分布式光伏项目，电气设计师

岗位职责： 1、参与电气系统方案的审核，完成电气设备的选型工作。 2、运用eplan软件进行产品电气图纸的绘制与设计。 3、依据现场布局图纸核算所需电气元器件的数量。 4、按照项目需求选定合适的电气元件型号，整理成表后依照标准系统模板录入系统，并编制BOM清单。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、具备基本的电气采购知识，熟悉常用电气元器件，能熟练操作excel表格，工作细致耐心，责任心强

工作职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全专业协同设计流程，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合； 4. 质量控制； 5. 成果优化。 任职资格: 任职要求: 1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业； 2、1-3年及以上相关工作经验； 3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识； 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范，了解线路电气设备； 5、熟悉专业内部及跨专业协作流程； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

1.专业：电子类、电气类或机电一体化相关专业； 2.岗位要求：熟练掌握CAD软件、办公自动化软件、photoshop软件、电子电路设计等软件，动手能力强，工作积极向上，有相关工作经验优先；

岗位职责： 1、参与电气系统方案的审核，完成电气设备的选型工作。 2、运用eplan软件进行产品电气图纸的绘制与设计。 3、依据现场布局图核算所需电气元器件的数量。 4、按照项目需求选定合适的电气元件型号，整理成清单并依照标准系统模板录入系统，编制BOM表 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、具备基础的电气物料申购经验，熟悉常用电气元件，熟练操作excel表格，工作细致耐心，责任心强

工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议，统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成，明确专业间协作分工与核心职责； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作，组织项目前期现场踏勘，主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，能独立完成本专业全部设计内容，积极参与跨专业协同流程，按时提交本专业技术成果文件； 4. 可独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，全面负责项目设计变更管理，有效把控变更类型与数量； 5. 能独立召集项目组技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案； 6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务，组织内外部技术评审，具备独立应对和解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并调配项目所需各类资源，包括院内及外部的技术与人力资源； 8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验； 3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识； 4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范； 5. 掌握本专业及跨专业协作流程； 6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。

岗位职责: 1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务； 2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作； 3、负责设计过程中图纸的修改与协调，配合施工现场的技术支持； 4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。 任职要求: 1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑； 2、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历； 3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验； 4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准； 5、身体健康，工作认真负责，具备良好的沟通能力与抗压素质。

职责描述： 1、方案制作：根据项目设备技术要求，与机械设计部门及外部合作方高效沟通，共同制作设计方案；若带领团队，需统筹团队成员参与方案研讨，分配相关任务。 2、图纸绘制：根据设备最终方案，精准绘制设备电气原理图、接线图及生产部门所需图纸；对团队绘制的图纸进行审核把关，确保图纸质量。 3、程序编写：根据设备动作流程图，编写设备程序，涵盖PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序；指导团队成员进行程序编写，解决编写过程中的技术难题。 4、项目全周期管理：独立负责或带领团队完成项目全周期的电气设计及调试工作，包括项目进度把控、团队任务分配、成员绩效考核等管理工作；撰写项目相关文档，如设计说明书、调试报告等；负责与客户、供应商等外部单位的全程沟通对接，及时反馈项目进展、协调解决项目中的跨方问题。 任职要求： 1、具有5年及以上工业自动化产线规划集成设计相关工作经验，有厂内拆码垛、机械臂集成项目研发设计或自动化物流系统项目经验者优先考虑。 2、电气、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 3、熟悉西门子、三菱、汇川等HMI编程及调试，能够进行独立选型及电控柜设计。 4、精通梯形图，熟悉结构化编程，能使用EPlan等软件出电气图，有调试机器人经验的优先。 5、熟悉Codesys、Beckhoff等PC-Based的PLC电气设计与编程。 6、熟悉变频器、伺服驱动器自动化控制。 7、可以出差，具有较强的学习能力、动手能力，思路清晰，具备优秀的对外沟通技巧和语言表达能力。 8、具有团队管理经验，有带领团队完成项目全周期工作经历者优先；具备良好的团队领导、协调及统筹能力，能有效激发团队战斗力。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

工作职责: 1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员参与的项目启动会议，部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成，明确专业间的协作分工与核心工作内容； 2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核验，组织项目前期现场勘察，统筹专业间资料交接、设计会审、方案评审、成果发布、施工技术交底、设计变更处理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节； 3. 根据项目设计任务书要求，独立完成本专业全部设计任务，积极参与全专业协同设计流程，按时提交本专业技术成果文件； 4. 能独立承担本专业（或工作组）技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作，主导项目组设计变更管理，有效把控变更类型与数量； 5. 可独立召集项目组技术专题（协调）会议，组织对设计方案进行研讨、优化与改进，在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案； 6. 能独立推进项目组对外各项沟通与协调事务，组织内外部技术评审会议，具备独立分析并解决复杂技术问题的能力； 7. 在部门负责人支持下，可独立申请并协调项目实施所需各类资源，包括院内、院外的技术力量与人力资源； 8. 能独立指导项目成员应对和解决项目执行中的重点难点问题，把控设计进度与成果质量，汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。 任职资格: 任职要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业； 2、5~7年电力设计相关工作经验； 3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识； 4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范； 5、掌握专业设备、设施基本原理及功能； 6、掌握专业内、专业间配合流程； 7、熟悉其他辅助专业相关知识； 8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。

从事船舶电气生产设计的三维建模及出图工作

生态城未来广场二楼绳网天空儿童游乐园招聘，长期工作人员 和兼职人员，要求有耐心和责任心，年龄40岁以下，年后初一开始上班有意者。兼职初一到初七 电话：

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潘庄 大灯附近 —————————— 招工：有能力能管理调试设备的老师2名。专职库管2名。本厂有无心磨11200、11100和双端面7650及圆盘7660做零类套圈。

—————————— 中烨锻造招工:锻造 熟练工人5名,车床(车模具)2名。工资8000-1万包工。潘庄大灯

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作； 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题； 3.参与电气部分招投标（投标方案的编制）前期工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业； 2、3年及以上建筑电气设计实践经验，基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准，能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件； 3、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 4、能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题的能力； 5、有数据中心项目设计经历者优先，有项目负责人经历者优先； 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强，有较强的承压能力，能适应国内出差。

会画电路图，董西门子工控PLC

岗位职责： 1.负责电气系统的设计与优化，完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制 2.参与项目需求分析，根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案 3.配合机械、自动化团队进行设备联调，确保电气系统的稳定性与安全性 4.对现有产品进行技术支持和改进，解决生产及现场应用中的电气问题 5.跟踪行业新技术发展，推动设计标准化与创新应用 任职要求： 1.具备扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元件选型与应用 2.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 3.了解PLC、变频器、伺服系统等工业自动化产品的配置与调试 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应短期出差 5.有电气设计相关项目经验者优先，学历不限

职位描述： 1、承担冰箱电控系统方案的规划与设计，开展电控部件（如风机、照明、加热装置、线束等）的研发与开发工作； 2、主导电控元器件的测试验证及问题分析与闭环处理； 3、参与冰箱新产品试制过程的技术支持，负责现场问题的识别、解决与闭环管理； 招聘要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：电力电子、自动化、控制工程、机械电子等相关专业； 3、工作经验：具备强电与弱电领域的基础理论知识，有5年以上冰箱电控相关工作经验； 能力要求： 1、熟练使用CAD软件进行电控图纸绘制，掌握冰箱电控系统整体设计流程； 2、了解家用电器相关的IEC、UL、GB等安全规范，具备电气安全设计基本认知； 3、工作积极主动，作风严谨务实，具备清晰的逻辑思维，责任心强且能承受一定工作压力； 4、具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、规范的设计习惯以及技术文档编写能力；

1.主要工作内容：安装自动化设备2.需要到客户现场安装调试设备3.食宿全包4.需要有一定的相关工作经验

1、具备基本钳工技能，熟悉CNC数控车床操作 1、负责高强钢辊压模具及相关辅助工装的设计、制图与加工； 2、参与辊压调试过程，跟踪并分析现场问题； 3、能够准确识读CAD图纸

1. 负责电机与电池的热管理系统设计，掌握整车工况识别方法，熟悉整车开发流程。 2. 进行散热器、水泵等零部件的选型计算，完成零部件2D图纸绘制及3D数据构建； 3. 具备车辆下线后的热管理功能调试经验，拥有热管理相关试验实施能力； 4. 具备水流量特性分析、流阻计算及散热器性能评估能力； 5. 熟练运用汽车领域三维设计软件，具备CANoe、CANape、INCA等工具使用经验者优先。

职位描述： 1. 负责智能拣选机器人及各类智能化装备的开发、结构设计与系统调试工作。 2. 参与煤炭洗选、储存与运输相关工程的设计，承担带式输送机、刮板输送机、非标设备、装车系统等装置的选型与技术设计。 3. 使用三维建模软件与二维制图工具完成产品建模及工程图纸绘制。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机械设计制造及其自动化、机械工程、机器人工程、智能制造工程、车辆工程、过程装备与控制工程、航空航天工程、农业机械化及其自动化等，应届生或具备1-5年工作经验者均可。 2. 熟练操作AutoCAD绘图软件，具备一定设计基础，可独立完成机械图纸绘制任务。 3. 掌握Solidworks、Revit等三维设计软件的使用。 4. 具备Python、C++编程语言的应用能力。 5. 具有良好的团队合作意识和职业责任感，能适应高强度工作。 6. 学习能力强，具备优秀的沟通表达能力以及问题分析与解决能力。 7. 有机器人技术、人工智能、计算机视觉识别等相关项目经验者优先考虑。 公司待遇： 1. 薪酬待遇： 工资面议（依据个人能力与经验综合评定） 2. 完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补贴、工作餐供应、节日福利、带薪年休假、年度健康体检、防暑降温补贴等。 3. 广阔的职业发展空间：健全的培训机制、明确的晋升路径、多维度的职业发展选择。 4. 舒适的工作环境：现代化办公空间、轻松融洽的工作氛围，配备活动室与茶歇区。 5. 丰富的员工活动：定期组织羽毛球运动，不定期开展团队建设、运动会、外出旅游等活动。 加入我们，您将： ☆ 参与机器人、人工智能等前沿科技的研发与实际应用，推动行业智能化升级。 ☆ 深度参与大型煤炭洗选储运工程项目设计，与业内优秀人才协作，快速提升专业技术水平。 ☆ 借助先进的三维设计工具，将创新构想落地实施，助力打造智能化选煤工厂。 ☆ 享有具市场竞争力的薪资福利与长期职业成长机会。

职位名称：机械研发工程师 招聘人数：1名 性别：不限 学历要求：全日制本科及以上 相关要求： 1、认同“自我驱动”、“深度思考”的价值理念； 2、具备结果导向意识，有自我提升意愿和持续学习能力，能积极主动完成本职工作； 3、掌握产品开发流程与产品标准化规范，熟悉机械原理及钣金结构设计； 4、掌握制图标准及相关标准化要求； 5、掌握链传动系统、电机减速机选型方法，以及轴类零件的设计计算与校核； 6、具备根据装配图拆分零件图的能力； 7、熟悉钣金加工工艺，了解常规机加工制造流程； 8、具有团队协作精神，逻辑思维清晰，执行力强，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力； 9、精通CAD、SolidWorks、Office等常用软件，具备一定的英文读写能力； 10、机械制造、机电一体化、自动化等相关专业背景。 工作年限：2年以上工作经验 在津办公地点：天津市津南区 工作内容： 1、负责新产品的研发与结构设计，并配合开展知识产权保护工作； 2、整理非标图纸，推进产品标准化建设； 3、依据生产工艺对项目装配图进行合理拆解； 4、指导车间进行生产加工与工艺实施； 5、开发新产品所需部件的供应商资源，并完成记录与归档管理； 6、制定项目计划，按节点完成出图、试制、质量控制、安装指导与确认等工作； 7、完成销售项目的技术支持、BOM清单编制并推动投产； 8、编写安装使用说明书、部件选型报告或计算书，并做好技术文件归档； 9、持续推进产品技术优化，实现降本增效与品质提升； 10、承担各类技术支持相关事务； 11、完成年度专利申报任务，并落实登记与资料存档； 12、执行上级安排的其他工作任务。 职位福利： 五险一金，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴

工作内容 1. 负责机械类产品零部件图纸及装配图纸的绘制与输出； 2. 熟练操作AutoCAD与SolidWorks进行二维绘图及三维建模； 3. 了解制造工艺流程，能结合实际生产需要完成图纸设计。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础； 2. 精通AutoCAD和SolidWorks软件的操作与应用； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1）熟悉使用SolidWorks，AutoCAD等绘图软件； 2）能独立绘制三维、二维图纸； 3）与车间对接图纸； 4）大专以上学历，1-3年相关工作经验，22-38岁，同行业者优先考虑。

任职要求： 1. 211院校全日制硕士及以上学历，高分子、复合材料、材料学、化学工程等相关专业； 2. 约3年树脂基复合材料或高分子材料工艺/研发经历，掌握高分子及复合材料全流程技术； 3. 掌握热分析、流变、DSC、DMA、FTIR等检测方法，可独立开展DOE实验及数据解析； 4. 熟练操作AutoCAD、Office软件，具备CATIA或UG使用经验者优先考虑； 5. 具备较强的跨部门协作、项目推进与抗压能力。 岗位职责： 1. 主导复合材料制品与蜂窝芯材的工艺开发及优化工作，提升制程良率与生产效率； 2. 负责树脂体系（环氧/酚醛/氰酸酯等）的配方设计、验证及量产导入； 3. 编写工艺流程文件、作业指导书以及PPAP/APQP相关技术文档； 4. 处理试产与批量生产中的技术异常，牵头进行根因分析并落实纠正预防措施； 5. 配合客户技术审核，提供材料选型与工艺改进方案； 6. 对生产与品质人员进行技术培训，推动精益制造与成本控制。

负责自动化生产线的程序编写与调试，以及装箱码垛单机设备的编程与调试工作。 需熟练掌握博图软件，具备西门子1200smart、1500系列PLC编程能力。

一、岗位职责 1. 机械设计与开发：根据项目目标及客户需求，开展新产品的机械结构设计与开发工作，覆盖从初步构想到精细化设计的完整流程，确保方案满足功能要求，同时兼顾可制造性与成本合理性。 2. 工艺规划：掌握车、铣、刨、磨、钻等多种加工工艺特点，结合产品设计制定科学的加工路线，准确编制工艺文件，设定合理工艺参数，保障加工精度与生产效率。 3. 图纸绘制与技术文档编写：熟练使用CAD、SolidWorks等专业绘图工具，精确完成产品二维图纸与三维建模，标注完整尺寸公差及技术规范；同步撰写设计计算说明、操作指导书等技术资料，为生产装配与调试提供清晰依据。 4. 设备选型与优化：参与生产设备的评估与选型，依据工艺需求和产能规划选择适宜设备；持续跟踪现有设备运行状况，针对问题提出切实可行的改进措施，提升设备运行稳定性与工作效率。 5. 协同配合：与研发、生产、品质等部门密切协作，积极参与技术评审与项目讨论，及时响应并解决研发与制造过程中的技术难题，保障项目按计划推进。 三、任职要求 1. 专业基础：掌握机械设计、机械原理、机械制造等相关理论知识，了解机械传动、液压气动、自动控制等系统工作原理，能灵活应用于实际工程问题的分析与处理。 2. 工艺理解：熟悉金属与非金属材料的常用加工方法，了解各类工艺的技术特性、适用场景及关键参数，能依据产品特性制定高效合理的加工策略。 3. 绘图能力：精通CAD、SolidWorks等二维三维设计软件，可独立完成复杂结构的图纸绘制与模型搭建，具备较强的图面表达能力，确保图纸规范、准确、清晰。 4. 技术攻关能力：具备较强的分析判断力，能够快速识别并解决设计与生产中的技术障碍；思维活跃，善于提出创新思路，推动产品优化与技术进步。 5. 沟通协调：具有良好的团队意识和沟通技巧，能与跨部门人员高效协作，共同推进项目执行；责任心强，工作细致严谨，对输出成果的质量有严格要求。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：根据个人能力与经验面议。 3. 培训与发展：关注员工成长路径，支持技能提升与职业素养培养；鼓励参与内部重点项目与技术创新，提供多元化发展机会。 4. 工作环境：提供整洁、开放的办公空间，配备先进的研发工具与办公设施；推崇积极进取、协同共赢的文化氛围，构建和谐向上的工作生态。