招聘：本公司业务发展需要现急招电梯销售人员！薪资面议

福利待遇： 1、无责任底薪3500-5000元，提成5%-22%（客单价从几千至几十万不等）+签单奖金+年终分红（底薪根据面试评估确定） 2、公司为员工缴纳六险，包含五险及额外商业保险 3、每逢传统节日发放礼品，每年组织至少两次大型户外活动，不定期开展公司及部门团建聚餐 4、每周固定双休，所有法定节假日照常休息，无需轮班 5、每月10日准时发放薪资 岗位职责： 通过多种渠道寻找客户，建立初步联系，介绍产品内容，安排线上或线下沟通。在公司系统培训及主管带教下，对接企业法人或负责人，了解其公司在运营中存在的实际问题或未来发展规划，为其推荐合适的互联网解决方案，推动合作达成。 岗位要求： 1、不限学历与工作经验，专业不限 2、对互联网领域有浓厚兴趣 3、具备基本的语言表达与沟通能力 4、保持积极进取的工作态度 PS：公司自有整层办公空间，无需频繁搬迁，每月提供一次晋升通道，期待你的加入！

顾问单月最高月薪30万+，实现一单买房，现分公司刚刚成立，一个年轻的团队 有爱共赢 目标一致 团队里个个都是销冠 有狼性有野性 欢迎你的加入 以下是你感兴趣的内容： 薪资待遇： 【真实，无需反复确认】 底薪： 【无责不含绩效无考核】 7000 社保类型： 试用期即开始缴纳五险一金； 提成方式： 10-50%； 奖金补贴： 单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正后稳定3w+/月可实现，一年以上月均5w+。普通销冠月入十几万至二十万（一年以上基本晋升管理层） 【前提是愿意赚钱且踏实做事不敷衍】 以业绩论成果，付出与回报成正比。当前销冠月收入已达30w+，收入无封顶； 【绝不夸大，欢迎实地了解。】 晋升机制公开透明，凭实力说话，杜绝暗箱操作。只要你愿意向上发展，公司不会埋没任何一位有能力的员工。 【从入职第一天起，即启动管理能力培养计划。】 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出或过往销售成绩优异可适当放宽），并符合以下任意条件： 1. 具备良好的沟通能力及独立解决问题的能力。 2. 执行力强、富有激情，敢于挑战高目标。 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好职业素养。 4. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机。 5. 不甘于只做基层岗位，因入职起即按管理方向培养。 公司运营模式优势如下： 1. 客户均为互联网端主动咨询的意向客户，无需拨打陌生名单，无需盲目拓客； 2. 提供系统化带教培训，主管与导师全程指导，无需担心适应周期； 3. 成长速度远超传统行业，更多发展空间等你开拓。 最后送给所有求职者： 决定成功的不是起点，而是转折点。如果你心怀梦想并充满激情，诚挚邀请你加入这支立志成为国内金融领域顶尖的团队；如果你无法理解、选择轻视或难以跟上，也愿你找到更适合的发展平台。 【曾经历过求职阶段，深知大家关注点，确保招聘信息真实有效。】 【作为招聘方，不空许诺，只讲事实，不浪费彼此时间。】 开启年薪百万之旅，这并非口号，而是正在发生的现实。 请认真阅读以上内容，如有兴趣欢迎私信或直接预约面试~

周末双休，先居家办公，后续转线下办公室，底薪2000+300通讯补贴+200餐补，有销售经验最好，接受小白，接受实习，可盖实习章。

1、试用期保护薪资+业内超高性价比提成，平均月薪20000-30000，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺！ 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、有经验优先，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训； 4、吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外； 5、小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软； 6、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系； 7、上班分阶段，人性化管理，全面绩效考核，越优秀，奖金越多，上不封顶； 8、办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好； 9、帅哥健身、养生，让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手； 薪资：底薪加提成，新人无责保护5000。在职均薪20000-30000，固定周一周二休 职位要求： 1.年龄在23-33岁 2.外在形象优良、逻辑思维强、谈吐沟通灵活、愿意接受打电话的，有销售工作经验的。能够接受工作时间的。 3.大专及以上学历（有销售经验可放宽至中专） 4.同行优先

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员完成转接后，直接对接客户进行讲解与销售签约。（注：工作内容不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修产品的保障范围并完成销售； 2、维护与4S店的良好合作关系，展现公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理制度，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制，节假日按规定补休 工作地点：成都多个门店覆盖各区，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等） 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排至对应店面，全程有资深员工或督导带教 【薪资待遇】 试用期无责任底薪2500元＋提成（按业绩浮动，平均月薪8k以上） 转正后无责底薪3000元＋阶梯提成（平均收入12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日礼品； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、参与各类业绩竞赛奖励，享有境内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供长期职业发展空间 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22-35岁之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排

岗位职责: 1. 负责市场信息的搜集与分析，为销售策略制定提供支持。 2. 与客户保持良好商务互动，通过高效沟通精准把握客户需求。 3. 参与团队会议，及时共享项目进展，并配合推进重点项目的跟踪落实。 4. 协助完成报价及方案编制，确保内容准确、专业规范。 任职要求： 1. 具备纸箱包装行业销售相关工作经验； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新环境与挑战； 4. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户反馈与问题； 5. 工作地点位于温江或眉山。(1)温江: 成都市温江区燎原路368号8栋10层1004号 (2)眉山:眉山市彭山区青龙街道工业大道北段888号

岗位职责： 1.负责推广支付宝“碰一碰”支付功能，引导用户使用并完成交易； 2.在指定场景内开展兼职推广活动，提升产品使用率； 3.完成日常推广任务并按要求反馈数据； 4.获取高比例提成，收入与推广成果直接挂钩。 任职要求： 1.能熟练操作支付宝相关功能，了解“碰一碰”使用流程； 2.具备良好的沟通能力，能够主动与用户互动推广； 3.时间灵活，可自主安排兼职工作时间。

销售代表！

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

甘孜藏族自治州康定市招测量学徒，工资四千，肯学者来，学会技术三月后转正副测

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及图纸绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、施工进度管控及客户技术交底 4. 解决系统运行中的技术问题，提供专业运维支持与优化建议 5. 遵守施工现场安全规范，确保工程符合国家及行业相关标准 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关基础知识或培训经历者优先 2. 有弱电智能化、安防工程实施经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉主流安防品牌设备（如海康、大华、宇视等）及网络通信基础原理 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场作业 5.持有电工证、安防工程师证或PMP等相关证书者优先

甘孜藏族自治州康定市招维修水电、小工

❇【招聘】 五一酒店招聘:酒店前台2名，客房服务员2名，身体健康，五官端正，服从管理，年龄（22岁—50岁生熟手均可）工资面议！联系人:胡女士地址:城关镇汉白路二里五一酒店

开封市杞县招水电、电焊

中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

邵东老乡看过来！家门口的“金饭碗”招人啦！ 想在老家，却找不到靠谱平台？ 想兼顾家庭，又渴望高薪收入？ 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动！ 坐标：建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们？】 世界500强+节日福利（过年过节从不缺席！） 时间自由：弹性工作制，接送孩子、顾家两不误 晋升透明：一年4次晋升机会，拒绝“论资排辈” 【我们招谁？】 22-45岁，学历不限（宝妈/退伍军人/转行者优先！） 不怕没经验，带薪培训手把手教（导师1对1带教） 只要你敢拼，收入无上限（上不封顶+多种福利） 【真实收入参考】 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 ​

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

工作内容是通过银行渠道或网络广告获取客户资源，邀约有意向的客户到公司面谈，为个人及企业提供融资贷款解决方案 ①周末双休、朝九晚六、享受国家法定节假日、享有15天带薪年假 ②无责任底薪最高可达5700/业绩（15-46%提成）+月度及年度绩效奖金（业绩优秀者平均月收入超十万，数据真实，欢迎实地核实） 因主要服务企业贷款客户，多数订单签约后单笔收益即破万 ③【精准获客渠道】通过电台、抖音、微信、微博、百度等平台投放广告引流（无白名单限制，客户均为具备资质的真实需求者）；客户源自银行合作资源，配合智能AI系统筛选出100%高意向人群，客流精准，转化率行业领先，新人入职首月即可实现签单 【薪资福利】 客单金额：普遍在100万以上（以ToB类客户为主） 薪酬结构：无责底薪最高5700/业绩（不包含绩效，纯无责任发放）+高额提成15-46%+周奖、月奖多重激励 依托精准资源支持，新员工当月即可出单，公司员工平均月薪达15000+，顶尖人员月收入稳定超过十万（真实可查，欢迎来司验证） 办公地点位于春熙路C口正对面写字楼，乘电梯至3楼前台领取29楼门禁卡即可，有意向者请直接提交简历

岗位职责：开发房源资源，熟练掌握房源的整理、维护及发布（58、安居客）；负责客户带看，推动合作达成。 任职要求：年龄20--45周岁，学历高中及以上。 上班时间：9:00--19:00，午休2小时，月休4天可调班。 薪资待遇：综合收入4000--9000+20%--50%提成；业绩领先者奖励300元，另享优秀员工奖、工龄奖、五险、节假日礼品、生日假及红包、带薪年假，定期组织旅游、团建与聚餐。

招聘：外拓专员 有经验者优先 四川省内江市经济技术开发区安居街西段99号2栋

职位详情： 公司提供资源，熟悉案源，建立委托合作，协助客户解决相关问题。 【任职要求】 欢迎零基础人员加入，需具备良好态度，积极主动，愿意学习成长。 【福利待遇】 1.无责任底薪4000+案件服务提成+奖金，综合收入8-13k，缴纳五险； 2.享受节日福利，每月组织团队聚餐； 3.早九晚六，依法享受法定节假日及正常休假； 4.享有生日福利； 5.设立优秀员工奖励与额外福利

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户的后续跟踪服务及客户关系维护工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流互动能力； 4、富有进取心，敢于面对工作挑战； 5、热爱保险领域，对营销类工作有热情，责任心强； 6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受熟练者，公司提供客户资源

不要害羞，我不是那种严肃的HR！！ 主动和我联系，给彼此一个机会！！！ 贝壳远投欢迎你！全成都就近安排！ 出门就打卡，下班就到家，可以帮忙落实租房问题 ～～接受届毕业生～～ 你最关心的问题，我们最先为您解答： ：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ ：我们有完善、全⾯的培训成长培训体系，我们会安排师傅，一对⼀专⼈带教，⽆论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！ :培训是免费的，带薪培训，没经验？NoProblem！ ：公司提供专业系统的带薪培训！ ：做房地产销售会不会很累？我怕我坚持不下来。 ：首先“工作自由”是这份工作的代名词，弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！ :团队之间相互合作，轻松拿下各种难题。并且贝壳网线上房源共享，掌握全成都的资源，轻松满足客户的需求，你也可以选择是否要实地带看的，我们的每一个环节都有对应提成。 :福利是你想不到的：带薪年假、员工旅游、生日假，节日福利，让你生活工作两不误。 ：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ ：收入是不封顶的：底薪 5000+20%-58%的提成+社保，转正前工资有保障，转正后提点有上浮，多劳多得，你的每一份付出都有回报。 :上班后我要做什么呢？ 1：收集、发布房屋出租、出售信息（不需要外出跑业务，通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源）； 2、负责客户接待、咨询工作，以专业的地产经纪人角度为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 3、了解客户需求，促成一二手房买卖及金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等 后续服务工作； 4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易了,； 5、对客户提供后期服务，维护客户关系； :对我有没有什么要求呢？ ：我们希望你： 1、*******； 2、开朗大方，有想法，有团队精神； 3、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 4、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好； 有梦想的人，远投欢迎你! ：我刚来成都，住宿还没有确定。你们能帮助我吗？ ：建议你先投递简历，面试通过后我们会根据你的意向联系经理，经理会在附近商圈为你提供帮助。 另外应届生我们是有住房补贴的，这个很重要。 ：今后我的晋升之路明朗吗？ ：晋升空间大，公平竞争，实力说话， 管理层：经纪人---店经理---店长---区域经理---分公司总经理 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘等等 没有不可能，你自己说了才算。 给你最专业的导师团队一对一培训带教。 最人性化的规章制度，就近安排上班地址(让你做精英女王也能和完美妈妈两不耽误)。 最暖心的领导，给你最温情的家人体验，婚假产假生日假、不定时惊喜、指路名师(比你对象还贴心、靠谱)。 最舒服的相处方式就是我们的团队氛围，没有勾心斗角，努力奔业绩才是王道。 大企业，给你触眼可见和唾手可得的未来发展。 ：那我以后的工作地点在哪里？ :如果路途太远，我们就近分配： 所有直营连锁门店分布以下片区，就近安排！ 温江：光华大道、金马镇、大学城、南熏大道 新都：大丰 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、九里提、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：金沙、内光华、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦（华邑阳光里小区） 锦江区：锦江逸家（旗舰店）,东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心9楼907（总部） 注：面试及上班地址可就近安排.. 如果你认可我们现在的成绩和未来的前景。 如果你有挑战这份工作的能力和意愿。 如果你希望改变自己的生活，实现自己的人生价值。 可直接在线沟通，投递简历。 公司会按照住处或意愿就近安排面试和工作地点。

（公司主营冻品食材，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，诚邀自荐或推荐） 本岗位为区域驻点办公，无需长期坐班 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 5. 策划并执行区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与延续。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历； 2. 需自备私家车； 3. 具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元+高于同行提成+带薪年假+员工餐（综合年薪15W-40W不等） 2. 入职即缴纳社保 3. 生日礼金、节日福利、季度团建、员工专属折扣； 4. 提供带薪培训、成长辅导及明确晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，无需担忧跨行业适应问题。

（耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 公司直聘！！！ 非中介岗位！！！ 老板亲切不压榨，团队氛围融洽！ 薪资按月准时到账，欢迎零经验求职者/应届生加入～ 国庆、春节等法定节假日均享带薪休假！全新办公场地环境舒适！岗位需求量大！！晋升通道畅通！！） 一、薪酬福利： 1、新人综合收入6000-8000+，月均约7000，含带薪培训期！ 2、工作时间朝九晚六.30，标准8小时制，按时下班。 3、入职满一年额外享有带薪假期（10-15天），工龄津贴，年度奖金 4、婚假、产假、陪产假、年假、产检假、哺乳假齐全； 二、岗位内容： 坐在办公桌前操作电脑，冬暖夏凉，办公条件良好，每人配备独立电脑，工作轻松无负担， 三、其他福利： 1、每月举办生日会，定期部门团建，节日礼品，开门红包，餐费补贴，各类带薪假期全覆盖；公司氛围积极轻松，工作无压力哦！！！ 2、职场配备冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食 四、岗位要求： 年龄18-37周岁，态度端正，积极上进，愿意学习成长 天气冷热交替，你还在户外风吹雨淋吗！！！ 我不希望你继续漂泊，这里有一份工作想推荐给你看看～ 期待每一位怀抱理想的伙伴加入！携手同行！共创未来！！！！！！

1. 1-3年销售相关经验（应届生可放宽，有客户资源者优先），目标感强，能承受一定工作压力； ​ 2. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，善于倾听客户需求并快速响应； ​ 3. 积极主动、责任心强，有较强的执行力和团队协作意识，认可销售岗位价值； ​ 4. 能适应短途出差，熟练使用办公软件（Excel/PPT/微信沟通工具）。 我们提供 -无责底薪+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资3k-5k（上不封顶）； ​ -系统化培训（产品知识+销售技巧+客户管理），师徒带教模式，助力快速成长； ​ -清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，凭能力晋升不设限。