
电气制图员(双休+五险一金)
5000-9000元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术
岗位职责:
1、参与电气系统方案的审核,完成电气设备的选型工作。
2、运用eplan软件进行产品电气图纸的绘制与设计。
3、依据现场布局图核算所需电气元器件的数量。
4、按照项目需求选定合适的电气元件型号,整理成清单并依照标准系统模板录入系统,编制BOM表
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、具备基础的电气物料申购经验,熟悉常用电气元件,熟练操作excel表格,工作细致耐心,责任心强
工程师
5000-6000元/月
电气设计师长期经验不限大专
1.专业:电子类、电气类或机电一体化相关专业;
2.岗位要求:熟练掌握CAD软件、办公自动化软件、photoshop软件、电子电路设计等软件,动手能力强,工作积极向上,有相关工作经验优先;
配网线路规划设计
6000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1、独立承担10kV及以下配电网线路的全流程设计任务;
2、依据项目设计任务书和进度安排,完成本专业全部设计内容,参与多专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件;
3、参与项目各专业间的技术对接与协调,协助解决项目实施过程中的专业技术难题;
4、负责校核本专业(或工作组)在项目中所涉关键输入条件及相关资料的准确性与完整性。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验;
3、熟悉电力系统输配电技术基础知识;
4、了解国家电力行业政策法规及国家电网相关标准规范,掌握线路电气设备应用情况;
5、了解本专业及跨专业协作流程;
6、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
7、具备较强的执行能力与抗压能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、项目奖金、包住
职位亮点:10kV配网设计、线路设计
电气设计师本科
职责描述:
1、方案制作:根据项目设备技术要求,与机械设计部门及外部合作方高效沟通,共同制作设计方案;若带领团队,需统筹团队成员参与方案研讨,分配相关任务。
2、图纸绘制:根据设备最终方案,精准绘制设备电气原理图、接线图及生产部门所需图纸;对团队绘制的图纸进行审核把关,确保图纸质量。
3、程序编写:根据设备动作流程图,编写设备程序,涵盖PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序;指导团队成员进行程序编写,解决编写过程中的技术难题。
4、项目全周期管理:独立负责或带领团队完成项目全周期的电气设计及调试工作,包括项目进度把控、团队任务分配、成员绩效考核等管理工作;撰写项目相关文档,如设计说明书、调试报告等;负责与客户、供应商等外部单位的全程沟通对接,及时反馈项目进展、协调解决项目中的跨方问题。
任职要求:
1、具有5年及以上工业自动化产线规划集成设计相关工作经验,有厂内拆码垛、机械臂集成项目研发设计或自动化物流系统项目经验者优先考虑。
2、电气、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3、熟悉西门子、三菱、汇川等HMI编程及调试,能够进行独立选型及电控柜设计。
4、精通梯形图,熟悉结构化编程,能使用EPlan等软件出电气图,有调试机器人经验的优先。
5、熟悉Codesys、Beckhoff等PC-Based的PLC电气设计与编程。
6、熟悉变频器、伺服驱动器自动化控制。
7、可以出差,具有较强的学习能力、动手能力,思路清晰,具备优秀的对外沟通技巧和语言表达能力。
8、具有团队管理经验,有带领团队完成项目全周期工作经历者优先;具备良好的团队领导、协调及统筹能力,能有效激发团队战斗力。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
配网线路 设计人员(J10446)
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD配网设计电力设计
工作职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合;
4. 质量控制;
5. 成果优化。
任职资格:
任职要求:
1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业;
2、1-3年及以上相关工作经验;
3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范,了解线路电气设备;
5、熟悉专业内部及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
线路电气设计(主网)项目主管(J1
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD电力设计输电线路
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场踏勘,主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,能独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 可独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,全面负责项目设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案;
6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并调配项目所需各类资源,包括院内及外部的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验;
3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识;
4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范;
5. 掌握本专业及跨专业协作流程;
6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
室内电气施工图设计工程师
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年本科室内装饰公共建筑设计院电气工程
岗位职责:
1. 负责公司装修工程项目中电气方案的规划与设计;
2. 配合主案设计师完成深化设计中电气部分的内容,独立完成整套施工图绘制;
3. 准确理解设计方案,并将其转化为施工所需的各项细节图纸;
4. 参与施工现场的技术支持及相关协调工作;
5. 承担与项目甲方及外部协作单位在电气技术方面的对接沟通;
6. 编制装修工程的施工组织方案,并提供现场技术指导;
7. 处理施工现场的设计调整、工程变更及签证事宜;
8. 参与装修专业各阶段分部工程验收及整体竣工验收。
任职资格:
1. 电气类或相关专业本科及以上学历;
2. 具备1-3年正规设计机构或设计公司建筑装饰施工图经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练使用AUTOCAD等相关绘图软件;
4. 精通多种装修风格设计,掌握装修施工工艺和常用材料特性,能根据项目需求合理选材用料;
5. 拥有从方案到施工图全过程设计能力;或擅长深化设计,具备丰富的施工图制作经验;
6. 掌握施工图绘制的标准规范和技术要求;
7. 熟悉工程设计的各项标准、流程及国家相关行业规定;
8. 沟通顺畅,表达清晰,具备良好的团队协作意识。
职位福利:餐补、采暖补贴、五险一金、带薪年假
电气制图员(双休+五险一金)
5000-9000元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术
岗位职责:
1、参与电气系统方案的审核,完成电气设备的选型工作。
2、运用eplan软件进行产品电气图纸的绘制与设计。
3、依据现场布局图纸核算所需电气元器件的数量。
4、按照项目需求选定合适的电气元件型号,整理成表后依照标准系统模板录入系统,并编制BOM清单。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、具备基本的电气采购知识,熟悉常用电气元器件,能熟练操作excel表格,工作细致耐心,责任心强
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务;
2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
焊工1-4天3-5人日结焊工证
天津东丽区
东丽区需要两三个焊工,要求有压力容器焊工作业证,应急局下发的证,400一天,一天一开,机场油库上8下5,每天400元,主要是焊油罐,明天白天直接上班,有意者联系电话
超级工厂急招搬运工480一天/日结工资/包吃住
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金有提成餐补免费培训20人以上月结
2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,正月15之前到达留任补贴入职20天6400元;正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
【交通住宿零负担】
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电气设计工程师(初级/中级)
8000-13000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
【工作内容】
- 参与电气系统的设计与规划,完成相关图纸绘制及技术文档编写;
- 协助进行电气设备选型、参数配置及方案优化;
- 配合项目团队完成现场调试与技术支持工作;
- 跟进项目进度,确保设计方案符合规范及客户需求。
【任职要求】
- 本科学历,电气工程、自动化、机械类相关专业;
- 熟悉电气设计相关软件(如AutoCAD、Eplan等);
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对电气系统有浓厚兴趣,学习能力强,适应力佳。
电气设计
5000-8000元/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:1、能独立完成民用建筑、公建、普通厂房的电气施工图设计,达到施工要求,完成审图。2、强弱电配电设计,照明,动力,接地,防雷等配电设计;3、具备较强的现场技术问题处理能力,能针对施工中出现的设计变更、技术疑难问题提供快速、合理的解决方案。4、胜任设计图纸的校对与审核工作,把控出图质量。
岗位要求:1、本科及以上学历,电气设计相关专业;2、有大型甲级设计院5年以上工作经验优先;3、熟悉国家及地方电气设计规范,专业基础扎实,责任心强;4、具备良好的计划组织能力与沟通协调能力,能与甲方及施工方进行高效、顺畅的技术沟通。
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
结构工程师(净水设备,制冰装置)
1.3-2.2万元/月
机械结构工程师5-10年本科注塑结构制冷产品压缩机
岗位职责:
1. 负责家电类产品结构方案的设计与持续优化
2. 参与制造工艺过程,保障产品设计满足生产实际需求
3. 协同团队协作,攻克技术难题,推动产品质量改进
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,确保工作任务高效推进
2. 能够迅速适应工作环境,积极融入跨职能协作团队
3. 持续追踪行业发展趋势,主动提升专业能力与工作效率
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年中专/中技自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
1、能熟练操作SolidWorks、CAD等相关设计工具;
2、掌握机械传动原理及标准件应用,具备非标设备设计能力,了解自动化基础,有自动化生产线中输送、开箱、装箱、码垛类设备设计经历者优先。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计制图设计工艺设计SolidWorks英语钣金工艺非标设备
岗位职责:
1. 在项目初期与客户对接,制定设计方案,开展技术沟通及可行性评估。
2. 依据客户需求及行业规范,完成电梯整体及零部件的机械结构设计。
3. 建立完整的三维模型,绘制工程图纸,编制BOM及相关技术资料。
4. 参与电梯产品的持续改进与优化,提升设备性能与安全水平。
5. 撰写机械设计相关文档和技术说明文件,为生产、采购、安装等环节提供技术支撑。
6. 与各部门高效协同,保障电梯项目有序推进并按期交付。
7. 跟踪行业最新动态与技术发展方向,持续提升专业设计能力与技术水平。
任职要求:
1. 年龄30-45岁,全日制本科毕业,机械设计类相关专业。
2. 熟练使用机械设计常用软件,如SolidWorks等工具。
3. 具备较强的英语应用能力,能熟练进行读写及口语交流,具有良好的问题分析与解决能力,可独立承担设计任务并处理技术难点。
4. 具有良好的团队协作意识和沟通技巧,能够跨部门高效配合。
5. 熟悉电梯领域,对该行业有浓厚兴趣,愿意长期从事电梯设计与研发工作。
化工工艺设计工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科食品工艺设计工程设计
1、工艺优化:全面梳理现有化工生产流程,采集运行数据,结合专业理论与技术方法,识别工艺中能耗偏高、效率不足等关键问题,制定优化策略,如优化反应参数、完善工艺路线,通过实验验证后推进落地实施,并持续监测改进成效。
2、技术支持:为生产现场提供专业技术保障,及时回应操作人员在设备使用及工艺控制中的技术咨询;配合应对设备突发异常,分析故障根源,提出维修方案与技术指导,保障生产稳定运行。
3、新产品研发:参与新产品的开发全过程,从实验室阶段开展新型化学反应路径与配方研究;组织实施小试与中试试验,整理并分析实验数据,攻克研发过程中的技术瓶颈;协同市场、生产等相关团队,推动新产品实现研发至批量生产的顺利衔接。
4、项目实施:参与新设备引进、产线扩建等工程项目建设,承担技术相关任务。审核工程设计图纸,反馈技术改进建议;施工期间监督技术规范落实情况,确保设备安装与调试满足工艺需求;编制项目技术文档及总结报告。
电动化与电气系统工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专控制柜配电柜变频器低压中压高压
岗位职责:
1、承担自动化集成项目中电气与电子部分的设计工作,输出完整技术方案。
2、负责现场安装调试、问题排查与故障处理,落实设计方案中的电气相关内容。
3、绘制电气控制原理图、布线图,编制材料清单,撰写接线指导文件及操作规范等技术资料。
4、开展自动化PLC程序开发,完成所需元器件的选型任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机电、电气电子类相关专业,具备较强的实操能力。
2、熟悉常用传感器、连接器、电气装置及典型信号检测方法。
3、熟练操作万用表、摇表、电烙铁等电气工具。
4、能接受出差安排。
5、有食品或医疗行业经验者优先。
agv电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、开发符合客户实际需求的立体仓库自动化电气控制系统,完成电气原理图的设计与绘制;
2、开发符合客户实际需求的立体仓库自动化电气控制系统,完成电气原理图的设计与绘制;
3、负责先进工艺、前沿技术及新型工具的引入与推广应用;
4、负责新产品研发过程中的开发、试制与验证环节的全流程管理,并对最终成果承担责任;
5、针对现场设备运行中出现的技术问题进行分析与解决;
任职条件:
1.电气工程、控制工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2.精通西门子、Omron等品牌PLC及触摸屏的硬件选型、组态配置与软件编程,熟练使用eplan等设计工具;
3.熟悉各类电机、传感器等元器件的电气系统设计与调试流程;
4.具备独立开展非标自动化设备设计与开发的能力,并拥有已落地实施的成功案例;
5.有运动控制、运行小车、激光导航、雷达避障、AGV小车等相关开发经验者优先考虑;
6.责任心强,具备出色的沟通能力与抗压能力,富有团队协作意识。
汽车热管理系统工程师
1-1.5万元/月
热设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责整车热管理系统的方案设计与系统集成,确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。
2. 开展系统级仿真分析及性能调优,输出优化方案与技术建议。
3. 承担热管理系统异常问题的排查与技术攻关。
4. 协同研发团队推进系统开发,保障热管理系统的稳定性和耐久性。
5. 参与系统实测与现场调试,确保各项指标满足设计规范。
任职要求:
1. 具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。
2. 可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。
3. 掌握热管理领域常用技术及核心零部件原理。
4. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。
5. 熟练操作相关工程设计及仿真分析工具软件。
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