家装设计师优先，工作地址成华区，能独立谈单，跟单。

岗位职责: 1. 承担家庭装修设计工作，确保方案符合客户实际需求 2. 为市场推广活动提供视觉创意与设计支持 3. 具备团队协作意识，能与成员高效配合完成项目 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，准确把握客户意图并落实到设计中； 2. 精通常用设计工具，具备快速执行能力和创造性解决问题的思维； 3. 关注设计流行趋势，可输出新颖且具美感的设计构思。

按照公司要求完成工作任务！ 具备良好的客户沟通能力！ 熟练使用CAD、酷家乐等相关设计软件！

从业15年 我们是室内设计工作 要求： 1.从业6年以上 2.熟悉成都市场 3.精装、清水，全案设计师 待遇： 9点-5点30下班 入职 薪资待遇面议、提成4-7点，利润提成、不反算

主要为房屋整修或内装设计工作任务，主要任务阶段为施工图，最好具备一定方案能力。工作态度踏实负责。前期为兼职。

能熟练使用CAD或天正以及su和PS，Word和excel等常用办公软件

工作内容: 1.深入理解客户需求，依据实际需求制定设计方案； 2.高效完成客户沟通与服务对接工作； 3.推动设计方案的执行与落地实施； 4.具备优秀营销能力，统筹家装客户的全流程管理与交付，全程有团队支持协作。 任职要求： 1.具备1年以上家庭装修设计相关工作经验 2.具备较强的口头表达与沟通协调能力 3.熟悉色彩搭配原则，拥有良好的空间布局规划能力 薪资组成：底薪（3.5-5k）+设计费/提成 单量充足，月综合收入可达2-3万 早九晚六，单休，缴纳五险

【岗位优势】 1. 客户类型丰富，覆盖多样化需求； 2. 企业资源充足，订单稳定有保障； 3. 接单核心依据：投入程度与工作态度； 【岗位职责】 1. 负责客户对接、设计方案制定及报价编制； 2. 绘制各项图纸（含效果图、施工图等）； 3. 参与工地技术交底，协助解决施工过程问题； 【岗位要求】 1. 具备五年左右家庭装修设计从业经历； 2. 熟练操作酷家乐，掌握装修基础工艺知识； 3. 具备良好沟通表达能力，拥有一定成单经验； 4. 责任意识强，目标导向明确； 5. 渴望收入提升，追求更高经济回报； 6. 只要足够勤奋，就能获得超预期回报 【薪资待遇】 1. 底薪2500-上不封顶 2. 高比例提成，无反扣核算 3. 个人绩效奖励+团队业绩激励 4. 社保缴纳 【上班时间】9:30-18:00

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司提供系统培训，无需担心经验不足或不会操作。 任职要求： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验。 2.能独立完成施工图绘制、效果图制作及预算编制。 3.拥有良好的沟通能力和应变处理能力。 4.善于学习，具备团队合作意识。 5.熟练使用行业相关设计软件。 阶梯底薪＋提成＋绩效奖励＋社保＋外出补贴

熟练使用CAD3dmax酷家乐su 建筑平面图，立面图，外观效果图。构施工图装效果图。会其中三种会上。

国企，二滩实业两河口分公司直聘：墩子、热菜、小吃岗 ✨ 福利硬核 六险一金｜食宿全包｜节日补贴 探亲假｜调休｜收入超行业水平 工作地点 四川甘孜州雅江县两河口片区 应聘联系 电话/：钟师傅

中泰运家盈超市招收银员 有意者可以与我联系 （同步）

泸定烹坝十里香酒店 急招 餐厅服务员 工作稳定、待遇优厚，欢迎踏实肯干的你！ ✅ 基本工资：3200元 ✅ 每月休息4天 ✅ 全勤奖：400元 ✅ 另有饮品提成，多劳多得 要求：有责任心、服务意识强 有无经验均可 工作地点：泸定烹坝十里香酒店 有意者欢迎直接联系 联系电话：

【招聘】杂粮王自助餐厅诚聘： 配菜工一名 收银员一名 联系电话：

【招聘】托管招聘做饭阿姨一名，月休4天，每天两顿饭，要求营养健康，种类多样，薪资2500-3000元，联系电话

工装/公装招设计师助理1名，量尺，画平面图，施工图，列清单等工作。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及经验丰富的设计师投递

要求平时辅导小孩学习，和CAD绘图以辅助业务

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

设计经验丰富能力足

岗位职责 1、独立承担商业空间方案的概念构思，并协同推进项目全流程，涵盖效果图制作、深化设计及现场实施支持； 2、准确把握客户诉求，提供契合商业逻辑、融合创意表达与实用功能的设计解决方案； 3、与客户及各协作设计团队保持顺畅沟通，保障设计意图完整实现； 4、关注行业前沿动态，探索新型材料与技术应用，持续优化设计创新力与市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、3年以上工装设计工作经验，具备大型商业项目（如办公空间、地产、酒店等）从方案到落地的完整案例； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等专业设计工具； 4、了解国内工装设计标准与施工工艺，可配合完成效果图绘制及技术性深化设计； 5、具备AI或VR技术应用经验，或曾就职于YABU\LSD\再造\于舍等知名设计机构者优先考虑。

1.整体方案设计 根据客户需求提供全屋整装设计方案，包括空间规划、风格定位和材料搭配 结合商场产品线(瓷砖、地板、厨卫等)进行整体方案设计 制作效果图、施工图等设计图纸，确保方案可实施性 提供专业的装修建议和选材指导 2.客户沟通与服务 与客户深入沟通，了解其生活习惯和审美偏好 向客户讲解设计方案，提供专业的设计建议 根据客户反馈调整设计方案，确保客户满意度 协助解决施工过程中的设计问题 3.产品整合与搭配 熟悉商场各品类产品特性，能进行跨品类产品整合 掌握不同风格(现代、欧式、中式等)的设计要点 了解材料性能、施工工艺等专业知识 能根据预算为客户提供高性价比的搭配方案 4.销售支持 通过专业设计能力促进产品销售 协助销售团队完成业绩目标 参与商场营销活动的方案设计 收集客户反馈，为产品选品提供建议

【岗位职责】 1、依据部门主管要求，完成会员店平面布局方案，并绘制报审所需的深化施工图纸； 2、配合高级设计师/主管，参与生活馆项目前期形象研发阶段的深化施工图绘制工作； 3、独立承担后续会员店延展项目的深化施工图设计任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上装饰设计公司或连锁商业空间施工图设计经验，有服装、新零售、茶饮类品牌企业设计背景者优先； 2、熟悉现场施工工艺流程，了解商场及购物中心建店规范与标准； 3、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件，具备手绘能力者更佳； 4、具备良好的沟通表达能力，能适应短期出差安排。

空间设计兼职（工装为主） 40平以内是240全套图纸，图纸含平面布局图、效果图、施工图。40平以上会根据客户的报价情况。 接受再发信息！接受再发信息！接受再发信息！ 布局图，施工图，效果图都会 软件不限制，一般情况下酷家乐即可。 网单 多劳多得，月结

我们是一群充满奋斗目标、追求事业的正能量团体。崇尚思考，重在落地执行，融合创新，科技利华。 我们定义公司经营娱乐、文旅空间，在传统经济下行的背景下，在各行各业转型、迭代的风口下。我们致力于将文旅酒店、长短租公寓、委托代管物业、商业运营管理、装修设计施工、各种复合型商业综合经营。 我们需求拥有超前和新颖的创作设计思维，兼顾实用，性价比高，打造复合型商业载体。 我们欢迎好的项目是可以一起投资合作，也能把自己本职设计工作做好，形成长期的价值共生、共赢！如果你是想创业，想投资，又具备设计背景。不想只打工，只拿份工资，那么这样的机会就非常适合彼此。 我们真诚期待相识相知，携手合作，共创未来。

-对生活充满好奇与探索欲； -热爱设计胆子大胸怀大脑洞更大； -积极参与并享受团队协作创造的美好； 岗位职责： 1、负责本部门专案的方案设计，参与或独立完成项目创意策划、平面规划、方案设计、提案制作及成果汇报； 2、绘制效果图手稿或模型，并跟进效果图，独立完成空间色彩搭配，材料样板提样； 3、及时与设计主管或总监沟通方案，并同业主保持良好的沟通，直至确定方案； 4、完成设计扩初，并对施工图绘制过程进行管理和细节把控，配合施工图深化设计师审图； 5、结合设计方案和施工图，对现场进行：图纸交底、设计答疑、用料确认、优化工作，解决与设计有关的技术问题，确保设计效果的落地呈现； 6、协调公司与甲方、施工方的关系，积极主动的处理好与设计相关的协调工作，维护公司与甲方的合作关系； 7、支持和配合总监和主管的决策并予以执行； 必须维护公司集体利益和遵守商业准则。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，艺术设计、室內设计、建筑设计或美术相关专业，专业美术院校、国际教育背景或海外工作经验者优先； 2、3年以上工装项目设计及落地经验，并以第一创作人身份完成五个以上设计作品，有售楼处、样板房、酒店、豪宅、别墅、餐厅及文创类项目经验优先； 3、有较强的手绘能力，具备优秀的平面思维和策划创意能力，效果把控力强，大胆、创新，热衷原创，胸怀大，脑洞更大，有自己的创作方法和体系； 4、具备合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合的能力，能够精准的提出预算，挑选材料，了解市场流行趋势及行业动态； 5、具有较高的艺术气质和修养，独到的设计见解，具备优秀的沟通及设计表达能力，客户引导能力强； 6、熟练掌握SU（建模及ENS/D5渲染）、CAD,PS,PPT,3D（建模及渲染）等相关软件及办公软件； 7、懂得施工制图，具备一定绘制室内结构图、施工详图、细部节点图的能力； 8、有项目现场配合经验，熟悉工艺做法及装饰材料，且有较高的谈判能力； 9、办事沉稳、细致，思路清晰，思维活跃，有创新精神，抗压能力强，具备良好的沟通，注重团队合作； 10、人品好，责任心强，以公司利益为核心，品德优质，具备优秀的职业素养、道德标准和忠诚度； 福利待遇： 薪资待遇：提供最具有竞争力的薪资待遇； 社会保障：购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险； 工作时间：公司实行每周五天工作制（早9:30--5：30)，每周双休，不强制加班,按国家规定放假，春节期间更享有10天以上超长带薪长假； 其他福利：年终奖金、年中拓展、下午茶、活动经费、出差补贴、节日礼物（礼金）等； 休闲娱乐：每月组织部门聚餐，每年定期组织全体员工国内外旅游，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力； 职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，及完善的核心人才培养体系，个人能力可在公司内部获得充分的发挥，为您提供职业发展的双赢平台； 工作氛围：高级级写字楼＋人性化的办公环境，愉快、尊重、信任；

会量会量尺寸会做施工图会做效果图

1.对接客户，深入交流以明确其需求与偏好，提供专业化的装饰设计咨询服务及解决方案。 2.结合客户需求与房屋具体条件，开展个性化创意设计，制作完整的设计图稿，涵盖平面布局、立面展示及视觉效果图等内容。 3.参与方案研讨与优化过程，确保设计规划具备实施可行性与结构合理性。 4.协同施工执行团队，进行实地交底与技术指导，保障设计理念精准落地。 5.全程跟进项目进展，快速响应设计调整与突发问题，确保工程有序推进。 **任职要求**： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 2.具备[1]年以上家装或工装设计实操经验，拥有成熟项目案例者更佳。 3.精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等主流设计工具。 4.具备优秀的美学素养与创新思维，能准确捕捉客户风格取向并转化为设计方案。 5.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，可高效协调客户、工程人员等多方协作。 6.工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力与应对工作压力的能力。 **福利待遇**： 1.薪酬水平具有竞争力，结合个人能力综合评定，面议确定。 2.缴纳五险一金，享受带薪年休假、年度健康体检等基础福利。 3.提供清晰的职业成长路径与内部晋升空间。 4.定期开展专业技能培训与行业交流活动，助力设计师能力持续提升。 5.拥有舒适的工作场所与积极融洽的团队文化。