1.工作内容:新车保险出单+客户关系维护+续保客户跟进及出单 2.任务:达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯销售性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，目前团队月均薪资8000+，销售旺季团队人均收入可达10000+，底薪偏低，主要收入来源于业绩提成，薪资完全依赖业务成果，无销售基础者建议谨慎投递。 3.本岗位注重稳定性，仅考虑能长期发展、计划在公司持续工作2年以上人员，工作较辛苦，每周需配合数天加班，但高投入将带来高回报，适合有拼劲、愿奋斗的年轻人~

中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

工作内容 1、为客户解答保险相关咨询，提供专业指导服务 2、结合客户实际需求，匹配适宜的保险方案 3、协助办理保险业务流程，保障服务高效准确 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予针对性专业建议 3、对保险领域有基础认知并保持持续学习兴趣

招聘：车险续保经理（五险+双休） 薪资：薪资面议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行高效、专业的交流。 2.拥有良好的客户服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。 3.对车险业务有一定了解，熟悉续保流程及相关政策法规。 4.具备较强的责任心，能够认真负责地完成各项续保工作任务。 5.拥有较强的抗压能力，能在一定压力下有效开展工作。

保险业务员 工作地址:泸州全域 底薪2200元+高额业务提成+绩效奖金，业绩上不封顶，月收入3000-15000元 五险一金全覆盖节日专属福利、带薪年假 开展市场推广与客户开发，提供保险咨询，定制投保方案，跟进投保流程，维护客户关系，处理续保与理赔协助，聚焦车险、家财险、企业财险等核心产品，开展市场推广与客户开发工作，高效达成个人业务指标；精准对接客户需求，提供专业的保险咨询服务，量身定制个性化投保方案，全程跟进投保流程；用心维护存量客户关系，做好保单续期提醒、理赔协助等后续服务，持续提升客户满意度与忠诚度。，有销售相关经验者优先，具备保险行业销售经验者将重点考量 25-40周岁大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

工作内容 1、为客户提供专业化的保险咨询支持 2、结合客户实际需求匹配适宜的保险方案 3、办理各类保险相关业务，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能精准把握客户需求并给予专业指导 3、对保险领域具备一定认知和从业热情

负责4S店出单现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 负责为客户现场解答保险相关咨询并提供专业说明； 负责每日进销存数据的录入，以及台账的建立与日常管理。

公司成立接近五年，稳定发展中，招聘销售型人才，月薪过万很轻松，发展空间大，欢迎有能力的人才加入，有公主病少爷风气的就算了。发展空间巨大，上不封顶，你有能力，做做老板也不是不可以。

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待无责3000+100全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

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针织厂招工 新增一组 车间师傅 1名 打边车 3名 冚车 2名 专机上领 1名 平车2名 专做圆领 做得开心可长期合作 欢迎加入我们的团队 地址，大庞头沙溪大道31号四楼 电话:

招杂工一名，地址六斗酒店附近工资面议电话，上面电话号码错了

【面试须知】 1、当天面试，当天安排食宿。 2、工作环境好，90%为坐岗。 3、多个岗位可选，不适应可免费调换。 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 1、18-40周岁，男女不限。 2、身体健康，手指灵活 3、需携带身份证原件。 【工作时间】 1 每天上班8小时，加班2小时，有2小时吃饭和休息时间。 2、上六休一，国家法定节假日正常休息。 【薪资福利】 /综合工资6000-7500元（底薪+加班费＋全勤＋绩效+年终奖等） /免费食宿，空调宿舍，独立卫生间 • 车间配有饮水机、休息间、中央空调/ 不穿防尘服，穿普通工衣 2、小时工22-26元/小时+包吃住。 3、薪资准时发放，每周可预支

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1. 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作； 2. 所有车主资源均由公司提供，通过电话与车主沟通洽谈，完成续保服务； 3. 无需外出开发客户，仅负责车险续保相关工作； 4. 可熟练使用或快速掌握办公软件及CRM系统操作。 任职要求： 1. 能承受工作压力，个性开朗、反应敏捷； 2. 具有较强的事业心与上进心。 3. 认同长期发展路径，具备稳定的职业规划与进取心 薪资待遇： 1.保底3450+业务提成+节日福利季度激励等；入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。 2.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金 3.【工作时间】08:30-12:20，13:50-18:30

1、年龄22-35岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工）。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化与新品开发。跟进订单流程，协助生产与发货，确保交付及时。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。

守店面，直播介绍产品

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅开支当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备良好耐心与抗压能力，能承受高强度地推工作。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态与毅力要求较高，能接受者再进一步沟通。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，并做好后续服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期致力于急救教育领域，实现急救教育内容的数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征、所属行业及现有急救知识基础开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

底薪2200+绩效（最高3000/月）+首贷佣金（1.5％）+余额管理津贴 一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、面向有需求的客户给予专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 3、执行客户信用审核、材料整理及风险判断等流程，保障业务操作符合规范要求； 4、持续跟进客户关系，提供高效贷后支持服务，增强客户体验与满意度； 5、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽入职标准； 2、拥有销售类或快消行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具有良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金；工作时间:8:30-18:00，周末双休 2、余额管理津贴超过基础薪资，业内首创； 3、客户与业务员长期绑定机制，持续获益； 4、客户经理享有自主调低利率权限，行业独有； 5、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同成长

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1: 针对客户需求，匹配优质项目，解读项目亮点并促成签约。 2: 利用公司分配资源，精准筛选客户，做好客户跟进与关系维护。 3: 客户获取方式：电话沟通+上门拜访。 任职要求： 不限经验，岗位操作简单，快速入门。 具备销售经历，或有公积金贷款、金融行业从业背景者优先考虑。 管理层期望：性格开朗，仪态良好，举止得体。 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假。（无加班情况） 薪资福利：2100（无责任底薪）+业绩提成（提成比例50%）+成单奖金，缴纳五险一金，定期组织团队建设、聚餐及下午茶活动。（月均收入7000-20000，上不封顶）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

本公司直招销售实习岗 精英岗位 招全职 全国前6强销售企业 团队正在扩充，诚邀潜力人才加入，我们所处行业优势显著，拥有专业研发团队与研发基地，产品市场覆盖广，复购率高，行业发展前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，我们也配备专业团队全程带教。我们寻找有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万。 现诚聘以下人才： 潜力人才年龄要求18-30岁 1：对职业有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满热情 4：经验可为零！！但态度必须积极端正 一、薪资待遇： 1、日结：高提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售 线上+线下（线上专属商城 线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制透明清晰，无关年龄资历，不看关系背景，唯才是举，公平公正公开） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 3、年终奖发放，定期组织聚餐，庆祝员工生日，节日礼品派送，安排外出旅游 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导教学！ 本公司郑重承诺：所有岗位录用均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要事项重复强调。