设备管道安装的技术员优先
9000-12000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
废水处理工艺改造项目技术员,试用期一个月,每月十号发工资。
市政施工员,技术负责人
7000-12000元/月
技术负责人放线员长期3-5人月结
负责项目管网及附属施工,熟练测量放线,现场施工管理及内业资料,协调能力强,大专以上文凭
技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结安全员安装机电
要求带安全员证 C 证最好, A 证,B 证,也可以。工人有证也可以报名。大概 6 个月工期。甘孜康定项目部。主要内容为智能化劳务施工,部分小型天线搭建,以及天线旁的小间机房基础浇筑施工砌体,部分小机房内的简单装修劳务。部分机电电缆布放劳务。
市政工程、建筑工程技术负责人
8000-15000元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案;组织图纸自审、会审及全员技术交底,及时解决图纸设计矛盾,优化施工工艺;负责项目测量交桩、放线复核工作,建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账,规范技术资料流转。
二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系,组织分部分项工程、隐蔽工程验收,严格把控施工质量标准;制定专项安全技术措施,审核安全施工方案,监督安全技术交底落地执行;牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题,制定整改方案与预防措施,对项目技术、质量、安全负总责。
三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题,审核设计变更、工程洽商,评估其对项目造价、工期的影响,做好技术成本管控。
四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作,确保资料完整、规范、可追溯;指导竣工图编制与技术总结撰写,参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队,明确技术岗位职责,协调对接建设、监理、设计等单位,保障项目技术工作高效推进。
· 证书资质:持有中级及以上工程类职称,具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先;熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。
· 工作经验:3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验,有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验,独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。
· 专业能力:能独立编制、审核各类施工方案及技术文件,熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作;精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作,具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力;熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。
· 综合素质:具备极强的责任心、原则性及抗压能力,能适应驻场施工管理;沟通协调能力、执行力突出,具备良好的团队管理能力与职业素养,严守行业规范与企业制度。
农业技术种植工
招聘种植技术员/田间管理员2名。岗位要求:年龄20-50岁,能吃苦耐劳,适应长期田间工作及风吹日晒等户外作业环境。优先招聘农业院校相关专业毕业生,如农学、园艺、植物保护、农业技术推广等。优先考虑具有农业种植实践经验者。对暂无经验但充满热情且符合专业要求者,公司提供系统岗前培训。要求身体健康,能承担相应工作负荷,具备强烈责任心与良好团队协作精神,严格遵守公司管理规定。工作内容:全面负责农作物从播种到收获的全过程田间管理,包括依据农时与种植计划开展精准播种、幼苗培育、移栽定植,以及科学实施施肥、灌溉、中耕除草等日常农事操作。协助开展田间病虫害系统监测与综合防治工作,定期巡查田间,准确识别病虫害迹象,详细记录作物生长动态、环境变化及异常情况,为生产决策提供依据。负责生产区域内大棚设施、农业机械及灌溉系统等关键设备的日常检查、基础保养与维护,确保设施设备正常运行,保障生产顺利进行。严格遵守工作安排与生产指令,高效执行各项任务,确保各生产环节按时保质完成。薪资待遇:月薪区间为4000元至5500元以上,具体薪酬将依据个人能力及面试表现协商确定。薪资面议。公司严格遵循国家相关规定,为正式员工足额缴纳社会保险。公司为员工配备贺兰县主城区至厂区的通勤班车。月休两天,月薪按时足额发放。员工可享受节日福利、工龄津贴及年度健康体检。公司提供完善的职业发展通道与晋升机制,助力员工长期成长。工作时间:冬季为08:30-12:00、13:00-18:00;夏季为08:00-12:00、13:30-18:30。工作地址:贺兰县常信乡四十里店村宁夏广银米业有限公司厂区内。其他福利:公司设有清真食堂,并根据实际情况提供相应餐费补贴。不提供住宿。
农业管理人员
6000-10000元/月
农业技术月结全职会种植苜蓿,会开装载机,有责任心
岗位职责:
1.开展苜蓿植种植田间管理,提升作物产量与品质
2.进行苜蓿级别划分归类
3.对田间苜蓿草割草翻草打包以及收购的管理
4.对苜蓿,玉米秸秆的加工管理
5.对简单机械设备的应用必须会开装卖机,
任职要求:
1. 会苜蓿地种植和生产
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业经验有良好的沟通能力
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
农业技术
招聘技术员1名。要求本科及以上学历,农学相关专业。具有一定相关工作经验。薪资福利面议。不提供食宿。缴纳社保。工作地址为库尔勒。
水电机修操作工
3000-6000元/月
维修设备维修电工机修工低压电电气工包吃五险社保1-2人月结技术好电工证
岗位职责:
1.负责工厂水电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务
3. 叉车行车等设备维修
4.服从安排,参与生产工作
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(上岗证),熟悉国家电气安全规范
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立完成常见电气故障处理
3. 熟悉常用电气元器件(接触器、继电器、变频器等)原理与应用
4.大专以上学历,会CAD绘图,会基本office软件
5.熟悉机修原理,能处理常见问题
6.责任心强,安全意识高,服从安排,吃苦耐劳
工厂焊工氩弧焊餐补包住3-5人焊工证
最新招聘 氩弧焊工5名1.焊工要求 男女不限,有焊工证,焊过电池托盘。2.薪资待遇: 氩弧焊工40元/小时,第一个月试用期38/小时,(当天上班满8小时补贴8元/天饭补,上班满12小时补贴13元/天)包住,水电费平摊!3.上班时间: 8:00-20:00两班倒 上班地点:嘉陵
二保焊包住包吃加班补贴
岗位名称:二保焊熟手;杂工。岗位要求:1.熟练掌握二保焊技能;2.会点压弧焊技能者优先;3.60岁以下,年龄符合要求。薪资待遇:二保焊熟手:月薪6000-8000元,加班另外计算1.2倍工资。杂工:月薪4-5千,加班另外计算,长白班,包吃住。
四川南充招聘焊工、机械焊接工程师、焊接操作工。岗位要求:熟练操作电焊、二保焊及其他焊接设备
3000-5000元/月
二保焊电焊工厂焊工焊接包住五险一金月结
招聘焊工、机械焊接工程师、焊接操作工。岗位要求:熟练操作电焊、二保焊及其他焊接设备。确保焊接质量符合标准和规范。焊接部分需进行打磨处理,保持焊接点表面光滑美观。薪资待遇:月薪3000-5000元。提供住宿。缴纳五险一金。享受带薪年假。
装配电工
300-350元/天
装配电工包吃包住3-5人机械仪器有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作
3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改
4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理
5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持
任职要求:
1.熟悉低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的选型与安装规范
2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件
3. 具备基本电工操作技能,了解安全用电及防触电措施
4.工作认真细致,有责任心,能适应生产现场作业环境
5.持有有效电工证或上岗证者优先
南充南部县招聘二保焊焊工一名。要求具备扎实的二保焊专业技能,能独立完成焊接工作,拥有良好的
6000-7000元/月
二保焊工厂焊工焊接1-2人月结
招聘二保焊焊工一名。要求具备扎实的二保焊专业技能,能独立完成焊接工作,拥有良好的质量意识,注重焊接品质。熟练运用二保焊技术,精准完成各类焊接任务,严格按照焊接工艺要求,确保焊接质量达到高标准,对焊接设备进行日常维护与保养,及时排除故障。薪资为6000-7000元每月。工作地址位于南部县河东镇工业园区。
数控车床普工
4000-5000元/月
CNC11-20人
岗位职责:
1.操作数控车床完成零件的车削加工,确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求
2. 根据工艺文件进行工件装夹、刀具选择与参数设置,完成首件试切与自检
3. 日常维护保养车床设备,及时报告异常情况,保障设备安全稳定运行
4. 配合质检部门完成过程检验与终检,如实填写加工记录表
5.严格遵守车间安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.年龄20-50岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,具备基本识图能力和机械常识
3.有数控车床或普通车床操作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.工作认真负责,具备较强的质量意识和执行力
5.服从管理,适应制造业生产节奏,能接受倒班安排
林业技术主管
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理;
2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进;
3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量;
4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。
任职要求:
1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验;
2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
栏目概述
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