
电气一次设计(主网)项目主管(J1
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科CAD变电一次设计电力一次设计电气设计发输变电110kV220kV
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员参与的项目启动会议,部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心工作内容;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核验,组织项目前期现场勘察,统筹专业间资料交接、设计会审、方案评审、成果发布、施工技术交底、设计变更处理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计任务,积极参与全专业协同设计流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 能独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目组设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 可独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案;
6. 能独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立分析并解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术力量与人力资源;
8. 能独立指导项目成员应对和解决项目执行中的重点难点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、5~7年电力设计相关工作经验;
3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范;
5、掌握专业设备、设施基本原理及功能;
6、掌握专业内、专业间配合流程;
7、熟悉其他辅助专业相关知识;
8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
电气设计工程师(2026届校园招聘)
1-1.5万/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 根据电力项目设计进度安排,依照国家现行电力工程相关规程、规范与标准,开展输变电工程电气部分的设计工作,确保设计成果符合工程质量与工期要求。
2. 组织并指导设计人员完成相应设计任务,在实施过程中与各专业技术人员进行协调、沟通与配合;
3. 负责新项目前期设计资料的搜集与整理;
4. 参与新项目技术方案的研讨、确定及后续优化调整;
5. 根据工程实际需要赴现场掌握工程质量情况,及时处理相关技术问题;
6. 按要求落实上级交办的各项任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,输电工程、电气工程类相近专业;
2. 具备3年及以上送电线路电气岗位工作经验;
3. 熟练使用计算机办公软件,具备满足岗位需求的英语应用能力;
4. 能适应短期或长期出差,工作认真负责,富有责任心。
新能源高级电气设计工程师(一次)
2.5-3.5万/月
电气设计工程师3-5年本科输变电工程电力设计
岗位职责:
1. 根据电力项目设计进度安排,依照国家现行电力工程相关规程、规范与标准,独立完成符合输变电工程质量与工期要求的变电一次/新能源专业及风电工程设计任务。
2. 组织并指导设计人员开展本专业设计工作,过程中与各相关专业保持有效协调、沟通与技术对接;
3. 负责新项目前期设计资料的搜集与整理;
4. 参与新项目技术方案的制定与优化调整;
5. 根据工程实际需求赴现场掌握工程质量情况,及时处理和解决现场相关技术问题。
6. 按时高效完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业背景;
2. 具备3年以上电气及新能源领域设计工作经验;
3. 熟练使用计算机办公及专业软件,英语能力满足海外项目现场技术支持需要;
4. 能够接受长短期出差安排,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务;
2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
电气研发工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师1-3年本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
工作职责:
1. 负责基于STM32单片机系列产品的嵌入式软件开发,覆盖从系统架构搭建到应用层功能实现的完整流程。
2. 与硬件、测试等团队成员紧密配合,协同推进项目进度,及时排查并解决开发过程中的技术问题。
3. 需具备基本电路理论知识,能够与硬件工程师就嵌入式系统设计方案进行有效沟通与协作。
技能要求:
1. 精通C语言编程,熟练运用Keil和cubemax工具,能看懂电路原理图并具备板级基础调试能力。
2. 具备独立完成项目开发的能力,熟悉CAN、RS485、RS232、SPI、IIC、USART、LORA等常用通信接口的程序编写与调试,掌握ModBus、TCP/IP等通信协议及自定义协议的开发。
3. 有Rthread、FreeRtos等嵌入式操作系统实际项目应用经验。
4. 具备可编程显示屏开发经历,曾完成串口屏、rs232等接口屏幕的通信对接与界面设计工作。
任职要求:
1. 具备bootloader开发或远程OTA升级经验者优先考虑。
2. 拥有2年以上ARM架构或M3、M4、M7内核单片机开发经验。
3. 掌握基础电路知识,了解电路运行原理,能够理解软硬件之间的协同工作机制
电气设计工程师
2-3万/月
电气设计工程师3-5年本科设计
岗位职责:
1. 依据项目资料及相关要求,完成各类专业技术文件的编制与设计工作(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等);
2. 负责与各专业及相关部门之间的技术协调与支持,确保设计任务有序推进;
3. 参与采办相关环节,如招标、评标、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等工作;
4. 与业主保持良好技术对接,及时解决项目中的技术问题,保证设计成果符合项目需求;
5. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作;
6. 承担海外项目电气专业的设计与校核任务;
7. 为现场施工及安装作业提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有3年以上海洋石油工程、石油石化行业或船舶与海洋工程领域相关设计工作经验;
2. 英语听说读写能力良好,能够胜任涉外项目的沟通与文件处理;
3. 工作态度认真细致,具备较强的责任意识和吃苦耐劳品质;
4. 具备自主学习能力,能积极掌握新技术与新知识;
5. 具有良好的组织协调能力,可高效推动跨部门、跨专业协作;
6. 熟悉电气专业相关技术规范及国际标准;
7. 熟练操作ETAP、AutoCAD Electrical、Eplan、PDMS、Dialux等电气设计软件。
电气一次设计(J10030)
8千-1万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担110kV变电站电气一次部分的设计任务;
2、开展现场勘察、方案设计及报审工作;
3、负责设计过程中图纸变更及相关协调事宜;
4、与客户保持有效沟通,及时响应客户需求;
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相近专业,具备本科及以上学历;
2、具有3年以上变电一次设计经验,掌握智能变电站一次设计相关规范与标准,可独立完成110kV变电站电气一次的可研、初步设计及施工图设计;
3、熟悉本专业相关的设计规程、技术规范及行业标准;
4、身体健康,性格稳重耐心,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力;
职位福利:
五险一金、餐补、采暖补贴、高温补贴、绩效奖金、定期体检、周末双休
配网线路 设计人员(J10446)
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD配网设计电力设计
工作职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合;
4. 质量控制;
5. 成果优化。
任职资格:
任职要求:
1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业;
2、1-3年及以上相关工作经验;
3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范,了解线路电气设备;
5、熟悉专业内部及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
电气设计师本科
职责描述:
1、方案制作:根据项目设备技术要求,与机械设计部门及外部合作方高效沟通,共同制作设计方案;若带领团队,需统筹团队成员参与方案研讨,分配相关任务。
2、图纸绘制:根据设备最终方案,精准绘制设备电气原理图、接线图及生产部门所需图纸;对团队绘制的图纸进行审核把关,确保图纸质量。
3、程序编写:根据设备动作流程图,编写设备程序,涵盖PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序;指导团队成员进行程序编写,解决编写过程中的技术难题。
4、项目全周期管理:独立负责或带领团队完成项目全周期的电气设计及调试工作,包括项目进度把控、团队任务分配、成员绩效考核等管理工作;撰写项目相关文档,如设计说明书、调试报告等;负责与客户、供应商等外部单位的全程沟通对接,及时反馈项目进展、协调解决项目中的跨方问题。
任职要求:
1、具有5年及以上工业自动化产线规划集成设计相关工作经验,有厂内拆码垛、机械臂集成项目研发设计或自动化物流系统项目经验者优先考虑。
2、电气、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3、熟悉西门子、三菱、汇川等HMI编程及调试,能够进行独立选型及电控柜设计。
4、精通梯形图,熟悉结构化编程,能使用EPlan等软件出电气图,有调试机器人经验的优先。
5、熟悉Codesys、Beckhoff等PC-Based的PLC电气设计与编程。
6、熟悉变频器、伺服驱动器自动化控制。
7、可以出差,具有较强的学习能力、动手能力,思路清晰,具备优秀的对外沟通技巧和语言表达能力。
8、具有团队管理经验,有带领团队完成项目全周期工作经历者优先;具备良好的团队领导、协调及统筹能力,能有效激发团队战斗力。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
质量员
中汽研招聘2个岗位:充电检测岗、能源检测岗。要求本科,应届生或长期均可,不接受实习生。工作地点东丽区重工路。联系电话
电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
P C B龙门电镀线电工
8-9千/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
建筑电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年大专
软件:CAD、天正
专业:机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业
职位描述
职位:机电工程师(设计)
学历:大学本科及以上学历
年龄:28-45周岁
职业年限: 3年以上机电设计、机电工程经验
能力要求:
1. 具备机电方案设计和施工图设计能力,精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术,熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范,熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。
2. 负责机电专业图纸的设计与深化,根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
3. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,富有合作团队精神,认真与谦虚的工作态度,善于学习及总结;
4. 有一定的机电工程、现场实施经验。
具体工作:
1. 工程项目(工业)机电相关专业的方案设计和制定;
2. 工程项目机电概念设计和详细设计;
3. 项目招投标的机电配合(包含:技术方案、工程量核算、造价估算等);
4. 工程项目所涉及的机电配合(包括:详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等);
5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持(包含现场技术问题处理);工程项目的现场调试及检查交付。
有建造师证、造价师证更好;有暖通经验者,更佳。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月1-3年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪5000元,转正后8000元,带队完成一个场站奖励2000元
电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专
1.工资:试用期2个月,月薪4-5k,转正后底薪绩效,绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。(一般转正后5k—6k,会考核评估来定工资)
2.,转正后交,公积金不交(但可以代缴,
3.福利待遇:一天餐补20,节假日正常放,双休(可能根据工作情况加班),提供住宿
公司是在杭州,目前需要派人去安徽驻点工作
叉车工
包进,长返,不限区域!【天津东丽大型汽配厂】简介:生产汽车整车和汽车零配件年龄:-周岁,男生为准,女生提前报备。天津市主城区户籍提前报备!能干包进,长白班和两班倒都有吃住环境:工作餐包吃,住宿6人间,住宿免费水电平摊面试流程:下午一点正常面试,看完车间视频能干直接安排住宿次日体检培训入职招聘车间:线束/空调光电/内饰/动力底盘等员工薪资:元/小时(打卡满70小时,每周可预支工资)发薪日期:月结每月25号发薪上整个月薪资入职自费:体检45元住宿押金:100元(离职公寓退)特别岗位调薪:焊装部门和叉车工工资外涨元稳岗奖重要提醒:离职需提前一个月申请离职报告,离职再进需满一个月,旷离再进不接受。
二保焊包住包吃五险一金
天津市宁河区招二保焊/喷漆工,都要学徒
8000-10000
包吃包住五险一金
47周岁以下男女不限
工厂焊工1-2人月结
镀锌带大棚管厂扩大生产现招聘;焊头工一名,会上料的也可以,必须有上尽心,懂得上料流程,不会焊头可以带,长白班早七晚七,产量工资平均工资在9000--11000元,地址;大邱庄通达路三号宏丰制管,联系电话;
工地打磨工工厂焊工
三岔口招聘,薪资周结。同时招聘二保焊和激光焊工,薪资为30元/小时。工作时间为上午8点至下午6点,提供工作餐。
装配电工
3-8千/月
装配电工1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好电子电器电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
栏目概述
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